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于國輝
  • 于國輝黑馬企業導師,快營銷創始人
  • 擅長領域: 領導力 執行力 企業文化 高效能人士的七個習慣
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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渠道運營成功密碼

主講老師:于國輝
發布時間:2021-08-13 11:22:29
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            單元

            內容重點

            課時

            第一講

            渠道策劃

            渠道攻心,策略至上

            第一節:認識渠道

                1、營銷渠道

            2、分銷渠道

            3、心理渠道

            第二節:分銷渠道的作用 

                1、商流

            2、物流

            3、貨幣流

            4、信息流

            5、促銷流

            第三節:渠道管理

            1、渠道中的人員管理

            2、渠道中的市場管理

            3、渠道中的價格管理

            4、渠道中的促銷管理

            第四節:渠道的誤區

            1、渠道的時間利用誤區

            2、不同產品的渠道誤區

            3、渠道的政策利用誤區

            4、拓展市場的渠道誤區

            5、建設市場的渠道誤區

            第五節:21種渠道政策攻心設計

            1、直接讓利

            2、現場抽獎

            3、保價計息

            4、設計游戲

            5、訂貨送禮

            6、配送贈品

            7、現金大獎

            8、最大訂單獎

            9、分檔獎勵

            10、旅游獎勵

            11、獎勵學習機會

            12、現金返利

            13、折扣

            14、消費者促銷

            15、累額激勵

            16、單品激勵

            17、送人大禮

            18、送市場策劃

            19、欠款基數

            20、增量獎勵

            21、特別禮遇

            1小時



            第二講 

            渠道開發

            拿下大客戶,讓你的業績持續倍增



            第一節:選對池塘釣大魚

            1、對客戶進行分級分類

            2、真正的客戶群在哪里

            3、最佳客戶應該這樣來定位

            第二節: 大客戶是提升業績的關鍵

            1、市場已經進入大客戶時代

            2、從“二八定律”認識大客戶

            3、誰才是你真正的大客戶

            4、大客戶管理的要點

            a) 尋找關鍵人,投其所好

            b) 把優勢對接客戶最關注的點

            c) 慎重對待大客戶合同

            d) 重視大客戶,但也不要忽視小客戶

            e) 大客戶“變臉”,要沉著應對

            f) 努力與大客戶建立起信任關系

            第三節:收集并全面挖掘客戶信息

            1、為什么要收集客戶信息

            2、客戶信息收集的具體方法

            3、如何進行客戶大環境分析

            4、如何進行客戶贏利分析

            第四節:全方位搜尋最佳客戶

            1、在親朋好友中拓展客戶

            2、樹立口碑,讓老客戶介紹新客戶

            3、從專業報刊上尋找客戶

            4、充分利用微博、QQ群等網絡工具

            5、從商業對手那里尋找客戶

            第五節:客戶開發八步法

            1、我一定要找到你

            2、我一見你就笑

            3、其實你不懂我的心

            4、愛要怎么說出口

            5、一場風花雪月的事

            6、問世間情為何物

            7、將愛情進行到底

            8、執子之手,與子偕老


            1小時

            第三講 

            渠道管控

            20種常見渠道問題的應對策略

            第一節:資金不足

            1、幫助制定收款計劃,協助加快客戶回款周期

            2、合理安排促銷活動,加快貨品及資金流動速度

            3、多批次、少批量送貨

            4、加強及改善客情關系,獲取客戶認同

            5、鼓勵其集中資金用于主要品牌,放棄無生命力的產品

            6、建立客戶信印,設立專用資金

            7、以私有資產作為抵押擔保

            8、建議其它貨款方式籌集資金或銀行提供擔保

            9、在合理情況下,提供適當的信用額度

            10、把區域或渠道縮小,由另一個經銷商接管其地盤

            第二節:不愿冒信貸風險

            1、找出對方不愿冒哪類商業風險

            2、坦白討論問題所在

            3、描繪愿景誘惑他

            4、分析形勢協迫他

            5、再找一家經銷商施加壓力

            6、指導而不指定

            第三節:庫存太低

            1、如由于資金不足,以第一情況處理 

            2、調查及討論銷量流失問題

            3、強調客戶不滿的后果

            4、以加強促銷力度來提高其積極性

            5、鐵血政策,重申公司的立場

            第四節:送貨不及時

            1、分析產生問題的原因,如因庫存太低,以第三情況處理 

            2、討論問題的后果及嚴重性

            3、制定明確的配送目標要求

            4、幫助重組走訪路線及送貨路線

            5、確定及計劃所需車隊數量,需要時應買車或租車來解決困境

            6、培訓相關人員,使其職業化

            7、建議提高現有車輛使用效率的計劃

            8、加強內部管理,設立獎懲系統

            9、合理的調整經銷商庫存及施壓

            第五節:倉儲條件不良

            1、分析及討論哪方面需要改進

            2、強調不良條件所帶來的負面影響

            3、明確告知條件好的標準

            4、確定整改的日期

            5、節點管控,有效跟蹤

            第六節:價格太高

            1、講明利害,告知其可能產生的后果

            2、建議以量取勝,不要拘泥于單位產品利潤,

            3、可控范圍內引導串貨

            4、制定價位上限雙方達成共識

            5、雙方共同投入

            第七節:竄貨

            1、一旦發現,及時通報

            2、掌握線索,區域經理協同經銷商共同解決

            3、調查貨品來源,通過生產合格證查明貨品批次及日期

            4、有效溝通,提出解決方案

            5、惡意串貨給予警誡或采取懲罰措施

            6、重新估計市場潛力及指標的合理性

            7、明確或重申銷售區域以及地盤的概念

            第八節:低價競爭

            1、明確區域劃分,控制其勢力范圍

            2、制定市場價格下限,并確保各方贊同

            3、列舉削價造成的弊害,說服渠道商克服短視觀念,著眼長遠

            4、落實區域管理,執行處罰,如多次重犯,應強行制裁

            5、兩面三刀,明確怎么下刀,怎么切

            第九節:代理品牌太多

            1、強化賣點,提出選擇我們品牌的好處

            2、分析公司能給予的資源支持

            3、協助其開發網點、收款、理貨等

            4、經常策略性的提供公司發展戰略、信息以提振其信心

            5、安排高層拜訪,建立友好關系

            6、出臺政策,提供達標獎勵計劃并協助他完成

            7、服務致勝,充分體現營銷服務人員價值

            第十節:代理競爭品牌

            1、表明我們的態度,進行說教

            2、提出選擇我們公司及品牌的好處

            3、搞好客情關系,掌控終端,利用終端

            4、以行動及業績來強化公司的地位

            5、提供達標獎勵計劃,協助他完成

            6、保留我們選擇渠道商的主動權

            7、策略性的施放信號彈和手榴彈,打好六發炮彈

            第十一節:只選擇暢銷的規格

            1、確定該產品的鋪市率

            2、最大努力做好我司產品的陳列

            3、整合資源,針對不暢銷產品出臺政策

            4、協同客戶促銷該產品以提高市場占有率

            5、通過搭售的方式擴大市場份額

            6、協同經銷商人員到零售店建立品牌形象,增加信心

            7、盡善盡美做好示范田工作,建立終端信任

            第十二節:提出無理要求和條件

            1、聆聽他的訴說,找出可推翻的關鍵點

            2、知己知彼,分析經銷商的盈利狀況

            3、讓他充分了解公司的制度和規定

            4、展望長期合作計劃,強調多贏共好的局面

            5、提供可能及合理的交替方案

            第十三節:要求更高利潤

            1、分析經銷商售賣公司產品的盈利狀況

            2、制定合理的銷售目標及激勵措施

            3、鼓勵其多做銷量以提高利潤,而不是專注于單位利潤

            4、協助經銷商開拓其它渠道或領域以改善利潤

            5、協助改善管理,如人員重組,安排送貨路線,提高銷量、降低成本等等

            第十四節:難于獲取信息

            1、先認清對方是不能不為 

            2、制定相關政策,表明立場

            3、積極商量,講明益處

            4、加強與內外提供信息人員的關系

            5、幫助經銷商分析信息,共享反饋成果

            6、如不為,必要時可拒絕提供支持

            第十五節:對方內部不協調

            1、了解對方情況,找出問題的癥結

            2、列舉出哪方面不規范,告知不規范所帶來的負面影響

            3、利用客情關系來解決對我方不利的因素

            4、提供培訓,提高規劃管理意識

            5、提供成功的管理模式作為參考

            6、協助他建立管理體系及制度

            第十六節:思路/觀念不同

            1、真城的溝通,分析不同思路的差距及利與弊

            2、以商界的觀念來引導,并列舉經典成功案例加以論證

            3、告知不能解決的后果

            第十七節:處理客戶投訴不當

            1、建立處理投訴流程及確定負責人員

            2、培訓對方人員有關處理方法及整體的意識

            3、告知處理不當的負面影響

            4、定時與有關人員討論投訴的事件及處理方案

            5、慎用百分之百責任(入職誤區)

            第十八節:拖延公司的優惠政策

            1、策略傳達公司政策

            2、明確期限及數量

            3、必要時在通知書上及傳真上蓋章確認

            第十九節:經銷商業務人員素質差

            1、指出差的表現并說明什么才算是好的表現

            2、結合公司產品及政策,針對性的提供培訓

            3、加強陪同走訪,傳授銷售技巧

            4、制定獎罰制度,業績導向,規范行為

            5、建議及提供招聘標準

            6、研究及調整薪酬結構,導向行為

            7、建立績效評估系統

            8、協助培訓新進業務人員,縮短緩沖時間

            9、強兵政策,打造優勝劣汰的賽馬機制

            第二十節:開發網點速度慢

            1、協助設定目標及開發計劃

            2、要求客戶指派專人負責

            3、對人員提供相關產品及開發新客戶的培訓

            4、公司派營銷人員協調/協助


            3小時

            第四講 

            渠道服務

            追求極致,以最為實效的付出贏得顧客心


            第一節:對于客戶而言服務意味著一切

            1、服務能把“頭回客”變成“回頭客”

            2、 微笑——服務的招牌菜

            3、不要只為了銷售而服務

            第二節:注重你的服務禮儀

            1、首因效應:給客戶留下良好的第一印象

            2、客戶的名字一定要記準

            3、服務的語言要得體

            4、服務要真誠,不能過于標榜職業

            授課見證
            推薦講師

            馬成功

            Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

            講師課酬: 面議

            常駐城市:北京市

            學員評價:

            賈倩

            注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            鄭惠芳

            人力資源專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:上海市

            學員評價:

            晏世樂

            資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

            文小林

            實戰人才培養應用專家

            講師課酬: 面議

            常駐城市:深圳市

            學員評價:

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