国内免费自拍视频_日韩精品影院_在线观看a视频_国产美女一区二区_av资源中文在线_玖玖国产

楊旭輝
  • 楊旭輝企業(yè)管理者能力提升實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 問(wèn)題分析與解決 員工激勵(lì) 時(shí)間管理 TTT 結(jié)構(gòu)思維
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

結(jié)構(gòu)性思維

主講老師:楊旭輝
發(fā)布時(shí)間:2024-09-19 15:08:55
課程詳情:

【課程描述】

     《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書(shū)籍《金字塔原理》,通過(guò)講解結(jié)構(gòu)性思維的特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員的邏輯思維,提高學(xué)員思考與表達(dá)的能力。通過(guò)結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結(jié)果可識(shí)別、可傳承!

【課程目標(biāo)】

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:

能力提升:讓員工學(xué)會(huì)思考、善于思考、享受思考為工作帶來(lái)的成就感

管理提升:使企業(yè)形成統(tǒng)一的思維、語(yǔ)言、交流和行為標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)效率

經(jīng)驗(yàn)沉淀:促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定的、零散的經(jīng)驗(yàn)梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承、可復(fù)制

【課程特色】體驗(yàn)式多維度強(qiáng)化訓(xùn)練、1+1實(shí)際任務(wù)模擬、學(xué)習(xí)小組互助與輔導(dǎo)

【課程對(duì)象】企業(yè)全體人員

【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)

【課程大綱】

一、  構(gòu)建結(jié)構(gòu)性思維

1. 結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)

(1) 結(jié)論先行

(2) 上下對(duì)應(yīng)

(3) 分類清楚

(4) 排序邏輯

2. 結(jié)構(gòu)性思維接受信息的四個(gè)步驟

(1) 識(shí)別:識(shí)別信息中的事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷

(2) 對(duì)應(yīng):找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系

(3) 結(jié)構(gòu):畫(huà)出結(jié)構(gòu)性關(guān)系圖

(4) 表達(dá):概括主題句,引出縱向&橫向結(jié)構(gòu)的涵義

知識(shí)點(diǎn)和模型:表達(dá)三要素、結(jié)構(gòu)性思維四個(gè)基本特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)圖、接受信息的四個(gè)步驟

演練:結(jié)合案例畫(huà)出結(jié)構(gòu)圖、記憶四特點(diǎn)和四步驟、應(yīng)用表達(dá)和接受信息的方法

二、  縱向的回答/概括式結(jié)構(gòu)

1. 自上而下的疑問(wèn)回答式

(1) 確定主要問(wèn)題

(2) 寫出對(duì)該問(wèn)題的回答

2. 自下而上的概括總結(jié)式

(1) 確保嚴(yán)格的上下對(duì)應(yīng)

(2) 關(guān)注文字涵義

(3) 改變語(yǔ)音、改變世界

(4) 結(jié)構(gòu)性思維的范圍不僅限于商業(yè)環(huán)境

知識(shí)點(diǎn)和模型:自上而下的提問(wèn)/回答式、自下而上的概括/總結(jié)式

演練:結(jié)合案例畫(huà)出標(biāo)準(zhǔn)圖、概括文章的主題句

三、橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)

1. 演繹論證結(jié)構(gòu)

(1) 演繹論證的定義

(2) 演繹的兩種形式

2. 歸納論證結(jié)構(gòu)

(1) 歸納論證的定義

(2) 歸納的常見(jiàn)形式

(3) 排序的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

(4) 分類的MECE原則

3. 歸納與演繹的轉(zhuǎn)換

(1) 演繹與歸納的推理過(guò)程對(duì)比

(2) 演繹論證的利弊

(3) 歸納論證的利弊

知識(shí)點(diǎn)和模型:演繹論證和歸納論證的結(jié)構(gòu)、MECE法則

演練:結(jié)合案例畫(huà)出演繹論證和歸納論證的結(jié)構(gòu)圖

四、序言的講故事結(jié)構(gòu)

1. 序言結(jié)構(gòu)的基本要素

四要素

2. 常見(jiàn)的序言模式

三種變形

知識(shí)點(diǎn)和模型:SCQA模型

演練:根據(jù)文章找出模型對(duì)應(yīng)句子

其他課程

優(yōu)秀培訓(xùn)講師的“心想事成”
課程開(kāi)發(fā)
【課程描述】     《優(yōu)秀培訓(xùn)講師的“心想事成”》課程旨在提高企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課實(shí)戰(zhàn)技能,運(yùn)用“以學(xué)員為中心”的培訓(xùn)理念,課程一方面給學(xué)員講授演講呈現(xiàn)技巧的規(guī)律和方法,一方面通過(guò)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練、老師點(diǎn)評(píng)輔導(dǎo),強(qiáng)化提高學(xué)員自身的演講呈現(xiàn)水平和能力,課程經(jīng)典實(shí)用,實(shí)效顯著。【課程目標(biāo)】通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:? 掌握有效開(kāi)場(chǎng)、帶
培訓(xùn)培訓(xùn)師(TTT)課程大綱
TTT
【課程描述】培訓(xùn)是企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要職能,它在塑造企業(yè)文化、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、溝通公司策略、開(kāi)發(fā)人才潛能、增加未來(lái)價(jià)值、創(chuàng)造相互信任等方面起著不可忽視和不可替代的作用。培訓(xùn)不僅讓接受培訓(xùn)的員工和組織收益,也能使實(shí)施培訓(xùn)的培訓(xùn)師本人在更大程度上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。一次培訓(xùn)課程的成功,有賴于很多因素,如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、素材選取、互動(dòng)方法、控場(chǎng)技巧和實(shí)施設(shè)計(jì)。從需求分析和目標(biāo)設(shè)定開(kāi)始,到結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、素材選取、
結(jié)構(gòu)性思維
結(jié)構(gòu)化思維
【課程描述】     《結(jié)構(gòu)性思維》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書(shū)籍《金字塔原理》,通過(guò)講解結(jié)構(gòu)性思維的特點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)員的邏輯思維,提高學(xué)員思考與表達(dá)的能力。通過(guò)結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結(jié)果可識(shí)別、可傳承!【課程目標(biāo)】通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠:?&nbsp
員工激勵(lì)與輔導(dǎo)
員工激勵(lì)
【課程背景】     管理的目的就是要幫助員工取得更好的工作成效,并不是對(duì)員工的一言一行進(jìn)行監(jiān)督,而是要營(yíng)造一種積極的工作氛圍。如果不對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì),那就很難順利的開(kāi)展工作。某種程度上,成功或失敗完全取決于是否對(duì)員工進(jìn)行了有效的激勵(lì)與輔導(dǎo)。     為解決此問(wèn)題,本課程從員工激勵(lì)和員工輔導(dǎo)兩個(gè)視
塑造美好未來(lái)—新員工職業(yè)化塑造
職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景】新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝,提升免疫力和體質(zhì);而新員工的進(jìn)入,則激發(fā)組織活力,加快企業(yè)變革,進(jìn)而增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力,提升企業(yè)績(jī)效。求同存異、改變個(gè)人風(fēng)格,形成一致的企業(yè)文化和行為習(xí)慣是新員工進(jìn)入企業(yè)面臨的第一大問(wèn)題。本課程的設(shè)置就是從職業(yè)化員工應(yīng)有的正確觀念、心態(tài)、行為和習(xí)慣開(kāi)始,幫助新晉員工重新建立與企業(yè)文化相符的人生觀、價(jià)值觀并學(xué)習(xí)職場(chǎng)中應(yīng)具備的各項(xiàng)職業(yè)化技能,從而成為企
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

主站蜘蛛池模板: 免费一区二区三区视频狠狠 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 日韩电影中文字幕在线观看 | 亚洲十欧美十日韩十国产 | 毛片免费视频 | 久久亚洲国产的中文 | 我国产码在线观看av哈哈哈网站 | 不卡av电影在线 | 亚洲一区视频在线 | 欧美夜夜夜 | 亚洲成a人片在线观看久 | 国产成人精品a视频 | 欧美jizzhd精品欧美 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 免费看黄视频 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 99久久久国产精品免费牛牛四川 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 男人天堂网站在线 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 乱码在线 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 伦埋琪琪电影院久久 | 国产成人免费在线视频 | 99精品久久久久久 | 欧美激情精品久久久久久不卡 | 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 日本在线视频毛片 | 国产成人毛片在线视频 | 久久在线免费观看 | 成年人免费小视频 | 亚洲小说区图片区色综合网 | 国产一区二区三区久久精品 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 亚洲人成网站在线在线 | 一区二区不卡久久精品 | 无敌影院午夜在线观看 |