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唐發(fā)德
  • 唐發(fā)德中國(guó)本土化精益生產(chǎn)管理模式創(chuàng)始人,中國(guó)咨詢式訓(xùn)練之父
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 班組長(zhǎng)管理 股權(quán)激勵(lì) 執(zhí)行力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

杰出班組長(zhǎng)(中基層主管)特訓(xùn)營(yíng)

主講老師:唐發(fā)德
發(fā)布時(shí)間:2021-08-26 15:28:21
課程詳情:

【培訓(xùn)對(duì)象】 


【培訓(xùn)收益】 
1、能讓企業(yè)班組長(zhǎng)的角色得到真正地改變;
2、能讓企業(yè)班組長(zhǎng)的思想意識(shí)真正改變;
3、能讓企業(yè)班組長(zhǎng)懂得如何教導(dǎo)下屬培養(yǎng)下屬;
4、能讓企業(yè)班組長(zhǎng)的管理水平得到提升;
5、能讓班組的質(zhì)量得到有效地提高;
6、能讓班組的現(xiàn)場(chǎng)管理做到一目了然標(biāo)準(zhǔn)化;
7、能讓班組的工作氛圍做到積極激情;
8、能讓班組的浪費(fèi)損耗得到有效控制;
9、能讓班組隊(duì)伍成為企業(yè)真正的頂梁柱。


第一天

 

01、認(rèn)清角色定好位置

02、找好人才組建團(tuán)隊(duì)

03、培育下屬多能崗位

04、建立檔案關(guān)注下屬

05、訂立規(guī)矩講求原則

06、開好早會(huì)制造氛圍

07、做好計(jì)劃巧妙安排

08、控制情緒以身作則

09、樹立榜樣遵守規(guī)定

10、善于激勵(lì)會(huì)樹榜樣

11、訓(xùn)練下屬技能過(guò)關(guān)

12、獎(jiǎng)罰分明樹立威嚴(yán)

13、學(xué)會(huì)溝通配合默契

14、聆聽傾訴關(guān)懷下屬

15、日常管理勤寫日記

16、巧妙教導(dǎo)心靈導(dǎo)師

17、學(xué)會(huì)分享善于總結(jié)

18、工藝技術(shù)關(guān)關(guān)熟練

第二天

01、理清流程建立標(biāo)準(zhǔn)

02、定期整理清理不良

03、分門別類整齊擺放

04、標(biāo)識(shí)清晰數(shù)字明朗

05、建立基準(zhǔn)定期清掃

06、明確責(zé)任保持清潔

07、整齊形象知書達(dá)理

08、有效看板配送準(zhǔn)時(shí)

09、均衡生產(chǎn)高效搭配

10、準(zhǔn)備充分預(yù)防到位

11、嚴(yán)格檢查控制過(guò)程

12、人人自檢杜絕不良

13、按需生產(chǎn)杜絕浪費(fèi)

14、維護(hù)設(shè)施人人自保

15、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決

16、學(xué)會(huì)反省持續(xù)改進(jìn)

17、日事日清及時(shí)統(tǒng)計(jì)

18、勤于學(xué)習(xí)敢于創(chuàng)新
 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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