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- 管理者角色認知與溝通
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- 【課程背景】管理技巧,并非是通過課堂學習能夠立刻掌握的,是需要通過大量的實踐,經(jīng)驗積累、總結養(yǎng)成。我們可以通過課堂學習,灌輸管理理念,學習管理技巧,與過往經(jīng)驗相互印證,從而回到實際工作中能夠更好的處理沖突,從而提升工作效率,加速經(jīng)驗的積累,進而更好的為企業(yè)的運轉和發(fā)展提供保障?!菊n程收益】通過微行動學習法、情境模擬推演等方法全方位,多角度詮釋優(yōu)秀管理者應該如何運用自我剖析,自我定位工具;新晉管理者
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- 【課程背景】高效團隊和高效溝通,是每個團隊領導者(管理者)所追求的一種狀態(tài),是需要通過大量的實踐,經(jīng)驗積累、總結養(yǎng)成。我們可以通過課堂學習,灌輸理念,學習技巧;通過現(xiàn)場互動與情景模擬的環(huán)節(jié)引發(fā)反思和總結,結合過往經(jīng)驗、相互印證,從而回到實際工作中能夠更好的處理沖突,從而提升工作效率,加速經(jīng)驗的積累,進而更好的為企業(yè)的運轉和發(fā)展提供保障。【課程受益】課程第一階段通過完整版DISC解析與星座特點結合,
- DISC性格分析與團隊溝通
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- 【課程背景】縱觀身邊的人,你是否發(fā)現(xiàn)“脾氣大的有魄力,愛說愛玩得有魅力,沒脾氣的有親和力,不說不笑的有思想力”?在和人們交往的過程中,你是否發(fā)現(xiàn),有的人嚴厲強勢行動快,有的人外向活潑正能量,有的人溫穩(wěn)柔和行動慢,有的人思維縝密謹慎行?在和人們溝通的時候,你是否發(fā)現(xiàn),有人講話快言快語很直接,有人講話慢條斯語很舒服,有的人愛說愛笑氛圍好,有的人條理清晰有思路?縱觀團隊,你是否發(fā)現(xiàn),有的團隊行動迅速、決
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