国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

陳永隆
  • 陳永隆金蝶軟件(中國)有限公司專家顧問
  • 擅長領域: 創新思維 其他
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:臺北市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

輕松搞懂知識管理

主講老師:陳永隆
發布時間:2021-08-11 11:01:37
課程詳情:

輕松搞懂知識管理(基礎觀念篇)

課程目標:
知識經濟,是一個開放、分享與協作的創新經濟;知識管理,是一個活用群眾智
慧、人人皆可為專家的變革管理。本課程在講師豐富的專業知識、實戰的咨詢經
驗,與輕松的小品故事帶領下,保證快速打開您對知識管理的新視野
學習對象:
企業領導人;首席知識官;首席信息官;中高階經理人;人力培訓經理;組織發
展經理;知識工作者;想學習跨領域思考者;想要有效率且優雅的終身學習者
學習效益:
認識知識經濟的發展趨式與開放思維、學習知識管理基本觀念與企業實施知識管
理的落地步驟、熟悉個人知識管理的方法、工具和跨領域創新思考的訓練
課程大綱:
一、認識知識經濟
1. 知識經濟的小故事、大未來
2. 知識經濟的定義與特征
3. 迎接開放、分享與協作的知識經濟
二、知識管理與知識型組織
4. 知識管理(KM)的定義
5. 知識管理與組織的競爭力
6. 企業知識管理實施步驟
三、企業如何推行知識管理
7. 知識梳理與實施技巧
8. 知識管理如何與組織戰略結合
9. 建立面向業物流程的知識地圖
四、如何讓企業知識流動增值
10. 知識管理的績效評估與激勵措施
11. 知識分享與知識增值活動
12. 打開知識與創新的通路
五、個人知識如何管理?
13. 成為分享型的知識工作者
14. 成為思考型的終身學習者
15. 個人知識管理的好工具
六、跨領域知識管理與領悟力
16. 成為跨領域的知識管理者
17. 訓練自己深度思考后的領悟力
18. 閱讀生命─跨領域知識管理的實踐

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美日韩亚州综合| 亚洲三级在线播放| 亚洲一区在线免费| 免费在线观看一区二区| 国内精品二区| 精品无人区一区二区三区| 国产91亚洲精品一区二区三区| 99国产欧美久久久精品| 94色蜜桃网一区二区三区| www.亚洲精品| 99re6在线| 精品中文字幕一区| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 欧美亚洲免费高清在线观看| 日本成人黄色| 色www精品视频在线观看| 在线免费不卡视频| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 91小视频在线观看| 精品国产一区二区三区免费| 日韩av图片| 欧美伊人久久久久久久久影院| 制服丝袜中文字幕亚洲| 久久九九99视频| 亚洲卡通动漫在线| 看片的网站亚洲| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 激情小说综合网| 在线观看日韩毛片| 久久久精品天堂| 亚洲黄色免费网站| 激情偷乱视频一区二区三区| av中文字幕亚洲| 三级三级久久三级久久18| 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美va亚洲va| 亚洲激情网站免费观看| 九色porny丨国产精品| 91在线视频播放| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 亚洲欧洲成人精品av97| 美女网站一区二区| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 亚洲欧洲精品在线观看| 欧美大胆一级视频| 一区二区三区四区蜜桃 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 精品一二三四区| 久久99久久精品国产| 欧美亚洲综合网| 国产精品国产三级国产有无不卡| 日本美女一区二区| 国产女主播一区二区三区| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 国产欧美日韩不卡| 裸体在线国模精品偷拍| 精品产品国产在线不卡| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲精品成人天堂一二三| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美大片在线观看| 日本不卡123| 国内不卡一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| www.色精品| 一本大道av伊人久久综合| 99精品黄色片免费大全| 在线视频一区二区三| 亚洲特级片在线| caoporen国产精品视频| 在线影视一区二区三区| 亚洲女厕所小便bbb| 99热这里都是精品| 欧美色图第一页| 亚洲大片精品永久免费| 国产伦精品一区二区三| 欧美一二三四在线| 久久草av在线| 一本一道久久a久久综合精品| 国产精品视频看| 不卡的电影网站| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 男男gaygay亚洲| 日韩精品欧美在线| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 成人免费视频一区二区| 欧美色综合影院| 青草av.久久免费一区| 日韩激情久久| 伊人一区二区三区| 国产一区二区高清视频| 久久久不卡网国产精品二区| 成人av免费在线观看| 91精品国产福利| 国产老肥熟一区二区三区| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 午夜影院在线观看欧美| 亚洲天堂久久久久久久| 国产欧美亚洲日本| 中文av字幕一区| 国产精品视频福利| 国产精品国产a| 国产亚洲自拍偷拍| 日韩码欧中文字| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 97se亚洲国产综合自在线| 日韩一级大片在线| 成人亚洲一区二区一| 日韩亚洲欧美高清| av资源网一区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 电影午夜精品一区二区三区| 中文在线一区二区| 免费成人av网站| 亚洲一二三区在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 污片在线观看一区二区| 欧洲在线/亚洲| 久久er精品视频| 国产精品一区二区久久不卡 | eeuss影院一区二区三区| 欧美大片在线观看| 成人高清在线观看| 亚洲女性喷水在线观看一区| 水蜜桃亚洲精品| 精品亚洲成a人| 精品成人一区二区三区| 国产精品嫩草在线观看| 亚洲一区二区中文在线| 91成人在线精品| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 国产精品免费在线播放| 亚洲三级在线免费观看| 中文字幕久久一区| 国产福利电影一区二区三区| 国产日韩欧美a| 日本一区二区不卡高清更新| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产精品伊人色| 久久在线观看免费| 欧美日韩精品久久| 美女视频网站久久| 久久婷婷久久一区二区三区| 欧美系列一区| 精一区二区三区| 久久久不卡网国产精品二区| 五月天亚洲综合| 国产夫妻精品视频| 亚洲欧美日韩小说| 欧美日韩亚洲国产综合| 999日本视频| 日本不卡不码高清免费观看| 精品成人在线观看| 日本不卡一二三区| 国产高清精品在线| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 91国产成人在线| 成人丝袜视频网| 亚洲免费看黄网站| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白 | 国产精品国模大尺度私拍| 一区二区成人在线视频| 欧美一区二区在线观看| 国产亚洲第一区| 国产一区二区中文字幕| 欧美激情一区二区三区不卡| 日产精品高清视频免费| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲午夜激情av| 久久久久久99久久久精品网站| 四虎永久在线精品免费一区二区| 国产成人av福利| 亚洲欧洲三级电影| 欧美日韩免费观看一区三区| 91视频国产资源| 日本色综合中文字幕| 国产精品久久久久一区| 在线不卡中文字幕播放| 视频二区一区| www日韩av| 国产v日产∨综合v精品视频| 亚洲一区二区av电影| 国产欧美日韩麻豆91| 8v天堂国产在线一区二区| 久久另类ts人妖一区二区| 成人免费视频一区| 蜜桃av噜噜一区| 亚洲美女在线一区| 久久久久国产精品人| 色综合久久综合网97色综合| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 日韩欧美国产一区二区在线播放 | 国产传媒日韩欧美成人| 日韩中文字幕91| 一区二区三区精品视频| 久久综合久久综合九色|