国内免费自拍视频_日韩精品影院_在线观看a视频_国产美女一区二区_av资源中文在线_玖玖国产

張立萍
  • 張立萍PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)授權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師,TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: TTT 課程開發(fā) 培訓(xùn)體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

課程開發(fā)與課程設(shè)計

主講老師:張立萍
發(fā)布時間:2021-06-21 11:44:28
課程詳情:

對象

本課程適合:有授課經(jīng)驗,但是沒有參加過正規(guī)、專業(yè)化培訓(xùn),授課能力、課程開發(fā)能力有待提升的培訓(xùn)師學(xué)習(xí)。

目的

由專業(yè)崗位上具有專業(yè)能力的人,來開發(fā)達(dá)到專業(yè)水平的課程,去向需要專業(yè)知識與能力的學(xué)員傳播專業(yè)知識與技能。

內(nèi)容

企業(yè)所有新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、員工晉級培訓(xùn)、員工調(diào)崗培訓(xùn)等,只能由企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師完成。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師不具備課程開發(fā)能力,這個企業(yè)的培訓(xùn)就永遠(yuǎn)無法滿足內(nèi)部的培訓(xùn)需求。

一個企業(yè)有了一批能獨立開發(fā)工作崗位課程的培訓(xùn)師,才能將無數(shù)老員工的經(jīng)驗開發(fā)出來,形成企業(yè)內(nèi)部課程,將老員工技能形成企業(yè)的永久財富。

課程開發(fā)與課程設(shè)計課程,結(jié)合為上百家世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)、課程開發(fā)培訓(xùn)、課程開發(fā)輔導(dǎo)項目、培訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目的經(jīng)驗和心得總結(jié)而成。


其他課程

勞動用工法律風(fēng)險防范
培訓(xùn)課程
TTT
培訓(xùn)課程
課程開發(fā)與課程設(shè)計
培訓(xùn)課程
PTT國際專業(yè)講師培訓(xùn)
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

主站蜘蛛池模板: 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 亚洲精品久久片久久 | 四虎永久在线精品免费av | 国产在线观看福利片 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 国产精品久久久久久av福利 | 免费爽视频 | 自拍偷拍网 | 在线视频 亚洲 | 一级淫片免费看 | 免费视频一级片 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 99久久精品国产一区二区成人 | 毛片在线播放视频 | 高清性色生活片免费视频软件 | 亚洲欧洲免费无码 | 黄色免费网址在线观看 | 欧美一区二区在线观看视频 | 国产成人午夜性a一级毛片 国产成人午夜性视频影院 国产成人系列 | 日韩网红少妇无码视频香港 | 国产破外女出血视频 | 欧美综合色网 | 在线亚洲网站 | 亚洲av成人午夜福利在线观看 | 国产精品视频一区二区三区无码 | 少妇人妻偷人精品视蜜桃 | 尤物视频在线观看 | 黄色一级免费观看 | 亚洲av无码专区国产乱码4se | 国产精品九九视频 | 高清午夜线观看免费 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 特黄a大片免费视频 | 小小的日本乱码在线观看免费 | 亚洲日韩男人网在线 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 久久久精品在线观看 | 日韩国产丝袜人妻一二区 | 人人妻人人澡人人爽超污 | 香蕉av久久一区二区三区 |