国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

仲杰
  • 仲杰中國TOC研究學(xué)會會長,中國TOC IE生產(chǎn)管理知識體系與方法論創(chuàng)造者
  • 擅長領(lǐng)域: TOC
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

企業(yè)轉(zhuǎn)型升級——全價值鏈分析

主講老師:仲杰
發(fā)布時間:2021-09-24 16:19:28
課程詳情:

TOC全稱是Theory Of Constraints創(chuàng)造者以色列物理學(xué)家和企業(yè)管理大師高德拉特博士所發(fā)明的一套企業(yè)管理方法。其管理方法的關(guān)鍵詞是comstraints,即制約。其理論核心在于:整個系統(tǒng)的績效通常總由少數(shù)因素決定,這些因素就是系統(tǒng)的制約因素。 TOC被稱為簡單而有效的常識管理,并且為了保證企業(yè)導(dǎo)入TOC管理的成功, 2009年2月14日日本豐田汽車也聘請美國顧問團(tuán)隊(duì)宣布導(dǎo)入TOC。 在2006年, 美國生產(chǎn)運(yùn)營管理權(quán)威機(jī)構(gòu)—美國運(yùn)營管理協(xié)會APICS抽查了21家企業(yè)的100多個改善項(xiàng)目, 其中有11家導(dǎo)入了6sigma, 4家企業(yè)導(dǎo)入了lean, 6家企業(yè)在導(dǎo)入前面兩種管理模式后,又導(dǎo)入了TOC管理模式, 結(jié)論得出TOC的改善效果是6sigma的20倍, 是lean的9倍, 并將研究結(jié)果在2006年五月的APICS雜志進(jìn)行發(fā)表. TOC管理體系在中國經(jīng)歷了方法學(xué)習(xí),中國管理架構(gòu)融入,最后發(fā)展成為一整套適合中國企業(yè)發(fā)展需要的,具有中國特色的TOC管理方法,《全價值鏈分析》就是其非常具有代表性的核心課程。

課程目標(biāo)

企業(yè)對于社會是一個創(chuàng)造財富和價值的團(tuán)體,企業(yè)創(chuàng)造價值的能力直接決定著企業(yè)的創(chuàng)收能力。企業(yè)創(chuàng)造價值的過程,不是由企業(yè)的某幾個人或某幾個部門完成的,而是企業(yè)內(nèi)部的各種必要職能,所形成的價值鏈系統(tǒng),企業(yè)通過整個價值系統(tǒng),在社會中創(chuàng)造價值提供價值服務(wù)從而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收。如何提升企業(yè)創(chuàng)造價值的能力呢?我們通過現(xiàn)代最為先進(jìn)的TOC全價值鏈分析法,采用教練式培訓(xùn)方式,讓各企業(yè)學(xué)員清晰了解各自企業(yè)的價值鏈,并尋找到各自價值鏈的增長區(qū)間在那里,同時結(jié)合案例和經(jīng)典方案的引導(dǎo)和傳授,使企業(yè)知道如何進(jìn)行重點(diǎn)突破,提升企業(yè)價值鏈創(chuàng)造價值

課程大綱

【課程大綱】

課程內(nèi)容 **階段課程:《全價值鏈分析講解》

【目的:**該節(jié)首先讓大家明白一家企業(yè)價值結(jié)構(gòu),然后教授大家如何對自己的企業(yè)進(jìn)行全價值鏈分析,從而對自己的企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的定位,并尋找到自己企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和自己企業(yè)的發(fā)展瓶頸。均采用教練式方法進(jìn)行培訓(xùn)】

一,什么是企業(yè)?

【講授:1,企業(yè)由哪些核心資源組成4M1E;2,企業(yè)運(yùn)行的核心四個流;3,企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略趨勢三化;4,企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。】

企業(yè)五大價值鏈

【講授:企業(yè)的五大價值鏈分別是什么,他們之間的關(guān)系是什么,他們分別是指企業(yè)的哪些工作環(huán)節(jié),他們對企業(yè)發(fā)展的影響是什么?】

研發(fā)價值鏈

【講授:分別講解企業(yè)的研發(fā)價值鏈?zhǔn)鞘裁?研發(fā)價值鏈的操作流程是什么?如何提升企業(yè)的研發(fā)能力?】

五、營銷價值鏈

【講授:分別講解企業(yè)的營銷價值鏈?zhǔn)鞘裁矗繝I銷價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的營銷能力?】

六、供產(chǎn)銷價值鏈

【講授:分別講解企業(yè)的供產(chǎn)銷價值鏈?zhǔn)鞘裁矗抗┊a(chǎn)銷價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的供產(chǎn)銷協(xié)調(diào)能力?】

七、服務(wù)價值鏈

【講授:分別講解企業(yè)的服務(wù)價值鏈?zhǔn)鞘裁矗糠?wù)價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的服務(wù)能力?】

八、組織優(yōu)化和人力資源價值鏈

【講授:分別講解企業(yè)的組織優(yōu)化和人力資源價值鏈?zhǔn)鞘裁矗拷M織優(yōu)化和人力資源價值鏈的現(xiàn)代操作流程是什么?如何提升企業(yè)的自運(yùn)營能力?】

九、資金流轉(zhuǎn)價值鏈

【講授:分別講解企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)價值鏈?zhǔn)鞘裁矗抠Y金流轉(zhuǎn)價值鏈的現(xiàn)代優(yōu)化操作流程是什么?如何提升企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)能力?】

第二階段課程《企業(yè)改善前的基礎(chǔ)建設(shè)突破》

【目標(biāo):**大量的案例講解突破運(yùn)營管理的五個基礎(chǔ)管理內(nèi)容,這五個基礎(chǔ)內(nèi)容的建設(shè)情況,直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力情況,企業(yè)有一個高效的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),才能確保企業(yè)發(fā)展瓶頸突破方案的有效實(shí)施。】

企業(yè)5 5建設(shè)

【講授:**示意圖講解企業(yè)的五個運(yùn)營管理根基和五個企業(yè)發(fā)展根基。】

企業(yè)文化建設(shè)

【講授:企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化講授的三個關(guān)鍵步驟和方法。】

戰(zhàn)略規(guī)劃管理

【講授:戰(zhàn)略規(guī)劃管理的三個確立方法和五個管理步驟。】

人力資源建設(shè)

【講授:此處所將的人力資源和企業(yè)的人力資源管理是兩碼事,這里講的是企業(yè)人力資源的企業(yè)全局構(gòu)建和管理,分成四大步驟進(jìn)行講解】

五、流程優(yōu)化

【講授:企業(yè)的各項(xiàng)工作都是有標(biāo)準(zhǔn)流程所控制,只有這樣才能夠確保各項(xiàng)工作的有效性和工作結(jié)果。】




授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          成人一道本在线| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 国产传媒一区二区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产欧美韩日| 亚洲 日韩 国产第一区| 色老汉av一区二区三区| 56国语精品自产拍在线观看| 2020日本不卡一区二区视频| 综合色中文字幕| 日韩制服丝袜av| 成人国产精品视频| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲视频精品一区| 欧美成人性福生活免费看| 亚洲欧美自拍偷拍| 麻豆免费精品视频| 国产91精品一区二区绿帽| 日韩欧美一区二区视频在线播放 | 久久99精品久久久久久久青青日本| 久久精品国产一区二区三区不卡| 色噜噜偷拍精品综合在线| 精品国产乱码久久久久久久| 一区二区欧美视频| 国产精品夜夜爽| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 中文字幕不卡在线播放| 男人操女人的视频在线观看欧美| 91亚洲大成网污www| 一区二区三视频| 久久久久久久免费视频了| 丝瓜av网站精品一区二区 | 就去色蜜桃综合| 69堂亚洲精品首页| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 成人午夜私人影院| 日韩av不卡在线播放| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲午夜一区二区三区| 99vv1com这只有精品| 日本精品视频一区二区三区| 久久久不卡影院| 人人精品人人爱| 国产乱码精品一区二区三区卡| 欧美怡红院视频| 亚洲精品伦理在线| 99久久99久久综合| 欧美午夜电影在线播放| 亚洲免费视频成人| 99久久伊人久久99| 欧美三级三级三级| 天天色综合天天| 精品乱色一区二区中文字幕| 7878成人国产在线观看| 日韩在线一二三区| 日本不卡二区高清三区| 中文乱码免费一区二区| 国产成人在线免费观看| 在线观看不卡视频| 亚洲aaa精品| 欧美日韩精品久久| 欧美韩国日本不卡| 99久久精品免费精品国产| 欧美另类videos死尸| 青青草91视频| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 中文字幕日韩一区| 国产91视觉| 亚洲成av人片| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美一区二区三区男人的天堂| 日韩精品每日更新| 五月婷婷综合色| 一区二区三区四区亚洲| 精品欧美一区二区久久久伦| 久久这里只有精品6| 成人午夜电影网站| 欧美变态凌虐bdsm| 成人av电影在线网| 日韩精品一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区在线播放视频| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲午夜免费电影| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲美女屁股眼交3| 久久综合九九| 一区二区三区欧美在线观看| 免费在线国产精品| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 午夜日韩在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 裸体在线国模精品偷拍| 欧美精品第1页| 国产91在线观看丝袜| 精品成人一区二区| 国产厕所精品在线观看| 亚洲天堂精品在线观看| 视频一区三区| 久久精品国产一区二区三 | 在线影院国内精品| 国内精品伊人久久久久av一坑| 91精品免费在线观看| jvid福利写真一区二区三区| 久久久久久久久蜜桃| 国产区日韩欧美| 亚洲成人福利片| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产·精品毛片| 国产精品区一区二区三区| 日本不卡二区| 经典三级视频一区| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美在线播放一区| 久久99久久99| 国产日韩欧美制服另类| 欧美日韩一区综合| 国内成人免费视频| 国产欧美日韩另类一区| 蜜桃视频成人| 久久99精品久久久久| 久久久久亚洲蜜桃| 亚洲精品中文综合第一页| 国产一区二区电影| 1区2区3区精品视频| 在线观看国产一区二区| 91av免费看| 亚洲午夜影视影院在线观看| 欧美男生操女生| 国产日韩欧美精品| 六月丁香婷婷久久| 欧美国产欧美综合| 色婷婷av一区二区三区gif| 成人免费看视频| 亚洲综合色视频| 日韩一区二区三区av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 免费高清视频精品| 中文字幕的久久| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 最新久久zyz资源站| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产成人精品一区二区三区福利| 日产国产欧美视频一区精品| 国产亚洲婷婷免费| 欧美色中文字幕| 久久精品ww人人做人人爽| 国产激情一区二区三区四区| 亚洲视频综合在线| 日韩欧美国产综合一区 | 午夜视频一区二区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 色综合色狠狠天天综合色| caoporn国产精品免费公开| 精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 欧美日韩综合久久| 不卡av在线网| 美女视频免费一区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 欧美日韩国产另类一区| 手机看片福利永久国产日韩| 97国产精品videossex| 久久99国产精品尤物| 亚洲图片有声小说| 国产精品久久久久永久免费观看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 午夜精品区一区二区三| 91麻豆文化传媒在线观看| 国产高清亚洲一区| 热久久国产精品| 亚洲一区在线视频观看| 中文一区二区在线观看| 精品久久免费看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 午夜精品一区二区三区四区| 国产亚洲情侣一区二区无| 成人av电影免费观看| 激情丁香综合五月| 日本大胆欧美人术艺术动态| 亚洲韩国精品一区| 亚洲乱码日产精品bd| 最新不卡av在线| 欧美激情在线一区二区| 2017欧美狠狠色| 日韩欧美成人午夜| 91精品综合久久久久久| 欧美精品久久久久久久多人混战 | 久久久久久久久久久一区| 97se亚洲国产综合在线| 国产精品99久久久久久宅男| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 午夜精品福利久久久| 午夜电影久久久| 日韩主播视频在线| 日韩电影在线一区二区| 日韩—二三区免费观看av| 蜜臀精品久久久久久蜜臀|