国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

左明軍
  • 左明軍精益管理咨詢培訓師,精益生產實戰專家,設備管家制推進導師
  • 擅長領域: 班組長管理 5S6S7S8S 精益生產 一線主管提升
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:淄博市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

精益全面生產維護---推進導師

主講老師:左明軍
發布時間:2021-01-20 14:33:35
課程詳情:


 

2016年是走鋼絲的一年,無論是世界各主要經濟體、變革中的中國還是變革中的中國企業,都要調整自己,把握機會,迎接挑戰。為了幫助中國制造企業的管理提升和轉型升級,幫助中國制造企業在經濟寒冬下實現管理提升和轉型升級!只要您肯直面并克服頑疾,提升體質,就能比別人更耐冬寒!我們愿助您一臂之力!

 

本次實戰特訓營實際、應用為出發點,遵循實戰為特色。兼顧精益-TPM設備管理新理念與實戰技巧訓練并重。研修方式主要為專題講解、案例研討、小組課堂演練等。讓學員清晰認知在工業4.0逼近、兩化趨勢的今日,設備管理該如何從容應對和學員一起深度剖析精益-TPM推行不到位的原因,并如何避免兩張皮的尷尬境地;避免上課聽聽激動、下課想想感動、回去一動不動的四動培訓。

 

豐富研討讓你熟悉精益-TPM全面生產保全的相關基礎知識,掌握精益-TPM推進的技巧,可以和外部專業顧問一樣在企業推進精益-TPM,實現當前設備管理模式下,降本增效向預防管理要效益,提升管理業績;助你熟練熟練掌握如何有效推進計劃保全,實現專業人員做專業事

 

設備最大可能的實現自動化,通過多能工來解決人工短缺問題! 使企業的設備維護成本為同行業中最低的,效率最高的,從而實現企業的低成本生產;讓學員學會劣化復原、設備的維護和保養方法,提高設備的性能幫助企業構建精益精益-TPM管理新模式;實現企業節能減排、保護環境、降低成本的夢想。

 

說實話,TPM這個名稱現在非常不受歡迎,原因是什么?TPM到底能不能推下去,請來參會!

 

研修大綱

 

第一部分 精益-TPM的前世今生

1、設備管理研討題:設備管理的重要性

2.國內TPM為什么“談虎色變”-臭

3.精益-TPM推行重要性簡單說

4.打破TPM神話論,面對現實,解決實際問題,簡單見效

5.從PM變成TPM的,是什么驅動的

6.TPM兩大定義

7.全員生產維護的定義

8.精益-TPM的三個階段

9.通過精益-TPM的推進挑戰零故障

10.面對眾多“S”的時代,“5S”OUT了嗎

11.5S”與設備、生產、質量管理的關系

12.TPM管理的一二三四五六

1)1大追求

2)2大基石

3)3大思想

4)4個全面

5)大支柱

6)6大指標

13.精益-TPM與企業管理體系的關系

14、設備真的是臭老九嗎?你的壓力真的大于其他部門長嗎?

15、設備人的十大劣行,你有幾個

16、面對“設備管理依然是為生產服務的腐朽定位”你腫麼辦?

17、TPM推進步驟是一二三四五六嗎?

18、TPM八大模塊是單獨推進的嗎

19、TPM的特色與核心需要知曉

20、國內設備管理的現行弊端

21、你是否還是在使用設備完好率

22、工業4.0時代對設備人的重大意義

23、為什么歷屆培訓上課聽聽激動、下課想想感動、回去一動不動。

第二部分 TPM推進面對的首要課題是什么

基本概念不要混繞

什么是設備故障

故障是人為因素產生的 

故障的分類

出現故障后我們會怎么辦?

故障原因分類

故障現象的技術性分類

維修前必要的現場調查了解有關事實

原因分析案例一名老技師的經驗

維修五步驟與5W

故障原因查找十大方法你需要掌握,

故障判斷修理的十項原則你需要掌握

故障原因查找需要考慮十項

排查故障關聯部位

借鑒而不盲從標準

備的潛在缺陷與員工的心理缺陷

如何處理反復出現的故障

如何處理不能根治的故障

故障造成的影響有多大

故障解決的時間能否縮短

故障統計與分析

規范填寫維修記錄

案例:設備保養記錄表

“長時間故障判定標準”的制定原則

設備病歷卡

故障統計表

他機點檢處理流程(視情)

零故障是忽悠人的空頭概念嗎?

日常故障管理的十大結癥需要解決

案例研討:設備管理人員需具備那些技能

(小組練習、視頻教學、體驗教學)

 

 

第三部分 開啟自主保全成功推進之路

1.問什么自主保全鮮見成效?

何謂自主保全——一場深刻的文化變革

方針/指導思想、核心理念

落地式自主保全的追求

推進自主保全時段,計劃保全人員是否可以置身事外

2. 為什么要強調自主保全

企業為什么要自主保全

故障是如何產生的?

以母親照看嬰兒的立場來照看設備

從嬰兒與目前談自主保全理念

員工的是來賺錢的主要任務是生產產品的是否有必要實施自主保全

人性化管理導致自主保全推進明著成功實著失敗的案例(研討)

自主保全是生產系統自己的事兒嗎

3.自主保全的基本內容

企業案例

3.0樣板選擇的四個原則

3.1 初期清掃

初期清掃活動的重要意義

“清掃”是打掃衛生嗎

為什么我們要檢查了就“清掃”一下不檢查了就回歸原樣

視頻案例:初期清掃

小組討論:5S的清掃與TPM自主保全的清掃一樣嗎

企業初期清掃咨詢案例

3.2 現場源頭治理與改善

發生源與困難點

現場源頭排查

影響 /解決的難易程度矩陣圖

統計分析

案例:善用看板消除缺陷,提升OEE

企業系統咨詢案例2-3例

3.3簡圖總結臨時基準構建點檢

專業保全的基礎工作:維修技術標準、設備點檢標準、設備潤滑、維修作業標準

點檢你是否真的會

點檢的八定

點檢路徑圖案例

三位一體六層防護線

什么是利益共同體

你會做這張表格了嗎?

什么是三現地圖

三現地圖與清掃、源頭治理與改善有效結合

(小組討論、視頻教學、案例分享)

第四部分 專業人員就應該干專業事

動物世界看故事看預防管理?

專業的人干專業的事兒,你家里的車是否自己拆開檢查、修理

設備管理業務明確化

計劃保全七步驟是否按照套路展開

清晰設備臺賬整備

設備BOM整備

設備停機與停產的重要度評價

案例:新版設備等級評價基準書

小組研討:設備的重要度評價

案例:設備維修的ABC分類

案例:層級劃分案例分享

評分方法

實行計劃性檢修(預知性維修)管理

事后維修與救火隊維修一樣嗎?

事后維修到底要不要保留

小組練習

保全效果測定&目標設定

OEE到時是什么,是考核的指標嗎?
OEE超過100%的企業現場故障依然不斷、訂單依然延誤、品質異常依然存在。

OEE不同計算示例

小組練習

工業4.0來了,管理人員該要什么?

《保全效果指標》

設備劣化提出及復原

預防保全活動體制構筑

案例:

可視化在狀態監測中的應用

小組研討

精益-TPM維修策略模型模型

大型檢修工程的工時工序標準制定

OEE是設備口負責統計的嗎

OEE的作用(案例展示)

設備潤滑不良導致設備趴窩案例

潤滑管理與人體血液

國內潤滑管理令人擔憂

潤滑管理的核心到底是什么

全優潤滑五步管理,缺一不可。

說明書上的用油也不一定正確

潤滑監測是否能預知設備異常

潤滑六定二潔一密封三過濾

潤滑管理標準化[可視化](奶油嘴案例)

TPM里是否有潤滑管理模塊

檢修安全的傳統掛牌你是否還在用,OUT了

檢修安全管理完美方案是什么

(小組討論、視頻教學、案例分享)

 

 

        美腿丝袜亚洲综合|
        97se亚洲国产综合在线|
        久久精品国产第一区二区三区最新章节|
        久草这里只有精品视频|
        欧美成人官网二区|
        欧美肥妇毛茸茸|
        欧美在线不卡视频|
        在线视频一区二区三区|
        在线观看av一区二区|
        91麻豆文化传媒在线观看|
        国产999精品久久久久久|
        国产91富婆露脸刺激对白|
        激情深爱一区二区|
        亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了|
        中文字幕佐山爱一区二区免费|
        亚洲国产精品成人久久综合一区
        |
        蜜桃av噜噜一区二区三区小说|
        日本伊人色综合网|
        久99久精品视频免费观看|
        夜夜嗨av一区二区三区网页|
        亚洲高清在线精品|
        欧美激情综合在线|
        玉足女爽爽91|
        欧美在线激情|
        亚洲一区二区三区免费看|
        欧美亚洲国产一区在线观看网站
        |
        在线观看免费成人|
        欧美一卡二卡三卡四卡|
        国产午夜亚洲精品不卡|
        亚洲免费在线看|
        日韩精品亚洲专区|
        国产成人一级电影|
        国产精品自拍首页|
        在线观看一区二区三区三州|
        欧美日本国产视频|
        久久99精品久久久久久水蜜桃|
        久久亚洲一区二区|
        欧亚洲嫩模精品一区三区|
        亚洲va韩国va欧美va精四季|
        蜜桃麻豆www久久国产精品|
        色综合久久99|
        精品国产制服丝袜高跟|
        亚洲免费av在线|
        精品国内片67194|
        日韩一级二级三级|
        亚洲另类春色国产|
        顶级嫩模精品视频在线看|
        精品国产乱码久久久久久蜜柚|
        亚洲日本精品国产第一区|
        日韩视频永久免费|
        一区二区三区精密机械公司|
        极品瑜伽女神91|
        精品国产乱码久久久久久丨区2区|
        在线观看91视频|
        自拍偷拍欧美精品|
        国产成人免费视|
        日韩欧美手机在线|
        久久亚洲春色中文字幕久久久|
        亚洲香肠在线观看|
        99国产精品久久久久|
        一区二区三区国产福利|
        国产午夜精品一区二区|
        久久电影网站中文字幕|
        精品日韩电影|
        日韩欧美国产一区二区三区
        |
        懂色av噜噜一区二区三区av|
        久久一区二区精品|
        欧美videossexotv100|
        五月婷婷欧美视频|
        动漫3d精品一区二区三区|
        欧美日韩美少妇|
        亚洲乱码国产乱码精品精的特点|
        国产成人综合在线|
        国产伦精品一区二区三区视频青涩|
        欧美日韩在线播放一区二区|
        亚洲精品一区二区三区在线观看|
        日韩激情视频在线观看|
        国产免费一区二区|
        欧美成人精品3d动漫h|
        蜜臀av一区二区在线免费观看|
        久久国产精品-国产精品|
        精品乱人伦一区二区三区|
        亚洲激情第一区|
        国产精品二区三区四区|
        日韩手机在线导航|
        精彩视频一区二区|
        日本韩国精品在线|
        亚洲成av人**亚洲成av**|
        国产美女精品久久久|
        精品国产网站在线观看|
        国内精品免费**视频|
        一区二区三区四区|
        亚洲一二三专区|
        九九九久久久|
        欧美韩国日本一区|
        99re这里都是精品|
        欧美一区二区视频在线观看2020|
        另类专区欧美蜜桃臀第一页|
        亚洲图色在线|
        亚洲一区二区在线免费观看|
        亚洲国产sm捆绑调教视频|
        欧美人xxxxx|
        亚洲精品久久久蜜桃|
        久久精品ww人人做人人爽|
        久久久久久亚洲综合影院红桃|
        国产精品福利在线播放|
        国产精品乱码视频|
        中文字幕乱码久久午夜不卡|
        91婷婷韩国欧美一区二区|
        欧美www视频|
        91丨九色丨国产丨porny|
        久久新电视剧免费观看|
        日日夜夜免费精品|
        色阁综合av|
        亚洲成人黄色影院|
        正在播放精油久久|
        蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ|
        欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天|
        天天色图综合网|
        中文字幕中文字幕在线中心一区|
        性做久久久久久久免费看|
        婷婷四房综合激情五月|
        亚洲精品免费视频|
        99久久精品费精品国产一区二区|
        国产日韩欧美综合一区|
        国产日产欧产精品推荐色|
        蜜桃视频在线一区|
        午夜精品一区二区在线观看的|
        精品一区二区三区自拍图片区|
        欧美日韩在线不卡|
        男女性色大片免费观看一区二区|
        色涩成人影视在线播放|
        欧美日本亚洲|
        国产午夜亚洲精品羞羞网站|
        国产不卡一区二区在线观看
        |
        国产米奇在线777精品观看|
        色综合天天综合给合国产|
        欧美肥大bbwbbw高潮|
        免费精品视频在线|
        欧美性xxxxx极品少妇|
        久久99热这里只有精品|
        欧美日韩精品免费观看视频|
        精品影视av免费|
        欧美日韩精品一二三区|
        成人免费毛片片v|
        国产亚洲一本大道中文在线|
        国产精品免费一区二区三区|
        国产精品传媒视频|
        欧美日韩国产高清视频|
        久久爱www久久做|
        欧美一区二区三区视频在线|
        日韩福利视频导航|
        欧美系列亚洲系列|
        国内精品国产成人国产三级粉色
        |
        成人av在线播放网站|
        91首页免费视频|
        亚洲欧洲日韩综合一区二区|
        韩国v欧美v日本v亚洲v|
        fc2成人免费人成在线观看播放|
        欧美三级中文字|
        国产精品一区免费在线观看|
        极品少妇一区二区三区精品视频|
        日韩视频在线观看国产|
        蜜臀精品一区二区三区在线观看|
        在线91免费看|
        亚洲自拍偷拍av|
        久久成人av少妇免费|
        亚洲福利av|
        麻豆国产精品一区二区三区|
        5月丁香婷婷综合|
        超碰在线观看97|
        亚洲一区免费视频|
        91亚洲精品丁香在线观看|
        国产精品乱码妇女bbbb|
        精品一区久久|
        亚洲成av人片观看|
        欧美日韩精品三区|
        亚洲美女偷拍久久|
        欧美日韩一区视频|
        99在线视频免费观看|
        亚洲午夜在线电影|
        日本不卡一区二区三区在线观看|
        日本不卡一区二区|
        欧美精品视频www在线观看|
        91污片在线观看|
        精品国产一区二区三区四区四
        |
        国产一区亚洲一区|
        26uuu国产日韩综合|
        国产91社区|
        日本一区二区在线视频观看|
        亚洲最大成人综合|
        91精品国产综合久久久久久
        |
        丝袜美腿亚洲色图|
        五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁|
        精品亚洲欧美一区|
        国产精品久久久久久福利一牛影视
        |
        看欧美日韩国产|
        亚洲国产va精品久久久不卡综合|
        成人网页在线观看|
        韩国av一区二区三区四区|
        

            第五部分 精益-TPM實用工具

            有效推進TPM

            人才育成

            成人學習的現狀,學不進去的幾大招,你中了嗎

            捫心自問“誰的錯

            任何項目推進培訓完后員工都一動不動,是員工素質差嗎

            誰的責任?

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看