国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張曦月
  • 張曦月中華講師網(wǎng)高級講師,國家注冊安全工程師
  • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 安全生產(chǎn) 溝通技巧 公文寫作
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

電力EHS管理技能提升

主講老師:張曦月
發(fā)布時間:2021-08-12 12:10:32
課程詳情:

課程背景:
克強總理在2016政府工作報告直面天津化學(xué)物質(zhì)火災(zāi)爆炸、東方之星號沉沒事故,反思說道:“生命高于一切,安全重于泰山,必須堅持不懈抓好安全生產(chǎn)和公共安全。”
電力行業(yè)關(guān)系國計民生,電力人的環(huán)境、安全、健康直接影響到社會的安定團結(jié),可持續(xù)發(fā)展,故在某些意識上來講有效的推進(jìn)電力人的EHS關(guān)乎很多人的“幸福”。
安全是企業(yè),也是個人成長的核心,班組長是基層核心的管理層,是上下溝通的橋梁和紐帶,其績效也反映著公司隱形的業(yè)績,一把火、一場事故或許會讓一切不復(fù)存在,您是否覺得“環(huán)境、健康、安全”與您遙遠(yuǎn)?
如何完善和落實安全生產(chǎn)責(zé)任、管理制度和考核機制,實行黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失責(zé)追責(zé),嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法,堅決遏制重特大安全事故發(fā)生,切實保障人民生命財產(chǎn)安全。
本課程將從公司實際入手,用系統(tǒng)的工具和方法讓安全結(jié)果越來越好,結(jié)合世界500強標(biāo)桿公司的最佳實戰(zhàn)經(jīng)驗,協(xié)助您系統(tǒng)的完善企業(yè)環(huán)境、健康、安全文化,將其真正落地,逐步用最低的安全成本提升管理水平。
課程目標(biāo):
1. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代安全管理、風(fēng)險識別與隱患控制的方法,用系統(tǒng)的安全管理工具和方法,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造卓越的“0”事故文化,建設(shè)“零”事故現(xiàn)場,提高生產(chǎn)效率,降低安全生產(chǎn)成本;
2. 做到“不傷害他人,不被他人傷害,不傷害公司財產(chǎn)”。
課程特色:
課前深入調(diào)研公司環(huán)境、健康、安全文化所處的階層,結(jié)合主講老師近十年的寶貴現(xiàn)場實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程案例均是老師經(jīng)歷或行業(yè)經(jīng)典,跟事故案例學(xué)風(fēng)險預(yù)防,針對性的設(shè)計和情景模擬讓學(xué)員消化吸收課程知識,結(jié)合分組研討把枯燥的安全課堂歡樂有趣,玩中體驗探索EHS奧秘。
課程時間:1-2天,6小時/天
課程對象:
1. 企業(yè)董事/總經(jīng)理(第一天上午內(nèi)容)
2. 副總、部門經(jīng)理、EHS人員、部門主管、班組長(全部內(nèi)容)
授課方式:講師講授 視頻演繹 案例研討 角色扮演 講師點評 管理工具 實戰(zhàn)模擬
課程模型:倒金字塔0事故文化
課程大綱
第一講:電力安全管理的重要性(依法治安)法律法規(guī)風(fēng)險識別
一、安全在企業(yè)管理中的地位
1. 安全是什么:當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
2. 安全在管理中的作用
案例:行業(yè)典型事故剖析
3. 企業(yè)一時影響
4. 員工及家庭一生影響
二、法律法規(guī)責(zé)任與義務(wù)
1. 頂層設(shè)計寄語安全生產(chǎn)
2. 黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)
3. 新安全生產(chǎn)法修訂歷程
1) 血的教訓(xùn):722、723、603、1122、82
2) 探索:責(zé)任主體
3) 思考:安全為了誰 (視頻分享1/2)
4. 新安全生產(chǎn)法修訂與我們相關(guān):5核心
5. 《電力法》、《電力安全工作規(guī)程》
三、通過企業(yè)零事故文化建設(shè)回頭看我們:倒金字塔0模型
四、從“人、物”做安全
1. 人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)
2. 演繹思考: 螺絲的思考、細(xì)節(jié)安全重要性
3. 系統(tǒng)與過程控制風(fēng)險
第二講:風(fēng)險防范識別與控制
一、風(fēng)險隱患識別
1. 視頻:跟“案例”學(xué)隱患識別
2. 蝴蝶結(jié)探尋風(fēng)險:分組練習(xí)
3. 研討:我們班組現(xiàn)場常見安全隱患
a) 常規(guī)作業(yè)風(fēng)險
b) 專項作業(yè)風(fēng)險
1) 試驗作業(yè)
2) 電氣測量作業(yè)
3) 水輪機作業(yè)
4) 高處作業(yè)
5) 密閉空間作業(yè)
6) 焊接切割作業(yè)
7) 動火作業(yè)
8) 起重作業(yè)與運輸作業(yè)
9) 水域作業(yè)
c) 案例:設(shè)備安全
二、安全管理過程中風(fēng)險控制原理
1. 控制風(fēng)險7錦囊
錦囊1:消除(本質(zhì)安全)
錦囊2:替代
錦囊3:工程控制
錦囊4:隔離
錦囊5:減少暴露降風(fēng)險
錦囊6:PPE個人防護(hù)
錦囊7:程序(文件指引)
2. 魚翅(刺)尋真因
1) “人、機、料、法、環(huán)”五維度
2) 分組練習(xí):我的現(xiàn)場設(shè)備安全隱患治理
第三講:員工習(xí)慣性違章作業(yè)
一、習(xí)慣性違章剖析:不安全行為(違章操作)
1. 僥幸心理
2. 惰性心理
3. 麻痹心理
4. 逆反心理
5. 逞能心理
6. 湊趣心理
7. 冒險心理
8. 從眾心理
9. 無所謂心理
10. 好奇心理
11. 情緒波動 思想不集中
12. 技術(shù)不熟練 遇險驚慌
13. 工作枯燥 厭倦心理
14. 錯覺下意識心理
15. 心里幻覺近似差錯
二、環(huán)境干擾判斷失誤
第四講:工器具安全管理
一、工器具安全管理
1. 保管
2. 使用
3. 試驗
第五講:事故應(yīng)急管理
一、事故應(yīng)急管理:四階段
1. 階段一:預(yù)防
2. 階段二:準(zhǔn)備
3. 階段三:響應(yīng)
4. 階段四:恢復(fù)
二、事故應(yīng)急救援與實施
第六講:實踐分享與共創(chuàng)
一、安全文化建設(shè)實踐分享
二、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
三、典型案例分享回頭看
案例1:雙龍水電站"8.21"重大事故
案例2:三峽水電各類安全事故
四、促動 - 引導(dǎo)技術(shù):
開放空間/復(fù)盤技術(shù):我們可以做什么
五、答疑與互動

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产成人免费高清| 麻豆久久久9性大片| 亚洲福利电影网| 欧美—级在线免费片| 日韩欧美一卡二卡| 欧美精品在线视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕一区二区三区乱码| 日本高清一区| 久久久一本精品99久久精品| 国产精品美女xx| 91丨国产丨九色丨pron| 国产成人自拍网| 国产成人精品影院| 国产91精品一区二区麻豆网站| 国产一区二区三区四区五区美女| 日韩国产欧美在线播放| 日韩制服丝袜先锋影音| 亚洲大片一区二区三区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 亚洲在线中文字幕| 亚洲永久精品大片| 一区二区免费在线| 亚洲国产一区视频| 日韩经典一区二区| 蜜桃视频免费观看一区| 精品在线观看免费| 国内国产精品久久| 国产成人午夜高潮毛片| 粉嫩一区二区三区性色av| 波多野结衣一区二区三区| 91免费视频网| 国新精品乱码一区二区三区18| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美成人免费在线| 日韩欧美亚洲区| 中文字幕久久一区| 欧美日韩精品二区第二页| 91精品国产入口在线| 精品久久一二三区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产精品久久久久国产精品日日 | 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧美一级国产精品| 国产一区二区美女诱惑| 国产精品嫩草99a| 中文字幕在线不卡国产视频| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 一区二区三区在线视频免费 | 日韩欧美国产小视频| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 精品国产网站在线观看| 国产精品麻豆久久久| 亚洲三级久久久| 午夜久久福利影院| 国产综合色在线| 99r精品视频| 欧美日韩亚洲在线| 在线观看av一区二区| 欧美一级一区二区| 中文字幕第一页久久| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产在线国偷精品免费看| 99精品视频在线观看免费| 精品蜜桃一区二区三区| 色偷偷88欧美精品久久久| 欧美一区二区黄| 国产精品久久久久7777按摩| 天天综合日日夜夜精品| 国产福利91精品一区二区三区| 99久久精品久久久久久ai换脸| 日本午夜精品一区二区三区| 欧美三日本三级三级在线播放| 精品99一区二区| 亚洲精品久久7777| 精品午夜一区二区三区在线观看| 99re这里只有精品首页| 欧美中日韩免费视频| 欧美美女一区二区| 国产精品麻豆99久久久久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 99久久精品国产毛片| 日韩动漫在线观看| 6080国产精品一区二区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 日韩在线一二三区| 99精品欧美一区| 视频一区国产精品| 日韩免费观看高清完整版| 亚洲美女精品一区| 国产精品一区专区| 久精品国产欧美| 在线成人免费视频| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产精品99久久久久久久女警 | 日韩欧美国产小视频| 一区二区在线观看免费视频播放 | 美媛馆国产精品一区二区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 中文成人综合网| 久久国产欧美日韩精品| av一区二区三区在线观看| 色狠狠av一区二区三区| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 天堂一区二区在线| av在线亚洲男人的天堂| 欧美视频完全免费看| ●精品国产综合乱码久久久久| 国产一区 二区 三区一级| 蜜桃999成人看片在线观看| 欧美成人aa大片| 日本大胆欧美人术艺术动态| 国产日韩欧美一区二区| 欧美精品1区2区3区| 亚洲在线中文字幕| 99理论电影网| 在线成人av网站| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版 | 免费在线观看一区二区| 精品日韩在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国内精品一区二区| 日韩免费视频一区| 美女爽到高潮91| 欧美精品一区在线发布| 久久日韩精品一区二区五区| 麻豆91免费看| 日韩av电影免费在线| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看 | 精品一区二区三区在线观看 | 免费看成人av| 2020日本不卡一区二区视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 欧美亚洲精品日韩| 国产日韩欧美制服另类| 国产东北露脸精品视频| 91福利资源站| 一区二区三区久久久| 国产精品免费观看高清| 久久这里都是精品| 国产91在线|亚洲| 欧洲中文字幕精品| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 产国精品偷在线| 精品欧美一区二区在线观看| 精品一区二区三区日韩| 一区二区三区四区欧美| 亚洲柠檬福利资源导航| 国产精品久久久对白| 精品成人a区在线观看| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 欧美在线观看视频一区二区 | 欧美三级日韩在线| 无码av免费一区二区三区试看| 国产一区再线| 欧美国产综合色视频| 99久久婷婷国产| 日韩精品一区二区在线| 国产精品1区2区3区| 欧美日韩国产123区| 日本最新不卡在线| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲欧美色综合| 精品在线不卡| 欧美激情综合五月色丁香小说| av亚洲精华国产精华精华| 日韩亚洲电影在线| 国产伦精品一区二区三区免费 | 日韩码欧中文字| 国产精品二区三区| 国产欧美精品区一区二区三区 | 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| www.亚洲免费av| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国产一区二区0| 欧美日韩激情在线| 极品美女销魂一区二区三区免费| 在线一区二区三区| 蜜臀av国产精品久久久久| 在线一区二区三区做爰视频网站| 日韩vs国产vs欧美| 色综合久久久久久久久| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 正在播放国产精品| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 色哟哟精品一区| 老司机精品视频在线| 在线观看一区二区视频| 美女视频黄 久久| 欧美三级日韩三级国产三级| 久久电影国产免费久久电影| 欧美视频你懂的| 国产成人av网站| 精品剧情v国产在线观看在线| 91无套直看片红桃| 国产精品免费丝袜| 裸模一区二区三区免费| 一区二区三区欧美日韩| 日韩欧美一区二区在线观看|