国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

趙公元
  • 趙公元廣東翻一翻企業顧問咨詢有限公司 CEO;佳兆業集團
  • 擅長領域: 管理技能提升 人力資源 人才培養 團隊建設 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《向阿里鐵軍學做銷售高手》

主講老師:趙公元
發布時間:2022-11-07 21:45:46
課程領域:市場營銷 營銷技能
課程詳情:

一、阿里鐵軍心法篇:銷售認知

1、阿里銷售應該是什么樣的人

2、阿里銷售冠軍的底層邏輯

3、阿里銷售高手的畫像

4、銷售冠軍思維與能力模型是什么?

5、銷售必備的超高情商

二、技能篇:銷售能力提升

6、銷售目標客戶:銷售對象分類 不同對象的說辭方向

7、洞察客戶需求:如何根據公司產品特性,設計出來提升客戶的成交率的銷售流程

8、提高說話的能力:阿里鐵軍的銷售話術如何復制給自己企業

9、阿里銷售必備的邏輯能力與場景能力

三、銷售工具篇:

10、微信運營激活潛在客戶的3個維度

11、微信運營的策略與基本方法

其他課程

組織行為學
班組長管理
第一節:組織行為高效背后的三個底層邏輯1.1 組織管理總體的模塊劃分:1.戰略 2.戰術. 3.團隊文化. 4.科學化數據管理1.2 組織效率提升的三部曲:愿不愿-會不會-追不追 (結合阿里的組織案例講解)1.3 組織行為效率低的核心2個原因1.4 組織制定戰略戰術可以高效落地的具體做法 第二節:貫穿組織效率提升背后核心的“薪酬體系”如何搭建2.1 《招人》--如何通過薪酬的設置吸引更多人才主動加
《組織效率提升三部曲:績效-文化-人才復制》
人力資源
1.企業文化到底是什么?為什么很多公司學阿里學到最后,都無法落地?2.文化上墻的作用在哪里?如何設計對公司留人有幫助的文化墻?3.90%的客戶都不會做績效文化,kpi設定錯誤,導致員工很忙,卻沒有結果。kpi到底如何定?4.團隊的精英人才的經驗做法,應該通過什么方式可以確保復制給每一個新人?5.文化主要管心,如何打造員工歸k屬感?讓他們想長期留下來?6.晉升文化的設置應該如何做?確保優秀人才可以內
《向阿里學管理--總裁版本》 適合創始人和企業老板以及核心高管聽
項目管理
模塊一:企業的頂層戰略體系設計邏輯1.    阿里戰略制定的邏輯關系2.    商業模式的優化3.    品牌快速創建的核心底層4.    公司價值觀體系的梳理 模塊二:人才梯隊的搭班子體系1.    企業人才畫像以及勝任力模型的搭建2.&
《向阿里鐵軍學做銷售高手》
營銷技能
一、阿里鐵軍心法篇:銷售認知1、阿里銷售應該是什么樣的人2、阿里銷售冠軍的底層邏輯3、阿里銷售高手的畫像4、銷售冠軍思維與能力模型是什么?5、銷售必備的超高情商二、技能篇:銷售能力提升6、銷售目標客戶:銷售對象分類 不同對象的說辭方向7、洞察客戶需求:如何根據公司產品特性,設計出來提升客戶的成交率的銷售流程8、提高說話的能力:阿里鐵軍的銷售話術如何復制給自己企業9、阿里銷售必備的邏輯能力與場景能力
向阿里鐵軍學-組織戰略效率提升落地課
戰略管理
訂戰略:1.中小企業如何訂自己的使命愿景價值觀2.商業模式的優化如何幫企業提升效率3.基于新媒體時代如何才能快速創建企業品牌4.阿里是如何把戰略落地到每個人心里的組織效率提升:建系統:1.阿里的客戶管理系統搭建邏輯2.基于社交模型的客戶管理系統如何搭建搭薪酬1.薪酬KPI制定的3個標準 2.如何制定過程和結果雙管控的科學薪酬體系3 如何設定讓員工愿意做額外事情的薪酬體系建文化1.建立團隊專屬的團隊
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          成人激情免费电影网址| 免费观看成人av| 日韩午夜中文字幕| 日韩精品在线一区| 久久久久久久久97黄色工厂| 久久亚区不卡日本| 综合久久久久久| 亚洲成人免费观看| 国产一区二区伦理| 成人自拍偷拍| 一级特黄录像免费播放全99| 欧美日韩一区三区四区| 精品久久久久久最新网址| 国产精品色婷婷久久58| 亚洲成人资源在线| 国产乱淫av一区二区三区| 99久久综合狠狠综合久久止| 五月天久久综合网| 欧美日韩1234| 成人免费在线视频| 久久99在线观看| 北条麻妃高清一区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 欧美一区二区在线免费播放| 18成人在线观看| 久久99国产乱子伦精品免费| 99热在线国产| 欧美日韩在线免费视频| 中文字幕中文字幕一区二区| 免播放器亚洲一区| 成人免费在线看片| 欧美探花视频资源| 中文字幕亚洲电影| 国产精品一区二区黑丝| 日本午夜一区二区三区| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲综合一区在线| www.日韩av| 色欧美88888久久久久久影院| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 日韩和欧美的一区| 97超碰人人看人人| 欧美日韩不卡视频| 亚洲电影一区二区三区| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产香蕉久久精品综合网| 另类小说欧美激情| 神马影院午夜我不卡影院| 久久久精品国产99久久精品芒果| 久久66热re国产| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 亚洲精品一区二区在线观看| 另类小说一区二区三区| 亚洲成人蜜桃| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 懂色av中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧洲美洲综合色网| 国产激情精品久久久第一区二区 | 91免费观看在线| 欧美三级日本三级少妇99| 伊人夜夜躁av伊人久久| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 欧美伊人久久久久久久久影院 | 久久综合久久久| 精品国产电影一区二区| 精品一区二区三区久久久| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产精品欧美一级免费| 99精品1区2区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 蜜臀av一区二区三区| 中国成人在线视频| 亚洲国产另类精品专区| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区 | 91女人视频在线观看| 欧美一区日韩一区| 国产在线视频精品一区| 日本韩国一区二区| 日韩国产成人精品| 亚洲制服中文| 亚洲一区二区av电影| 欧美激情国产日韩| 亚洲精品欧美在线| 欧美精品一区二区视频| 亚洲女同一区二区| 女人一区二区三区| 亚洲最新在线观看| 五月婷婷综合色| 性做久久久久久免费观看| 亚洲一区高清| 免费三级欧美电影| 欧美日韩一卡二卡| 盗摄精品av一区二区三区| 欧美一级欧美三级在线观看 | 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 亚洲精品成人a在线观看| 欧美男人的天堂| 亚洲一区二区三区在线看| 一区二区三区四区国产| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 欧洲亚洲精品在线| 国产一区二区中文字幕| 日韩欧美一二区| 99精彩视频| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 日韩wuma| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 欧美在线一二三| 国产福利一区二区| 久久久久综合网| 蜜桃91精品入口| 日韩精品一二三四| 777久久久精品| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 亚洲男人的天堂av| 欧美专区在线观看一区| av一区二区三区四区| 日本一区二区三区国色天香| 久久精品中文字幕一区二区三区| 亚洲r级在线视频| 欧美日韩视频在线第一区| 成人久久视频在线观看| 国产精品久99| 日本精品裸体写真集在线观看| 福利视频网站一区二区三区| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 国产欧美一区二区在线播放| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美老女人第四色| 操人视频欧美| 日本不卡高清视频| 国产三级精品三级在线专区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产伦精品一区二区三区视频青涩 | 91一区二区三区| 一区二区三区中文免费| 欧美二区在线观看| 久久精品第九区免费观看| 麻豆极品一区二区三区| 国产欧美日韩中文久久| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产福利一区二区三区视频在线| 1区2区3区欧美| 欧美一区二区三区四区五区| 欧美日本韩国国产| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 国产精品一级黄| 亚洲色图欧美激情| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| http;//www.99re视频| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产欧美日韩在线| 欧美三级视频在线| 欧洲一区二区在线| 成人免费视频一区二区| 丝瓜av网站精品一区二区| 国产亚洲视频系列| 91国偷自产一区二区三区观看| 国产高清一区视频| 成人一区在线观看| 久久99精品国产91久久来源| 亚洲综合无码一区二区| 国产欧美一区二区在线| 欧美精品在线一区二区| 一区二区不卡视频| 国产欧美一区二区视频| 懂色av噜噜一区二区三区av| 视频一区欧美精品| 亚洲欧美色一区| 久久综合色综合88| 欧美日本高清视频在线观看| 亚洲人久久久| 精品视频导航| 成人看片视频| 成人精品高清在线| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美极品aⅴ影院| 精品日韩一区二区| 欧美一区二区高清| 欧美日韩黄色影视| 亚洲人成77777| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 99中文视频在线| www.欧美.com| 国产米奇在线777精品观看| 蜜臀av一级做a爰片久久| 亚洲成人自拍一区| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品家庭影院| 国产女人aaa级久久久级| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 欧美午夜寂寞影院| 欧美亚洲日本一区| 欧美日韩国产片| 欧美精品欧美精品系列| 欧美色图在线观看| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人xyx|