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周紹朋
  • 周紹朋經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部前主任
  • 擅長領(lǐng)域: 宏觀經(jīng)濟(jì)
  • 講師報價: 面議
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主講課程

市場在資源配置中能否起決定作用關(guān)鍵在政府職能轉(zhuǎn)變
其他
 不同的資源配置方式,決定著人們采用不同的手段解決人類社會發(fā)展,以及經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決和回答的幾個根本問題,即社會生產(chǎn)什么,生產(chǎn)多少和為誰生產(chǎn)的問題。使市場在資源配置中起決定性作用,就是主要由市場本身來決定社會生產(chǎn)什么,生產(chǎn)多少和為誰生產(chǎn);而使市場在資源配置中發(fā)揮基礎(chǔ)性作用,則是從市場的要求出發(fā),由多方面共同決定社會生產(chǎn)什么,生產(chǎn)多少和為誰生產(chǎn)。很顯然,在發(fā)揮“基礎(chǔ)性作用”和發(fā)揮“決定性作用”情況下,資
加快實(shí)現(xiàn)從中國制造到中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變
其他
 簡單講一下“中國制造”與“中國創(chuàng)造”有什么概念和區(qū)別。一字之差內(nèi)容絕對不一樣。第二點(diǎn),將“中國制造”“中國創(chuàng)造”是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、觀點(diǎn),中央提出科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,會開完了以后我寫了一個小的文章,關(guān)于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,要把科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)思想落實(shí)到規(guī)律中需要做的大量的工作。我想非常重要的問題是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個關(guān)緊的問題,而要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變難度相當(dāng)
統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)質(zhì)的有效提升和量的合理增長
宏觀經(jīng)濟(jì)
 辯證認(rèn)識和科學(xué)統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)和量的關(guān)系,是我們黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的重要經(jīng)驗(yàn)。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào),要“推動經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長”。中央經(jīng)濟(jì)工作會議將2023年的宏觀政策框架明確為五大政策加六個統(tǒng)籌,“六個統(tǒng)籌”其中之一就是“要更好統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)質(zhì)的有效提升和量的合理增長”。這些都是習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的重要內(nèi)容,為我們做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作指明了方向、提供了遵循。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢,
國企改革的四個階段
供給側(cè)改革
作為中國體制改革中心環(huán)節(jié)的國有企業(yè)改革歷來受到黨和政府的高度重視,黨的十一屆三中全會,拉開了國有企業(yè)改革的序幕。30余年的國有企業(yè)改革不僅使國有小企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制,煥發(fā)了勃勃生機(jī)與活力,也使國有大中型企業(yè)實(shí)現(xiàn)了脫困目標(biāo),初步建立了符合市場經(jīng)濟(jì)體制客觀要求的現(xiàn)代企業(yè)制度。  國企改革經(jīng)歷了以下幾個階段:  第一階段,擴(kuò)權(quán)讓利。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)成為行政機(jī)構(gòu)的附屬物,沒有任何經(jīng)營自主權(quán),實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支的
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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