国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

尤登弘
  • 尤登弘企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)咨詢培訓(xùn)講師,中國(guó)數(shù)字管理模式之父
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 人力資源 戰(zhàn)略管理 組織變革
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

成本倍減內(nèi)訓(xùn)課

主講老師:尤登弘
發(fā)布時(shí)間:2021-12-29 14:18:01
課程詳情:

課程目標(biāo)

通過(guò)成本倍減系列專題培訓(xùn)課程來(lái)幫助公司管理人員認(rèn)知成本和相應(yīng)財(cái)務(wù)知識(shí)、通過(guò)運(yùn)用預(yù)算管理和創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值提升的手段,實(shí)現(xiàn)提高公司運(yùn)營(yíng)能力和成本倍減的目標(biāo)。

課程大綱

系列一:了解成本,控制成本

1.       成本是什么?

2.       成本在那里?

3.       成本是怎么核算出來(lái)的?

4.       分析某企業(yè)的供應(yīng)鏈與成本結(jié)構(gòu)

5.       從管理的角度看成本的類別與控制的方法

6.       供應(yīng)鏈中的成本是如何被驅(qū)動(dòng)的?

7.       轉(zhuǎn)化固定成本為變動(dòng)成本降低風(fēng)險(xiǎn)

8.       使所有成本與活動(dòng)水平掛鉤

9.       優(yōu)化人的作業(yè)活動(dòng)降低成本

10.     成本下降的魚(yú)骨圖分析

11.     成本控制案例分享

12.     寫任務(wù)書(shū):尋找成本可以進(jìn)一步下降的地方

系列二:利用財(cái)務(wù)知識(shí)提升成本管理的能力

1.       企業(yè)運(yùn)營(yíng)的機(jī)理與目的

2.       價(jià)值的內(nèi)涵與表述

3.       為創(chuàng)造價(jià)值應(yīng)有的管理重點(diǎn)

4.       三大財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)

5.       衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)的正確財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)

6.       由兩大財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)聯(lián)創(chuàng)造“公司層級(jí)績(jī)效指標(biāo)架構(gòu)圖”

7.       利用“公司層級(jí)績(jī)效指標(biāo)架構(gòu)圖”來(lái)表達(dá)公司整體的經(jīng)營(yíng)績(jī)效

8.       哪里是可以再改進(jìn)的地方?

9.       利用“公司層級(jí)績(jī)效指標(biāo)架構(gòu)圖”來(lái)展開(kāi)明年的利潤(rùn)規(guī)劃

10.    可以借鑒的管理提升專項(xiàng)活動(dòng)

11.    寫任務(wù)書(shū):如何經(jīng)由成本、資產(chǎn)及資金的管理,改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效

系列三:強(qiáng)化策略性全面預(yù)算管理來(lái)管理成本

1.       為什么要作預(yù)算?

2.       預(yù)算要達(dá)到的管理目標(biāo)

3.       目標(biāo)管理的過(guò)程

4.       策略性預(yù)算的程序

5.       分析某企業(yè)的預(yù)算程序

6.       我們需要什么樣的數(shù)據(jù)來(lái)協(xié)助編制預(yù)算

7.       產(chǎn)品貢獻(xiàn)分析圖,客戶貢獻(xiàn)分析圖

8.       利用作業(yè)活動(dòng)成本資訊來(lái)編制預(yù)算

9.       如何克服預(yù)算松弛的問(wèn)題

10.     寫任務(wù)書(shū):可以再改善的預(yù)算做法

系列四:展開(kāi)創(chuàng)造價(jià)值的管理來(lái)優(yōu)化成本

1.       這些決策是在創(chuàng)造價(jià)值嗎?

2.       創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)

3.       什么單位可以衡量?jī)r(jià)值的創(chuàng)造?

4.       供應(yīng)鏈設(shè)計(jì),組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃與成本表達(dá)對(duì)象

5.       在企業(yè)內(nèi)部建立成本對(duì)話的機(jī)制

6.       責(zé)任中心,績(jī)效指標(biāo)與人的行為

7.       優(yōu)化人力資源與人的效率的指標(biāo)

8.       建立平衡的績(jī)效考核指標(biāo)

9.       成本控制不

10.     可以再擴(kuò)充固定資產(chǎn)投資嗎?怎么才算創(chuàng)造價(jià)值?

11.     寫任務(wù)書(shū):我們可以在哪方面繼續(xù)改善?

系列五:人力資源成本管理

1.       人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的兩種不同的重要意義

2.       因應(yīng)新經(jīng)營(yíng)環(huán)境,人力資源部門的功能角色

3.       人力資源與企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)

4.       人力資源價(jià)值在財(cái)務(wù)報(bào)表中的表達(dá)

5.       人力資源成本對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響

6.       人力資源部門如何降低人力資源成本

7.       人力資源部門的策略性預(yù)算

8.       人力資源部門計(jì)分卡案例

9.       化員工智能為公司資產(chǎn),改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效

10.     增加公司智慧資本,創(chuàng)造公司價(jià)值

11.     寫任務(wù)書(shū):控制人力資源成本,我決定使用的方法



授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          毛片一区二区三区| 色偷偷一区二区三区| 老司机精品视频线观看86| 天堂蜜桃91精品| 青椒成人免费视频| 免费一级片91| 国产中文一区二区三区| 国产在线视视频有精品| 国产suv精品一区二区883| 国产在线一区二区| 国产成人免费视频| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 成人污视频在线观看| 91福利入口| 九九九九精品九九九九| 亚洲永久一区二区三区在线| 在线亚洲免费视频| 日韩欧美国产1| 国产女主播在线一区二区| 国产精品女同一区二区三区| 亚洲欧美日韩系列| 日韩成人一区二区三区在线观看| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 国产白丝精品91爽爽久久| 91成人免费观看| 久久99影院| 亚洲精品乱码视频| 欧美二区三区91| 国产精品美日韩| 污片在线观看一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 97久久精品午夜一区二区| 欧美人与物videos另类| 欧美日韩高清一区二区不卡| 久久这里只有精品6| 亚洲人成在线播放网站岛国| 免费看欧美女人艹b| 成人国产视频在线观看| 国产在线精品一区| 日本久久电影网| 精品国产制服丝袜高跟| 亚洲综合图片区| 狠狠色丁香婷综合久久| 国产一区二区三区黄| 日本韩国欧美在线| 精品成人私密视频| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 国产高清不卡一区| 久久久久久国产精品mv| 欧美精品丝袜中出| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 久久精品国产精品国产精品污 | 18成人在线观看| 久久激五月天综合精品| 国产精品亚洲综合| 欧美日韩不卡一区二区| 亚洲免费观看高清在线观看| 丰满亚洲少妇av| 宅男av一区二区三区| 精品久久久影院| 日韩精品午夜视频| 亚洲综合色噜噜狠狠| 97国产精品videossex| 在线亚洲高清视频| 最好看的中文字幕久久| 不卡的电影网站| 日本精品一区二区三区高清| 国产精品超碰97尤物18| 成人av在线播放网址| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲一二三区在线观看| 成人免费视频观看视频| 欧美一区二区三区色| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 天堂一区二区在线| 精品久久久久久中文字幕动漫| 欧美一二三四在线| 久久91精品国产91久久小草| 欧洲亚洲一区二区| 国产精品嫩草99a| 99久久综合99久久综合网站| 欧美电影影音先锋| 久久精工是国产品牌吗| 色综合久久中文综合久久97| 一区二区三区日韩| 久久国产一区| 国产精品进线69影院| 5566中文字幕一区二区| 久久综合色之久久综合| 成人高清视频在线观看| 欧美成人video| 成人精品一区二区三区四区 | 亚洲视频一区二区免费在线观看| 51精品国产人成在线观看| 精品对白一区国产伦| 99精品国产99久久久久久白柏| 日韩精品在线一区| 波多野结衣的一区二区三区| 欧美不卡在线视频| 成人黄色小视频| 久久先锋影音av鲁色资源网| av影院午夜一区| 久久久久久久久久久黄色 | 婷婷四房综合激情五月| 亚洲一区二区三区四区不卡| 日韩精品久久久免费观看 | 一区二区三区在线高清| 奇米视频888战线精品播放| 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 亚洲美女一区二区三区| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产精品护士白丝一区av| 久久久水蜜桃| 五月天婷婷综合| 欧美日韩在线电影| 成人黄色电影在线| 欧美国产激情二区三区| 九色一区二区| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 色婷婷综合在线| 国产大片一区二区| 国产午夜三级一区二区三| 精品国产免费人成电影在线观...| 亚洲免费在线播放| 色综合欧美在线| 国产高清不卡一区二区| 国产亚洲一区二区三区四区| 久久精品美女| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 久久久亚洲午夜电影| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲欧美日韩在线| 欧美性受xxxx黑人xyx| 成人国产精品免费网站| 亚洲色欲色欲www在线观看| 婷婷久久伊人| 国产91丝袜在线播放九色| 国产精品蜜臀av| 色呦呦一区二区三区| jlzzjlzz国产精品久久| 一区二区三区精品| 欧美一区二区三区视频免费| 国产美女在线精品免费观看| 爽好久久久欧美精品| 精品久久一区二区| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 中文字幕 久热精品 视频在线 | 欧美丝袜自拍制服另类| 97se亚洲国产综合自在线| 亚洲午夜电影在线观看| 日韩午夜在线观看视频| 日韩国产欧美一区| 成人黄色片在线观看| 亚洲成人激情综合网| 日韩一级完整毛片| 日韩欧美三级电影| 不卡的av中国片| 五月激情综合色| 国产亚洲欧美色| 欧美综合视频在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 日韩高清不卡一区二区| 亚洲国产精品黑人久久久| 欧美午夜理伦三级在线观看| 九九九九精品九九九九| 高清国产午夜精品久久久久久| 亚洲四区在线观看| 欧美变态tickle挠乳网站| 永久域名在线精品| 国产精品毛片一区视频 | 国产精品一区二区三区在线观| 免费成人av在线| 国产精品伦一区| 日韩午夜在线播放| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 97自拍视频| 久久电影网电视剧免费观看| 一区二区三区日韩在线观看| 久久综合色8888| 欧美精品tushy高清| 欧洲久久久久久| 高清视频一区| 成人综合在线视频| 久草这里只有精品视频| 亚洲在线中文字幕| 国产精品区一区二区三| 精品国产污网站| 制服丝袜日韩国产| 欧美影院一区二区三区| 视频一区视频二区视频| 国外成人在线视频网站| 91久久大香伊蕉在人线| 波多野结衣在线一区| 国产超碰在线一区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 亚洲成人综合网站| 一区二区三区久久久|