国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

翟紅亮
  • 翟紅亮項目管理專家,戰略創新與領導力管理專家
  • 擅長領域: 創業管理 創新思維 經驗萃取 領導力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

向騰訊學習系列-產品孵化創新管理(服務類)

主講老師:翟紅亮
發布時間:2024-09-09 16:47:56
課程領域:通用管理 創新思維
課程詳情:

【課程背景】

經歷過40年的改革開放,國內市場已經進入了產品過剩的時代,另外,人口紅利和移動互聯網的紅利也都沒有了。在全面進入消費升級時代時,以消費者為核心、極致產品創新、釋放體驗經濟、充分利用數字化是所有的企業都面臨的挑戰。

而如何真正的做到以消費者為核心,培養優秀的同理心和洞察力,并培養和釋放創新創意的力量,以敏捷高效的管理戰略驅動的產品孵化創新,創作嶄新的產品和服務,并形成有力的尖刀和破局,對企業的核心競爭力以及生死存亡異常關鍵。

【課程收益】

建立以消費者為核心的認知及如何進行深刻的同理心洞察

學會激發和管理產品創新創意

理解在商業模式設計上的方法以及常見的商業模型

理解敏捷產品研發過程管理,理解迭代、敏捷、原型和快速驗證

理解在孵化創新管理中常見的挑戰以及對策

理解客戶體驗旅程以及學會應用客戶體驗旅程對服務流程進行分析和設計

理解如何做出簡潔的產品,如何做減法

【課程特色】

實戰,講師實戰經驗豐富,自己經手案例和行業案例混合,接地氣不理論,講師有能力直接回答學員更具體的問題,給予更深刻的啟發;

深刻,不僅僅是講案例,更深刻的講述背后的邏輯和方法論,幫助學員可以實現更好的吸收和應用;

行動學習,邊學邊練,通過一個精心設計的貫穿始終的沙盤案例,貫穿整個課程的學習,并進行高質量的點評,提高學習吸收率;

【課程對象】

主要面向服務/高體驗性類產品(如餐飲、旅游、理財、租賃…)的產品設計的運營、設計、交付等中高層管理崗位

注:

1、此課程主要是偏向于不是聚焦在講述技巧類的課程

2、此課程定位為產品及相關負責人級別,更多的闡述背后的WHY的邏輯、知識框架體系而設計的

【課程時間】

2天(6小時/天)

【課程大綱】

一、驅動中國經濟未來十年發展的3大核心引擎

1、體驗與體驗經濟時代

2、數字化的本質

3、服務/專業服務的概念和本質

二、以消費者為核心的同理心洞察

1、以消費者為核心的人文主義精神

為什么必須絕對的以消費者為核心

如何做,技巧和方法

常見的問題及對策

2、同理心洞察

同理心的概念和內涵

同理心洞察技巧、工具及案例

分組沙盤演練-同理心觀察部分、分組分享及教練點評

案例:騰訊、優剪、MAXHUB、喜茶、特斯拉、APPLE,江小白、雨燕智能、XBED

三、產品設計創新管理

1、設計思維(Design Thinking)介紹

2、創意簡報

設計簡報的設計及開發

設計簡要案例

分組沙盤演練-設計簡報部分、分組分享及教練點評

3、創意發現及篩選

設計簡報的設計及開發

設計簡報案例

分組沙盤演練-設計簡報開發、分組分享及教練點評

案例:騰訊、優剪、MAXHUB、喜茶、特斯拉、APPLE,江小白、雨燕智能、XBED

四、解決方案原型開發、迭代及快速驗證

1、解決方案原型開發及驗證

原型開發及迭代管理

建立高效的迭代和驗證,實現敏捷研發管理

視頻分享及研討:NEW MACBook Design視頻

2、案例深度剖析

機場行李托運高速檢查專利案例分享及學員感悟交流

iCoffee專利案例分享及學員感悟交流

案例:機場行李托運快速通行十倍速提升案例、iCoffee案例

3、分組沙盤演練-原型及解決方案開發

分組演練-原型及解決方案開發

分組分享及教練點評

案例:課程貫穿始終的沙盤演練案例

五、客戶體驗旅程管理

1、客戶體驗旅程介紹

2、客戶體驗旅程的案例分析

3、客戶體驗旅程沙盤演練

案例:XBED、雨燕智能無人機噴灑服務、三陶教育

六、產品管理中的做減法

1、為什么要做減法?

2、產品減法的四步驟

3、相關案例介紹

案例:QQ、MAXHUB、iOS、QQ郵箱

七、后續學習建議

1、后續行動學習的建議

2、知識地圖

3、推薦閱讀書籍

其他課程

向騰訊學習系列-產品孵化創新管理(服務類)
創新思維
【課程背景】經歷過40年的改革開放,國內市場已經進入了產品過剩的時代,另外,人口紅利和移動互聯網的紅利也都沒有了。在全面進入消費升級時代時,以消費者為核心、極致產品創新、釋放體驗經濟、充分利用數字化是所有的企業都面臨的挑戰。而如何真正的做到以消費者為核心,培養優秀的同理心和洞察力,并培養和釋放創新創意的力量,以敏捷高效的管理戰略驅動的產品孵化創新,創作嶄新的產品和服務,并形成有力的尖刀和破局,對企
中層角色認知及專業能力提升訓練
管理者角色認知
【課程背景】從基層管理干部升級到中層管理干部,是一個巨大的飛躍。無論是對角色的認知、要求和所需要的技能,都具有巨大的改變,如果沒有及時的完成這種改變和培養,就會帶來一系列的問題。1、過于關注技術執行層面,缺乏了對公司戰略理解、對相關部門協同增效的理解;2、對技術做事的層面高度關注,而對于相對“虛”的組織文化傳承、團隊氛圍、學習型組織、團隊能力建設發展、構建積極并富有創造力的態度等方面重視度不夠;3
toc-產品設計創新思維與實踐 – 工作坊
創新思維
【課程背景】經歷過40年的改革開放,國內市場已經進入了產品過剩的時代,另外,人口紅利和移動互聯網的紅利也都沒有了。在全面進入消費升級時代時,以消費者為核心、極致產品創新、釋放體驗經濟、充分利用數字化是所有的企業都面臨的挑戰。而如何真正的做到以消費者為核心,培養優秀的同理心和洞察力,并培養和釋放創新創意的力量,以敏捷高效的管理戰略驅動的產品孵化創新,創作嶄新的產品和服務,并形成有力的尖刀和破局,對企
戰略創新私教坊
創新思維
【課程背景】大量的企業的經營是業績目標驅動而非戰略驅動,企業缺乏高質量的戰略創新設計以及解碼管理體系。這會導致企業存在如下核心問題:1、 過于注重短期收益,缺乏長期規劃及持續的投資,從而導致 產品/業務缺乏競爭力,并進一步導致同質化嚴重,打價格戰;2、 戰略設計缺乏深度的洞察及創新設計,導致戰略設計的 平庸化;3、 缺乏嚴肅的解碼設計,從而導致戰略 缺乏配套支撐以及難
指數級組織能力發展—用行動學習獲得指數級的學習績效
行動學習
【課程背景】疫情、全球經濟動蕩、消費升級、競爭及整合加劇等外部環境,都對企業的核心能力提出了新的要求,企業的敏捷響應、高速學習進化成為常態,成為了企業的核心競爭能力。而企業在學習模式及組織能力建設上依然沿用過去十年之前的陳舊的培訓模式。在對組織學習和能力建設上,我們必須要回答如下四個問題:1、如何以戰略和核心競爭能力構建為核心進行學習和組織能力建設?2、如何重構和引入新的學習模式,以應對這個VUC
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美群妇大交群的观看方式| 欧美日韩一区二区视频在线| 日韩亚洲欧美在线| 91亚洲国产成人精品一区二三| 国产精品伦理一区二区| 亚洲午夜精品福利| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 91精品蜜臀在线一区尤物| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲成人一区在线| 欧美一区二区三区播放老司机| 成人自拍爱视频| 日韩和欧美的一区| 国产亚洲欧洲997久久综合| 四虎影院一区二区三区| 成人午夜视频网站| 亚洲图片欧美综合| 26uuu欧美| 一本色道久久综合亚洲91| 91视频在线观看| 蜜桃精品视频在线| 国产精品乱码妇女bbbb| 欧美日韩国产精品成人| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 国产综合色精品一区二区三区| 中文字幕av不卡| 欧美日韩国产首页| 国产精品区一区二区三在线播放| 天天综合网 天天综合色| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 亚洲图片都市激情| 99re在线观看视频| 九九视频精品免费| 亚洲精品日韩一| 精品电影一区二区| 欧美亚洲日本一区| 奇米视频888战线精品播放| 成人精品免费视频| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲丝袜另类动漫二区| 精品国精品自拍自在线| 在线观看视频一区| 蜜桃视频日韩| 91在线无精精品入口| 麻豆91免费看| 亚洲一二三四区| 国产精品免费网站在线观看| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 婷婷综合久久一区二区三区| 欧美激情一区二区三区四区| 制服丝袜日韩国产| 色婷婷综合久久久| 青青成人在线| 91小视频免费观看| 国产中文一区二区三区| 亚洲成人自拍偷拍| 亚洲欧美日韩中文播放| 久久久久久久久岛国免费| 在线成人午夜影院| 色老综合老女人久久久| 欧美日韩在线一二三| 国产精品12| 99re这里都是精品| 成人小视频在线观看| 国产资源在线一区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 亚洲国产综合在线| 亚洲美女电影在线| 国产精品久久久久桃色tv| 久久精品一二三| 欧美xxxxx牲另类人与| 51午夜精品国产| 欧美另类高清zo欧美| 在线亚洲一区观看| 杨幂一区欧美专区| 日本在线高清视频一区| 精品国产区在线| 成人自拍偷拍| a级国产乱理论片在线观看99| 99在线热播精品免费| 国产宾馆实践打屁股91| 丝袜美腿亚洲色图| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲综合色噜噜狠狠| 一区二区成人在线观看| 一区二区三区四区不卡在线 | 国产不卡一区二区三区在线观看| aaa亚洲精品| 99国内精品久久| av动漫一区二区| 91农村精品一区二区在线| 18成人免费观看网站下载| 91网站黄www| 97免费资源站| 国产精品我不卡| 久久国产欧美精品| 欧美性天天影院| 日韩在线电影一区| 一本久久精品一区二区| 欧美在线|欧美| 3atv一区二区三区| 精品捆绑美女sm三区| 久久久久97国产精华液好用吗| 久久久.com| 国产精品女同互慰在线看 | 日韩亚洲欧美高清| 精品国内片67194| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 日产精品高清视频免费| 亚洲成人精品电影在线观看| 色综合天天综合狠狠| 91福利在线免费观看| 欧美精品第1页| 欧美精品一区二区精品网| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲欧洲99久久| 亚洲电影在线播放| 精品一区二区国语对白| 成人av在线资源网站| 国产91视觉| 色一情一乱一伦一区二区三区| 色哟哟一区二区| 欧美一区二区三区电影| 中文字幕高清一区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 久久精品国产99| 成人av在线一区二区三区| 国产精品久久7| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 欧美亚男人的天堂| 久久久五月婷婷| 一区二区三区四区不卡视频 | 亚洲一区视频在线| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 成人国产一区二区三区精品| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 中文成人综合网| 日欧美一区二区| 成人精品在线视频观看| 久久香蕉综合色| 欧美色图一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区四区| 亚洲午夜私人影院| 国产99久久久国产精品免费看| 狠狠久久综合婷婷不卡| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 精品国产一区二区国模嫣然| 一级做a爱片久久| 懂色av一区二区三区免费看| 欧美精品与人动性物交免费看| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 久久精品男人的天堂| 日韩极品在线观看| 99精品视频在线观看| 亚洲精品成人a8198a| 欧美v日韩v国产v| 亚洲成人免费在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 日本不卡一区二区三区视频| 欧美一区二区三区电影| 亚洲一区国产视频| heyzo一本久久综合| 亚洲精品日韩成人| 久久久久久久电影| 麻豆一区二区99久久久久| 国产精品一 二 三| 欧美日本一区二区三区四区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 国产成人精品综合在线观看| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲裸体xxx| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 在线国产99| 1区2区3区欧美| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲一区高清| 亚洲欧洲国产日韩| 不卡的av在线| 在线观看亚洲精品视频| 亚洲精品网站在线观看| 99re这里只有精品6| 欧美区一区二区三区| 午夜欧美在线一二页| 狠狠综合久久av| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 欧美xxxx黑人又粗又长密月 | 欧美高清一级片在线| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产精品裸体一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 亚洲精品免费在线| 国产成人av一区二区三区| 欧美一区二区三区的| 久久精品噜噜噜成人av农村| 亚洲不卡1区| 18欧美亚洲精品|