国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

吳文釗
  • 吳文釗國內著名電信咨詢專家,管理咨詢專家,信息化專家
  • 擅長領域: 領導力 大數據 5G 物聯網 互聯網思維
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

顧問式銷售技術與大客戶需求挖掘

主講老師:吳文釗
發布時間:2021-12-20 11:00:58
課程詳情:

課程大綱

【常見問題】

有些銷售人員認為客戶關系就是一切,搞定客戶關系就等于搞定訂單;

請客戶吃飯喝酒唱歌都沒有問題,但是和客戶一談到業務對方就找各種理由搪塞推脫;

市場競爭越來越大,我們和競爭對手之間的價格戰太慘烈,經常因為訂單搞到兩敗俱傷;

面對客戶不知道從哪里開始引導需求,對方不主動說,我們就只能等;

客戶的需求和我們的產品/服務之間的聯系不知如何建立,客戶的要求太多我們不知如何拒絕;

客戶要求我們提交全面系統的方案,我們有時候只能交一些類似產品報價表、產品說明書之類的湊數;

【培訓概述】

采用講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、情景模擬演練等方式,引導學員進行銷售技能的提升訓練;所謂PBL的學習模式,就是基于實際工作場景的實際問題做問題解決式的學習;因此培訓前講師會與學員的領導、團隊成員進行溝通,提取學員實際業務中的一些實際問題來作為學員課堂學習、討論、分享的主題;主體的培訓框架也是根據大客戶營銷的實際工作的主要流程來設計,讓學員能夠切實感受到培訓對自身工作的實際支持提升。

【培訓收益】

n 掌握和演練大客戶需求分析的的思路、關鍵要點和分析方法;

n 學習大客戶拜訪的流程和拜訪現場的顧問式溝通技術,并現場模擬需求溝通場景;

n 知曉大客戶需求挖掘的方法和關鍵要點,練習行業客戶需求挖掘引導溝通模版;

n 了解大客戶方案設計與呈現的框架內容,現場演練客戶化解決方案框架撰寫修訂的實戰能力。

【課程大綱】

一. 大客戶需求分析實戰篇

1. 大客戶的運作難點分析

2. 各行業類大客戶的組織需求分析

1) 增加收入

2) 減少成本

3) 提高效率

3. 不同階段企業的需求特點分析

4. 不同部門的需求特點分析

1)  從企業的組織架構分析不同部門的需求

2)  從企業的業務流程分析不同部門的需求

3)  各部門的采購角色與需求分析

5. 大客戶各決策人深層需求分析

1) 大客戶各決策人的購買動機

2) 大客戶購買決策的過程

3) 影響大客戶購買決策的因素

4) 影響購買決策的各角色間的關系博弈

5) 客戶在購買時的特殊心理

6) 大客戶關鍵決策人的氣質類型

7) 案例分析:明星業務在行業客戶的需求分析

8) 案例分析:都已經“地板價”了,采購經理為什么還要壓價?

6. “需求分析”具體PBL實戰研討(研討問題根據公司真實的難題進行提取)

1) 基于行業客戶需求點的PBL問題深度研討

2) 設計需求分析工作的思路和框架

3) 課堂作業與分享:制定需求分析行動計劃

二. 大客戶拜訪實戰篇

1. 大客戶拜訪的理由或情形

2. 大客戶所關注的關鍵內容

3. 大客戶拜訪應該解決哪些問題

4. 促進客戶方高階人員的合作

5. 拜訪現場的控制技術

1) 界定好自己的角色

2) 把握好插話的機會

3) 談價值、談發展、談成本、談收益

4) 給對方留足風光和面子

5) 爭取后續的促進機會

6) 拜訪演練:大客戶拜訪現場演練與講師點評

6. PBL大客戶營銷研討問題舉例:

1) 大客戶拜訪中常見的阻礙匯總與解決辦法?

2) 什么樣的大客戶拜訪流程才是高效、規范的大客戶拜訪流程?

3) ……

7. “客戶拜訪”具體PBL實戰研討(研討問題根據公司真實的難題進行提取)

1) 討論分享:客戶拜訪難點提取

2) 點評:針對性解決方案的思路和框架

3) 課堂作業與分享:客戶拜訪工作流程和思路(結合具體產品或解決方案)

三. 大客戶需求挖掘實戰篇

1. 需求的心理學本質

2. 做好需求挖掘前的問題分析與判斷

3. 現場需求挖掘的模式和步驟

4. 現場需求挖掘的提問技巧

5. 深入溝通能力的直觀表現

1) 客戶需求探尋的有效溝通開場

2) 深入溝通的逐步引導式提問攻略

3) 溝**程中的橋接技術

4) 需求調研中的有效傾聽模式

5) 結構化問題的溝通表現形式

6) 需求明確化的溝通與表述

7) 助力客戶改變愿望的建立

8) 增加客戶對我們的解決信任

9) 爭取我們的后續機會

10) 課堂作業與分享:有效提問練習(手機與套餐銷售角色扮演)

6. 團隊協作能力的**印證

1) 客戶需求轉化為方案的方法

2) 技術性方案內部協作攻略

3) 綜合解決方案的跨部門合作模式

4) 方案制定中的虛擬團隊塑造

5) 核心方案的生成與內部印證

6) 課堂作業與分享:需求挖掘演練:大客戶需求挖掘演練與講師點評

7. PBL大客戶營銷研討問題舉例:

1) 大客戶需求挖掘常見問題分析的應對方法?

2) 什么樣的需要挖掘模式能高效挖掘客戶全面的需求、核心的需求?

3) ……

8. “需求挖掘”具體PBL實戰研討(研討問題根據中國移動真實的難題進行提取)

1) 用SPIN模型開發行業客戶系列問題包

2) 腦圖法開發問題包設計模型

3) 課堂作業與分享:重點行業客戶SPIN法需求引導問題包

四. 解決方案制定與呈現實戰篇

1. 應該設計什么樣的解決方案:客戶化解決方案的關鍵

2. 解決方案的原理與內容結構:蘋果樹策略制定方案具體內容

3. 課堂作業與分享:運用蘋果樹策略,制定數據產品解決方案框架與框架內容

4. 現場方案呈現的模式和步驟

5. 現場方案呈現的互動技巧

6. 現場方案呈現的控制技術

1) 把握方案呈現的時機

2) 重點在于解決客戶的問題

3) 關注客戶對方案的理解

4) 擴大客戶對方案的價值感受

5) 影響客戶做出有利的反應

7. 產品演示與影響力的體現

1) 獲得產品演示機會的有效溝通方式

2) 產品演示過程中的語言表達技巧

3) 產品演示過程中的肢體語言應用

4) 產品演示過程中的客戶參與

5) 演示過程中的優勢、賣點、利益的綜合影響

6) 個人專業性的影響力表現

8. 工具運用:大客戶解決方案的內容結構

9. PBL營銷實戰工具研討問題舉例:

1) 什么樣的解決方案才能打動大客戶客戶?

2) 方案制定過程中的難點工作及解決思路?

3) 方案呈現中的困惑及專業呈現的套路?

10.  “解決方案制定與呈現”具體PBL實戰研討(研討問題根據公司真實的難題進行提取)

1) 課堂作業:問題方案的修正建議

2) 課堂練習:制定視覺化呈現數據產品解決方案的行動計劃

五. 課程回顧與問題解答


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产精品久久久久免费| 美女三级99| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 91在线免费看| 亚洲精品一区二区三区99| 丁香天五香天堂综合| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 精品久久一二三区| 99久久99久久精品国产片果冻| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 国产一区二区影院| 欧美男同性恋视频网站| 国产很黄免费观看久久| 欧美一级片在线看| 99国产精品久久久久久久久久| wwww国产精品欧美| 国产免费一区二区| 亚洲色欲色欲www| 欧美午夜精品久久久久免费视 | 在线观看一区二区视频| 久久99最新地址| 欧美另类高清zo欧美| 国产精品夜夜嗨| 久久久影视传媒| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 椎名由奈av一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 日韩国产高清影视| 欧美精品电影在线播放| av不卡免费电影| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 色综合久久av| 亚洲高清免费观看| 欧洲一区二区三区在线| 懂色一区二区三区免费观看| 国产亚洲视频系列| 日本亚洲自拍| 精品一区二区三区在线观看国产| xfplay精品久久| 精品一区二区国产| 日本成人在线看| 日韩欧美成人一区二区| 国产精品中出一区二区三区| 亚洲国产日日夜夜| 欧美日本韩国一区二区三区视频| jvid福利写真一区二区三区| 成人免费在线视频| 一个色的综合| 粉嫩av一区二区三区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 一区二区视频国产| fc2成人免费人成在线观看播放| 日韩欧美一级二级三级久久久| 久久超碰亚洲| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡 | 亚洲自拍偷拍九九九| 欧美精品久久天天躁| 国产三级精品在线不卡| 秋霞午夜av一区二区三区| 欧美mv日韩mv| 先锋在线资源一区二区三区| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲最新视频在线观看| 日韩欧美一级在线播放| 欧美一区1区三区3区公司 | 国产性色一区二区| 色av一区二区| 国产不卡一区二区在线观看| 男女性色大片免费观看一区二区 | 久久天天狠狠| 国产精品 日产精品 欧美精品| 日韩精品中午字幕| 视频一区三区| 97中文在线观看| 久久成人精品无人区| 亚洲欧洲三级电影| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美色图亚洲自拍| 99久久精品情趣| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 中文字幕精品在线不卡| 亚洲在线视频一区二区| 国产高清一区视频| 国产一区二区不卡| 日日夜夜免费精品视频| 中文字幕一区二区在线观看| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 色就色 综合激情| 欧美精品七区| 国产精品二区三区| jlzzjlzz欧美大全| 国产精品主播直播| 日韩福利视频导航| 亚洲精选免费视频| 国产欧美日韩在线观看| 精品人伦一区二区色婷婷| 欧美日韩免费观看一区三区| 中文字幕日韩精品久久| 日韩不卡av| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 91在线视频免费91| 波多野结衣91| 国产91丝袜在线18| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲v中文字幕| 亚洲一线二线三线久久久| 最新久久zyz资源站| 亚洲国产成人在线| 日韩精品自拍偷拍| 4438亚洲最大| 欧美日韩国产成人在线91| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国内精品**久久毛片app| 国产精品91xxx| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲欧美视频在线观看视频| 日韩欧美色电影| 欧美最猛性xxxxx直播| 91麻豆视频网站| 91日韩精品一区| 国产精品夜夜爽| 免费观看日韩电影| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 韩国精品在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产精品国产三级国产| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国模一区二区三区私拍视频| 成人av免费在线观看| 男人操女人的视频在线观看欧美| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 国产精品视频一区二区三区不卡| 精品国产免费视频| 欧美午夜影院一区| 正义之心1992免费观看全集完整版| 欧美激情论坛| 乱一区二区三区在线播放| av一本久道久久波多野结衣| 懂色av一区二区三区免费看| 精品系列免费在线观看| 免费成人你懂的| 免费黄网站欧美| 亚洲二区视频在线| 亚洲午夜成aⅴ人片| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产精品网曝门| 国产精品视频一二三| 国产欧美一二三区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 精品国产网站在线观看| 精品三级av在线| 欧美成人video| 日韩片之四级片| 精品久久久久久综合日本欧美 | 日韩成人一级大片| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 99精品国产高清一区二区| 91嫩草免费看| 国产精品v欧美精品∨日韩| 99理论电影网| 国产乱码一区| 久久爱av电影| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲国产精品久久久久久女王| 日韩av高清| 亚洲欧洲精品在线 | 男男视频亚洲欧美| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产夫妻精品视频| 成人免费观看av| 97人人模人人爽人人喊38tv| 北条麻妃国产九九精品视频| 久久人人九九| 亚洲欧美精品| 欧美日韩一区在线观看| 日韩视频中午一区| 亚洲欧美一区二区视频| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲午夜激情网站| 久色婷婷小香蕉久久| 国产精品 日产精品 欧美精品| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品 | 韩国视频一区二区| 精久久久久久久久久久| 国产盗摄一区二区三区| 91免费看网站| 日产精品久久久一区二区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 久久这里都是精品| 成人欧美一区二区三区白人 | 午夜精品一区二区三区四区| 欧美性videosxxxxx| 精品成a人在线观看| 亚洲色欲色欲www| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 亚洲成人在线观看视频| 国产精品毛片久久久久久| 一区二区欧美国产|