国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

張云
  • 張云國家高級服務接待資格證書,陜西省教育廳/人資和社會保障廳服務大賽評委
  • 擅長領域: 大客戶營銷 商務禮儀 酒店餐飲
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《窗口人員極致服務技能提升》

主講老師:張云
發布時間:2021-08-11 16:44:54
課程詳情:


課程背景:
服務經濟時代的到來,服務越來越凸顯其在企業競爭和發展中的重要作用,甚至成為
企業重要的核心競爭力。服務可以令產品增值,服務可以贏得客戶,服務可以提升企業
的市場競爭力。然而服務品質的管理和提升在我國起步較晚,很多企業雖然認識到服務
的重要性卻對服務品質的提升無從下手。
本課程基于上述問題從服務理念、服務知識、服務技能、服務形象、服務意識和禮儀
常識等多個角度講述服務品質提升管理,讓學員認知服務知識,掌握服務技能,改進自
身服務表現,從而提升企業的服務品質和社會形象,贏得客戶信賴,贏得市場競爭。

課程特色:

系統性:老師自身接受過美國知名品牌集團商學院系統嚴格的服務知識、服務技能和禮
儀常識培訓,對服務知識的講述更為系統化和專業化。

實戰性:老師自身從一線服務人員做起至管理層,后從事企業培訓經理工作多年,屬于
“講我所學,教我所用”,注重所授技能對一線服務人員的實際操作性。

實用性:課程講授避開高深的理論灌輸,更側重服務人員與客戶之間互動所需的細節表
現和語言表達及處理問題的技巧。“接地氣”是多數學員對本課程的評價。
● 落地性:多種服務細節表現和技巧及流程教給學員,課后即可落地實施。

課程時間:2天 6小時/天
課程對象:窗口服務中/基層人員
課程方式:理論講述、案例分析、小組討論、視頻分享、情景回顧

課程大綱
第一講:做好服務必須知道的服務知識
一、服務是責任與關愛專業的綜合表現
視頻導入:兩種不同的服務表現
小組討論:你需要哪種服務?
二、認識我們的服務產品
1. 認識服務產品及其特性
1)服務的功能性——做好流程服務
2)服務的精神性——做好關愛服務
2. 認識服務表現的特點
1)無形性
2)即時性
3)貯藏性
4)不穩定性
3. 服務分為優質品與殘次品
案例分析:如何參與市場競爭?
三、認識我們的客戶
1. 客戶需求的“三個中心”
1)認知
2)感覺
3)價值
2. 服務要抓住客戶心理的需求
3. 如何滿足客戶的心理需求
案例分析:一盤紅燒帶魚
情景感悟:生活中選擇
四、良好服務意識是做好服務的前提
圖片分享:工作表現實拍
案例分析:縫褲邊
五、專業化員工應具備的六大服務意識
1. 形象/言談/舉止/禮儀/效率/技巧
案例分析:一根音頻線帶來的損失

第二講:良好的禮儀與形象令客戶產生信任感
一、禮儀概述
電影片段:拍賣會上的尷尬
互動討論:給他們做形象定位
二、形象禮儀是我們的第一張名片
1. 良好的職業形象令人產生信任
2. 職業美的基本規范
圖片展示:職業風范
討論感悟:你愿意與誰合作?
三、形象禮儀的具體表現
1. 儀容儀表規范
1)發部/面部/手部/腳部/配飾
圖片展示:儀容儀表風范
2. 舉止儀態規范
1)站姿/行姿/坐姿/蹲姿/遞姿/手勢
圖片展示:儀態風范
示范演練:儀態細節標準
3. 接待服務禮儀規范
1)稱呼問候/介紹握手/名片使用/迎接送別
圖片展示:禮儀標準
示范演練:禮儀細節標準
四、服務人員著裝禮儀規范
圖片展示:職業風范
現場互動:現場糾偏

第三講:服務細節決定服務品質
一、體現我們的熱情友好——得體的微笑與問候
1. 微笑的影響力
2. 避免不恰當的微笑
3. 目光關注體現我們的尊重
4. 以專業的方式問候客戶
5. 常用問候用語
圖片分享:得體與不得體的微笑
游戲互動:你的感受如何?
二、體現我們的專業度——規范的交談與傾聽
1. 溝通信息傳遞的三要素
1)肢體語言/有聲語言/文字語言
2. 肢體語言讓我們與客戶產生了誤解
3. 肢體語言的服務禁忌
4. 讓客戶產生歧義的三大因素
1)語音
2)語調
3)語速
5. 盛情的措詞體現服務的熱情和專業
6. 積極傾聽讓客戶感受被重視
7. 如何表現積極傾聽
8. 避免不良的傾聽習慣
游戲互動:做檢查
視頻分享:與客服的交談
小組討論:誤解是如何產生的?
三、提升客戶滿意度——正確回答問題與預計需求
1. 準備客戶常問問題
2. 以專業的方式回答客戶問題
3. 回答客戶問題避免使用詞匯
4. 預計需求將服務做在客戶張嘴之前
5. 預計需求四步驟
1)目前情況如何
2)與誰有關系
3)不行動會怎樣
4)如何行動
圖片分析:客戶的潛在需求
四、營造客戶良好記憶點——積極解決問題
1. 客戶需要一站式服務
2. 積極負責為客戶解決問題
3. 客戶往往更在乎我們的態度而非結果
案例分享:一句話讓客戶將企業投訴到媒體
五、服務中常見問題處理
1. 無法滿足客戶的需求
2. 客戶無理抱怨
3. 常見突發問題處理
案例分析:突如其來的問題

第四講:有效處理客戶投訴
一、客戶為什么會產生投訴?
1. 物質需求/環境需求/情感需求
2. 顧客的期望值與容忍區
3. 哪些投訴是可以避免的
案例分析:客戶投訴情景
討論互動:哪些投訴可以避免
二、投訴與利潤的關系
1. 客戶是如何失去的?
2. 數據顯示投訴對我們生意的影響
3. 開發新客戶與維護老客戶的成本對比
數據分享:投訴與利潤
三、認識投訴的本質是什么?
1. 情感的爆發
2. 需要解決的問題
四、認識投訴的表達方式
1. 投訴表達的三種類型
1)理智型
2)火爆型
3)失望痛心型
2. 處理投訴常見的誤區
案例分析:投訴是如何升級的?
五、處理客戶投訴的三原則
1. 不與客戶爭執
2. 站在雙方立場考慮
3. 嘗試滿意客戶
六、處理客戶投訴的七步驟
講師示范:投訴場景處理
現場互動:學員投訴情景處理
七、處理投訴的禁忌
1. 語言禁忌
2. 行為禁忌
案例分析:砸向經理的花盆
情景演練:投訴場景處理

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          91精品午夜视频| 日韩电影在线免费看| 色呦呦网站一区| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 91免费版在线看| 91蝌蚪porny成人天涯| 都市激情久久久久久久久久久| 91美女蜜桃在线| 欧美极品色图| 91成人免费在线| 欧美一区二区三区电影| 久久久久久麻豆| 亚洲欧洲在线观看av| 亚洲国产日韩综合久久精品| 免费不卡在线观看| 成人激情校园春色| 极品尤物一区二区三区| 欧美最大成人综合网| 欧美在线观看18| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| **欧美大码日韩| 麻豆精品视频在线观看视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | av日韩在线网站| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 在线观看成人av电影| 欧美日韩电影在线| 欧美—级在线免费片| 亚洲成a人片在线观看中文| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 老司机免费视频一区二区三区| 国产999精品久久| 久久久久高清| 欧美精品18+| 日韩毛片一二三区| 国产麻豆精品95视频| 国产综合色一区二区三区| 91久久精品一区二区| 久久久久高清精品| 日本女人一区二区三区| 91免费在线观看网站| 91成人网在线| 国产精品美女久久久久aⅴ| 蓝色福利精品导航| 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产精品一级久久久| 一道本成人在线| 久久精品无码一区二区三区| 五月天一区二区三区| 91在线观看地址| 欧美在线不卡一区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 懂色av一区二区三区蜜臀| 色999日韩自偷自拍美女| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲在线一区二区三区| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 久久riav二区三区| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲一区二区三区免费视频| 91亚洲精品久久久蜜桃| 欧美视频一区在线| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 99久久一区三区四区免费| 7878成人国产在线观看| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 免费在线成人av| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 国产一区视频在线看| 一区二区日本伦理| 一区二区三区日韩精品视频| 91丝袜脚交足在线播放| 欧美一区二区三区爱爱| 免费成人av资源网| 一区二区日本伦理| 亚洲国产cao| 精品欧美一区二区在线观看视频| 精品国产乱子伦一区| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 日韩中文字幕一区二区| 国产精品久久福利| 成人性色av| 国产日韩欧美综合在线| 波多野结衣在线一区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 蜜臀91精品一区二区三区 | 欧美r级在线观看| 国精产品一区一区三区mba视频| 中文字幕日韩精品一区二区| 一区二区三区欧美视频| 久久精品五月婷婷| 亚洲欧洲综合另类| 精品国产aⅴ麻豆| 中文字幕一区日韩精品欧美| 99re视频在线观看| 欧美国产视频在线| 国产麻豆日韩| 中文字幕日韩精品一区 | 99久久精品免费看国产四区| 久久嫩草精品久久久精品| 国产传媒日韩欧美成人| 91精品福利在线一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区白人| 爱情岛论坛亚洲入口| 亚洲国产成人私人影院tom| 国产精品久久久一区二区三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成人免费福利片| 久久精品视频一区| 国产中文一区二区| 亚洲四区在线观看| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲一区中文日韩| 色哟哟在线观看一区二区三区| 日韩高清在线一区| 欧美性高清videossexo| 懂色av中文一区二区三区| 久久综合久久鬼色中文字| 国产精品永久入口久久久| 亚洲永久免费av| 在线精品国精品国产尤物884a| 韩日精品视频一区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 99www免费人成精品| 伊人性伊人情综合网| 日本高清无吗v一区| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美一级日韩不卡播放免费| 99热在线国产| 亚洲国产综合在线| 欧美日韩国产成人在线91| 成人app下载| 国产精品国产自产拍高清av| 日本不卡免费新一二三区| 一本一本a久久| 久久精品国产久精国产| 久久综合色一综合色88| 欧美日韩综合久久| 精品一区二区三区在线视频| 欧美α欧美αv大片| 久久久亚洲综合网站| 琪琪一区二区三区| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 久久另类ts人妖一区二区| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩一区二区免费电影| 久久精品日产第一区二区三区精品版| 婷婷中文字幕综合| 欧美一级电影网站| 欧美精品在线一区| 国产成人av一区| 亚洲一区在线视频观看| 日韩午夜av电影| 美女诱惑一区二区| 国产欧美精品在线观看| 亚洲午夜精品一区二区三区| 成人毛片在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 精品国产免费一区二区三区四区 | 欧美性色黄大片| 国产一区二区三区无遮挡 | 日本精品二区| 国产成人免费av在线| 一区二区三区小说| 精品久久一区二区三区| 在线观看成人av| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 午夜国产不卡在线观看视频| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 高清不卡一区二区| 日韩电影在线一区二区| 国产精品久久久99| 91精品国产综合久久精品图片| 奇米精品在线| 91视频xxxx| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 一区二区高清在线| 2023国产精品视频| 欧美影片第一页| 日韩av电影免费在线| 99国产精品久久久久老师| 韩国精品在线观看| 婷婷一区二区三区| 中文字幕色av一区二区三区| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美日韩一区二区三区高清 | 欧美三级日韩三级| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美精品一区二区高清在线观看| 欧美午夜精品电影| 亚洲精品高清国产一线久久| 国产精成人品localhost| 成人国产免费视频| 国产老肥熟一区二区三区| 免费在线观看一区|