国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

葉敦明
  • 葉敦明工業品營銷教練,獨立講師
  • 擅長領域: 大客戶營銷 工業品營銷 經銷商管理 顧問式銷售
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

成為益伙人:經銷商的管準與理順

主講老師:葉敦明
發布時間:2020-11-04 11:18:34
課程詳情:


一.課程收益:

1、超越業務看待經銷商的生意。

懂得,并撥動經銷商心里的金算盤,把目標分解、政策制定、策略執行,巧妙地嵌入到經銷商的大生意之中。

2、扮演大管家主導經銷商管理。

主動擔負“管”與“理”的責任,成為經銷商信任的大管家,主導廠商合作的方向與方式。

3、盤活廠商合作的隊伍與資源。

幫助經銷商成為他自己團隊的經營高手,調動企業后方支持資源為渠道目標所用,雙向盤活,成就雙倍效應。

 

二.課程提綱

第一探尋經銷商的“隱秘世界”

1、案例分析(一):鋼材大漲,經銷商的日子反倒難過!

1)買漲不買跌

2)怎樣防賠錢

3)適量囤貨時

2、洞口:看清經銷商的三組關鍵詞

1)三組關鍵詞與十個現象

2)三個層面的課堂討論

3、發現:經銷商的“隱秘”生命力

1)案例分析(二):斗山經銷商年會的三個大獎

2)渠道為王,還是渠道將亡?

3)案例分析(三):固安捷、阿母工業與藍格賽

4)課堂小練習哪些地方我們高看、低看了經銷商的生命力?

4、深入:連接經銷商的三個世界

1)三個世界、三重境界

2)三個世界、九個接點

3)三個世界十六個討論

5、開啟:經銷商生意的四輪驅動

6、即刻解碼廠商關系的頂層活力

1)案例分析(四):格力戰略合作式渠道的變革路徑

2)頂層活力的三個激活點

7、分組練習:用關鍵詞概括經銷商特質

 

第二講“管”準經銷商三事務與一角色

1、管人:外部客戶x內部客戶

1)案例分析(五):激活內外部客戶,卡特彼勒是怎樣做的?

2)外部客戶x內部客戶的構成要素

--案例分析(六):新能源之戰寧德時代與比亞迪電池

3)內外部三角形,管人管的更有型!

2、管貨:產品 方案 交付

1)C2M模式,在工業品(制造業)大顯身手!

--案例分析(七):上汽大通D90的C2M模式

--經銷商有作為的三個地方

2)打造爆款產品的五個要素

3)交叉使用三種解決方案

--案例分析(八):阿里巴巴工業品品牌站

4)交付,別讓客戶在等待中凋零

--案例分析(九):蘇泊爾天貓商城的交付整合

--交付模型:三個層面、四個步驟、十五個因素

--課堂小練習:經銷商的改進、銷售經理的作為

3、管場:品牌 事件 動銷

1)經銷商也參與到品牌建設中

--案例分析(十):茅臺旺銷產品對經銷商的要求

--案例分析(十一):三一重工6S店與沈機4S店

2)事件營銷,經銷商愿意擔當主角

--案例分析(十二):華帝的世界杯營銷事故

--抓住四個要點

3)動銷三問,初速度看出經銷商實力

4)案例分析(十三):盒馬生鮮,重新構建了“零售場”

4、實戰營:四種經銷商的幫扶策略

5、一角色:經銷商的私董總經理

6、即刻“管”準在經銷商最需要你的地方有所作為

1)管好團隊,業務經營升級到市場經營

2)管住計劃,市場目標融入業務流程中

3)管事業心,老板思維蛻變為老總眼光

 

第三講“理”順三個關系,激發經銷商積極性

1、“理”順三個關系,理出經銷商成長的好結果

1)三個維度看分明

2)權重分配的練習

2、客戶開發=市場開拓準度x營銷開展力度

1)平臺化,經銷商產品組合新方向

2)市場開拓準度,經營格局見高下

3)營銷開展力度,管理水平分好壞

4)經銷商的開發水平評測表

3、客戶服務=(常規 增值)x創新

1)客戶服務,怎樣成為業務增長點?

--案例分析(十四):小馬快修、油到了,掘金工程機械后市場

2)三種服務,對應三種要素

3)增值服務,有亮點、更有業務接入點

--案例分析(十五):山特維克,讓服務多增值

4)創新服務,打開你的想象

--案例分析(十六):人保車險的幫幫汽服

--想的太遲了、想的太窄了、想的太簡單

4、利益分配=存量增量-試錯成本-迭代風險

1)利益分配,一哄而起之后的不歡而散

--案例分析(十七):小米線下渠道的隱憂

2)利益分配,三個要素分步到位

3)利益共同體,廠商同心與同行

4)案例分析(十八):斯隆時代的通用汽車,經銷商擺在第一位

5、經銷商肖像圖:打開天窗說亮話

6、商業模式畫布:幫扶開花又結果

7、即刻“理”順不同類型、不同情境下的經銷商應對之策

1)黑馬經銷商,產品組合與目標客戶匹配度較弱

2)強勢經銷商,銷量大占有率高但不守公司規矩

3)雞肋經銷商,聽話照做可市場開發能力不太行

 

第四講銷售人員與渠道管理的四步升級之路

1、唱好經銷商大戲=懂生意 善經營的銷售精英

1)六個細節

2)無本的生意與經營者頭腦

3)案例分析(十九):杰拉德放在你的位置上會怎么樣?

2、經銷商幫扶的先服務后引領

1)六個做點

2)三個角色

3、成為市場總經理的四項能力

1)三個關鍵

2)四項能力

3)做深一個點、管好一條線、理順一個面

4、后臺支持與經銷商輪值

5、做花園式廠商關系的好園丁

1)案例分析(二十):撒種的故事

2)銷售“三成”與園丁“三好”

3)營銷人的“三愛”

6、即刻升級“亮化”經銷商管理的量化指標

7、小組作業:恭喜您升任市場總經理,三把火怎么燒?

8、課程小結:成為益伙人,成就好渠道

 

 

 

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          北条麻妃一区二区三区| 蜜臀av一区二区| 欧美xxx久久| 精品国产亚洲在线| 中文字幕欧美日韩一区| 亚洲精品写真福利| 男男视频亚洲欧美| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 91大片在线观看| 日韩成人av电影在线| 日本乱码高清不卡字幕| 制服视频三区第一页精品| 久久影音资源网| 一区二区三区鲁丝不卡| 极品销魂美女一区二区三区| 成人黄色电影在线| 精品免费国产| 在线视频欧美精品| 久久精品一级爱片| 亚洲1区2区3区4区| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 色999日韩国产欧美一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 久久品道一品道久久精品| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 极品销魂美女一区二区三区| 成人午夜电影在线播放| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美激情一区二区| 日韩电影一二三区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 欧美精品免费视频| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产综合久久久久久鬼色| 鲁片一区二区三区| 日韩色视频在线观看| 亚洲激情在线激情| aaa亚洲精品| 91高清在线观看| 国产精品青草久久| 国产九九视频一区二区三区| 欧美极品一区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 日韩电影在线一区二区三区| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美一区二区高清| 日韩av一区二区在线影视| 国产高清精品一区二区三区| 欧美一级一区二区| 奇米影视在线99精品| 精品国产91亚洲一区二区三区www 精品国产_亚洲人成在线 | 亚洲aaa精品| 91一区二区三区在线观看| 欧美在线观看视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久第一福利 | 欧美亚洲图片小说| 亚洲日本韩国一区| 99视频在线精品| 欧美丰满一区二区免费视频| 石原莉奈在线亚洲二区| 免费久久久一本精品久久区| 日韩网站在线看片你懂的| 91精品午夜视频| 午夜国产不卡在线观看视频| 国产精品乱码| 日韩女优制服丝袜电影| 男女激情视频一区| 亚欧精品在线| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 久久久久青草大香线综合精品| 理论片日本一区| 亚洲一区二区精品在线| 亚洲免费在线看| 国内不卡一区二区三区| 国产女主播在线一区二区| 99久久久精品| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 日本丶国产丶欧美色综合| 午夜精品福利在线| 天天好比中文综合网| 亚洲另类在线一区| 欧美激情导航| 一级女性全黄久久生活片免费| 九9re精品视频在线观看re6| 国产精品午夜久久| 国产精品二区三区| 中文字幕精品在线不卡| 国产区一区二区三区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲欧洲精品天堂一级| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲视频电影在线| 日韩精品欧美专区| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 日本一区二区三区四区在线观看| 一区二区三区在线视频播放| 欧美国产视频在线观看| 亚洲综合色视频| 亚洲美女网站18| 蜜臀av国产精品久久久久| 欧美视频一区二区三区四区 | 男女男精品视频| 欧美日本一道本在线视频| 国产黄色精品网站| 国产日韩欧美精品综合| 久久精品二区| 视频一区二区三区在线| 欧美性一级生活| 成人伦理片在线| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 久久影院理伦片| 日韩精品免费专区| 日韩一卡二卡三卡| yy111111少妇影院日韩夜片 | 成人激情免费视频| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 久久99精品久久久久久青青日本| 一区二区三区不卡视频在线观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 成人亚洲一区二区一| 中文一区一区三区高中清不卡| 日韩性感在线| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产精品久久久久天堂| 日本大香伊一区二区三区| av激情综合网| 亚洲第一综合色| 日韩精品专区在线影院观看| 欧美成人免费在线| 国产一区二三区| 综合久久综合久久| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 欧美艳星brazzers| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 一区二区三区在线视频观看| 精品视频在线免费观看| 91视频xxxx| 舔着乳尖日韩一区| 精品日韩av一区二区| 日韩精品伦理第一区| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲精品日日夜夜| 欧美一级高清片| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产成人av电影在线观看| 亚洲免费色视频| 日韩亚洲欧美在线| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 99视频热这里只有精品免费| 偷窥国产亚洲免费视频| 久久久久国色av免费看影院| 一区二区三区观看| 国产精品成人一区二区三区| 韩日欧美一区二区三区| 一区二区免费在线| 久久精品在线观看| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 亚洲高清资源综合久久精品| 懂色av一区二区三区在线播放| 免费精品99久久国产综合精品| 国产精品乱人伦| 欧美r级电影在线观看| 日本韩国一区二区三区| 久久伊人一区| 91麻豆精东视频| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 亚洲成a人片综合在线| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美精品aⅴ在线视频| 一区二区三区电影| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 成人午夜激情视频| 老司机免费视频一区二区三区| 伊人色综合久久天天人手人婷| 久久久www免费人成精品| 欧美一区二区网站| 91福利精品第一导航| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产亚洲二区| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国 | 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 日韩限制级电影在线观看| 中日韩在线视频| 日本免费一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区| 99视频热这里只有精品免费| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久精品国产亚洲aⅴ| 免费国产亚洲视频| 日韩和的一区二区| 日本不卡一二三| 免费日本视频一区| 日本欧美肥老太交大片| 日韩不卡一区二区| 日韩电影免费在线|