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劉文鵬
  • 劉文鵬思維導(dǎo)圖管理師,翻轉(zhuǎn)課堂培訓(xùn)師,《思維導(dǎo)圖-職場應(yīng)用》訓(xùn)練專家
  • 擅長領(lǐng)域: 創(chuàng)新思維 思維導(dǎo)圖
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:大連市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《結(jié)構(gòu)性思維》

主講老師:劉文鵬
發(fā)布時間:2021-09-02 15:02:27
課程詳情:

課程背景

您在工作中是否遇到過如下場景?

1)您的下屬和你匯報(bào)了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫助?

2)在電梯里遇到了公司高管,他隨口問了你一句:“蕞近手頭上的項(xiàng)目進(jìn)展如何?”短短幾十秒,實(shí)在不知道如何把目前的工作說清楚!

3)下屬為見客戶做了幾十頁P(yáng)PT,信息量豐富但是客戶卻一片茫然,你該如何指導(dǎo)他修改PPT?

沒有要點(diǎn)、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至?xí)档徒M織運(yùn)營的效率。上述情景當(dāng)中,如果當(dāng)事人可以熟練運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維,上述問題就可以迎刃而解。可見,結(jié)構(gòu)性思維對于一個職業(yè)人來說是蕞基礎(chǔ)的管理溝通技能。而這一思維模式是由世界蕞著ming的咨詢公司麥肯錫提出,該公司運(yùn)用其著ming的咨詢思路——結(jié)構(gòu)化幫助客戶解決了許多重大問題。

結(jié)構(gòu)化是職業(yè)管理當(dāng)中思維的蕞基本的方式,這是我們在溝通中需要運(yùn)用的蕞基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。

金字塔,的神奇并不在構(gòu)造金字塔的材料有什么與眾不同,而在于其建造的結(jié)構(gòu)非常特殊。思維中也有像金字塔這樣的特殊結(jié)構(gòu)——由一個總的思想統(tǒng)領(lǐng)多組思想。在這種金字塔結(jié)構(gòu)中,思想之間的聯(lián)系方式可以是縱向的——即任何一個層次的思想都是對其下面一個層次上的思想的總結(jié);也可以是橫向的——即多個思想因共同組成一個邏輯推斷式,而被并列組織在一起。

本課程的原理來源于芭芭拉?明托女士的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍《金字塔原理》。通過講解思維的結(jié)構(gòu)性特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員思考時的邏輯思維方式,提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國公司的推崇,目前正在或已經(jīng)成為國內(nèi)大型企業(yè)寫作的第壹標(biāo)準(zhǔn)和語言平臺。

課程特色

ye魅力的表達(dá)技巧,使課程更具啟發(fā)性。

課程內(nèi)容架構(gòu)清晰,內(nèi)容組織張弛有度。

理論與實(shí)務(wù)兼具, 使學(xué)習(xí)非常具有系統(tǒng)性。

通過案例解說,讓學(xué)員感悟更深刻。

在實(shí)際互動演練中得到隨學(xué)即用的效果。

課程目標(biāo)

提升員工的思維能力:學(xué)會思考

提升企業(yè)的管理效率:善于表達(dá)和溝通

建立統(tǒng)一的思維和溝通體系,打造共同的思維和語言平臺

促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)沉淀:樹立企業(yè)隱性、零散的管理經(jīng)驗(yàn),使其更加可傳承可復(fù)制

課程時長

2天

課程大綱

前言:為什么思維要結(jié)構(gòu)化

一.提升員工思維嚴(yán)密性

二.提高員工之間的溝通效率

三.提升組織的工作效率

開場熱身:金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)

. 結(jié)構(gòu)的力量

1.讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達(dá)的4個基本特點(diǎn)

1)要點(diǎn)先行

2)上下對應(yīng)

3)分類清楚

4)邏輯排序

2.辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個步驟

1)識別:識別信息中的事實(shí)與個人觀點(diǎn)或判斷

2)對應(yīng):找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對應(yīng)關(guān)系

3)結(jié)構(gòu):畫出信息之間的關(guān)系圖

4)表達(dá):用盡量簡潔的語言(一句話)概括主題

課堂互動(視頻):找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)

. 邏輯之美——理清思路

1.如何說服——演繹(為什么)

1)演繹的2種形式:標(biāo)準(zhǔn)式  常用式

2)演繹思維的運(yùn)用

3)說服的4大步驟:設(shè)定場景-》確定主題-》設(shè)定問題-》回答疑問

2.如何匯報(bào)——?dú)w納(是什么)

1)歸納的2種方式

2)歸納思維的運(yùn)用

3)歸納的3大步驟:列出重dian-》尋找共性-》得出結(jié)論

3.演繹和歸納的表達(dá)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換(針對同一問題)

課堂互動:用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實(shí)中的問題

. 上下自如——搭建金字塔

1.金字塔結(jié)構(gòu)的魅力

1)什么是金字塔結(jié)構(gòu)

2)為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)

A.表達(dá)的冰山理論

B.奇妙的數(shù)字“7”

2.金字塔的縱向結(jié)構(gòu)

1)從上到下:提問回答

A.深度:問到白帽子層面

B.寬度:主題中的每一個關(guān)鍵詞都要涉及

2)從下到上:概括總結(jié)

A.收集信息——頭腦風(fēng)暴

B.明確分類——尋找共性

C.概括總結(jié)——明確要點(diǎn)

D.合理排序——理性描述

3.金字塔的橫向結(jié)構(gòu):

1)排序方法:用合理的方式提出要點(diǎn)

A.時間順序

B.結(jié)構(gòu)順序

C.重要性順序

2)分類標(biāo)準(zhǔn):

MECE原則:相互獨(dú)立 完全窮盡

4.金字塔表達(dá)的技巧

1)結(jié)論性的主題句

2)主題立場鮮明

3)結(jié)論打動人心

4)適當(dāng)包裝“賣點(diǎn)”

課堂互動:即時問題的金字塔架構(gòu)搭建,厘清思維層次

.序言結(jié)構(gòu)——完mei表達(dá)的大門

1.序言的基本要素

1)背景

2)沖突

3)疑問

4)解答

2.常見的序言結(jié)構(gòu)

1)標(biāo)準(zhǔn)式:情境—》沖突—》解決方案

2)開門見山式:解決方案—》情境—》沖突

3)突出憂慮式:沖突—》情境—》解決方案

4)突出信心式:疑問—》情境—》沖突—》解決方案

 課堂互動:根據(jù)一定情境選擇開篇方式


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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