企業國際化與海外業務規劃
主講老師:趙生棟
發布時間:2023-09-27 16:53:31
課程詳情:
第一講 企業國際化經營的動因及環境分析
一、企業國際化經營的動因分析
(一)企業的長遠發展
(二)轉移過剩產能,延長產品生命周期
(三)國家政策的鼓勵
(四)企業家精神
(五)規避匯率風險
(六)拓展市場
(七)投資回報
(八)規模經濟和學習效應
(九)區位優勢
二、企業國際化經營的環境分析
(一)國際經營環境構成及其特性
(二)如何分析國際經營環境
(三)文化差異及其對國際化經營的影響
(四)如何分析文化價值觀的差異
(五)企業核心能力分析
案例一
第二講 全球化戰略的種類與戰略選擇
一、按戰略所覆蓋的地域范圍分類
(一)國內戰略
(二)地區戰略
(三)全球戰略
二、按經營戰略對子公司的指導與約束作用分類
(一)簡單一體化戰略
(二)復雜一體化戰略
三、按企業對外部環境的反應方式分類
(一)規模擴展戰略或產出增長戰略
(二)競爭戰略
(三)風險回避戰略
(四)行為合理化戰略?
四、按企業管理職能分工進行分類
(一)國外市場進入方式和投資方式的戰略
(二)財務管理戰略
(三)市場營銷戰略
(四)技術戰略
(五)生產戰略
(六)組織設計戰略
(七)人力資源戰略?
五、按企業追求的發展趨勢進行分類
(一)擴張型戰略
(二)鞏固型戰略一
(三)緊縮型戰略
案例二
第三講 中國企業全球化之路
一、以“海爾”為典型代表的跨國公司模式
二、以“聯想、TCL”為典型代表的海外并購模式
三、OEM加工出口模式
四、代理銷售模式
五、企業轉型尋找更大的發展空間
案例三
第四講 企業國際化與海外業務規劃
一、企業國際化的前提條件
二、海外業務規劃的六個步驟
三、海外業務規劃要回答的六個問題
四、海外業務規劃三門必修課
第五講 海外業務規劃的實施
一、業務規劃實施的循環周期
二、海外業務規劃(案例)
三、單品牌業務全球市場策略(案例)
四、區域市場全品牌市場策略(案例)
五、國家市場策略(案例)
第六講 如何持續健康發展海外業務
一、海外業務評估與作業計劃(案例)
二、單品牌業務評估與作業計劃(案例)
三、區域市場業務評估與作業計劃(案例)
四、國家業務評估與作業計劃(案例)
五、海外業務可持續的“核心八要素”
其他課程
- 企業國際化與海外業務規劃
- 公司治理
- 第一講 企業國際化經營的動因及環境分析 一、企業國際化經營的動因分析(一)企業的長遠發展 (二)轉移過剩產能,延長產品生命周期 (三)國家政策的鼓勵 (四)企業家精神 (五)規避匯率風險 (六)拓展市場 (七)投資回報 (八)規模經濟和學習效應 (九)區位優勢 二、企業國際化經營的環境分析 
- 跨文化管理與溝通技巧
- 溝通技巧
- 【課程背景】隨著全球經濟一體化和跨國公司向全球公司的發展,跨文化管理日益顯得重要,跨文化溝通作為跨文化管理的重要組成部分也日益成為決定成功的跨文化管理的重要因素。本課程為學生提供了解讀陌生文化的方法,并把對文化的理解與對具體的跨文化溝通問題的分析有機融合在一起,對學生而言,無疑具有重大的理論意義和實踐意義。本課程以跨國公司的真實案例以及各種文化價值觀、文化偏好在有效的跨文化溝通中的具體應用為基礎,
- 人才培養:海外業務的人才戰略
- 人才梯隊
- 模塊一:全球化趨勢下人力資源管理新特點 全球化與國際人力資源管理的興起國際人力資源管理的基本概念人力資源管理發展趨勢及特點模塊二:國際人力資源管理研究視角和方法比較管理學及其研究視角 跨文化管理及其研究視角 跨國公司人力資源管理研究視角問題導向的國際人力資源管理研究模塊三:國際人力資源管理的模式選擇美國模式歐洲模式日本模式 中國模式模塊四:國際人力資源管理的
- 海外戰略營銷
- 戰略管理
- 課程背景:古人云:“不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時”。在經濟全球化、企業國際化的后金融危機時代,我們也同樣面臨“逆全球化”和“貿易保護主義”,當今國際市場呈現:全球有效需求不足,個性化、本土化和碎片化需求增強的趨勢。因此,國際業務面臨越來越大的風險和挑戰,而海外業務戰略決策風險又是所有國際化企業面臨最大的風險,如何防范風險和化解風險、穩健經營和持續經營是各級海外業務管理者必須面
- “生理-心理-靈魂”:營銷人員的心態和素質
- 職業素養
- 課程對象從事各行各業市場和銷售的職場人士所有與推廣、傳播、教育相關人士全國各級企業、政府、事業單位領導與員工課程收益了解銷售精英的八大積極心態、十種成功素質掌握積極心態的四大步驟和六種方法、三類優良素質的八種培養途徑幫助企業告別盲目營銷,由淺入深形成員工“生理-心理-靈魂”的人才“核心價值鏈”引言部分你好,我是趙生棟。歡迎你加入道道大學,與我一起開啟系統學習之門。從事營銷工作的你,是否面臨以下問題
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
久久综合久久综合九色|
日韩欧美在线网站|
国产精品美女久久久久av福利|
gogogo免费视频观看亚洲一|
99视频网站|
美女亚洲精品|
色综合咪咪久久|
在线电影国产精品|
精品久久久久久无|
1000精品久久久久久久久|
亚洲国产一区在线观看|
久久99九九99精品|
北条麻妃国产九九精品视频|
九色91在线视频|
欧洲日韩一区二区三区|
337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av|
国产精品福利影院|
蜜桃久久久久久|
91亚洲永久精品|
亚洲精品欧美精品|
日韩欧美久久久|
亚洲激情图片小说视频|
国产一区美女在线|
国产综合18久久久久久|
中文字幕精品一区日韩|
精品国内片67194|
亚洲一区二区三区三|
国产成人精品亚洲777人妖|
久久av一区二区三区漫画|
欧美在线观看视频在线|
国产日韩精品一区二区三区|
香蕉乱码成人久久天堂爱免费|
成人免费高清在线|
亚洲v日韩v欧美v综合|
日韩欧美一区二区视频|
亚洲一区二区三区四区中文字幕|
国产精品69久久久久水密桃|
久久综合一区二区三区|
日韩午夜电影在线观看|
一区二区三区四区中文字幕|
成人久久视频在线观看|
影音先锋在线亚洲|
欧美韩日一区二区三区四区|
免费看精品久久片|
欧美激情第一页在线观看|
日韩一本二本av|
日韩中文字幕麻豆|
国产精品一区二区三区精品|
欧美日韩成人在线|
亚洲1区2区3区4区|
国产一区二区不卡视频在线观看|
欧美男人的天堂一二区|
亚洲va国产va欧美va观看|
动漫精品视频|
欧美电视剧在线看免费|
久久精品国产一区二区三区免费看|
国产精品一区二区免费|
欧美α欧美αv大片|
麻豆国产精品一区二区三区|
欧美一区国产一区|
欧美国产禁国产网站cc|
成人午夜精品在线|
欧美高清视频不卡网|
一区二区三国产精华液|
国产不卡一区二区三区在线观看|
337p亚洲精品色噜噜狠狠|
亚洲不卡av一区二区三区|
久久婷婷开心|
国产精品萝li|
97精品电影院|
精品久久国产字幕高潮|
国产精品系列在线观看|
欧美丝袜丝交足nylons|
日韩精品久久久久久|
日韩片电影在线免费观看|
亚洲欧美日韩国产成人精品影院|
成人欧美一区二区三区视频xxx
|
国产成人综合亚洲网站|
在线观看一区不卡|
日韩vs国产vs欧美|
伊人久久av导航|
日韩国产一区二|
色香蕉成人二区免费|
水野朝阳av一区二区三区|
色综合电影网|
亚洲成人av资源|
亚洲综合首页|
美国av一区二区|
欧美日韩免费在线视频|
国产一区二区三区不卡在线观看
|
亚洲国产经典视频|
国产伦精品一区二区三区免|
欧美激情一区二区三区不卡|
国产精品一区二区欧美黑人喷潮水|
亚洲国产成人一区二区三区|
91亚洲男人天堂|
国产精品久久久久久久浪潮网站|
国产在线欧美日韩|
亚洲一区二区三区在线看|
色综合久久88色综合天天提莫|
亚洲一区视频在线观看视频|
亚洲一二区在线|
久久精品国产网站|
日韩美女视频在线|
91农村精品一区二区在线|
国产精品视频你懂的|
久久精品日产第一区二区三区|
一区二区三区欧美在线观看|
自拍另类欧美|
国产在线一区二区|
精品国产亚洲在线|
精品国产一区二区三区麻豆小说
|
日韩欧美国产二区|
免费观看成人av|
欧美一区二区大片|
国产精品久久亚洲7777|
亚洲国产aⅴ天堂久久|
欧美日韩一卡二卡三卡|
97精品电影院|
亚洲午夜激情av|
在线观看91av|
韩国成人一区|
美女视频黄免费的久久
|
日韩国产欧美在线播放|
7777女厕盗摄久久久|
99热在线播放|
午夜电影一区二区|
日韩精品一区二区三区三区免费|
91在线观看网站|
偷拍一区二区三区四区|
欧美一级午夜免费电影|
麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃|
亚洲成a天堂v人片|
精品女同一区二区|
日本一区二区三区视频在线观看
|
性欧美大战久久久久久久久|
欧美精品日韩精品|
国严精品久久久久久亚洲影视|
首页国产丝袜综合|
精品国产成人在线影院|
欧美一区二区在线|
国产不卡视频在线播放|
亚洲男女毛片无遮挡|
欧美日韩久久不卡|
好看的日韩精品视频在线|
美女mm1313爽爽久久久蜜臀|
国产欧美日韩另类视频免费观看
|
欧美一区2区视频在线观看|
欧美成人在线免费观看|
国产麻豆精品在线|
亚洲免费资源在线播放|
91精品国产91久久综合桃花|
区一区二区三区中文字幕|
成人午夜激情影院|
日韩精品免费专区|
亚洲三级电影网站|
精品少妇一区二区三区在线视频|
日韩免费毛片|
成人av网站观看|
狠狠色丁香婷婷综合|
亚洲一区二区三区四区不卡|
久久久久久久久久久99999|
欧洲日韩一区二区三区|
美女主播视频一区|
99re8在线精品视频免费播放|
日本aⅴ免费视频一区二区三区|
国产精品久久综合|
精品国产三级a在线观看|
91高清视频免费看|
日韩精品极品视频在线观看免费|
972aa.com艺术欧美|
国产一区二区影院|
日欧美一区二区|
一区二区三区四区五区视频在线观看|
亚洲精品一区二区三区影院|
精品视频免费在线|
色欧美乱欧美15图片|
热re99久久精品国产99热|
国产欧美一区二区视频|
aaa欧美日韩|
国产a久久麻豆|
国产一区二三区好的|
久久精品久久精品|
日韩成人伦理电影在线观看|
亚洲综合999|
一区二区在线观看av|
中文字幕日韩欧美一区二区三区|
精品对白一区国产伦|
日韩欧美国产一区二区在线播放
|
精品久久久三级丝袜|
欧美肥大bbwbbw高潮|
欧美午夜精品免费|
91福利在线免费观看|
中文字幕一区二区三区最新|
亚洲精品日韩在线观看|
五月天色一区|
影音先锋在线亚洲|
色999日韩国产欧美一区二区|
一区在线电影|
色偷偷88欧美精品久久久|