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趙公元
  • 趙公元廣東翻一翻企業顧問咨詢有限公司 CEO;佳兆業集團
  • 擅長領域： 管理技能提升 人力資源 人才培養 團隊建設 績效管理
  • 講師報價： 面議
  • 常駐城市：深圳市
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《向阿里鐵軍學管理》

主講老師：趙公元
發布時間：2022-11-07 21:41:17
課程領域：項目管理 項目管理
課程詳情：

1.阿里鐵軍帶團隊的底層邏輯三部曲

2.揭秘貫穿阿里鐵軍人才培養最核心的“薪酬體系”

3.阿里的團隊文化如何復制給中小企業

4.如何制定出來適合中小企業的“價值觀

5.找到屬于每個企業的kpi 讓團隊業績翻倍

6.如何建立企業的數據化模型，讓你清楚每個人員的成本

7.阿里鐵軍的啟動會和復盤會是如何開的

8.團隊的績效面談如何做

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1.企業文化到底是什么？為什么很多公司學阿里學到最后，都無法落地？2.文化上墻的作用在哪里？如何設計對公司留人有幫助的文化墻？3.90%的客戶都不會做績效文化，kpi設定錯誤，導致員工很忙，卻沒有結果。kpi到底如何定？4.團隊的精英人才的經驗做法，應該通過什么方式可以確保復制給每一個新人？5.文化主要管心，如何打造員工歸k屬感？讓他們想長期留下來？6.晉升文化的設置應該如何做？確保優秀人才可以內
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模塊一：企業的頂層戰略體系設計邏輯1.    阿里戰略制定的邏輯關系2.    商業模式的優化3.    品牌快速創建的核心底層4.    公司價值觀體系的梳理 模塊二：人才梯隊的搭班子體系1.    企業人才畫像以及勝任力模型的搭建2.&
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訂戰略：1.中小企業如何訂自己的使命愿景價值觀2.商業模式的優化如何幫企業提升效率3.基于新媒體時代如何才能快速創建企業品牌4.阿里是如何把戰略落地到每個人心里的組織效率提升：建系統：1.阿里的客戶管理系統搭建邏輯2.基于社交模型的客戶管理系統如何搭建搭薪酬1.薪酬KPI制定的3個標準 2.如何制定過程和結果雙管控的科學薪酬體系3 如何設定讓員工愿意做額外事情的薪酬體系建文化1.建立團隊專屬的團隊
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