【課程背景】
還在為企業(yè)成員之間的溝通犯愁嗎?你企業(yè)團隊之間的溝通文化墻還在越壘越高嗎?
你是不是懂得溝通意義但又還是不會溝通實踐?團隊是不是因為溝通不暢而難以管理形成凝聚力?這些問題的確在困惑著很多企業(yè),很多企業(yè)常常因為不能很好溝通而并發(fā)人際生疏、溝通不暢、執(zhí)行不暢、效率低下、團隊渙散等病癥。為了解決企業(yè)溝通問題,本次特別為企業(yè)打造高效溝通技巧課程。
課程特色:
n 認識企業(yè)員工非權(quán)力影響力的溝通的概念與技術(shù)。
n 認識自身與人溝通的風格與障礙
n 掌握提升職場管理者的非權(quán)力影響力
【課程對象】企業(yè)各級員工
【課程時間】1天
【課程大綱】
**單元 職場非職權(quán)影響力概念與影響要素
n 六大非權(quán)力影響力的要素
l 互惠原則
l 承諾和一致
l 社會認同
l 喜好
l 權(quán)威
l 稀缺
n 高效影響人的三大原則
l 真心關(guān)心他
l 換位思考-理解他人
l 幫助他人提升自我評價
n 提升非權(quán)力影響力-提升領(lǐng)導(dǎo)力
第二單元 自我影響力分析與評估
n 同樣的的方法對不同的人效果大相徑庭
n 了解你下屬**需要的激勵
n 我們期望的領(lǐng)袖風采
l 一心為公:公正
l 行家里手
l 言行一致
l 高瞻遠矚
l 鼓舞士氣
l 堅持不懈
l 親和愛民
l 關(guān)心下屬
n 人格冰山:你的潛在影響力來自哪里
n 你是如何激勵下屬的
n 塑造個人影響力品牌
n 領(lǐng)導(dǎo)風格與行為:
l 命令型/教練型/支持型/授權(quán)型
l 傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和教練式領(lǐng)導(dǎo)區(qū)別。
第三單元 非權(quán)力溝通和影響技術(shù)
n 波長技術(shù)
l 有意識的使用身體語言
l 小心使用術(shù)語
l 承認自己的感覺
l 觀察對方舉止時頭腦要開放
n 詢問技術(shù)
l 使用開放的問題
l 一次問一個問題
n 理解技術(shù)
l 聆聽
l 回應(yīng)
l 提供建議
n 處理分歧與沖突
l 沖突的常見處理方法
l 提出異議
l 尋找根源
l 建設(shè)性反對
n 達成一致
l Want和need
l 利益分析
第四單元 高情商溝通藝術(shù)
n 與上級溝通藝術(shù)
n 如何跨部門溝通
n 如何與下屬溝通
n 與同事溝通的三大法則
n 職場沖突中溝通說服技巧
實戰(zhàn)演練:溝通中的聽、說、看