国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

趙全迎企業高階培訓經理,曾任職于海底撈、韓宮宴等

擅長領域:
溝通技巧 人才盤點 執行力 企業文化 目標管理
常駐城市:常州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《高效溝通》、《人才盤點》、《如何制定有效的企業文化》、《目標管理》、《有溫度的服務》、《執行力的養成習慣》、《如何做好菜單設計》、《店長進階課程》

劉暢企業人才發展實戰專家

擅長領域:
人才盤點 非人力資源管理 TTT 課程開發
常駐城市:成都市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:人力資源系列:《基于人才盤點的學習地圖》《洞悉現在,引領未來——敏捷人才盤點工作坊》《非人力資源經理的人力資源管理——12大情境教學》TTT系列:《三維三步——PSF課程設計與開發》《講臺駕馭——課堂呈現技巧》《顛覆課題——基于建構主義的教學設計》《六道“能會”——微課設計與開發工作坊》

賈勇上海交大海外教育學院特約講師 ;寶鋼集團人才開發學院特約講師

擅長領域:
目標管理 團隊建設 領導力 人才盤點 人力資源
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《目標與計劃管理》 《人才盤點與人才畫像》 《人力資源管理》 《勝任力模型建構極其應用實踐》 《向上管理-如何輔佐上司的藝術》 《以目標為導向的績效考核指標設定與績效面談》 《有效授權技巧》 《卓越領導力與情景領導技巧》 《沖突管理與協調》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《復盤與反饋技術》 《高效團隊建設與管理》 《工作輔導與激勵》 《管理認知與角色定位》 《基于核心勝任力的STAR面試技巧》 《基于平衡計分卡(BSC)的戰略解碼》 《課程目錄》

盧云峰組織發展與團隊管理實戰專家,組織文化與團隊管理賦能導師,法學學士

擅長領域:
企業文化 人才梯隊 人才盤點 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《如何高效打造學習型組織》 《如何深入落地并建設企業文化》 《如何做好人才盤點與人才梯隊建設》 《大數據時代的人力資源管理》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《如何成為金牌面試官》

張博文成長型企業全面戰略人力資源管理專家

擅長領域:
招聘與面試 人才盤點 績效管理 非人力資源管理 職業規劃
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《非人力資源的人力資源培訓》 《企業成長中必備的全面戰略人力資源支持系統》 《OKR績效管理,快速促進企業成長利器》 《解構人力資源三支柱,HRBP業務操作落地》 《跟我走,輕松搭建薪酬管理體系》 《人才盤點,一套核心人力資源儲備及使用的方法》 《人力資源規劃》 《面試官賦能》 《OD組織發展:如何推動戰略落地和人才發展》

伍純戰略性人力資源管理專家

擅長領域:
招聘與面試 人才梯隊 績效管理 薪酬體系 人才盤點
常駐城市:成都市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:一、戰略性人力資源管理:《總裁班-戰略性人力資源管理》、 《讓ROI最大化:高管非人課》 二、戰略性人才選拔:《快速構建組織核心團隊:總裁班識人術》 三、戰略績效:《落地破局:CEO戰略績效落地營》 四、戰略激勵:《驅動增長:中高管薪酬、激勵優化營》 五、關鍵人才管理:《驅動戰略-人才盤點及組織變革》 六、戰略組織發展:《讓業績翻倍:激活員工敬業度》《撬動經營:組織變革及發展》 七、其他:《復盤教練技術》、《HRD校招、社招體系設計》、《人才梯隊及關鍵人才培養》、《雇主形象及員工關系實務》

張子斌戰略人力資源與組織發展專家

擅長領域:
人才盤點 人力資源 非人力資源管理 招聘與面試
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《轉型升級利器,戰略落地寶典---戰略人力資源管理的創新與實踐》 《降本增效三板斧,打造價值鏈共贏-企業降本增效的創新與實踐》 《企業人效提升的創新與實踐》 《如何讓企業良將如潮,人才輩出-核心人才的選用育留》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《金牌面試官》 《卓越績效管理在企業的創新與應用》 《如何讓企業良將如潮-人才發展五步法》 《核心人才的保留和激勵》 《人才驅動戰略-人才盤點與梯隊建設》

馬曉雯企業中高層人才管理專家

擅長領域:
中高層管理 人才盤點 招聘與面試 崗位分析
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《企業中的識人用人》 《90后員工的管理藝術》 《人力資源精準面試技術應用》 《崗位價值分析方法和效果》 《團隊的有效溝通與合作》 《企業人才管理——人才職業發展》 《成長型企業的人才資本管理》 《基于人才盤點的股權激勵》 《新經濟時代下的人才管理》 《人才盤點對企業究竟有什么價值》

竹輝戰略人力資源與組織發展專家

擅長領域:
非人力資源管理 領導力 人才盤點 績效管理 企業文化
常駐城市:青島市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:人力資源類: 《戰略人力資源管理—做設計、懂戰略、建機制、推文化、促變革》 《業務型HRBP實戰—懂業務,建組織,聚人心》 《打造企業文化,驅動業績增長—知文化、建文化、落文化》 《打造戰略性績效管理體系》 《企業全面績效管理》 《數字化時代的組織變革和人才升級》 《組織診斷工作坊—7個盒子診斷》 《組織發展全景實戰》 《組織發展和人才盤點》 《招聘規劃—如何為公司尋找合適的人才》 《非人力經理的人力資源管理》 管理賦能類: 《中高層領導力提升三板斧—懂戰略、做文化、搭班子》 《中層管理能力提升三板斧—轉心智、定目標、追過程、拿結果》

張進測評與人才盤點專家,中國績效薪酬管理師

擅長領域:
職業規劃 人才盤點 人才梯隊 非人力資源管理
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《領導者的角色與自我認知》 《績效輔導》 《激勵大師》 《優勢教練》 《非人力資源經理的人力資源管理》 《人才盤點與梯隊建設》 《繼任者計劃與發展》 《企業員工職業生涯規劃》
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          久久久久久久久久电影| av不卡一区二区三区| 欧美国产一区在线| 日韩精品一区在线| 91精品国产综合久久小美女| 欧美日韩一区二区在线观看视频| 色哟哟日韩精品| 日本精品免费观看高清观看| 日本高清视频一区二区| 欧美色视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 日韩三级视频中文字幕| 日韩精品专区在线| 国产亚洲综合av| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲精品一二三区| 三级不卡在线观看| 国产乱码精品一区二区三区av | 中文字幕一区二区三区精华液| 综合精品久久久| 五月天激情综合网| 国产精品一区二区无线| www.久久艹| 性刺激综合网| 日韩欧美一级特黄在线播放| 久久久久久久久97黄色工厂| 一区二区三区在线看| 蜜桃久久久久久久| 99在线视频免费观看| 亚洲精品视频一二三| 欧美精品777| 亚洲欧美怡红院| 经典三级一区二区| 99在线观看| 在线观看免费成人| 亚洲国产精品精华液2区45| 视频一区二区国产| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 日韩一区二区电影在线观看| 91精品国产麻豆国产自产在线| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 亚洲成人av在线电影| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 91亚洲精品丁香在线观看| 色综合亚洲欧洲| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲人成电影网站色mp4| 久久精品国产一区二区三区免费看| 成人免费毛片高清视频| 日本午夜精品一区二区三区| 在线播放一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产精品一区二区三区观看| 一本一本大道香蕉久在线精品| 久久综合资源网| 婷婷一区二区三区| 精品久久中出| 欧美电视剧在线看免费| 图片区小说区区亚洲影院| 91麻豆123| 777a∨成人精品桃花网| 亚洲福利一区二区三区| 国产富婆一区二区三区| 制服丝袜av成人在线看| 日韩影院在线观看| 久久国产精品久久| 久久久精品免费观看| 国内外精品视频| 亚洲一区二区三区乱码| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 91一区二区在线观看| 欧美理论在线播放| 日本午夜精品视频在线观看 | 99在线首页视频| 欧美高清一级片在线| 午夜成人免费视频| 国产精品一区二区三区免费| 日韩欧美国产成人一区二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 欧美精品与人动性物交免费看| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产老肥熟一区二区三区| 色婷婷综合中文久久一本| 一区二区三区欧美视频| 国产日韩欧美一区二区| 久久久99精品久久| 99国产精品国产精品毛片| 欧美一区二区久久| 国产成人在线视频播放| 欧美日本一区二区| 紧缚奴在线一区二区三区| 综合久久国产| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 欧美最大成人综合网| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产精品视频免费看| 91九色偷拍| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产偷久久久精品专区| 中文字幕精品—区二区四季| av一区和二区| 国产欧美日韩综合| 国产精品区一区二区三在线播放| 国产午夜精品在线观看| 成人免费视频视频在| 国产精品久久久久一区二区三区共| 91老师片黄在线观看| 国产精品福利一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 快播亚洲色图| 怡红院av一区二区三区| 欧美午夜视频在线| 天堂蜜桃91精品| 欧洲精品一区二区| 国产自产高清不卡| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| gogo大胆日本视频一区| 久久久电影一区二区三区| 精品免费视频123区| 亚洲免费在线视频一区 二区| 日本一区高清在线视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产乱码精品1区2区3区| 久久新电视剧免费观看| 国产专区一区二区三区| 亚洲福利一二三区| 51午夜精品国产| 91农村精品一区二区在线| 亚洲天堂中文字幕| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产传媒一区在线| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲欧美久久234| 国产麻豆午夜三级精品| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 岛国视频一区免费观看| 亚洲精品欧美激情| 欧美日韩精品高清| 91啦中文在线观看| 亚洲福利一区二区三区| 欧美一区二区在线看| 国产尤物99| 久久99久久99| 亚洲欧洲美洲综合色网| 欧美午夜免费电影| 114国产精品久久免费观看| 亚洲成人av资源| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 欧美二级三级| 成人综合在线网站| 亚洲一区二区三区国产| 欧美一级午夜免费电影| 日韩福利视频| 97国产精品videossex| 亚洲影视资源网| 久久综合久色欧美综合狠狠| 新呦u视频一区二区| 99国产精品久久久久| 午夜激情综合网| 国产人妖乱国产精品人妖| 日本精品裸体写真集在线观看 | 99麻豆久久久国产精品免费优播| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美一区二区在线播放| 日韩av高清在线播放| 成人丝袜高跟foot| 亚洲国产视频网站| 久久久久久9999| 欧美日韩一二区| 日韩av一区二区三区在线| 91在线视频播放| 国产一区二区在线视频| 一区二区三区在线播| 精品国产成人在线影院 | 日韩在线卡一卡二| 中文字幕日本乱码精品影院| 欧美精品久久99久久在免费线| 日韩av电影免费观看| 99国产高清| 成人性生交大片免费看中文| 七七婷婷婷婷精品国产| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 国产精品9999久久久久仙踪林| 精品综合免费视频观看| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产免费久久精品| 欧美一区欧美二区| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 欧美精品一区二区视频| 成人欧美一区二区三区在线观看| 国产激情精品久久久第一区二区 | 成人精品视频一区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 亚洲高清免费观看 | 日韩美女视频一区| 国产三级欧美三级|