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寇飛《企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)管理與互聯(lián)網(wǎng)思維》
互聯(lián)網(wǎng)思維
 不同的時(shí)代,需要不同的管理思維,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,85后、90后漸成主流的團(tuán)隊(duì)如何打造企業(yè)文化?舊地圖到不了新大陸:如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代“順勢而為“一、愿景、使命、價(jià)值觀組成的“阿里三板斧”深度剖析;二、用最近兩年的案例闡述如何打造以“結(jié)果為導(dǎo)向”的團(tuán)隊(duì)文化;三、用最近兩年的案例講解如何培養(yǎng)員工“問題到我為止”的心態(tài);      &
寇飛《互聯(lián)網(wǎng)+重構(gòu)商業(yè)新規(guī)則》
互聯(lián)網(wǎng)思維
一、 順勢而為,因勢利導(dǎo):互聯(lián)網(wǎng)+帶來的5大新趨勢及應(yīng)對策略:①  新零售;②  消費(fèi)升級;③  共享經(jīng)濟(jì);④  去中心化;⑤  全渠道零售(O2O);二、 適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的新營銷規(guī)則:社群營銷、場景營銷、體驗(yàn)營銷為主的三大核心利器三、 互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,如何玩賺產(chǎn)品品牌傳播與線上銷售①  品牌規(guī)則:36種品牌打造規(guī)則及案例;②&nb
劉海峰互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代金融公司的進(jìn)化與重構(gòu)
互聯(lián)網(wǎng)思維
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型向何方??今天,所有傳統(tǒng)企業(yè)都面臨前所未有的危機(jī)感,就是大家突然都找不到路標(biāo)了!都不知道未來之路如何走?利潤好的企業(yè)發(fā)愁,利潤不好的企業(yè)更發(fā)愁。企業(yè)最大的危機(jī),不是當(dāng)下的利潤多寡,而是對未來能否清晰把握。 ?“物競天擇,適者生存”,不轉(zhuǎn)型等死,轉(zhuǎn)型怕轉(zhuǎn)死。傳統(tǒng)的企業(yè),靠的就是傳統(tǒng)的渠道和團(tuán)隊(duì),轉(zhuǎn)型談何容易。轉(zhuǎn)的動(dòng)嗎?很難。諾基亞的企業(yè)文化、管理規(guī)范、專利創(chuàng)新都是全球頂尖的,
劉海峰互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理創(chuàng)新系列課程說明
互聯(lián)網(wǎng)思維
2009年10月17日提出:互聯(lián)網(wǎng)不(僅僅)是電子商務(wù),互聯(lián)網(wǎng)不(僅僅)是微信/微博營銷,互聯(lián)網(wǎng)不(僅僅)是所謂的大數(shù)據(jù)集成管理,互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)時(shí)代,將重構(gòu)整個(gè)世界。 今天,這個(gè)景象呈現(xiàn)的越來越清晰。                &nbsp
劉海峰互聯(lián)網(wǎng)+金融公司營銷創(chuàng)新
互聯(lián)網(wǎng)思維
正確的思維比技術(shù)更重要危機(jī)的本源,源自人們十分自然地歡迎和采納那些能提高生產(chǎn)率和生活水平的新技術(shù),但是,人們卻拒絕接受新技術(shù)所必須的社會(huì)變化,更不愿意接受或拒絕接受新的觀念。                   &nb
朱鵬飛高階網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù) Information Technology信息技術(shù)
互聯(lián)網(wǎng)思維
培訓(xùn) IT (Information Technology信息技術(shù)) Microsoft、IBM、Intel
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