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金劍鋒
  • 金劍鋒中糧集團(tuán)人力資源高管,內(nèi)部培訓(xùn)師導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 銷售技能 經(jīng)銷商管理 團(tuán)隊建設(shè) 大客戶營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

核心的顧問式銷售技巧訓(xùn)練

主講老師:金劍鋒
發(fā)布時間:2021-11-02 15:42:55
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

從銷售經(jīng)理的身世來看,他們的“前世”是“優(yōu)秀”的業(yè)務(wù)員,老總提拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員變?yōu)殇N售經(jīng)理,其目的在于“讓他們帶動更多的業(yè)務(wù)員提升公司的績效”。

要從平凡中脫穎而出,不僅僅需要積極良好的心態(tài),同時也需要良好的銷售技能,更需要貼心的客戶服務(wù)與良好的溝通,還需要有效的行動,四則缺一不可。而貼心的服務(wù)與良好的溝通,就要做到像顧問一樣,為客戶的需求量身訂制相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。因此,銷售要研究客戶的心理,在顧問式銷售過程中,比如如何與客戶進(jìn)行有效的電話溝通、怎樣取得客戶信任、怎樣有效拜訪客戶、如何探尋到客戶的深層次需求、又怎樣針對客戶的需求來幫助客戶制定相關(guān)方案、又是怎樣解釋客戶的異議等等……這些技能,可以讓銷售員獨自摸索,但需要花很長的時間,但更有效是**有效的學(xué)習(xí),使銷售員能快速地掌握其技能。

新的業(yè)務(wù)員或者是未經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)過的業(yè)務(wù)員,他們在工作中往往會憑自己的經(jīng)驗去摸索,不研究客戶的購買心理,但問題是他們需求很長的時間(也許是5年到10年)來總結(jié),這樣太慢了,對公司來說等待的時間太久了……本課程**培訓(xùn),將使銷售員系統(tǒng)地掌握基本技能,并運(yùn)用到實際工作中去,為提升銷售業(yè)績做出努力。

【課程大綱】

一、銷售員成功的積極心態(tài)與客戶心理學(xué)研究

1.銷售員成功的要素;

2.實際銷售的八個步驟及分析(每個步驟將涉及到與客戶的溝通);

3.客戶在每個步驟中的心理學(xué)分析;

4.成功銷售的三大要素與乘法原理;

5.如何樹立銷售人員的積極心態(tài)。

訓(xùn)練績效與導(dǎo)出成果:我們公司的銷售流程及關(guān)鍵銷售點掌握的技巧點

二、STP與目標(biāo)客戶群體定位

1、目標(biāo)客戶定位的意義與內(nèi)涵;

2、案例分析:相關(guān)產(chǎn)品的定位說明;

3、實際操作:我們公司的目標(biāo)客戶群體;

4、發(fā)表、指導(dǎo)我們公司目標(biāo)客戶群體定位的情況。

訓(xùn)練績效與導(dǎo)出成果:我們公司的目標(biāo)客戶STP定位工具

二、客戶接近與電話銷售

1、客戶接近的N種辦法

2、**為有效的接近方式:電話溝通

3、電話銷售客戶心理研究:情緒、聲音、亮點;

4、如何進(jìn)行電話跟進(jìn);

5、訓(xùn)練績效與導(dǎo)出成果:公司的銷售亮點與賣點與客戶溝通的流程、工具

三、4、DAPD的銷售拜訪結(jié)構(gòu)(銷售禮儀訓(xùn)練)

1、客戶拜訪的重要性與成功率;

、      2、客戶拜訪(客戶過來、我們過去)的**印象;

3、客戶拜訪的相關(guān)禮儀與要求;相關(guān)的商務(wù)禮儀訓(xùn)練

4、拜訪技巧與客戶的心理活動;

5、有效的客戶拜訪開場白;

案例操作:DAPD的銷售拜訪結(jié)構(gòu)

訓(xùn)練績效與導(dǎo)出成果:銷售禮儀訓(xùn)開場白流程與內(nèi)容設(shè)計

四、5、顧問式銷售:挖掘客戶需求

? 1、客戶需求溝通的障礙分析;

? 2、開放式與封閉式問題

? 3、公開中立型問題、公開引導(dǎo)型問題

? 4、問題漏斗:公開、中立、引導(dǎo)、總結(jié)

?   案例操作:從客戶心理出發(fā),進(jìn)行顧問式客戶需求挖掘FOC需求探查與SPIN問詢比較

實例練習(xí):結(jié)合產(chǎn)品與服務(wù),進(jìn)行需求挖掘訓(xùn)練

建立需求挖掘問題銀行庫

了解客戶需求與商務(wù)談判的關(guān)系點

訓(xùn)練績效與導(dǎo)出成果:客戶拜訪的工具與流程銷售人員詢問客戶的問題銀行庫

五、制定客戶需求方案與銷售呈現(xiàn)

1、根據(jù)客戶需求,提出顧問式方案

2、銷售呈現(xiàn)的內(nèi)容與方式

案例操作:FAB的顧問式利益清單

客戶心理:夢想、利益對于客戶的作用

在銷售呈現(xiàn)中傾聽客戶意見

訓(xùn)練績效與導(dǎo)出成果:銷售呈現(xiàn)的FABI工具

六、有效進(jìn)行銷售異議處理

1.銷售異議與銷售機(jī)會;

2.客戶異議的問題點分析;

實例操作:有效進(jìn)行客戶異議處理(同理心的應(yīng)用);

同理心與客戶溝通異議的方法

訓(xùn)練績效與導(dǎo)出成果:客戶異議問題的羅列銷售異議處理的話述總結(jié)

七、銷售的實戰(zhàn)性訓(xùn)練

1.銷售過程、關(guān)鍵點及細(xì)節(jié);

2.銷售客戶見面與銷售拜訪;

實例操作:兩兩實戰(zhàn)性訓(xùn)練,查漏補(bǔ)缺;

銷售總結(jié):目標(biāo)定位/理由亮點/**印像/FOC問題/FABIE/問題解答

訓(xùn)練績效與導(dǎo)出成果:銷售過程系統(tǒng)邏輯LISt



授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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