国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

仲杰
  • 仲杰中國TOC研究學會會長,中國TOC IE生產管理知識體系與方法論創造者
  • 擅長領域: TOC
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

TOC生產持續改善研修班

主講老師:仲杰
發布時間:2021-09-24 16:20:10
課程詳情:

課程目標

1, 通過學習TOC管理四觀,學員可以建立TOC管理觀念,在日常工作中減少工作錯誤,并且有利于TOC管理方法的應用; 2, 通過TOC天堂工廠沙盤演練,提升學員TOC生產管理方法DBR BM生產計劃管理的實際應用能力; 3, 通過TOC生產計劃管理方法DBR BM學習,讓學習學會如何提升計劃準確率、降低生產現場庫存、縮短生產周期; 4, 通過TOC持續改善聚焦五步驟F5學習,讓學員掌握生產管理持續改善方法; TOC管理技術主要用于企業系統優化改善,為了確保TOC學習者,能夠主動高效的使用TOC管理

課程大綱

【課程大綱】

《正確面對問題——TOC四觀》

在不同的思想和觀念下**相同的思考程序或者說思考邏輯會產生不同的結果,如何保證產生的結果是我們所需要的呢?而且突然間將一種思考程序教給大家很難保證,大家能夠用在日常的工作當中去。

時間安排:

總課時:2個小時

一、 正確面對問題 “四觀”

二、 系統觀(又稱整體觀)

1. 企業經營與盲人摸象

2. 看圖思考——圖片放大10000倍后的效果

3. 系統目標與局部目標

4. 企業是一個系統

5. 傳統方法的管理假設

6. 局部觀的例子

7. 管理思維的管理假設

8. 系統觀實現落地的工具:F5

9. 系統觀小結

三、 有效產出觀

1. 產出觀績效衡量指標作為決策羅盤

2. 如何衡量組織賺更多錢

3. 有效產出觀:如何實現賺錢

4. 一個工廠的例子:運用有效產出會計計算(一共六個案例思考決策題)

四、 動態調整觀

1. 不拉馬的炮兵

2. 企業管理中的靜態、絕對、精確的錯誤觀念

3. 動態調整觀點

4. 動態調整觀點實際咨詢案例講解

5. 動態調整觀點方案講解(一)

6. 動態調整觀點方案講解(二)

7. 動態調整觀總結

《天堂工廠沙盤模擬》  

**沙盤模擬,揭示出TOC生產供應鏈管理DBR BM管理方法,生動歡快高效的達到培訓效果。學習和理解一個方法是很容易的,能夠應用此方法的**教學方法就是教練技術。

時間安排:

   4小時

一,工模擬工廠生產管理沙盤演練說明

1,模擬工廠工單樣式,

2,模擬工廠運行說明

3,模擬工廠運營情況,

4,模擬工廠道具說明

二,“天堂工廠沙盤”啟示

1,為什么沙盤案例無法得到想要達成的生產管理目標績效?,

2,如何讓生產管理高效簡單?

《TOC生產管理方法》

時間安排:

    6小時

一,TOC生產管理啟示

【目標:TOC生產管理有7大生產管理啟示,對生產過程中存在的問題的7個解決思路,**學習TOC生產管理的7個啟示,提升企業的生產管理中解決生產問題的效率。】

1,首先**重要的是平衡物流,其次是平衡能力;

2,非瓶頸資源的利用率是由系統的其它約束條件決定的,而不是由其本身能力決定的;

3,讓一項資源充分開動運轉起來同使該項資源帶來效益不是同一個涵義;

4,瓶頸資源損失一小時相當于整個系統損失一小時,而且是無法補救的;

5,想方設法在非瓶頸資源上節約下一小時以提高生產率只是一種幻想,非瓶頸資源不應滿負荷工作;

6,傳送批量可以不等于甚至多數情況是不應等于加工批量;

7,批量是根據實際情況動態變化的,而不是固定不變的;加工批量應當是一個變數;

二,持續改善聚焦五步驟F5

【目標:學會F5聚焦五步驟持續改善方法,一種能夠在短期內實現改善工作與企業利潤成正比的改善方案,簡單而有效實現持續改善的高效方法。】

1,持續改善聚焦五步驟F5使用說明

(案例分享1,應該改善什么;案例分享2,單個制程產能提升多少為**;案例分享3,老板擅長的往往不是企業缺少的;案例分享4,對別人有益的對自己不一定有益;案例分享2,體制不變,機制常變;案例分享6,機械自動化輸給了手工作業;案例分享6,限制資源不斷漂移,如何實現管控;案例分享7,那項工作是生產管理,那項工作是營銷管理

3,持續改善聚焦五步驟應用經典案例分享

一、 生產管理DBR BM

【目的:DBR BM是一種高效生產計劃和生產物流管控和生產現場調度**為有效的生產管理方法,該方法操作企業還非常簡單,豐田汽車的很多制造型企業都成功應用該方法并取得非常好的效果,消除企業生產中存在的問題。】

1,DBR BM的名詞解釋

(案例分享1,紅軍長征中的故事。)

2,DBR BM的使用說明

(案例分享2,瓶頸已不再生產線上 ;案例分享3,遵循事實,科學管理。)

3,應用DBR BM編輯生產計劃

《PCB廠案例講解》

【目標:**實際案例提升學員的實際操作能力;】

1,工廠布置

2,PCB單面板制造流程

3,模型_鼓、緩沖、繩

《TOC生產與庫存動態管理》

1,庫存式生產的目標,

2,庫存補充模型

3,工廠及供應鏈的關系

4,市場變動較平穩的標準庫存制定

5,市場變動較平穩的標準庫存制定

6,市場變動較不平穩的標準庫存制定

7,市場變動較不平穩的標準庫存制定

8,季節性促銷的標準庫存制定


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          国产精品久久久久久久小唯西川 | av在线不卡一区| 国产一区二区0| 国产自产v一区二区三区c| 久久精品国产99久久6| 久久精品国产999大香线蕉| 国产黄色91视频| 91麻豆精品在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 色综合久久中文综合久久97| 91精品国产手机| 国产精品色呦呦| 日韩电影免费在线看| 国产成人亚洲精品青草天美| 国产精品推荐精品| 一本一道综合狠狠老| 欧美tk丨vk视频| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 久久99精品国产麻豆不卡| 99国产精品久| 亚洲欧美日韩综合一区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 国产精品午夜在线| 琪琪一区二区三区| 91免费精品国自产拍在线不卡| 日韩理论片在线观看| 欧美一区二区三区婷婷月色| 综合中文字幕亚洲| 国产一区二区电影| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 欧美色图免费看| 国产精品免费视频观看| 九九**精品视频免费播放| 岛国视频一区免费观看| 在线视频你懂得一区| 中国色在线观看另类| 久草中文综合在线| 久久综合福利| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲一区二区三区四区的| 成人h版在线观看| 亚洲精品成人三区| 久久久精品蜜桃| 久久97超碰国产精品超碰| 久久99精品久久久久久秒播放器| 欧美精品久久一区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 久久综合九九| 久久中文字幕电影| 久久 天天综合| 日韩精品一区二区三区丰满| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 青青草伊人久久| 欧美精品一区二区视频| 2024国产精品| 国产最新精品精品你懂的| 日韩欧美视频第二区| 国产精品嫩草久久久久| 成人免费不卡视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 最新高清无码专区| 99久久免费国| 日韩精品资源二区在线| 久久激情综合网| 亚洲成人a**址| 亚洲欧美另类综合偷拍| 高清不卡日本v二区在线| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 亚洲欧美福利一区二区| 99久久久精品| 6080亚洲精品一区二区| 美女www一区二区| 婷婷久久伊人| 一区二区三区日本| 精品久久久久久中文字幕动漫| 久久久综合视频| 成人av电影在线观看| 欧美一区二区免费观在线| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 在线国产伦理一区| 午夜精品影院在线观看| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 中文乱码免费一区二区| 国产另类自拍| 国产精品第一页第二页第三页| 91热门视频在线观看| 精品处破学生在线二十三| 高清不卡在线观看| 欧美哺乳videos| youjizz久久| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 99久久久国产精品| 国产午夜久久久久| 国产一区福利视频| 亚洲欧美色综合| 日韩精品伦理第一区| 天天色图综合网| 欧美日韩一级二级三级| 国产精品自在在线| 精品盗摄一区二区三区| 91偷拍精品一区二区三区| 国产精品美女久久久久久| 免费一区二区三区在在线视频| 亚洲男人都懂的| 亚洲一卡二卡三卡| 裸体歌舞表演一区二区| 欧美一区二区网站| 97夜夜澡人人双人人人喊| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲精品自在在线观看| 精品在线观看免费| 2023国产精品视频| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲福利视频三区| 欧美区视频在线观看| av电影天堂一区二区在线| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 日韩欧美三级电影| 国产综合色视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 久久综合给合久久狠狠色| 日本欧美一区二区三区| 精品免费日韩av| 日韩欧美激情一区二区| 国产专区综合网| 国产精品色在线| 色综合婷婷久久| 成人在线一区二区三区| 日韩一区在线播放| 欧美日韩一二三| 国产精品乱码| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美日韩精品一区二区| a级国产乱理论片在线观看99| 亚洲第一在线综合网站| 777午夜精品视频在线播放| 国产精品大全| 老汉av免费一区二区三区| 久久精品人人做| 色妹子一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 五月天精品一区二区三区| 2021国产精品久久精品| 一区二区高清视频| 99久久精品费精品国产一区二区| 亚洲一区二区精品久久av| 日韩一区二区视频| 无码免费一区二区三区免费播放 | 欧美三区在线视频| 国产成人精品免费视频大全最热| 午夜精品aaa| 国产日韩欧美麻豆| 欧美日本在线视频| 欧洲精品国产| 91亚洲精品久久久蜜桃| 老司机精品视频线观看86| 亚洲手机成人高清视频| 日韩亚洲欧美在线| 中文字幕乱码一区二区三区| 国产精成人品localhost| 国产麻豆精品在线| 午夜亚洲福利老司机| 国产精品你懂的在线欣赏| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 欧美不卡福利| 成人免费在线看片| 成人永久免费视频| 精品在线观看免费| 亚洲午夜精品网| 国产精品久久久久影院色老大| 91精品国产综合久久精品app| 亚欧精品在线| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产精品亚洲综合| 91丨porny丨中文| 成人午夜电影小说| 狠狠色丁香婷婷综合| 日韩在线播放一区二区| 亚洲一区在线看| 日韩伦理电影网| 国产精品乱人伦中文| 国产日产欧美一区二区视频| 精品入口麻豆88视频| 欧美另类变人与禽xxxxx| 中文有码久久| 亚洲伊人婷婷| 日本午夜精品一区二区三区| 精品国产综合区久久久久久| 97自拍视频| 97人人香蕉| 91无套直看片红桃| 不卡的电视剧免费网站有什么| 国产一区 二区 三区一级| 精品一区精品二区高清| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影| 一区二区三区.www|