国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

鹿海姣
  • 鹿海姣國家認證高級企業培訓師,國家認證高級人力資源管理師
  • 擅長領域: TTT 銀行網點
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《獨具匠心——課程開發與設計》

主講老師:鹿海姣
發布時間:2021-07-30 11:05:14
課程詳情:

課程背景:
開發一門課程到底從哪里入手呢?
什么樣的課題具有吸引力,使人有參與學習的欲望?
怎樣結合需求快速制作出課程大綱?
如何準備課程內容和搜集素材?
怎樣保證課程進程和時間節奏一致?
如何運用多種授課形式,使課程更有趣味性?
如何高效做出高質量的培訓課件?
本課程幫助學員學會快速、高效的課程開發與設計技巧,并通過簡單易學的軟件,將
課程需求轉化設計成有吸引力的課程。

課程目標:
● 獲得課程開發與設計的邏輯及關鍵流程;
● 掌握篩選課程需求、制作思維導圖,并轉換成課程大綱的技巧;
● 掌握設計授課方法和互動形式的技巧;
● 學會將課程大綱轉換成PPT課件和美化課件的技巧;
● 能夠按照規定流程熟練運用相關工具自主課程開發。

課程收益:
● 課程模板50套
● 軟件工具3個:思維導圖、美化大師、格式工廠
● 表單工具2個:《培訓需求匯總表》、《課程進度表》、《標準課程大綱模板》
● 輸出課程包:《課程大綱、《講師課件PPT》、《講師手冊》、《學員講義》

課程模型:
[pic]

課程對象:企業內部講師、培訓經理、培訓專員、培訓員工的管理者、有志于從事專業
培訓工作的人員、需要對客戶進行演講的營銷人員等。

課程時間:2天,6小時/天
課程人數:30人以內
課程特色:
● 化繁為簡——復雜的開發流程拆解成六步
● 一目了然——每章節配有模型環環相扣
● 簡單易學——真實案例現場操作演示
● 成果可見——學員對應模型現場輸出成果

課程大綱
第一講:追根求“源”——培訓需求梳理
單元目標:3個確定
[pic]
一、確定參訓人員
1. 學員具體情況分析
2. 學員情況對課程設計的影響
二、確定課時長度
1. 往次培訓慣例
2. 企業要求
3. 需求部門設定
4. 培訓目標限制
三、確定培訓需求
1. 培訓需求的2個來源
2. 培訓需求的4步調查法
講師示范:培訓需求如何進行“三確定”
學員練習:將自己課程完成“三確定”
輸出成果:《培訓需求匯總表》

第二講:以源立“本”——培訓目標確定
單元目標:3個設計
[pic]
一、設計培訓目標
1. 培訓目標的3項內容
2. 培訓需求轉化成培訓目標的3步驟
二、設計課題
1. 課題公式=對象 主題
2. 失敗課題的4個特點
小組討論:這些課題中哪些設計的有問題?
三、設計課程結構
1. 確定課程重點的3步法
2. 確定邏輯結構的3個依據
3. 常用的4種邏輯結構
學員思考:這些課題適合用什么邏輯結構?
學員練習:確定課題、轉化培訓目標、課程重點歸類、確定邏輯結構
輸出成果:《課程定位表》

第三講:條條框“框”——課程大綱編寫
單元目標:3個理清
[pic]
一、理清三級標題
1. 常用的4種章節形式
2. 梳理章節的3步驟
3. 注意事項
二、理清章節數量
1. 均衡原則
2. 五內原則
3. 統一原則
4. 簡約原則
三、理清章節名稱
1. 設計的4個基本原則
2. 糟糕名稱的5個特點
小組討論:這些章節名稱的問題在哪里?
學員練習:梳理三級標題、修改章節名稱
輸出成果:《課程結構思維導圖》《課程大綱WORD版》

第四講:出乎預“料”——培訓素材整理
單元目標:3個整理
[pic]
一、整理案例
1. 案例選擇的6個原則
2. 搜集的5種方法
案例示范:《睡眠健康課程》案例—我的健康去哪兒了
案例示范:《演講與口才》案例—張師傅和李師傅
學員練習:學員整理
1)深化主題的案例2個
2)典型的正反面案例2個
3)強化重點的案例2個
二、整理模型
1. 模型化的優點
2. 模型搭建的4個要領
3. 模型常用的4種類型
4. 3類課程的使用技巧
案例示范:看看這些課程的經典模型
學員練習:為自己課程的重點內容設計模型
三、整理圖像
1. 圖像包含的內容
2. 圖像的要求
1)像素高——高清無水印
2)偏商務——大氣高逼格
3)有特點——形象內涵化
4)合邏輯——與主題相符
案例示范:適用生產管理課程的圖片
案例示范:適宜新員工培訓的數據圖表
案例示范:提升學習能力的循環圖表
案例示范:執行力課程的執行力分類圖表
學員練習:為自己課程的重點內容搜集圖片或設計圖表

第五講:想方設“法”——授課形式設計
單元目標:3個選擇
[pic]
一、選擇授課方法
1. 常見的8種形式
2. 選擇技巧
1)介紹說明、常規內容—“講解法”
2)找出問題、促進交流—“案例討論法”
3)檢驗效果、加強互動—“提問法”
4)增強體驗、加深認識—“視頻法“
5)開動腦筋、提升參與—“頭腦風暴法”
6)動手實操、鞏固強化—“模擬演練法”
7)增強趣味、凝聚團隊—“游戲法“
8)加強競爭、提升興趣—“小組PK“
3. 授課形式的4種禁忌
學員練習:在《課程大綱》中填寫授課方法
二、選擇互動游戲
1. 游戲的分類
2. 操作游戲的3把金鑰匙
1)選擇游戲——1個主旨
2)把控游戲——4個環節
3)總結游戲——2個維度
3. 游戲的注意事項
1)控制時間
2)規則清晰
3)及時引導
4)保證安全
游戲演示:
1)破冰:水果拖拉機、阿水的故事、搭檔對對碰
2)防困:按摩操、大風吹、青蛙跳水
學員練習:在《課程大綱》中填寫互動內容
三、選擇輔助道具
1. 常見形式
1)教學道具
2)軟件工具
3)學員輔助素材
4)輔助表格
2. 注意事項
1)提前給培訓部門物料表
2)提前通知學員做好相關準備
3)物料充足有備份
4)道具簡單便于操作
學員練習:完善《課程進度表》,將授課方法、互動游戲、輔助道具填寫完整。
輸出成果:《課程進度表》《培訓物資清單》

第六講:三位一“體”——課程打包輸出
單元目標:3個輸出
[pic]
一、輸出課件PPT
1. 把《思維導圖》生成PPT課件
2. 美化課件的4步驟
3. 課件制作的3個要求
1)簡約化——一目了然
2)視覺化——沖擊眼球
3)邏輯化——以圖表文
課件演示:課程首頁美化前對比、優秀課件展示
學員練習:排版修改課程首頁、設計課件簡介
二、輸出講師手冊
1. 在課件中添加備注
2. 備注的5項內容
示范演示:PPT課件生成《講師手冊》
三、輸出學員講義
1. 不宜在《學員講義》中加入的4項內容
2. 講義的4個要求
1)數量得當
2)便于記錄
3)帶有啟發
4)加入填空
示范演示:《講師課件》與《學員講義》的不同之處
學員練習:制作《學員講義》
輸出成果:《講師課件PPT》《講師手冊》《學員講義》

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          97netav| 久久国产剧场电影| 欧美一区二区美女| 欧美日产在线观看| 在线成人小视频| 91精品国产乱码久久蜜臀| 欧美一区二区三区思思人| 91精品国产综合久久久久久漫画| 日韩一区二区在线观看视频| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 久久久精品黄色| 亚洲欧洲色图综合| 亚洲自拍偷拍图区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 国产另类ts人妖一区二区| av网站一区二区三区| 国产自产精品| 一道本成人在线| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 中文字幕色av一区二区三区| 亚洲高清不卡在线观看| 国内精品在线播放| 99c视频在线| 日韩欧美亚洲日产国产| 欧美裸体一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性| 亚洲一区二区视频在线| 韩国在线一区二区| 国产伦一区二区三区色一情| 水蜜桃一区二区三区| 欧美午夜免费电影| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 一区二区视频在线| 国产一区二区看久久| 国产一区二区三区av在线| 色综合久久久久综合99| 久久久久综合网| 亚洲成人中文在线| 99国产欧美另类久久久精品| 日韩高清国产一区在线观看| 日韩一区二区在线免费观看| 亚洲综合男人的天堂| 成人性生交大片免费| 日韩成人av电影在线| 欧美mv和日韩mv的网站| 日韩一区精品字幕| 99在线观看视频| 欧美视频精品在线观看| 亚洲欧美经典视频| 国产精品综合视频| 日本亚洲欧洲精品| 精品日韩欧美一区二区| 日韩精品亚洲一区| 国产亚洲情侣一区二区无| 337p亚洲精品色噜噜噜| 一区二区三区日韩欧美精品| 波多野结衣中文一区| 色妹子一区二区| 中文字幕在线观看一区| 成人一区二区三区视频在线观看| 一区二区成人国产精品 | 欧美日韩视频在线第一区| 亚洲欧洲另类国产综合| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品色一区二区三区| 国产成人啪午夜精品网站男同| 亚洲欧美精品在线观看| 中文字幕日本不卡| 91免费观看视频| 欧美卡1卡2卡| 蜜桃视频在线一区| 艳色歌舞团一区二区三区| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美色视频在线观看| 亚洲自拍偷拍图区| 精品国产乱码久久久久久久软件| 精品国产乱码久久久久久免费 | 99国产视频| 91精品国产综合久久福利| 日本亚洲一区二区| 天堂精品一区二区三区| 最新国产成人在线观看| 97人人干人人| 26uuu亚洲综合色欧美| 丰满少妇久久久久久久| 91精品国产福利| 国产在线视频不卡二| 91福利社在线观看| 日韩av在线播放中文字幕| 亚洲国产日韩综合一区| 亚洲午夜在线视频| 日韩女优中文字幕| 亚洲图片欧美视频| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 久久精品欧美日韩| 国产成人亚洲欧美| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产日韩精品久久久| 成人在线视频电影| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 5858s免费视频成人| 久久成人羞羞网站| 精品视频一区二区不卡| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 日本一区二区三区免费观看| 亚洲精品成a人| 亚洲精品一区二区毛豆| 蜜臀av性久久久久蜜臀av麻豆| 欧美少妇xxx| 成人性生交大片免费| 久久综合久久综合九色| 99久热re在线精品996热视频| 国产精品久久毛片| 区一区二区三区中文字幕| 天天色天天操综合| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 精品一区二区免费在线观看| 日韩免费看网站| 国产91精品一区二区绿帽| 亚洲色图19p| 色噜噜偷拍精品综合在线| 国产河南妇女毛片精品久久久| 久久久久久久久久电影| 欧美一区二区三区电影在线观看| 图片区日韩欧美亚洲| 91精品国产一区二区三区香蕉| 97人人做人人人难人人做| 亚洲激情自拍偷拍| 在线观看免费视频综合| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 亚洲视频 欧洲视频| 色狠狠色狠狠综合| 99精品热视频| 亚洲国产精品自拍| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 91视频最新| 午夜电影一区二区三区| 欧美成人一区二区三区片免费| 麻豆视频成人| 国产一区二区91| 中文字幕一区二区三区四区| 色国产综合视频| 成人免费视频视频在| 男女性色大片免费观看一区二区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美国产一区在线| 91福利社在线观看| 91传媒视频在线观看| 亚洲国产中文字幕| 日韩欧美成人一区| 亚洲制服欧美久久| www.久久久| 久久丁香综合五月国产三级网站 | 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 久久综合九色综合欧美98| 天天爽天天狠久久久| 99热这里都是精品| 青青国产91久久久久久| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 欧洲中文字幕精品| 国产伦精品一区二区三| 国产又黄又大久久| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 精品电影一区二区| 欧美综合在线视频| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 一区二区三区在线免费视频| 精品国产乱码久久久久久久久 | 中文字幕在线亚洲三区| 国产激情美女久久久久久吹潮| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 天天综合色天天综合色h| 日韩一区二区免费在线观看| 日韩影院一区| 国产欧美日韩在线播放| 大胆欧美人体老妇| 老司机精品视频在线| 亚洲国产精品一区二区www在线| 中文字幕第一区综合| 欧美电影精品一区二区| 欧美三级在线看| 亚洲高清在线观看一区| 久久久久久99| 成人av电影免费| 国产高清一区日本| 精品一区二区日韩| 一区二区三区高清| 日韩理论片中文av| 国产精品美女视频| 国产精品视频yy9299一区| 久久午夜色播影院免费高清| 欧美一级高清片| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美精品视频www在线观看|