《部門職能設計與崗位職責描述》
主講老師:蓋烈夫
發布時間:2021-07-23 15:22:46
課程詳情:
《企業部門職能設計與崗位職責描述》
(培訓大綱)
敬告:本人原創,請勿擅用!
第一部分:組織設計與實施
第一講:企業組織架構的基本作用
一、企業經營管理運作的基本守則;
二、企業經營管理運作的基本規則;
三、企業經營管理運作的權力原則;
四、企業經營管理運作的關系法則。
第二講:生產系統的組織架構設計
一、符合現實運作的需要——客觀
二、符合發展運作的需要——擴展
三、符合高效運作的需要——直線
四、符合流程運作的需要——協作
五、符合職能運作的需要——分工
六、符合責任管控的需要——監管
第三講:組織設計需要注意的細節
一、名稱準確——不含糊
二、職能到位——不空白
三、盡力詳盡——不遺漏
四、層次清晰——不重疊
五、縱橫分明——不越級
六、符合標準——不混亂
第四講:各級組織的職能描述要領
一、部門職能描述的功能
二、部門職能描述的內容:
三、部門職能描述的目的
第五講:組織架構執行流程和方法
一、設計流程
二、審批流程
三、實施流程
四、執行流程
第二部分:崗位設計與實施
第一講:崗位設置的定義作用
一、崗位設計的定義
二、崗位設計的作用
三、崗位設計的目的
四、崗位設計的要求
第二講:崗位設置的基本依據
一、崗位設計基于組織機構
二、崗位設計基本方法流程
第三講:崗位設置的基本原則
一、滿足目標需要的原則
二、兼并代托空留的原則
三、滿足職責需要的原則
四、不重疊不空白的原則
五、臨時崗位授權的原則
第四講:崗位設計的注意細節
一、與薪酬標準之間的關系
二、與績效考核之間的關系
三、與部門主管之間的關系
四、與標準要求之間的關系
五、與職業生涯之間的關系
六、與能力測評之間的關系
第五講:崗位設置的職責描述
(剖析職責描述各個要點)
第六講:崗位描述的落實途徑
一、崗位描述的制定流程
二、崗位描述的審批流程
三、崗位描述的實施流程
四、崗位描述的執行流程
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
主站蜘蛛池模板:
国内精品久久久久影院蜜芽
|
高清国产露脸捆绑01经典
|
天天看黄色片
|
国产日韩一区
|
亚洲av中文无码乱人伦在线r▽
|
欧美日本一区视频免费
|
艳z门照片无码av
|
日本免费特黄aa毛片
|
女人夜夜春
|
中文一区二区视频
|
在线成人精品国产区免费
|
亚洲中文字幕久久精品无码va
|
国产成人tv在线观看
|
国产视频首页
|
久久这里只有精品9
|
男人边吃奶边揉好爽免费视频
|
成人区在线观看免费视频
|
亚洲国产午夜精品理论片
|
中文字幕免费播放
|
亚洲欧美在线综合一区二区三区
|
国产人妖视频一区二区
|
国产hs免费高清在线观看
|
中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁
|
丰满人妻被中出中文字幕
|
www久久精品
|
a毛片免费观看完整
|
武则天黄色片
|
成人看片黄a免费看那个网址
|
国产成人亚洲精品青草天美
|
免费一级毛片清高播放
|
国产精品白浆在线观看免费
|
无码精品国产一区二区三区免费
|
国产喷水福利在线视频
|
久久日韩|
天天做天天爱夜夜爽毛片
|
91热久久免费精品99
|
精品久久久久久综合日本
|
国产精品三级在线观看无码
|
国产美女精品视频线免费播放软件
|
91精品国产免费久久久久久
|
欧美中文在线视频
|