課程背景:
一個偉大的企業一定擁有一個偉大的系統,同時,世界上最完美的系統就是生命,所以,要有生命觀指導的系統論。
人為什么不會長到5米?這是由人的物種決定的,企業也一樣,有的企業就死活做不大,也是因為“物種極限”,要有基于物種的企業設計。
人做俯臥撐能變成猩猩嗎?不行。鍛煉優化的是“體質”,不能改變“種質”,除非借助外力 “基因工程”,變種!
絕大多數企業90%的努力著力優化“體質”,與“種質”無關;現有的90%的解決方案都是 “體質”的視角,與“種質”無關;而“種質”是一切的基礎!
課程收益:
● 1套全新的商業模式設計方法論體系
● 4個模塊、10 方面,40 企業案例工具討論,N個企業創新的方案
● 多邊多維設計企業的商業系統,通透掌握暴增模式的方法論、模型、還有背后的原理
我們不僅給你答案,還給你找答案的能力
你不是要不要來,而是要馬上來
課程時間:2天,6小時/天(特殊情況可調整為3天)
課程對象:企業負責人(董事長、總經理、營銷副總)
課程風格:前瞻、系統、通透、實用實效
課程大綱
第一講:一個時代需要一個時代的商業思想
螞蟻變不成大象,只有小象才能變成大象
這不是文字游戲,老板你構建了什么樣的企業物種?
1. 賺小錢,不值錢;不賺錢,值大錢——拷問企業與企業家價值
2. 企業發展的幾個階段
3. 叢林法則,商業進化現象透析
4. 商業系統重構的原則、方向、方式
5. 企業進化論闡釋
6. 物競天擇與企業物種
7. 做大、做強、做久的方法論
8. 如何進行商業模式創新與重構
練習:自己企業商業模式梳理、檢視
第二講:價值模式:企業創造什么價值
為部分人服務己成商業常識,但為誰服務呢?為什么?
調研、細分市場己然過時,未來用什么君臨天下?
1. 如何重新定義行業,擴展企業邊界
2. 提供價值的三個維度,四級價值
3. 價值模式創新實操
1)終極結果模式
2)需求重設模式
3)新客群模式
4)封堵黑洞模式
5)加減乘除模式
4. 價值創新的雷區
討論:設計3個以上自己企業價值模式創新方案
第三講:收支模式:收什么錢?賺什么錢?
如何收錢,收什么錢?——創造性增加收入
如何革命性降低成本?類金融如何設計?
1. 收什么錢?
1)進場計費
2)流量計費
3)結果計費
4)兩部計費
5)分層計費
6)打包計費
7)交叉計費
2. 賺什么錢?
1)價差
2)流量
3)估值/市值
4)補貼.......
3. 收支模式設計的方向
現場討論:設計1個以上自己企業收支模式創新方案
第四講:業務系統:對主要業務活動的設計
股權設計的邏輯是什么?
內外部利益相交者構型?
1. 業務系統設計的四大步驟
2. 結構:切割與重組
3. 關系:治理與構型
4. 三大業務子系統
5. 動銷設計
6. 機制裂變
現場討論:創造性找到1個利益相關者并設計與之合作的機制
第五講:資能系統:無形的底牌與有形的王牌
理念的障礙:新商業時代,需要什么樣的企業控制理論?
能量的詛咒:我能/我要,誰更重要?
生命的超越:資能理解、資能識別、資能構建、資能鎖定
思考:我想 VS我能
Q&A:現場交流與實戰問題討論