周煒,工商管理碩士、著名管理技能提升訓練專家、實戰(zhàn)型職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓師,現(xiàn)任多家公司企業(yè)管理顧問、培訓指導師,教育機構(gòu)客座講師、咨詢公司咨詢師。曾任職于兩家國際知名企業(yè)集團,歷任人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、總裁助理、人力資源總監(jiān)、管理總監(jiān)、運營副總裁、管理學院副院長。享有十多年的國際化企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,擅長于企業(yè)的人力資源開發(fā)、體系建設(shè)、技能培訓、績效提升和運營管理工作,對企業(yè)管理執(zhí)行和員工素質(zhì)提升問題有著深刻的理解和認識,并為電器、服裝、通訊、家居、衛(wèi)浴、醫(yī)藥、食品、燈具、商業(yè)、能源、化妝品IT、電子等行業(yè)提供過管理培訓和運營體系建設(shè) 。
周煒把專注中層、基層員工的職業(yè)發(fā)展和執(zhí)行能力提升研究作為自身職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),創(chuàng)建了3T培訓模式,將培訓與應(yīng)用、結(jié)果與績效作為課程推廣實施改進的前提。強調(diào)執(zhí)行比想法重要,同時他認為并相信,中、西方文化的差異和市場多變的格局將給中國企業(yè)在員工管理和技能提升方面帶來新的挑戰(zhàn)和機遇。 始終把《學習改變生活、素質(zhì)創(chuàng)造未來》作為提升員工職業(yè)素養(yǎng)的創(chuàng)新途徑,將《讓知識技能化、將素質(zhì)行為化》作為管理培訓的目標基點,在企業(yè)運營管理與培訓的實戰(zhàn)中,不斷創(chuàng)新管理思維和教練技巧,從而更好幫助受訓企業(yè)或受訓個人實現(xiàn)《突破素質(zhì)瓶頸、共享美好未來》的戰(zhàn)略目標和職業(yè)夢想。
講師背景:
經(jīng)濟學學士工商管理碩士
主講課程:
高效執(zhí)行力——用行動態(tài)度打造高績效的執(zhí)行者
贏在中層——塑造高效經(jīng)理人的六項管理技能訓練
勝在執(zhí)行——用行動態(tài)度打造高績效的執(zhí)行經(jīng)理
高效執(zhí)行力課程大綱
管理者角色認知課程大綱
高績效團隊管理與建設(shè)
共贏領(lǐng)導力課程大綱
團隊魔方——用創(chuàng)新合作打造高績效的執(zhí)行團隊內(nèi)訓課
贏在中層——塑造高效中層經(jīng)理的七項管理技能訓練
有效溝通——知人知心的溝通藝術(shù)