TOC全稱是Theory Of Constraints創(chuàng)造者以色列物理學(xué)家和企業(yè)管理大師高德拉特博士所發(fā)明的一套企業(yè)管理方法。其管理方法的關(guān)鍵詞是comstraints,即制約。其理論核心在于:整個系統(tǒng)的績效通常總由少數(shù)因素決定,這些因素就是系統(tǒng)的制約因素。 TOC被稱為簡單而有效的常識管理,并且為了保證企業(yè)導(dǎo)入TOC管理的成功, 2009年2月14日日本豐田汽車也聘請美國顧問團(tuán)隊(duì)宣布導(dǎo)入TOC。 在2006年, 美國生產(chǎn)運(yùn)營管理權(quán)威機(jī)構(gòu)—美國運(yùn)營管理協(xié)會APICS抽查了21家企業(yè)的100多個改善項(xiàng)目, 其中有11家導(dǎo)入了6sigma, 4家企業(yè)導(dǎo)入了lean, 6家企業(yè)在導(dǎo)入前面兩種管理模式后,又導(dǎo)入了TOC管理模式, 結(jié)論得出TOC的改善效果是6sigma的20倍, 是lean的9倍, 并將研究結(jié)果在2006年五月的APICS雜志進(jìn)行發(fā)表. TOC管理體系在中國經(jīng)歷了方法學(xué)習(xí),中國管理架構(gòu)融入,最后發(fā)展成為一整套適合中國企業(yè)發(fā)展需要的,具有中國特色的TOC管理方法,《全價值鏈分析》就是其非常具有代表性的核心課程。
企業(yè)對于社會是一個創(chuàng)造財富和價值的團(tuán)體,企業(yè)創(chuàng)造價值的能力直接決定著企業(yè)的創(chuàng)收能力。企業(yè)創(chuàng)造價值的過程,不是由企業(yè)的某幾個人或某幾個部門完成的,而是企業(yè)內(nèi)部的各種必要職能,所形成的價值鏈系統(tǒng),企業(yè)通過整個價值系統(tǒng),在社會中創(chuàng)造價值提供價值服務(wù)從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。如何提升企業(yè)創(chuàng)造價值的能力呢?我們通過現(xiàn)代最為先進(jìn)的TOC全價值鏈分析法,采用教練式培訓(xùn)方式,讓各企業(yè)學(xué)員清晰了解各自企業(yè)的價值鏈,并尋找到各自價值鏈的增長區(qū)間在那里,同時結(jié)合案例和經(jīng)典方案的引導(dǎo)和傳授,使企業(yè)知道如何進(jìn)行重點(diǎn)突破,提升企業(yè)價值鏈創(chuàng)造價值
【課程大綱】
課程內(nèi)容 **階段課程:《全價值鏈分析講解》
【目的:**該節(jié)首先讓大家明白一家企業(yè)價值結(jié)構(gòu),然后教授大家如何對自己的企業(yè)進(jìn)行全價值鏈分析,從而對自己的企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的定位,并尋找到自己企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和自己企業(yè)的發(fā)展瓶頸。均采用教練式方法進(jìn)行培訓(xùn)】
一,什么是企業(yè)?
【講授:1,企業(yè)由哪些核心資源組成4M1E;2,企業(yè)運(yùn)行的核心四個流;3,企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略趨勢三化;4,企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。】
企業(yè)五大價值鏈
【講授:企業(yè)的五大價值鏈分別是什么,他們之間的關(guān)系是什么,他們分別是指企業(yè)的哪些工作環(huán)節(jié),他們對企業(yè)發(fā)展的影響是什么?】
研發(fā)價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的研發(fā)價值鏈?zhǔn)鞘裁?研發(fā)價值鏈的操作流程是什么?如何提升企業(yè)的研發(fā)能力?】
五、營銷價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的營銷價值鏈?zhǔn)鞘裁矗繝I銷價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的營銷能力?】
六、供產(chǎn)銷價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的供產(chǎn)銷價值鏈?zhǔn)鞘裁矗抗┊a(chǎn)銷價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的供產(chǎn)銷協(xié)調(diào)能力?】
七、服務(wù)價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的服務(wù)價值鏈?zhǔn)鞘裁矗糠?wù)價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的服務(wù)能力?】
八、組織優(yōu)化和人力資源價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的組織優(yōu)化和人力資源價值鏈?zhǔn)鞘裁矗拷M織優(yōu)化和人力資源價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的自運(yùn)營能力?】
九、資金流轉(zhuǎn)價值鏈
【講授:分別講解企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)價值鏈?zhǔn)鞘裁矗抠Y金流轉(zhuǎn)價值鏈的現(xiàn)代優(yōu)化操作流程是什么?如何提升企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)能力?】
第二階段課程《企業(yè)改善前的基礎(chǔ)建設(shè)突破》
【目標(biāo):**大量的案例講解突破運(yùn)營管理的五個基礎(chǔ)管理內(nèi)容,這五個基礎(chǔ)內(nèi)容的建設(shè)情況,直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力情況,企業(yè)有一個高效的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),才能確保企業(yè)發(fā)展瓶頸突破方案的有效實(shí)施。】
企業(yè)5 5建設(shè)
【講授:**示意圖講解企業(yè)的五個運(yùn)營管理根基和五個企業(yè)發(fā)展根基。】
企業(yè)文化建設(shè)
【講授:企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化講授的三個關(guān)鍵步驟和方法。】
戰(zhàn)略規(guī)劃管理
【講授:戰(zhàn)略規(guī)劃管理的三個確立方法和五個管理步驟。】
人力資源建設(shè)
【講授:此處所將的人力資源和企業(yè)的人力資源管理是兩碼事,這里講的是企業(yè)人力資源的企業(yè)全局構(gòu)建和管理,分成四大步驟進(jìn)行講解】
五、流程優(yōu)化
【講授:企業(yè)的各項(xiàng)工作都是有標(biāo)準(zhǔn)流程所控制,只有這樣才能夠確保各項(xiàng)工作的有效性和工作結(jié)果。】
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