国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

楊立國
  • 楊立國國際注冊咨詢師(CMC),中國注冊會計師(CPA)
  • 擅長領域: 非財 財務報表 風險與內控系列 全面預算
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:武漢市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

以“大內控”視角建設企業內部控制體系

主講老師:楊立國
發布時間:2021-08-16 15:17:42
課程詳情:

以“大內控”視角建設企業內部控制體系

**部分:內部控制概述

一、直覺五問內控

問1:內部控制到底控制什么?

u 控制舞弊?

u 控制損失?

u 控制違規?

u 控制風險?

問2:該控制為何稱“內部”?

u 董事會?

u 監事會?

u 經理層?

u 員工?

問3:內部人如何施加影響?即如何進行控制?

u 制衡?

u 監控?

u 激勵?

問4:內部控制建設的終表現形式是什么?

u 制度?

u 流程?

u 表格?

問5:不同規模和發展階段的企業對內控的需求程度差異大嗎?


 

二、內部控制的來龍去脈

1、國際上現代內部控制的起源與發展

u 內部牽制階段

u 內部控制制度階段

u 內部控制結構階段

u 內部控制整體框架階段

亂世用重典——《薩班斯·奧克斯利法案》

從內部控制整體框架到風險管理整合框架的演進

(1)什么是COSO

(2)COSO1992《內部控制-整合框架》“五要素” 介紹

(3)COSO2004《風險管理—整合框架》“八要素” 介紹

(4)《內部控制—整體框架》與《風險管理—整合框架》的對照

2、我國內部控制的發展歷程

u 起步階段

u 發展階段

u 規范整合階段

3、 中國內控體系的整體框架

u 2008年財政部《內部控制基本規范》

u 2010年財政部《內部控制配套指引》

u 2012年財政部內部控制問題解釋

u 中央國資委對國企的有關要求

u 中國企業內部控制實施時間表


 

第二部分:解讀內部控制基本規范

一、內控基本規范概況

二、內控基本規范的內容—15557  

u 一個定義

u 五個目標

u 五項原則

u 五大要素

u 7大手段 

三、內部控制的五大要素解讀

1、內部環境

u 說明:企業內部控制應用指引第1號—組織架構

案例分析

u 說明:企業內部控制應用指引第2號—發展戰略

案例分析

u 說明:企業內部控制應用指引第3號—人力資源

u 說明:企業內部控制應用指引第4號—社會責任

案例分析

u 說明:企業內部控制應用指引第5號—企業文化


 

2、風險評估

2 風險識別1——風險因素

2 風險識別2——識別方法(風險矩陣)

2 風險識別2——判定標準

2 風險應對

案例:某企業集團風險識別

3、控制活動

2 不相容職務分離

2 授權批準

2 會計系統(記錄報告)

2 財產保護(資產保全)

2 預算控制   

u 說明:企業內部控制應用指引第15號—全面預算

案例分析

2 運營分析控制 

案例分析

2 績效考評控制

案例分析:某企業績效考評體系

2 內部審計控制

2 風險預警與危機管理

4、信息與溝通

u 說明:企業內部控制應用指引第17號—內部信息傳遞

u 說明:企業內部控制應用指引第18號—信息系統

5、內部監督

u 日常監督

u 專項監督


 

第三部分:解讀內部控制應用指引

一、內部控制配套指引概況

二、關于內部控制應用指引

u 說明:企業內部控制應用指引第6號—資金活動

貨幣資金控制關鍵控制點分析

對外投資控制關鍵控制點分析

融資活動控制關鍵控制點分析

案例分析

u 說明:企業內部控制應用指引第7號—采購業務

采購與付款循環關鍵控制點

u 說明:企業內部控制應用指引第8號—資產管理

存貨管理關鍵控制點

固定資產管理關鍵控制點

無形資產管理關鍵控制點

案例分析

u 說明:企業內部控制應用指引第9號—銷售業務

銷售與收款循環關鍵控制點

案例分析

u 說明:企業內部控制應用指引第10號—研究開發

u 說明:企業內部控制應用指引第11號—工程項目

工程項目管理關鍵控制點

案例分析


 

u 說明:企業內部控制應用指引第12號—擔保業務

u 說明:企業內部控制應用指引第13號—業務外包

u 說明:企業內部控制應用指引第14號—財務報告

案例分析

u 說明:企業內部控制應用指引第16號—合同管理


 

第四部分:企業如何構建和運行內部控制體系

1、構建內部控制體系總體思路(“四步一循環”)

2、內控梳理對標

2 成立專屬部門

2 確定梳理范圍

2 整理現有制度

2 對標管理規范

2 實施風險評估

2 記錄內控缺陷

3、內控整改固化

2 確定整改重點

2 設計整改方案

2 完善內控制度

2 設計內控手冊

2 優化內控體制

4、內控運行自評

2 運行內控體系

2 跟蹤缺陷整改

2 開展自我評價

2 編制自評報告

2 內控范圍推廣

5、**內控審計

2 進行模擬審計

2 內部問題整改 

2 實施外部審計

2 出具管理聲明

2 披露審計報告

6、內控體系的持續改進

案例分析


 

第五部分:“大內控”體系建設八大關系

1、作業控制與管理控制、戰略控制

2、內控與現有制度的關系處理

3、內控與財務管理

4、內控與集團管控

5、內部控制與全面風險管理

6、理清內控與其他管理方式的關系并有效融合

2 內控與企業戰略管理

2 內控與公司治理

2 內控與全面預算管理

2 內控與成本管理

2 內控與績效管理

2 內控與流程再造和流程優化(BPR/BPI)

2 內控與質量體系建設

2 內控與ERP等信息化建設

7、內控法治與人治的結合

8、內控建設與變革管理


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          91久色porny| 日本人妖一区二区| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美色图第一页| 美腿丝袜亚洲综合| 麻豆中文一区二区| 韩国一区二区三区| 成人教育av在线| 91蜜桃免费观看视频| 99热99热| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 成人在线综合网站| 91免费视频网| 欧美精品中文字幕一区二区| 亚洲看片网站| 欧美一区日韩一区| 国产视频在线观看一区二区三区| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 亚洲成人动漫在线免费观看| 国产麻豆日韩欧美久久| 91麻豆.com| 午夜精品视频在线观看一区二区| 在线国产精品网| 日韩视频免费观看高清完整版| 国产亚洲一二三区| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 国产曰批免费观看久久久| 99久久久精品| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美一区二区成人| 亚洲人成7777| 久久99精品视频| 国产66精品久久久久999小说| 欧洲久久久久久| 91精品国产福利| 亚洲日本一区二区三区| 狠狠色丁香婷综合久久| 懂色一区二区三区av片| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 精品免费一区二区三区| 亚洲成人午夜影院| 成人ar影院免费观看视频| 深夜福利成人| 久久久精品tv| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 国产传媒一区二区| 中文字幕精品一区日韩| 久久蜜桃av一区二区天堂| 日韩一区欧美二区| 国产精品国产三级欧美二区 | 国产精品乱人伦| 久久国产欧美日韩精品| 国产丝袜不卡| 日韩一区和二区| 亚洲成人777| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美日韩国产一二三| 亚洲精品国产a久久久久久| va亚洲va日韩不卡在线观看| 一本一道综合狠狠老| 国产精品麻豆网站| 高清视频一区二区| 欧美亚洲综合网| 亚洲一区成人在线| 97碰碰视频| 日韩一区二区视频在线观看| 亚洲第一电影网| 国内视频一区二区| 日韩欧美国产麻豆| 久久国产精品色婷婷| 日韩在线三级| 中文字幕中文在线不卡住| av综合在线播放| 欧美精品在线视频| 日韩国产在线观看| 欧美一区二区福利| 自拍视频在线观看一区二区| 99re这里只有精品首页| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 天天做天天摸天天爽国产一区 | 无码免费一区二区三区免费播放| 国产欧美日韩三区| a4yy欧美一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区18| 精品午夜久久福利影院| 91福利国产成人精品照片| 日韩激情av在线| 婷婷久久伊人| 亚洲国产欧美另类丝袜| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲色图制服诱惑| 精品国产一区二区三区日日嗨| 国产丝袜美腿一区二区三区| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲免费精品视频| 丝袜美腿亚洲一区| 尤物一区二区三区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 一本一道波多野结衣一区二区 | 久草精品电影| 亚洲天堂精品视频| 欧美日韩一区在线视频| 一区二区三区蜜桃网| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 国产999精品久久久久久绿帽| 欧美无砖专区一中文字| 久久99精品网久久| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品资源在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版| 粉嫩av一区二区三区| 精品少妇一区二区三区在线播放| 成人妖精视频yjsp地址| www国产精品av| 国产综合动作在线观看| 亚洲黄色小说网站| 在线观看一区不卡| 国产精品一区在线观看乱码| 精品va天堂亚洲国产| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 亚洲情趣在线观看| 在线中文字幕一区二区| 国产ts人妖一区二区| 日本一区二区三区国色天香| 青青草久久网络| 精品亚洲成a人在线观看| 26uuu欧美日本| 国产精品视频入口| 午夜国产精品影院在线观看| 欧美日本一区二区三区四区| 99久久精品一区二区| 亚洲男人的天堂av| 欧美午夜寂寞影院| www.久久久| 亚洲成在线观看| 日韩写真欧美这视频| 久久艹中文字幕| 美女www一区二区| 欧美xxxxxxxxx| 日本不卡一区二区三区在线观看| 蜜臀av一区二区三区| 欧美精品一区二区在线播放 | 日韩视频一区二区三区在线播放 | 99视频国产精品| 午夜国产精品一区| 欧美精三区欧美精三区| av一区观看| 日韩激情在线观看| 欧美日韩一区二| 欧美国产丝袜视频| 亚洲毛片av在线| 国产精一品亚洲二区在线视频| jiyouzz国产精品久久| 热舞福利精品大尺度视频| 日韩高清国产一区在线观看| 欧洲精品中文字幕| 色综合久久综合网97色综合| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚洲综合av网| 91精品国产综合久久久久久漫画| 草莓视频一区| 久久国产精品99久久人人澡| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲一区二区三区免费看| 成人激情免费电影网址| 亚洲高清视频的网址| 精品国产91久久久久久久妲己| 水蜜桃亚洲精品| 成年人网站91| 一卡二卡三卡日韩欧美| 国产精品免费一区二区三区四区| 久久久一区二区三区捆绑**| 一本色道久久综合精品竹菊| 91视频最新| 久色婷婷小香蕉久久| 一区二区高清视频在线观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 日韩.欧美.亚洲| ts人妖另类在线| 成人午夜电影网站| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美亚洲综合另类| 日韩av电影免费在线| 国产精品久久久久久久久婷婷| 风间由美一区二区av101| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 色av成人天堂桃色av| 精品一区久久久久久| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产一区三区三区| 日本视频一区二区| 亚洲午夜三级在线| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品 | www.色精品| 国产精品影视天天线| 久久精品99国产精品|