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張寶雷
  • 張寶雷研發管理培訓專家,華為流程優化步高級經理
  • 擅長領域: 流程管理 產品經理 研發質量管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

企業核心技術開發及平臺貨架管理

主講老師:張寶雷
發布時間:2020-12-10 11:57:14
課程詳情:

課程背景

    中國30年的高速發展,造就無數企業。但大多數企業處于產業價值鏈的低端,處于低增值環節。其原因是只有制造業,沒有產品設計、原料采購、倉儲運輸、訂單處理、批發經營和零售的掌控權。

    中國產業結構調整升級和企業自主創新成為必然趨勢。

    對于開始嘗試自主創新和核心技術構建的企業,大多數都將面臨一些理念和實際操作中的困惑,很多企業攢著大量的現金卻不知道從何開始,高額的持續投入讓他們不敢貿然行動。

    技術規劃怎么做?技術開發如何開展?技術風險如何控制?投資回報如何評估?關于技術規劃與開發的問題是本課程的主要內容。本課程從技術體系入手,闡述了技術體系的組成以及技術體系中最核心的流程:技術規劃流程和技術開發流程。內容涵蓋從技術規劃到技術開發的立項、概念、計劃、開發、遷移的全過程。是產品開發的基礎和輸入。是實現公司戰略中基礎的基礎,是企業擴展 業務走向高端提升價值的根本。

    講師具有幾十年研發及其管理實踐經驗,與學員共同分析技術體系中的問題,著重培養學員的技術規劃和技術開發的實施能力:針對技術體系的問題、技術體系的內涵、技術規劃的活動與輸入輸出、技術開發的流程和組織形式、技術往產品的遷移、技術體系的支撐體系及績效管理等做了重點講解。

    課程從高層理論體系入手,層層深入,到具體的操作活動。深入淺出,理論與實戰結合,具有非常強的指導性和可實現性。

培訓收益

?  掌握技術體系、技術規劃和技術開發的基本概念,掌握技術規劃和技術開發的方法;

?  學習業界最佳的技術管理和技術開發模式

?  系統掌握技術體系管理的思想、過程、方法等;

?  掌握技術體系績效管理的思想、方法和結果應用;

?  學習技術體系組織的建設、團隊模式、職責等;

?  掌握技術體系的問題、機會及風險管理方法;

?  跟隨國內頂級專家,分享實戰經驗與心得

培訓特色

?  系統化的課程內容:技術體系全景,技術規劃結構、技術開發流程、支撐流程、績效管理等

?  簡單適用的管理工具與方法,避免復雜費解的理論

?  課程中互動式教學、案例分析、學員演練,有助于學員理解

?  講師豐富的技術開發、研發管理的實踐經驗

?  講師在業界優秀企業(華為等)工作時的切身實踐體會

?  課程設計根據業界最佳實踐和講師實際經驗而設計

課程大綱

第一部分  技術管理的問題與對策

? 技術規劃與開發面臨的問題

? 如何破解技術困局?

? 有效區分技術與產品

? 技術的形態

? 技術規劃總則

? 技術規劃的針對性

? 一個案例

第二部分  技術規劃與產品規劃

? 企業戰略、產品戰略與技術戰略

? 技術規劃與產品規劃的區別與聯系

? 技術規劃的源頭:mm流程介紹

第三部分  技術管理體系簡介

? 技術管理體系的內容

? 技術管理體系的核心思想

? 技術創新的組織形式

? 技術管理體系主要的業務范圍

? 技術管理體系和產品管理體系的關系

? 產品管理體系與技術管理體系的主要區別

? 技術創新各流程間的關系

? 技術體系流程及產品體系流程間的關系

第四部分  技術規劃流程-TPP

? 技術規劃流程(TPP)是什么?

? 技術規劃的基本思想

? 技術規劃在公司戰略中的位置

? 技術規劃與公司戰略規劃的關系

? 技術規劃流程框架

? 技術規劃的主要活動

? 技術規劃的輸入

? 技術規劃的輸出

? 技術規劃的層次結構

? 技術規劃的組織形式

? 技術規劃團隊的職責

? TPT的角色定義

? 技術規劃的衡量指標

? 技術與產品的業務分層模型

? 技術規劃流程與市場管理流程的銜接

? 技術規劃與技術開發的銜接

第五部分  技術開發流程-TPD

? 技術開發流程(TPD)是什么?

? 技術開發的基本思想

? 技術開發在IPD體系中的位置

? 技術開發與IPD流程的關系

? 技術開發流程框架

? 技術開發的層次結構

? 技術開發流程與IPD流程的比較

? 技術如何向產品遷移

? 技術向產品的遷移策略與計劃

? 技術開發流程的合并裁剪原則

? 技術開發的組織形式

? 技術開發團隊的職責

? TDT的角色構成

? 技術開發的衡量指標

? 技術要素在產品中的位置

? 技術開發與產品開發的區別

? 異步開發框架簡介

? 技術開發你應該做什么?

第六部分  技術管理的支撐體系

? 技術管理的支撐體系簡介

? 支撐子流程簡介:

? SP001   項目管理流程

? SP002   配置管理流程

? SP003   需求管理流程

? SP004   決策評審流程

? SP005   硬件開發流程

? SP006   軟件開發流程

? SP007   技術評審流程

? SP008   文檔控制流程

? SP009   外協管理制度

? SP0010  質量管理制度

? 技術開發與支撐流程的關系

第七部分 技術體系的績效管理

? 績效管理概念

? 績效管理的目標

? 績效管理的前提

? 人力資源管理體系框架

? 績效管理的過程

? 績效管理組織與責任主體

? 不同層級人員的績效目標構成

? 研發人員的薪酬設計

? 研發人員的全方位的激勵

? 研發體系績效考核制度

? 績效考核制度的基本假設

? 績效評價結果等級與比例

? 技術人員的職業發展通道

? 任職資格的等級與類別

? 研發人員的職位技能等級

? 技術人員任職資格標準

? 績效考核結果的應用

? 績效管理的最終目地

第八部分 知識產權管理

? 知識產權策略

? 知識產權策略在技術研發中的落地

   知識產權保護網的構建

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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人力資源專家

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文小林

實戰人才培養應用專家

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