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蔡曉清
  • 蔡曉清公司戰(zhàn)略、公司治理、組織行為專家
  • 擅長領(lǐng)域: 戰(zhàn)略管理 公司治理 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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新時期國資國企治理與改革

主講老師:蔡曉清
發(fā)布時間:2021-01-28 11:14:17
課程詳情:

第一講、世界經(jīng)濟的發(fā)展浪潮

(一) 二十世紀世界秩序是如何構(gòu)建的

(二) 二十一世紀誰影響了世界經(jīng)濟發(fā)展

(三) 從海耶克的自由經(jīng)濟到約翰.拉什博弈論

成果分享:從美國金融海嘯到歐洲債務(wù)危機,從歐債危機到中東亂局

(四) 從撒切爾資本主義到的中國特色

(五) 三種不同的國家制度如何影響國家經(jīng)濟

趨勢解析:從全球經(jīng)濟衰退到中國經(jīng)濟的崛起

第二講、中國經(jīng)濟發(fā)展改革的歷史與趨勢

(一) 什么是中國特色的社會主義道路

(二) 中國特色為世界貢獻了什么

(三) 中國的改革發(fā)展是如何引領(lǐng)經(jīng)濟增長四十年

回顧昨天:你能看到多遠的過去,就能看到多遠的未來

(四) 十八大的基本國策與深化改革

(五) 國資國企在新時期的使命與發(fā)展基調(diào)

(六) 國資國企如何進行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

(七) 國資國企深化改革面臨哪些重點突破

(八) 中國經(jīng)濟面臨的三大危機對國企提出了哪些挑戰(zhàn)

把握今天:看到多遠就能走向多遠

(九) 一帶一路、亞投行與國企發(fā)展的關(guān)系

(十) 深化改革需要突破的五大阻力

(十一) 改革再出發(fā)

展望明天:不忘初心,遠見未來

第三講、國資國企改革的方向與重點

(一) 國資國企公司治理七大問題及改善之策

(二) 我國公司治理結(jié)構(gòu)模式弊端與改善之策

(三) 國資國企改革的三個方向和四個重點

(四) 關(guān)于混合所有制的推進之路

(五) 國企股東與股權(quán)的改革難點與策略

案例分享:大冶特鋼與中興泰富、工礦集團的改革之路

(六) 公司制企業(yè)中的兩種制衡關(guān)系——

股東大會與董事會之間的信任托管關(guān)系

董事會與公司經(jīng)理人員的委托代理關(guān)系

(七) 信任托管關(guān)系與委托代理關(guān)系的特點與區(qū)別

(八) 股東會、董事會、企業(yè)經(jīng)營高管層之間的職能分工

(九) 二十一世紀新好董事長的四項標準

情景再現(xiàn):邵氏影業(yè)的逸夫百年、湖南衛(wèi)視《我是歌手》

第四講、全球視角下的公司治理

(一) 全球代表性的公司治理的兩種模式——英美模式與德日模式

(二) “一會制”英美模式的公司治理特點與管控

(三) “兩會制”德日模式的公司治理特點與管控

(四) 中國公司的治理模式

(五) 完善我國公司治理的蔡氏六大觀點案例:

案例解析:公司治理創(chuàng)新成果:蘋果公司的董事會治理、韓國三星

的公司治理與中國石化的公司治理之路


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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