国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張振遠
  • 張振遠TTT實戰(zhàn)導師,海德建筑裝飾工程有限公司
  • 擅長領(lǐng)域: TTT 辦公軟件 課程開發(fā)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

看的開心,學的投入,做的精彩 ——企業(yè)情景式微課程設(shè)計與制作技術(shù)

主講老師:張振遠
發(fā)布時間:2021-11-15 11:19:07
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

企業(yè)微課程可以有效提升企業(yè)培訓效率,降低企業(yè)人力成本,同時,微課程制作技術(shù)也能覆蓋產(chǎn)品宣傳、企業(yè)營銷等多個領(lǐng)域。所以,培訓一批掌握微課程開發(fā)的原理、流程與技術(shù),能夠開發(fā)優(yōu)秀企業(yè)微課產(chǎn)品的員工是促進企業(yè)綜合素質(zhì)提升、提高企業(yè)績效的有效手段之一。

本課程從企業(yè)情景式微課程的設(shè)計原理與特點出發(fā),詳細講解微課與傳統(tǒng)培訓的區(qū)別、微課的設(shè)計流程與微課程開發(fā)技術(shù),從微課原理、情景設(shè)計、工具制作三個方面讓每一名受訓員工掌握微課開發(fā)的技能,**終開發(fā)出符合企業(yè)實際需求的實用微課程。

隨堂成果:

成品企業(yè)微課——每名學員課后可根據(jù)微課腳本,基于崗位實際工作需求設(shè)計一門5-10min的企業(yè)微課,并輸出微課課程包,包內(nèi)包括:

● 微課成品視頻/長圖文(需預留3個小時課余時間以完成制作)

● 微課腳本

● 微課練習工具

● 課堂內(nèi)隨堂完成微課腳本的制作


課程收益:

● 掌握開發(fā)趣味性與實用性并重的情景式微課的技能;

● 認識微課及其設(shè)計要點,理解微課與傳統(tǒng)課程的區(qū)別;

● 具備微課程精準選題、知識萃取與高速提煉的能力;

● 學會按照固定流程設(shè)計情景式微課腳本;

● 掌握PPT視頻微課制作并完成隨堂實操;

● 掌握HTML5微課程的制作并完成隨堂實操;

● 掌握長圖文微課的制作并完成隨堂實操。


課程時間:2天,6-7小時/天,可根據(jù)企業(yè)要求定制

課程對象:企業(yè)培訓相關(guān)員工,專職培訓師

課程方式:講師講授,案例分析,視頻互動,操作演練,翻轉(zhuǎn)課堂,行動學習,工作坊設(shè)計

課程模型:


課程大綱

開場活動

團隊建設(shè)

**講:微課設(shè)計原理

一、走進微課

1. 定義微課

案例分析:在線課程與微課程

2. 不一樣的微課

1)課程目標——聚焦

2)課程時間——有限

3)使用環(huán)境——移動

4)課程互動——特殊

5)形式特點——平衡

視頻案例:《李白》與《李白》

3. IFPD四大微課設(shè)計要點詳解

1)有趣(Interesting)——切入點要能引發(fā)學習興趣

案例分析:雷克薩斯產(chǎn)品微課程

2)碎片化(Fragment)——利于在碎片時間學習

3)便攜(Probity)——可以方便的在移動設(shè)備上觀看

4)有活力(Dynamic)——具有生動的表現(xiàn)形式

案例分析:百度理財產(chǎn)品微課程

二、微課制作的“七步成詩”法

1. 確定微課形式

1)天氣預報式微課

案例分析:《力哥說理財》微課程

2)PPT錄制式微課

案例分析:《10步溝通法》微課程

3)手寫板式微課

案例分析:可汗學院微課程

4)實錄式微課

案例分析:《四手剪紙》微課程

5)圖文、H5式微課

案例分析:《小顧聊繪畫》微課程

6)動畫式微課

案例分析:《馬桶新時代》微課程

7)混合式微課

案例分析:《托福聽力速記法》微課程

2. 設(shè)計微課結(jié)構(gòu)與腳本撰寫

1)需求分析與調(diào)研

課堂實操:微課調(diào)研問卷設(shè)計

2)定主題

課堂實操:備選主題分析與敲定

3)定時長

課堂實操:流程節(jié)點法確定微課程長度

4)定目標

課堂實操:ABCD法一句話說清微課程目標

5)定名稱

課堂實操:確定微課名稱的四個法寶

6)設(shè)計微課導入——情景案例構(gòu)建

案例分析:《輔導新員工》微課程1

小組研討:《洋蔥數(shù)學》微課程導入分解

課堂練習1:運用SCQA法設(shè)計情景微課導入

課堂練習2:運用STAR法設(shè)計問題微課導入

課堂練習2:運用CCAF法設(shè)計聚焦微課導入

1)設(shè)計微課內(nèi)容——正反案例法

課堂練習:正反案例法聚焦解決方案

案例分析:《輔導新員工》微課程2

2)設(shè)計微課結(jié)尾——四大要點法

課堂練習:設(shè)計微課結(jié)尾

綜合練習:撰寫微課腳本

3. 收集微課素材

1)快速搜圖——收集圖片素材

2)善用插件——收集圖標素材

3)高效下載——收集音樂與音效素材

4)動圖達人——收集動畫素材

5)屏幕錄制——收集視頻素材

4. 制作微課課件

1)五類微課頁面高效設(shè)計法

a從處理好一頁課件開始

課堂練習:設(shè)計一頁課件

b標題頁——沖擊力與吸引力

課堂練習:設(shè)計微課標題頁

c過渡頁——邏輯轉(zhuǎn)換

課堂練習:設(shè)計微課過渡頁

d提問頁——聚焦問題

課堂練習:設(shè)計微課提問頁

e內(nèi)容頁——化繁為簡

課堂練習:設(shè)計微課內(nèi)容頁

f總結(jié)頁——概括全局

課堂練習:設(shè)計微課總結(jié)頁

2)微課課件動畫設(shè)計技術(shù)

a進出動畫設(shè)計——表達邏輯

b強調(diào)動畫設(shè)計——說明重點

c分批動畫設(shè)計——聲畫同步

d切場動畫設(shè)計——吸引眼球

課堂練習:設(shè)計微課動畫

5. 錄制微課課程

1)錄制微課設(shè)備準備

2)錄制微課環(huán)境要求

3)錄制微課軟件選擇

a Office演示錄制微課

b Camatasia Studio錄制屏幕

c 手機錄制微課

課堂練習:錄制微課程并導出為MP4格式

6. 課程視頻加工

1)微課添加字幕

2)微課添加背景音樂

3)微課的分段剪切與視頻插入

課堂練習:用視頻加工軟件加工微課視頻

7. 成品微課導出

1)因地制宜——根據(jù)播放設(shè)備選擇導出格式

2)因時制宜——根據(jù)設(shè)備條件選擇導出格式

案例分析:格式的差異


第二講:微課制作詳解

一、通用形式,簡單制作——PPT微課程制作詳解

1. PPT微課制作詳解

1)PPT微課程制作理念詳解

a PPT軟件版本沒有意義,能用就行

b PPT微課制作越用心越好

c PPT微課只是WORD的播放版本

d好的PPT就等于好的微課

e視覺呈現(xiàn)就是PPT微課的全部

2)PPT動畫設(shè)計技術(shù)

視頻演示:運用PPT設(shè)計的微課程演示

a切場動畫的設(shè)計技巧

b強調(diào)動畫的設(shè)計技巧

c邏輯動畫設(shè)計技巧

3)PPT微課的錄制與導出

a PPT錄制與導出功能

b使用Evercam錄制PPT視頻

課堂練習:合理設(shè)計自己微課程動畫

2. 視頻編輯工具完善PPT微課

1)會聲會影軟件介紹

a視頻的導入

b視頻的編輯

c視頻的導出

案例分析:運用會聲會影編輯自己的微課程視頻

2)Explain Everything軟件介紹

a視頻的導入

b視頻的編輯

c視頻的導出

案例分析:運用Explain Everything編輯自己的微課程視頻

實戰(zhàn)演練:錄制PPT微課程

二、朋友圈里的靚麗風景——H5微課制作詳解

1. 夯實基礎(chǔ)——H5編輯平臺操作技術(shù)詳解

1)場景的概念

2)場景編輯器的使用

3)文本的應(yīng)用

4)圖片的應(yīng)用

5)背景的應(yīng)用

6)音樂與形狀的應(yīng)用

2. 魅力圖文——H5編輯平臺進階功能詳解

1)讓你的圖片更吸引眼球——調(diào)色與模糊

2)文字的魅力——用PNG做文字

3)高效特效制作——筆刷圖的妙用

4)更快的區(qū)分方式——用圖片做分類

5)立體感爆棚——倒影的設(shè)置與應(yīng)用

3. 動起來!——H5編輯平臺互動表單制作

1)觸發(fā)

2)數(shù)據(jù)匯總

3)下拉表單

4)微信表單

5)留言板

6)按鈕

7)選擇框

4. 實戰(zhàn)演練——運用H5制作平臺制作產(chǎn)品類微課

1)“三元”微課導入要點介紹

a案例導入法

案例分析:如何選擇合適的案例?

課堂訓練:選擇合適的案例

b背景知識導入法

課堂研討:什么樣的背景知識有說服力?

課堂練習:確定產(chǎn)品背景

c疑問導入法

課堂研討:什么樣的問題能夠吸引聽眾?

課堂練習:運用易企秀制作產(chǎn)品導入

2)產(chǎn)品介紹制作要點

a突出核心優(yōu)勢

b展示核心數(shù)據(jù)

c實用案例要點

翻轉(zhuǎn)課堂:激發(fā)購買欲望

課堂練習:運用易企秀制作吸引客戶的產(chǎn)品要點

5. 課程結(jié)尾制作要點

1)讓你的優(yōu)惠政策更誘人——產(chǎn)品優(yōu)惠突出法

2)一句話勝過十頁紙——銷售促成話術(shù)詳解

三、圖文并茂——長圖文微課制作詳解

1. 微信公眾號圖文編輯器講解

1)公眾號編輯器簡介

2)公眾號的測試與發(fā)布

2. 秀米圖文編輯器詳解

1)標題的制作與使用

2)封面的制作與使用

3)正文的排版與圖片的插入

4)卡片與標題卡片的應(yīng)用詳解

5)素材的保存與插入

6)秀米與微信公眾號的鏈接

實戰(zhàn)演練:運用秀米完成長圖文微課的開發(fā)


課程總結(jié)與回顧

致謝


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲欧洲国产日韩精品| 久久精品五月婷婷| 性久久久久久久| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 亚洲色图清纯唯美| 午夜精品久久久久影视| 男男gaygay亚洲| 国内精品免费**视频| 高清免费成人av| 不卡视频一区二区| 久久综合入口| 91国产丝袜在线播放| 欧美妇女性影城| 久久中文字幕电影| 亚洲少妇最新在线视频| 午夜伊人狠狠久久| 国产麻豆精品一区二区| 99精品视频免费在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 成人网页在线观看| 国产精品视频福利| 天堂精品一区二区三区| 欧美性生活一区| 国产欧美一区二区精品性色| 又紧又大又爽精品一区二区| 免费人成在线不卡| 99精品视频中文字幕| 人偷久久久久久久偷女厕| 欧美日韩久久久久久| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 国产精品一区二区不卡| 国产九色精品| 欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲成人网上| 欧美不卡一区二区三区四区| 亚洲三级理论片| 国产一区91精品张津瑜| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 在线观看欧美黄色| 国产精品三级久久久久三级| 蜜臀a∨国产成人精品| 91在线精品观看| 欧美视频一区二区在线观看| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 奇米一区二区三区| 国产精品日韩高清| 91.麻豆视频| 亚洲午夜日本在线观看| av不卡免费在线观看| 色吊一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久精品国产免费看久久精品| 精品高清视频| 欧美大片顶级少妇| 日韩av网站免费在线| 国产一区福利视频| 日韩一区二区三区在线观看| 亚洲成人精品一区二区| 成人免费视频观看视频| 91精品国产综合久久香蕉的特点 | 7777精品久久久大香线蕉小说| 一区二区三区四区五区精品| 欧美国产精品中文字幕| 国产一区二区视频在线播放| 视频一区二区三| 欧美高清在线一区二区| 丁香激情综合国产| 在线视频欧美精品| 亚洲一区免费在线观看| 国产一区高清视频| 久久青草欧美一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 中文字幕成人一区| 亚洲一级不卡视频| 久久久影院一区二区三区| 久久婷婷国产综合精品青草| 久久99日本精品| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 91同城在线观看| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 国模套图日韩精品一区二区 | 欧美精品色一区二区三区| 亚瑟在线精品视频| 欧美色欧美亚洲另类七区| 国产精品美女久久久久高潮| 91丨九色丨尤物| 欧美精品一区视频| av不卡免费电影| 欧美xxx久久| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 欧美一卡2卡3卡4卡| 国产一区二区三区黄视频| 欧美专区亚洲专区| 在线视频91| 亚洲成精国产精品女| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 亚洲国产综合色| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲最色的网站| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 中文字幕免费在线不卡| 日本不卡高清视频| 欧美性色黄大片| 久久av中文字幕片| 91精品国产91久久久久久一区二区| 国产一区不卡在线| 欧美岛国在线观看| 成人片在线免费看| 亚洲免费观看在线观看| 亚洲精品白虎| 免费成人av资源网| 欧美日本国产一区| 91在线精品一区二区| 中文字幕欧美三区| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 天堂av在线一区| 欧美日韩一级二级三级| 成人污视频在线观看| 欧美精彩视频一区二区三区| 含羞草久久爱69一区| 亚洲国产日日夜夜| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 国产一区不卡精品| 国产亚洲精品aa午夜观看| 国产在线一区二区三区播放| 亚洲激情自拍偷拍| 欧洲精品一区二区| 成人午夜伦理影院| 亚洲欧洲av另类| 在线看一区二区| 成人激情午夜影院| 亚洲欧美另类小说视频| 色爱区综合激月婷婷| 懂色av一区二区三区蜜臀| 中国色在线观看另类| 亚洲欧美久久234| 国产成人精品www牛牛影视| 国产日本欧洲亚洲| 色综合视频在线观看| 国产成都精品91一区二区三| 国产精品女同互慰在线看| 色综合欧美在线视频区| www.欧美亚洲| 亚洲妇熟xx妇色黄| 欧美一区二区大片| 欧美12av| 国产精品123| 一区二区在线观看不卡| 欧美久久一二三四区| 精品午夜一区二区| 国产最新精品精品你懂的| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 欧美成人免费在线| 精品一区二区三区av| 国产精品美女久久福利网站| 欧美在线观看你懂的| 97久久夜色精品国产九色 | 久久久久久久久四区三区| 久久国产麻豆精品| 亚洲丝袜制服诱惑| 日韩限制级电影在线观看| 午夜免费电影一区在线观看| 99精品国产91久久久久久| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产亚洲精品超碰| 欧美日本一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线 | 精品欧美一区二区精品久久| 国产麻豆91精品| 亚洲第一搞黄网站| 国产精品久久三| 日韩欧美一级片| 色综合久久天天| 欧美精品一区二区三区久久| 成人免费黄色大片| 久久精品av麻豆的观看方式| 亚洲精品综合在线| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 欧美军同video69gay| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品免费在线播放| 成人av电影在线网| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲一级二级在线| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美电影免费观看完整版| 欧美写真视频网站| 亚洲一二区在线| 欧洲在线视频一区| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧美aⅴ...| 国产欧美一区二区精品性色| 日韩欧美一区二区免费| 欧美色综合网站| 一区二区成人国产精品| 日本一区视频在线观看免费| 国精产品一区二区|