国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

官惠珍
  • 官惠珍國家注冊高級禮儀培訓師,中國專業人才庫高級禮儀禮賓師,電力優質服務高級講師
  • 擅長領域: 商務禮儀 服務營銷
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

?農村供電所優質服務

主講老師:官惠珍
發布時間:2021-11-29 14:55:49
課程詳情:

課程大綱

農村供電所優質服務(2天)

課程單元單元要點全能型(農村)供電所服務理念一、從做商到行商——從被動服務到主動服務

二、以客戶為中心的服務理念

三、“全能型”供電所就是要培養“全能型”的人才

四、把握服務的關鍵時刻

五、實施供電服務提升工程

六、消除供電服務隱患供電所內外部人員的溝通與協調一、內外部人員的溝通

二、內外部人員的協作

三、內部服務:服務價值鏈

四、內部服務是“大服務”的體現客戶關系處理一、建立親和力

二、表達同理心

三、增強信任感

四、提高忠誠度

案例分析:不配合裝表的村干部

案例分析:拖欠電費的五保戶洞察客戶心理需求一、了解客戶性格、心理特點與行為表現

二、力量型(C):性格特征和表現、心理需求及應對之道

服務案例:“聽音-識人-對策”三步曲

三、完善型(M):性格特征和表現

案例:“聽音-識人-對策”三步曲

四、平穩型(P):性格特征和表現

案例:“聽音-識人-對策”三步

五、活躍型(S):性格特征和表現

案例案例演練:“聽音-識人-對策”三步曲

綜合總結演練:不同性格客戶的應對要領有效處理客戶情感一、表達服務意愿(電力服務現場案例場景案例教學)

二、應用同理心(電力服務場景案例教學)

三、表示承擔責任(電力服務場景案例教學)

四、回應客戶需求(電力服務場景案例教學)主動引導客戶期望一、客戶期望如何產生

案例分析:“只要您一個電話,其他由我們來做”

電力服務場景案例分析

二、什么是真正的客戶期望

案例分析:農村供電搶修時限溝通

三、服務人員主動影響客戶期望的時機和技巧

案例分析:農網改造砍伐果樹賠償承諾風險分析客戶問題一、客戶問題的類型

二、問題的發展和變化

三、客戶問題分析的步驟和技巧:

步驟1:聆聽客戶問題

步驟2:收集客戶信息

步驟3:分析客戶問題

步驟4:歸納客戶問題

步驟5:澄清真正問題

步驟6:確認客戶問題

實戰演練:客戶停電故障的應對

營業廳場景案例教學全力解決客戶問題

一、客戶問題分析的步驟和技巧客戶問題解決的程序和技巧

程序1:確認用戶問題

程序2:向客戶提供建議方案

程序3:檢驗用戶對建議方案理解程度

程序4:客戶對建議方案提出異議時的應答

程序5:對客戶問題和解決方案總結歸納

程序6:征詢客戶意見

二、案例演練

實操案例分析一:欠費處理不當,引起投訴。

實操案例分析二:農村立桿、裝表引發投訴案例分析

實操案例分析三:客戶反映電量突增,懷疑電表有問題。

實操案例分析四:客戶反映沒有收到欠費通知書就被停電。

實操案例分析五:農村電網建設滯后,電壓偏低,引發投訴。難纏客戶應對技巧一、難纏客戶的典型類型及心理分析

1、情緒激動型

2、冷靜理智型

二、難纏客戶處理3大策略

1、對事不對人

2、給他一個理由

3、有理有節

三、難纏客戶處理的特殊方法

四、強化訓練:騷擾客戶應對

五、適時詢問客戶是否對所講內容有問題

六、檢驗客戶對問題的理解

七、依法服務場景分析:

依法服務案例:鄉財政所所長拒繳電費怎么辦?

八、服務中遭遇暴力

   危機自救:在工作中遭遇暴力如何自救?處理客戶異議技巧一、異議處理準則:

1、處理異議的**有效方法是防止異議發生

2、要防止異議發生,必須對客戶的需求及期望有深刻的了解,并在講話中始終保持謙虛的態度.

二、異議只是處于誤解或懷疑(并不是座席員無法滿足的要求)

1、對異議表示理解,千萬不要顯得漫不經心或給人造成嘲笑客戶的印象[服務場景再現]

2、用客觀平和的心態說明你的做法或態度[服務場景再現]

3、如果異議者仍有疑慮,提供充分的證據,如第三方見證、研究報告等[服務場景再現]

三、如果異議是座席員無法滿足的要求

1、對異議表示理解[服務場景再現]

2、強調針對客戶需求和期望你能夠提供的益處,淡化異議所表達的要求[服務場景再現]

3、旗幟鮮明\態度真誠地表明供電企業的立場,贏得客戶的尊重和理解[服務場景再現]

4、盡可能顯示出幽默[服務場景再現]

l 綜合總結演練一:客戶為何更尊重專業

l 實操案例分析二:如何與客戶解釋搶修中的“產權”問題常見問題的應對技巧

一、常見服務情景用語與服務忌語

二、讓客戶感覺舒服的表達

三、常用同理心的用語

四、改變固有的表達習慣,積極表達的方法

五、有效溝通的技巧——服務認同法

六、什么是服務認同法

七、認同客戶的技巧

八、案例分析:抱怨及投訴客戶如何應對

九、常見問題應對處理及話術訓練

十、實操話術訓練

上海寶山供電公司“停電通知書引發的血案”

某供電公司客服人員因溝通問題而引發的“戰爭”

案例分析:

農村供電所典型服務案例分析

為什么你們這么遲才來的現場?

為什么復電這么慢?

為什么讓我等這么久?

客戶反映電量突增,懷疑電表有問題。

客戶反映沒有收到欠費通知書就被停電巔峰對決l 結合訓練時的應答腳本,進行強化訓練,逐一訓練,個個過關。考察學員的業務能力、操作規范、語音語調、應變技巧提升服務效率的8種要領


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          中文字幕色一区二区| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 欧美日韩免费精品| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 色综合中文字幕国产| 国产精品我不卡| 精品国产一区二区三区日日嗨| 久久久www免费人成黑人精品| 蜜桃日韩视频| 亚洲综合av一区| 欧美日韩成人综合| 久久天天做天天爱综合色| 日本一区二区三区dvd视频在线 | 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 久久精品夜夜夜夜久久| 国产精品国产精品国产专区不片| 亚洲美女少妇撒尿| 亚洲大片一区二区三区| 美腿丝袜亚洲综合| 成人av网址在线观看| 好看的日韩精品| 亚洲一区二区三区免费看| 欧美嫩在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 亚洲欧洲性图库| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产传媒欧美日韩成人| 国产乱码精品一区二区三区卡| 亚洲欧美影院| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 亚洲大片一区二区三区| 免费国产亚洲视频| 成人动漫精品一区二区| 狠狠久久综合婷婷不卡| 资源网第一页久久久| 日韩午夜三级在线| 日韩美女精品在线| 久久99久久精品| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲欧美综合一区| 精品国产一区a| 午夜在线成人av| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 九九九九精品九九九九| 欧美嫩在线观看| 亚洲私人影院在线观看| 国产不卡免费视频| 日韩免费电影一区二区| 精品人在线二区三区| 亚洲图片欧美综合| 91在线精品一区二区三区| 色综合一区二区| 中文字幕一区二区不卡| 国产精品自在欧美一区| 欧美黄色直播| 精品成人一区二区三区四区| 日韩国产欧美在线播放| 国产精品久久国产精品| 欧美优质美女网站| 亚洲男人的天堂一区二区| 成人一区二区视频| 91成人网在线| 亚洲日本在线天堂| 成人精品一区二区三区四区 | 中文字幕av资源一区| 国产呦精品一区二区三区网站| 欧美亚洲免费高清在线观看| 欧美va在线播放| 久久99热国产| 伊人久久大香线蕉精品| 亚洲欧洲日韩在线| 91尤物视频在线观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 国产精品1区2区3区| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 激情五月播播久久久精品| 日韩欧美精品一区二区| 国产精品视频观看| 99精品视频一区二区三区| 欧美高清你懂得| 免费成人在线观看视频| 午夜精品视频在线观看一区二区| 国产精品欧美一级免费| 91传媒在线免费观看| 日韩美女在线视频| 国产成人免费视频| 欧美日韩另类一区| 麻豆精品国产91久久久久久| 宅男一区二区三区| 亚洲成av人片观看| 亚洲高清乱码| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 欧美日韩精品一区| 亚洲黄色小视频| 免费毛片一区二区三区久久久| 国产精品免费丝袜| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久女同精品一区二区| 97久久超碰国产精品| 精品国产99国产精品| 成人听书哪个软件好| 精品国产亚洲在线| 91在线观看地址| 国产清纯在线一区二区www| 99精品1区2区| 中文字幕va一区二区三区| 国产精品99久久久久久久| 国产精品久久久久久久裸模| 国产一区二区三区奇米久涩 | 91官网在线观看| 美女性感视频久久| 欧美精品色综合| 成人高清免费观看| 国产欧美视频在线观看| 国产区一区二区| 亚洲激情图片一区| 在线视频亚洲自拍| 国内成人免费视频| 欧美大片拔萝卜| 国产精品免费一区二区三区四区 | 久久久久99精品国产片| 国产高清自拍一区| 亚洲免费资源在线播放| 午夜精品一区二区三区四区| 丝袜亚洲另类欧美综合| 欧美日韩不卡在线| 91在线无精精品入口| 国产精品天干天干在线综合| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 亚洲福利一二三区| 7777精品久久久大香线蕉| 91影院在线免费观看| 亚洲精品国产精华液| 欧美系列在线观看| 91麻豆免费在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 欧美性色黄大片| 97超碰欧美中文字幕| 伊人色综合久久天天人手人婷| 色综合中文综合网| 日本高清视频一区二区| 国产精品69毛片高清亚洲| 精品国产91乱码一区二区三区| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 午夜av一区二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 99三级在线| 首页国产欧美日韩丝袜| 日韩精品一区二区三区在线观看| 精品国产电影| 久久av中文字幕片| 国产欧美日本一区二区三区| 色综合天天综合给合国产| 99久久综合99久久综合网站| 亚洲电影激情视频网站| 欧美一级夜夜爽| 日本日本精品二区免费| 国产成人aaaa| 亚洲自拍与偷拍| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 日本欧美精品久久久| 成人免费电影视频| 图片区日韩欧美亚洲| 久久精品欧美日韩| 欧美性生活一区| 欧美日韩国产不卡在线看| 懂色中文一区二区在线播放| 一级中文字幕一区二区| 久久综合色综合88| 在线观看一区二区精品视频| 国产欧美日韩综合精品二区| 国内精品免费在线观看| 一区二区视频在线| 精品国产乱码91久久久久久网站| 亚洲一区二区三区在线观看视频| www.色综合.com| 麻豆91免费观看| 一区二区三区丝袜| 久久久久久免费| 欧美肥妇毛茸茸| 亚洲电影一二三区| 国产一区二区不卡视频| 成人av免费在线观看| 老汉av免费一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 久久女同精品一区二区| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 中文字幕剧情在线观看一区| 久久综合入口| 国产精品一级久久久| 成人永久aaa| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产精品人人做人人爽人人添| 久久久.com| 日韩你懂的在线观看| 欧美片在线播放| 色婷婷综合激情| 亚洲一区三区|