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陳璽竹
  • 陳璽竹國家注冊心理咨詢師,香港大學積極心理學研究項目組成員
  • 擅長領域: 情緒與壓力管理 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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《用“心”打開溝通之門——人際關系與溝通藝術》

主講老師:陳璽竹
發布時間:2021-08-18 09:06:10
課程詳情:

《用“心”打開溝通之門》
——人際關系與溝通藝術

主講:陳璽竹 時間:1天

快樂的心靈課堂 別樣的互動練習 持續的滿意效果














【課程特色】:
ü
1、培訓內容:內容選取突出應用性與實踐性,有機的將管理學、心理學的原理、方法
、技術與企業管理實務相結合,并配以大量的管理案例、現實生活工作情景,課程內
容豐富,理論與實踐相結合。
ü
2、培訓方式:本課程采用工作坊的培訓形式,通過課堂講授、沙龍研討、小組分享、
情景演練、實戰模擬、角色扮演、課堂測評、行動計劃等形式,培訓形式多樣,參與
性、互動性強。
ü
3、培訓風格:有效的把心理學方法、技術應用于培訓過程中,注重激發學員的內在動
機,引領學員開啟自我觀照、自我覺察、自我認知的能力,注重與學員潛意識的溝通
,具有極強的親和力與感染力,授課風格清新自然,娓娓道來,樸素而深刻,運用樸
素的方式詮釋深刻的管理思想和人性智慧。
ü
4、培訓效果:通過訓后環節的精心設計,設置形式多樣的課后練習,以沙龍研討、行
為訓練、心理測量等方式充分調動參訓學員的興趣,引發學員主動思考、深入分析,
有效提升培訓效果,幫助學員更好的理解、吸收和轉化,切實提升參訓學員解決實際
管理問題的能力。

【課程收益】:

( 認識人際關系概念、原則及其影響因素,提升建立良好人際關系的能力;
( 了解溝通的概念、結構、類型與技巧,提高溝通能力,改善溝通質量;
( 了解溝通的障礙及消除的辦法,掌握有效溝通的主要步驟與方法;
( 深入認識不同的溝通風格,提高對自己及他人溝通風格的判斷力;
(
提高與上行、下行、平行溝通的質量,改善工作關系,增進工作績效與團隊績效;
( 提升高效溝通能力和建立與維持良好人際關系的能力,建立良好的人脈網絡。

【課程大綱】

ü 第一單元:人際關系的心理學原理
1、什么是人際關系?人際關系的基本成分有哪些?
2、理想人際關系的基本標志
3、擁有良好人際關系的重要性
4、人際關系的核心是什么?
5、3種基本的人際需要和6種基本的人際關系取向

ü 第二單元:影響人際關系的因素
1、影響因素一:人際吸引
學習游樂場:我們的交往對象
(1)什么是人際吸引?
(2)影響人際吸引的六大因素
2、影響因素二:社交情緒
(1)什么是情緒?什么是社交情緒?
(2)社交焦慮對人際關系的影響
(3)嫉妒情緒對人際關系的影響
(4)羞恥與內疚對人際關系的影響
3、影響因素三:童年期經驗
(1)包容需要對人際關系的影響
(2)支配需要對人際關系的影響
(3)情感需要對人際關系的影響

ü 第三單元:人際關系的建立與維系
1、人際關系建立與發展的4個階段
2、人際關系深度的“探測器“
3、建立良好人際關系的原則
4、建立良好人際關系需要的態度
5、建立良好人際關系的途徑
(1)塑造良好的個人形象
(2)主動交往
(3)持續的自我修煉
(4)善用表揚與批評
6、領導者人際行為模式及其后果

ü 第四單元:人際溝通的心理學原理
1、什么是人際溝通?
2、人際溝通的基本過程
3、人際溝通的類型與功能
學習游樂場:為什么我們常常溝而不通?
4、造成溝而不通的六大障礙點分析
(1)選擇性知覺造成的人際溝通障礙
(2)信息過濾造成的人際溝通障礙
(3)情緒狀態造成的人際溝通障礙
(4)溝通焦慮造成的人際溝通障礙
(5)語義障礙造成的人際溝通障礙
(6)兩性差異造成的人際溝通障礙

ü 第五單元:高效溝通的技巧
1、有效溝通的途徑
(1)有效溝通的前提條件
(2)有效溝通的5大途徑
(3)是什么決定了溝通效果?
2、善用體語溝通
(1)什么是身體語言密碼?
(2)體語溝通的作用
(3)四種主要的體語溝通類型
4. 體語溝通的運用
技能訓練:練習體語溝通
3、高效溝通的秘訣——因人而異的溝通
心理測評:從了解自己的溝通風格開始
(1)視覺型溝通風格
( 視覺型溝通風格及其特點
( 針對視覺型溝通對象的溝通技巧
(2)聽覺型溝通風格
( 聽覺型溝通風格及其特點
( 針對聽覺型溝通對象的溝通技巧
(3)感覺型溝通風格
( 感覺型溝通風格及其特點
( 針對感覺型溝通對象的溝通技巧

ü 第六單元:高效組織溝通技巧
互動研討:組織溝通不良的三個主要癥狀
1、上行溝通
(1)如何與上司進行溝通?
(2)向上溝通的要點
(3)建立良好的上行溝通的方法
2、平行溝通——平行溝通的6大要訣
3、下行溝通
(1)領導者處理與下屬關系的原則
(2)如何與下屬進行溝通?
(3)指令下達的技巧
(4)縮短與下屬心理距離的策略與方法

ü 結語:
1、有效溝通的關鍵
2、人際溝通的禁忌
3、人際溝通的黃金規則
4、人際溝通的白金定律
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我們每時每刻都在進行著人際溝通,這種溝通不僅發生在你跟他人之間,也發生在你
跟你自己之間。和朋友聊天、聽一首歌曲、看一場電影,不知不覺那主題、那歌詞、那
故事就總會涉及到人際關系,我們如此多的考慮人際關系是因為它是我們生活的主要意
義;它常常是我們快樂的源泉,卻也常常成為傷心的原因。大多數人都想知道我們的關
系是如何開始和發展的,又是如何在憤怒和痛苦的暴風驟雨中結束的。在涉及人際關系
和人際溝通的主題上,我們始終是在人生的旅途上探索。
本課程以心理學、社會學、傳播學和組織行為學的研究為理論基礎,以心理分析、心
理溝通、人際交往的原則和方法為技術支撐,有效的幫助您了解人際關系、人際吸引及
人際溝通的基本原理、技巧和方法,幫助您快速察覺和識別自己與他人的社交情緒、溝
通風格,幫助您掌握建立良好人際關系與溝通藝術的策略和方法,提升人際互動能力,
建立良好的社會支持系統和人際網絡,讓您的人際關系不再困擾您的工作和生活!




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5

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

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學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

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文小林

實戰人才培養應用專家

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