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唐建榮
  • 唐建榮英國威爾士大學紐波特商學院,MBA工商管理碩士
  • 擅長領域: 人力資源 執行力 質量管理 管理技能提升 供應鏈管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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《6S 現場管理的考核技巧》

主講老師:唐建榮
發布時間:2021-12-16 14:06:00
課程詳情:

對象

☆ 現場班組長、線長、課長、主任、物管、部門經理等

目的

通過對生產過程諸要素進行優化組合,確保產品的質量達到規定的要求

內容

☆通過課程的學習掌握了現場管理最基礎的方法――6S活動的推行技巧;
☆通過現場的6S,能夠提高降低成本、規范作業、提到品質、縮短交期;
☆運用大量圖片進行強化訓練,使受訓者深知如何操作;
☆通過現場的6S,將使人員素質得到進一步的提升,激發潛能。 課程大綱: 整齊清潔的現場,身心愉快,士氣提高;給顧客美好印象;減少混錯,便于搬運,減少不良,提高品質;減少時間和空間的浪費。進一步提高員工內在的素質和修養。
1、6S是企業管理的基礎(0.5H)
☆6S的根本目的是什么?
☆6S是企業管理的基礎:Q(quality:品質)、C(cost:成本)、D(delivery:納期)、S(service:服務)、T(technology:技術)、M(management:管理)
2、推行6S的作用(0.5H)
☆虧損為零―6S是最佳的推銷員
☆不良為零―6S是品質零缺陷的護航者
☆浪費為零―6S是節約能手
☆故障為零―6S是交貨期的保證
☆切換產品時間為零―6S是高效率的前提
☆事故為零―6S是安全的軟件設備
☆投訴為零―6S是標準化的推動者
☆缺勤率為零―6S可以創造出快樂的工作崗位
3、6S的含義和推行要領、方法及實例分析
☆游戲導入:紙牌的誘惑(0.5H)
☆整理(SEIRI):要與不要,一留一棄(3H)
①整理的含義
②零亂的根源來源于
③整理的作用
④整理推行要領
⑤推進整理的步驟
⑥練習:我們身邊的非必需品
⑦整理推行方法:紅牌作戰、攝影作戰
⑧小組練習:運用“紅牌作戰”進行現場整理
☆整頓(SEITON):科學布局,取用快捷(2.5H)
①游戲:找數字
②整頓的含義
③整頓的作用
④整頓的目的
⑤整頓推行要領
⑥推進整頓的步驟
⑦整頓的規則
⑧整頓推行的方法:定置管理、目視管理、看板作戰
⑨整頓各類技巧
⑩小組練習:運用“定置管理”、“目視管理”、“看板作戰”進行現場整頓
☆練習匯報:整理、整頓小組作業匯報演講及點評(2.5H)
☆清掃(SEISO):清除垃圾,美化環境(0.5H)
①清掃的含義
②清掃的作用
③灰塵的影響
④清掃推行要領
⑤具體實例說明
☆清潔(SEIKETSU):潔凈環境,貫徹到底(1H)
①清潔的含義
②清潔的作用
③清潔推行要領
④推進“透明管理”
⑤推進清潔的步驟
⑥標準化的過程
⑦戴明圓環
⑧改善與標準化的關系
⑨練習:看看以下如何改善
☆安全(Safety):遵守規范,防患未然(0.5H)
①安全的含義
②安全的檢查要點
☆修養(SHITSUKE):形成制度,養成習慣(0.5H)
①修養的含義
②修養的作用
③修養推行要領
④推進修養的步驟
⑤具體實例說明
4、6S推進體制(1H)
☆6S的推進原理
☆推進6S三個階段
☆6S推進八大要訣
5、6S推展的其他手法及失敗原因(1H)
☆五現手法
☆思維十法
☆6S推行失敗的原因分析
☆6S推進的強心劑


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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實戰人才培養應用專家

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