国内免费自拍视频_日韩精品影院_在线观看a视频_国产美女一区二区_av资源中文在线_玖玖国产

蓋烈夫
  • 蓋烈夫中國企業管理高效運營模式創立人,國內著名國學應用講師
  • 擅長領域: 團隊建設 領導力 國學智慧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《部門職能設計與崗位職責描述》

主講老師:蓋烈夫
發布時間:2021-07-23 15:22:46
課程詳情:

《企業部門職能設計與崗位職責描述》

           (培訓大綱)

      敬告:本人原創,請勿擅用!


第一部分:組織設計與實施


第一講:企業組織架構的基本作用

一、企業經營管理運作的基本守則;

二、企業經營管理運作的基本規則;

三、企業經營管理運作的權力原則;

四、企業經營管理運作的關系法則。

第二講:生產系統的組織架構設計

一、符合現實運作的需要——客觀

 二、符合發展運作的需要——擴展

 三、符合高效運作的需要——直線

 四、符合流程運作的需要——協作

 五、符合職能運作的需要——分工

 六、符合責任管控的需要——監管

第三講:組織設計需要注意的細節

一、名稱準確——不含糊

二、職能到位——不空白

三、盡力詳盡——不遺漏

四、層次清晰——不重疊

五、縱橫分明——不越級

六、符合標準——不混亂

第四講:各級組織的職能描述要領

一、部門職能描述的功能

二、部門職能描述的內容:

三、部門職能描述的目的      

第五講:組織架構執行流程和方法

一、設計流程

二、審批流程

三、實施流程

四、執行流程


第二部分:崗位設計與實施

第一講:崗位設置的定義作用

一、崗位設計的定義

二、崗位設計的作用

三、崗位設計的目的

四、崗位設計的要求

第二講:崗位設置的基本依據

一、崗位設計基于組織機構

二、崗位設計基本方法流程

第三講:崗位設置的基本原則

一、滿足目標需要的原則

二、兼并代托空留的原則

三、滿足職責需要的原則

四、不重疊不空白的原則

五、臨時崗位授權的原則

第四講:崗位設計的注意細節

一、與薪酬標準之間的關系

二、與績效考核之間的關系

三、與部門主管之間的關系

四、與標準要求之間的關系

五、與職業生涯之間的關系

六、與能力測評之間的關系

第五講:崗位設置的職責描述

(剖析職責描述各個要點)

第六講:崗位描述的落實途徑

一、崗位描述的制定流程

二、崗位描述的審批流程

三、崗位描述的實施流程

四、崗位描述的執行流程


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 国内精品久久久久影院蜜芽 | 高清国产露脸捆绑01经典 | 天天看黄色片 | 国产日韩一区 | 亚洲av中文无码乱人伦在线r▽ | 欧美日本一区视频免费 | 艳z门照片无码av | 日本免费特黄aa毛片 | 女人夜夜春 | 中文一区二区视频 | 在线成人精品国产区免费 | 亚洲中文字幕久久精品无码va | 国产成人tv在线观看 | 国产视频首页 | 久久这里只有精品9 | 男人边吃奶边揉好爽免费视频 | 成人区在线观看免费视频 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 中文字幕免费播放 | 亚洲欧美在线综合一区二区三区 | 国产人妖视频一区二区 | 国产hs免费高清在线观看 | 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁 | 丰满人妻被中出中文字幕 | www久久精品 | a毛片免费观看完整 | 武则天黄色片 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 国产成人亚洲精品青草天美 | 免费一级毛片清高播放 | 国产精品白浆在线观看免费 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产喷水福利在线视频 | 久久日韩| 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 91热久久免费精品99 | 精品久久久久久综合日本 | 国产精品三级在线观看无码 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 91精品国产免费久久久久久 | 欧美中文在线视频 |