【課程目標(biāo)】：
強(qiáng)化員工的責(zé)任意識和使命感。
“責(zé)任”是我們與生俱來的使命,他伴隨我們生命的始終。一個(gè)缺乏責(zé)任感的民族，是一個(gè)走向沒落的民族；一個(gè)缺乏責(zé)任感的企業(yè)，是一個(gè)沒有前途的企業(yè)；一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，是一個(gè)什么都做不好的人！那么在工作中，每個(gè)人具備良好職業(yè)素養(yǎng)的人究竟應(yīng)該擔(dān)負(fù)哪些責(zé)任呢？
【課程大綱】：
第一部分  工作就意味著責(zé)任
1.工作需要盡職盡責(zé)
2.責(zé)任比能力更重要
3.責(zé)任保證工作績效
4.責(zé)任引爆自我潛能
5.責(zé)任是通往成功的階梯
第二部分　對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)
1.我們是在為自己工作
2.糊弄工作就是糊弄自己
3.珍惜眼前的工作崗位
4.擁抱責(zé)任就是擁抱機(jī)會
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)會讓你更受益
第三部分　拒絕借口，勇于承擔(dān)責(zé)任
1.責(zé)任面前沒有任何借口
2.讓問題到此為止
3.勇于負(fù)責(zé)，為老板排憂解難
4.在其位就一定要謀其職
5.把職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)
第四部分　履行責(zé)任時(shí)的“三態(tài)”
1.選擇態(tài)度
2.積極心態(tài)決定成功
3.別把不良心態(tài)帶到公司
4.不要做職場“跳蚤”
5.競爭中的生存法則。公司能為我們做什么？公司的問題就是我們的機(jī)會；老板（領(lǐng)導(dǎo)）喜歡什么樣的下級？