国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張灝蓉
  • 張灝蓉實戰商務禮儀與服務意識培訓專家
  • 擅長領域: 商務禮儀 職業素養
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:珠海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

高效溝通與商務禮儀課程

主講老師:張灝蓉
發布時間:2023-12-26 15:22:24
課程領域:通用管理 商務禮儀
課程詳情:

【課程背景】

在全球經濟一體化的今天,經營模式、組織架構、設備設施幾乎大同小異,因此企業競爭歸根結底就是企業軟實力的競爭。面對激烈的競爭,想要獲得成功,就必須要有良好的禮儀修養,新晉員工更是如此。新員工從自由人、學生、待業人群轉變成職業人,需要有一個專業的形像,良好的修養,積極的工作心態以及規范的行為舉止,才能成為更出色的職業人。

溝通是人與人之間傳遞信息、傳達情感、傳播思想的必經之路,溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。在溝通過程中,語言溝通對于信息的傳遞、思想的傳遞和情感的傳遞而言更擅長于傳遞的是信息。企業的業務流程的信息傳達也信賴于溝通,溝通技巧在企業管理和運營過程中的作用非常重要。

學習本課可以更快的適應自身角色轉變,提高各場景溝通力,掌握各場合中禮儀規范,進而樹立良好的企業形象、保持強大的文化競爭力、強大的企業軟實力。

課程設置了小組討論、案例分析、實景演練、沉浸式教學等形式,使員工在玩中學,學中用,用中精,清晰明了的掌握在各場合的落地實用的效果。

【課程收益】

課程具有極強的實用性,帶領學員現場實踐操作,掌握多場景溝通技巧。

從高效溝通與場景化應用的角度為企業管理者提供切實可行的整體解決方案。。

塑造員工專業大方得體的職業化形象,進而強化企業的品牌形象,在同質化競爭中脫穎而出,提升企業效益,提升工作效率;為企業樹立良好質的形象。

著重錘煉與掌握實戰中的商務禮儀技能,提升商務場合的細節掌控,掌握各商務往來接待、拜訪、宴請、會議等的基本禮儀規格,幫助員工獲得工作中的應變靈感與策略,做高情商的對內外工作。

【課程對象】中基層管理者、企業新員工、公司全員

【課程大綱】

第一講:向上的溝通

一、任務承接

視頻案例:《宰相劉羅鍋》片段

1、任務執行:*服從

2、任務可行:及時匯報

3、任務難行:尋求支持

4、任務不行:竭盡全力

案例分析:新任經理執行任務

二、進度匯報

1、匯報時機

2、匯報方案

3、匯報節奏

4、匯報內容

案例分析:新員工培訓的匯報

第二講:向下的溝通

一、差異溝通

案例演示:人的執行風格

1、榜樣型

2、異端型

3、被動型

4、順服型

5、實用型

實操演練:團隊成員執行風格分析練習

二、任務指派

案例演示:任務協助

1、開門見山

2、開誠不公

3、開心接受

4、開始關注

實操演練:關于新任務指派的練習(模板)

第三講:場景化溝通

一、平級溝通

案例演示:任務指導

1、期望鏈

2、交流線

3、聯結閥

實操演練:關于平級溝通的練習

二、越級溝通

案例演示:被架空的管理者

1、越級溝通中的上級

2、越級溝通中的下屬

3、越級溝通中的自己

4、越級指示中的下屬

5、越級指示中的自己

案例分析:經理研討會

第四講:職場常用溝通工具禮儀與技巧

1、 電話溝通禮儀

2、 手機使用禮儀

3、 微信溝通禮儀

4、 電子郵件收發禮儀

第五講:職業素養“形象走在能力前面”價值百萬的第一印象

一、職揚儀容標準

1、 首因效應

2、 男士細節標準:發型與五官

3、 女士細節標準:發型與妝容

二、職場的著裝原則

1、 著裝原則

2、 男士著裝基本要求

1)規格與場景化著裝標準

2)配飾與著裝細節標準

3)男士商務著裝禁忌

3、 女士著裝基本要求

1)規格與場景化著裝標準

2)配飾與著裝細節標準

3)女士商務著裝禁忌

第六講:商務儀態的標準站、坐、行、走、蹲

1、 職場“通行證”職場中微笑的力量

2、 標準站資與場景化變化

3、 場景變化過程的走姿禮儀

4、 標準坐資與場景化變化

5、 蹲姿儀態禮儀

6、 商務接待的行進禮儀

【演練】模擬場景動態流程

【練習】針對性輔導與點評

第七講:商務場景禮儀標準

一、員工要知道乘車位次

1、 接機乘車禮儀

2、 接送車輛清潔布置

3、 乘車位次禮儀

4、 乘車中的溝通禮儀

二、職場活動常見會面禮儀

1、 問候禮:會面常用的問侯禮

2、 稱呼禮:職場人應掌握的稱謂原則與問候

3、 握手禮:初入職場握手時的“人情世故”

4、 名片禮:職場新人的名片2、0學會破冰

5、 介紹禮:職場中的自我介紹與三方介紹

【演練】實戰場景化練習與指導

三、員工要注重的電梯禮儀

1、 進出電梯的順序

2、 電梯中的交談禮儀

3、 出電梯后的指引

四、奉飲禮儀

1、 倒茶、遞杯的方法

2、 如何得體有禮的加茶法

【演練】實戰場景化練習與指導

第八講:職場會議座次安排

1、 位次排列參照原則

2、 以右為尊和以左為尊的常見情況

3、 尊位排列位次的原則

4、 參會多方角色區分與位次

5、 常見會議的五大場景

6、 主席臺單雙數位次安排

7、 會議桌面布置標準

8、 合影禮儀

【演練】實戰場景化練習與指導

第九講:職場人際應酬篇商務“賽點”中國式飯局

一、迎接準備與點菜藝術

1、 迎接賓客的禮節、站位

2、 會面寒暄與入席邀請

3、 點菜中的禁忌

4、 點菜流程及問詢禮

二、桌次與位次安排

1、 桌次安排的尊位意識和原則

2、 場景化桌次安排

3、 座次安排雙主人制

4、 座次安排單主人制

5、 特殊情況時的位次安排

三、進餐中的察言觀色能力

1、 留意客人的感受

2、 餐桌上的一般禮儀

3、 使用筷子的八種忌諱

四、酒桌商務禮儀

1、 寒暄溝通時的話題帶入

2、 酒桌上應注意的細節

3、 敬酒順序

五、送行與細節

1、 買單時機

2、 人員、車輛的安排

3、道別禮儀

4、 送達后的問候與寒暄

經驗總結與答疑


其他課程

禮學應用 彰顯規格
商務禮儀
【課程背景】商務接待禮儀是企事業單位接待過程中的核心,既要做到流程規范化也要具備人性化的方式,兩者兼備才能更好地做好接待工作。為了能在接待過程中體現團隊人員的素養,應在接待禮儀各個細節將團隊人員建立標準化。商務不同場景下細節多、標準也各不相同,全面提升接待人員的服務意識,由內而外傳遞出對接待對象的尊重,做到心中有事、眼里有活,同時制定符合企業實際情況的高標準服務流程、時刻為接待對象考慮來做好接待工
高效溝通與商務禮儀課程
商務禮儀
【課程背景】在全球經濟一體化的今天,經營模式、組織架構、設備設施幾乎大同小異,因此企業競爭歸根結底就是企業軟實力的競爭。面對激烈的競爭,想要獲得成功,就必須要有良好的禮儀修養,新晉員工更是如此。新員工從自由人、學生、待業人群轉變成職業人,需要有一個專業的形像,良好的修養,積極的工作心態以及規范的行為舉止,才能成為更出色的職業人。溝通是人與人之間傳遞信息、傳達情感、傳播思想的必經之路,溝通是人與人之
卓越服務 賦能品牌
商務禮儀
【課程背景】任何服務行業的由小到大、由弱到強,面對嚴酷的市場,拼的是什么?是服務!服務是尊重、是關懷。好的服務可以讓服務對象產生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業。服務是企業提升市場競爭力的核心要素,好的服務一定是可以提升企業的形象,為企業的產品帶來更多的附加值。優質的服務具備營銷能力,而服務禮儀就是競爭力,課程針對服務崗位人員,從入心走心的服務意識,到落地實戰的服務
高端政務禮儀實用之法
商務禮儀
【課程背景】企業在日常工作中,不免會接觸很多的政府人員及高端商務的“大客戶”,那在接待場合中要有哪些需要懂得的細節呢?與政府領導或上級領導接觸時有哪些雷區呢?進入工作中怎么給上級領導和同事留下一個好的印象,進而方便以后很好的開展工作呢?這些問題表面上看像是問題但好像又不是問題,但恰恰就是這些細節決定了成敗,不懂得高端政務、商務場合中的禮儀規范就會掉進不知道哪個坑里面。對于任何一個職場人員,高端政務
職業素養與商務禮儀課程
職業素養
【課程背景】在全球經濟一體化的今天,經營模式、組織架構、設備設施幾乎大同小異,因此企業競爭歸根結底就是企業軟實力的競爭。面對激烈的競爭,想要獲得成功,就必須要有良好的禮儀修養與職業素養,新晉員工更是如此。在工作的規則中,有這樣一個不成文的理念:*的員工有*的職業素養,素養的高低直接關系到對企業的忠誠度和敬業、職業道德等。企業員工需要有一個專業的形像,良好的修養,積極的工作心態以及規范的行為舉止,才
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日韩午夜在线播放| 午夜精品一区二区在线观看 | 亚洲精品成人久久久998| 日本高清不卡三区| 亚洲国产精品视频一区| 中文字幕一区二区三区最新| 在线精品亚洲一区二区不卡| 欧美日韩高清在线| 精品国产制服丝袜高跟| 国产精品久久久久精k8| 亚洲综合色区另类av| 人人狠狠综合久久亚洲| 国产成人精品1024| 成人欧美一区二区| 在线码字幕一区| 欧美一二三四在线| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲国产精品综合小说图片区| 三级精品在线观看| 不卡欧美aaaaa| 免费国产一区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 精品美女在线观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 青青国产91久久久久久 | 久久激情五月婷婷| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 欧美一区二区在线免费观看| 久久综合一区二区| 一区二区三区免费观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 国产一区二区三区香蕉 | 婷婷久久伊人| 91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美激情在线一区二区三区| 午夜激情久久久| av电影天堂一区二区在线观看| 欧美久久久久久一卡四| 欧美一区二区网站| 一区二区三区欧美视频| 国产成人一级电影| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 精品在线视频一区二区| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 精品一区二区三区免费毛片爱| 9a蜜桃久久久久久免费| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 一区二区三区日韩欧美| 成人黄色小视频| 在线国产精品网| 国产精品色哟哟| 国产一区二区三区黄视频 | 国产一区二区h| 日本亚洲导航| 国产日本亚洲高清| 国产在线不卡一区| 亚洲电影网站| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 一区二区三区国产| heyzo一本久久综合| 色av综合在线| 亚洲精品免费播放| 91丨九色丨尤物| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲永久精品大片| 国产福利不卡| 精品99久久久久久| 国产在线不卡一区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产校园另类小说区| 国产99精品视频| 欧美亚洲一区二区在线| 亚洲午夜视频在线| 精品综合久久| 国产精品视频在线看| 97精品久久久久中文字幕| 欧美少妇性性性| 日韩综合小视频| 亚洲高清在线观看一区| 成人免费在线视频| 成人资源视频网站免费| 2020国产精品自拍| 成人精品视频.| 日韩一区二区精品在线观看| 久久99九九99精品| 色一情一乱一乱一91av| 日韩精品一二三| 一区二区三区视频| 一区二区三区久久久| 久久人人九九| 国产精品欧美经典| 99精彩视频在线观看免费| 久久久精品日韩欧美| 99久久精品免费| 久久精品一区二区三区不卡 | 日韩久久久久久| 成人激情视频网站| 久久日韩精品一区二区五区| av资源站一区| 国产三级精品在线| 国产综合第一页| 亚洲美女在线国产| 神马影院午夜我不卡影院| 一区二区三国产精华液| 日韩精品一区二区三区四区五区| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲高清在线观看一区| 日本欧美肥老太交大片| 欧美人与禽zozo性伦| 国产91精品一区二区麻豆网站| 日韩三级在线免费观看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产精品国产三级国产有无不卡| 免费中文日韩| 日韩专区一卡二卡| 5月丁香婷婷综合| 播五月开心婷婷综合| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲视频小说| 国产精品一区二区在线观看不卡| 2020国产精品自拍| 蜜桃臀一区二区三区| 日韩国产一区二| 日韩三级.com| 精品久久久久久亚洲| 日韩经典一区二区| 日韩精品在线一区二区| 国语精品免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 欧美另类高清视频在线| 日本女优在线视频一区二区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲日本一区二区三区| 色av成人天堂桃色av| caoporm超碰国产精品| 亚洲欧美福利一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 不卡av电影在线播放| 亚洲最快最全在线视频| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 成人av资源| 看电视剧不卡顿的网站| 久久先锋影音av| 尤物国产精品| 91理论电影在线观看| 视频一区二区三区入口| 久久亚洲综合色一区二区三区| 日本高清一区| www.欧美色图| 视频在线观看一区二区三区| 久久免费午夜影院| 91激情在线视频| 精品国产乱码一区二区三区四区 | 91精品国模一区二区三区| 国产精品乱码| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 成人免费在线视频| 在线综合亚洲欧美在线视频| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产在线精品免费av| 亚洲综合色在线| 久久午夜国产精品| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 日韩高清不卡一区二区| 久久久久久一二三区| 欧美日韩国产精品成人| 欧美综合77777色婷婷| 99国产精品一区| 国产在线精品国自产拍免费| 亚洲影视资源网| 亚洲国产精品黑人久久久| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 欧美少妇一区| av在线亚洲男人的天堂| 国产一区二区三区四区在线观看| 亚洲精品中文在线影院| 久久先锋影音av| 日韩午夜小视频| 欧美体内she精视频| 日韩av在线一区二区三区| 成人黄视频免费| 成人精品视频一区二区三区尤物| 三级欧美在线一区| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 中文字幕va一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品精品一区| 色成人在线视频| 在线观看日韩片| 日本视频一区二区不卡| 精品日韩美女| 国产精品一区二区三区在线 | 日韩一区二区麻豆国产| 欧美午夜不卡视频| 91激情在线视频| 91福利视频网站|