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汪明凱組織戰(zhàn)略及領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)專(zhuān)家,實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理培訓(xùn)與咨詢(xún)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
績(jī)效管理 OKR&HRBP 員工激勵(lì)
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:戰(zhàn)略績(jī)效管理體系建立與實(shí)施 薪酬方案——系統(tǒng)的員工激勵(lì)機(jī)制 OKR—績(jī)效賦能 人力資源管理如何提升公司效能

周潮實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專(zhuān)家,18年中外資大型企業(yè)人資經(jīng)理、人事總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
績(jī)效管理 非人力資源管理 OKR&HRBP 薪酬體系 培訓(xùn)體系
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《人力資源管理六大模塊課程》《企業(yè)關(guān)鍵人才管理》《企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)對(duì)策略》《績(jī)效管理體系構(gòu)建與落地輔導(dǎo)(公開(kāi)課+輔導(dǎo))》《人力成本管控與薪酬體系設(shè)計(jì)(公開(kāi)課+輔導(dǎo))》《企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)解決方案》《人力資源經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》《社稅新政下的“薪”設(shè)計(jì)-全面薪酬設(shè)計(jì)及用工模式選擇》《人力成本分析與管控》《HR從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃》《人力資源管理體系構(gòu)建咨詢(xún)案(咨詢(xún)項(xiàng)目)》《企業(yè)HRBP的角色定位及學(xué)習(xí)成長(zhǎng)地圖》

許世光AACTP國(guó)際認(rèn)證講師,組織與人才發(fā)展架構(gòu)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
績(jī)效管理 人才培養(yǎng) OKR&HRBP
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《“以?shī)^斗者為本”的人力資源管理——以人致勝》 《成為業(yè)務(wù)合作伙伴——HRBP轉(zhuǎn)型之路》 《華為干部管理實(shí)踐》 《華為績(jī)效管理實(shí)踐》 《華為人才培養(yǎng)與發(fā)展實(shí)踐》 《華為員工學(xué)習(xí)發(fā)展管理實(shí)踐》

陳詩(shī)彤ITS國(guó)際培訓(xùn)學(xué)會(huì)常務(wù)委員,ITS第二屆“一帶一路”企業(yè)培訓(xùn)大賽導(dǎo)師,國(guó)家高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
辦公軟件 管理者技能提升 時(shí)間管理 職業(yè)素養(yǎng) OKR&HRBP
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1態(tài)度類(lèi):《提高職商,游刃職場(chǎng)——職業(yè)素養(yǎng)提升》《從心管理,愛(ài)崗敬業(yè)——讓員工更忠誠(chéng)》《職業(yè)化心態(tài)塑造——從大學(xué)生到職場(chǎng)人》 2技能類(lèi):《自我效能突破》(版權(quán)課)《點(diǎn)時(shí)成金——高效能時(shí)間管理》《搞定目標(biāo),落實(shí)計(jì)劃——目標(biāo)計(jì)劃管理》《實(shí)現(xiàn)躍遷,從規(guī)劃開(kāi)始——職業(yè)生涯規(guī)劃》《做自己的情緒賦能教練——情緒壓力管理》《360?組織溝通與協(xié)調(diào)——基于DISC的高效溝通》《高效呈現(xiàn)力——1天搞定匯報(bào)/路演/內(nèi)訓(xùn)PPT》(新課)《當(dāng)OKR撞上KPI——用OKR激活組織績(jī)效目標(biāo)》(新課)《留住新生代,解決用工荒——員工關(guān)系及關(guān)系處理》(新課) 3綜合類(lèi):《高效內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)工作坊》(2天)《效能教練領(lǐng)導(dǎo)力》(版權(quán)課,2天)《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練營(yíng)》(2-4天)《從普通到優(yōu)秀——基層員工職業(yè)素養(yǎng)提升》(2-4天)《從技術(shù)到管理—— 2天打造高效能管理者》(2天)

張世樂(lè)McKinsey(麥肯錫)兼職高級(jí)顧問(wèn);8年優(yōu)秀Intel經(jīng)理人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 從技術(shù)走向管理 OKR&HRBP
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1) 《向Intel學(xué)創(chuàng)新》 2) 《向Intel學(xué)OKR:OKR實(shí)施“六步成章“工作坊》 3) 《雙輪驅(qū)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力》(附《管理行動(dòng)手冊(cè)》) 4) 《從技術(shù)專(zhuān)才到現(xiàn)代管理者》

趙惠穎人力資源管理師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
非人力資源管理 薪酬體系 OKR&HRBP 任職資格 績(jī)效管理
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《人力資本效能分析與提升:打造價(jià)值鏈共贏》 《勝任力與任職資格管理體系:敏捷建模與實(shí)施》 《總裁薪酬痛點(diǎn)課:戰(zhàn)略性薪酬規(guī)劃、激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與人效提升》 《組織變革四定:定崗定編定級(jí)定薪》 《組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與部門(mén)功能定位》 《OKR敏捷績(jī)效管理與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施專(zhuān)題研討》 《關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)新實(shí)戰(zhàn)》

楊莉珺國(guó)際ICF教練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)教練,六秒鐘情商機(jī)構(gòu)的情商實(shí)踐家和測(cè)評(píng)認(rèn)證導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
中高層管理 績(jī)效管理 非人力資源管理 教練領(lǐng)導(dǎo)力 OKR&HRBP
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:新任經(jīng)理培訓(xùn)系列 中高層領(lǐng)導(dǎo)力系列 績(jī)效管理系列

徐莉績(jī)效提升與人才管理專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
結(jié)構(gòu)思維 問(wèn)題分析與解決 跨部門(mén)溝通 管理技能提升 OKR&HRBP
常駐城市:蘇州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:一、HR類(lèi) 《戰(zhàn)略人力資源管理》 《戰(zhàn)略績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》 《直線(xiàn)經(jīng)理人如何績(jī)效面談》 《激發(fā)動(dòng)機(jī),共創(chuàng)自驅(qū)型團(tuán)隊(duì)》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《招聘策略與面試技巧》 《OKR目標(biāo)管理工作坊》 《成為支持業(yè)務(wù)的“政委型”HR》 《從專(zhuān)業(yè)到業(yè)務(wù)-HRBP 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 《數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型實(shí)務(wù)》 《嗨翻課程的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)設(shè)計(jì)》 二、管理類(lèi): 版權(quán)課《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力》 《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》 《游戲改變領(lǐng)導(dǎo)力》 《中層干部綜合管理技能提升》 《高效領(lǐng)導(dǎo)者必備溝通技巧》 三、思維類(lèi): 《結(jié)構(gòu)化思維與溝通》 《結(jié)構(gòu)化問(wèn)題分析與解決》 《高品質(zhì)結(jié)構(gòu)化公文寫(xiě)作》

李家齊團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效提升導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
跨部門(mén)溝通 員工管理 OKR&HRBP 管理技能提升
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理—OKR工作法》 《團(tuán)隊(duì)績(jī)效溝通與反饋》 《管理者核心五項(xiàng)能力修煉》 《克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙》 《教練式的員工輔導(dǎo)與培育》 《有效溝通—結(jié)構(gòu)性聆聽(tīng)與表達(dá)》

雍有企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
非人力資源管理 績(jī)效管理 管理者角色認(rèn)知 管理技能提升 OKR&HRBP
常駐城市:成都市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:01-MTP系列 《管理角色認(rèn)知與定位》 《中層管理干部綜合能力提升》 《目標(biāo)與計(jì)劃管理》 《高效溝通——職場(chǎng)中的優(yōu)質(zhì)對(duì)話(huà)》 02-人力資源系列 《HRBP是怎樣煉成的》 《打造高段位HR經(jīng)理》 《基于目標(biāo)的績(jī)效管理》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬(wàn)師注冊(cè)用戶(hù)
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專(zhuān)家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專(zhuān)家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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