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付華
  • 付華資深財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)顧問(wèn),英國(guó)利物浦大學(xué)獲得MBA
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 非財(cái) 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢(xún)

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)訓(xùn)練營(yíng)(二)

主講老師:付華
發(fā)布時(shí)間:2021-07-19 15:26:50
課程詳情:

第2天 財(cái)務(wù)如何驅(qū)動(dòng)企業(yè)運(yùn)作

【財(cái)務(wù)衡量績(jī)效-如何使用財(cái)務(wù)比率】:看得懂,會(huì)分析,會(huì)管理

n 財(cái)務(wù)比率反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,理解指標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升

- 業(yè)務(wù)部門(mén)(生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng))如何計(jì)算財(cái)務(wù)比率和評(píng)價(jià)企業(yè)?

- 業(yè)務(wù)部門(mén)(生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng))績(jī)效考核指標(biāo)

- 投資回報(bào)如何?投資收益分析(ROI)

- 企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)績(jī)效的衡量(ROS、ROE、EVA)

- 財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的解讀(如何確認(rèn),如何計(jì)算,反映什么?)

- 杜邦分析法

- 財(cái)務(wù)價(jià)值樹(shù)模型

- 成本與成本分析

- 費(fèi)用與費(fèi)用分析

n 利潤(rùn)表可以更好看嗎?

- 增加現(xiàn)金收入的主要途徑

- 收入、費(fèi)用、利息、稅收如何影響利潤(rùn)?

- 應(yīng)收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對(duì)利潤(rùn)的影響

n 現(xiàn)金與利潤(rùn)的關(guān)系,誰(shuí)更重要?

n 給我一個(gè)支點(diǎn),我可以撬動(dòng)更多資源

- 財(cái)務(wù)杠杠:用別人的錢(qián)替自己賺錢(qián)

- 企業(yè)如何降低資金占用成本:優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付賬款、存貨、現(xiàn)金的三大循環(huán)

- 經(jīng)營(yíng)杠桿:企業(yè)擴(kuò)張與規(guī)模效應(yīng)

- 財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的把控

【管理報(bào)告】突破常規(guī)分析方法,深入認(rèn)識(shí)和反映企業(yè)

n 業(yè)務(wù)部門(mén)管理報(bào)告

- 業(yè)務(wù)部門(mén)(研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、物流、售后)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告

- 學(xué)會(huì)使用和提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

- 計(jì)劃性報(bào)告、信息性報(bào)告、控制性報(bào)告

- ERP系統(tǒng)如何運(yùn)用

- 財(cái)務(wù)KPI指標(biāo)運(yùn)用(平衡計(jì)分卡)

n 計(jì)劃和總結(jié)

- 用數(shù)字說(shuō)話,用圖表表達(dá)

- 關(guān)注績(jī)效和考核

- 獲得有用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

【戰(zhàn)略成本管理】實(shí)現(xiàn)精益成本管理,攫取差異化利潤(rùn)

n 成本、數(shù)量與利潤(rùn)相互關(guān)系(C-V-P)

n 邊際利潤(rùn)(Contribution Margin)的計(jì)算與決策應(yīng)用

n 規(guī)模效益、保本點(diǎn):為什么公司要實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng),才能利于生存?

n 固定成本 VS 變動(dòng)成本:管理者成本控制的關(guān)注點(diǎn)

n 幾種常用的成本管理方法

n 成本/費(fèi)用中心責(zé)任成本控制

【風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控】學(xué)會(huì)駕馭風(fēng)險(xiǎn),賺錢(qián)不易,堵住漏洞

n 理解指標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升

- 業(yè)務(wù)部門(mén)(生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng))績(jī)效考核指標(biāo)

- 投資回報(bào)如何?投資收益分析(ROI)

- 企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)績(jī)效的衡量(ROS、ROE、EVA)

n 經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)

- 安達(dá)信風(fēng)險(xiǎn)管理模型

- 業(yè)務(wù)流程最佳實(shí)踐

- 財(cái)務(wù)杠杠:用別人的錢(qián)替自己賺錢(qián)

- 企業(yè)如何降低資金占用成本:優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付賬款、存貨、現(xiàn)金的三大循環(huán)

- 經(jīng)營(yíng)杠桿:企業(yè)擴(kuò)張與規(guī)模效應(yīng)

- 財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的把控

- 如何認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)?

【全面預(yù)算管理】實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算和績(jī)效考核的完美統(tǒng)一

n 如何確定預(yù)算目標(biāo)?(SMART原則)

n 預(yù)算編制的流程與節(jié)點(diǎn)控制

n 預(yù)算的跟蹤反饋流程與各部門(mén)角色

n 預(yù)算差異分析 (Analysis of variance) 及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

 

 

案例分析:

- 案例2:知名企業(yè)的銷(xiāo)售模式分析。

- 案例3:OPM戰(zhàn)略和企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的魔力。

- 案例4:如何產(chǎn)生理想的投資回報(bào)?

- 案例5:不同目標(biāo)下的成本控制思路分析。

- 案例6:管理者財(cái)務(wù)控制的著眼點(diǎn)分析

拓展應(yīng)用:

- 應(yīng)用1:某汽車(chē)配件上市公司一整套財(cái)務(wù)報(bào)表分析?你是否會(huì)選擇投資?為什么?

- 應(yīng)用2:如何理解某汽車(chē)配件公司的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)?

- 應(yīng)用3:部門(mén)預(yù)算編制的要點(diǎn)和方法。

- 應(yīng)用4:營(yíng)改增您了解多少?稅務(wù)知識(shí)要點(diǎn)掃盲。


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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