MTP-管理技能發展課程
主講老師：馬軍鋒
發布時間：2020-12-16 12:04:48
課程詳情：
一、管理認知
1、管理的本質
2、管理的目標
3、管理技能結構
4、管理者角色定位
二、績效管理
1、績效管理作用
2、績效管理方法
3、績效管理流程
4、績效目標
5、KPI指標設計
6、量化考核表設計
7、績效面談與反饋
☆ 視頻教學：《挑戰的評估面談》
三、員工培育
1、培育員工的好處
2、員工培育的核心方法
3、員工培育的OJC方法
? 在崗教練五步法
? 日常工作輔導方法
? 善用批評的藝術輔導下屬
? 有效授權
☆ 視頻教學：《正確的授權》
? 情境領導
☆ 實戰演練：員工準備度判斷
四、團隊執行
☆ 游戲活動:建寶塔
1、團隊執行三要素
2、團隊執行五步驟
3、團隊執行方法
五、員工激勵
1、員工需要激勵的信號
2、激勵原理
3、員工激勵十大方法
4、激勵效果
其他課程
- MTP-管理技能發展課程
- MTP
- 一、管理認知1、管理的本質2、管理的目標3、管理技能結構4、管理者角色定位二、績效管理1、績效管理作用2、績效管理方法3、績效管理流程4、績效目標5、KPI指標設計6、量化考核表設計7、績效面談與反饋☆ 視頻教學：《挑戰的評估面談》三、員工培育1、培育員工的好處2、員工培育的核心方法3、員工培育的OJC方法 ? 在崗教練五步法? 日常工作輔導方法? 善用批評
- TTM-培訓管理者培訓
- 培訓體系
- 第一章 培訓認知1、培訓發展歷史☆ 案例：國內外企業大學介紹2、培訓的價值3、企業培訓成熟度模型4、培訓體系全景圖5、培訓體系設計的四個步驟第二章 培訓六大體系介紹1、培訓組織體系? 培訓組織機構設置及其職責☆ 討論：培訓管理者的勝任能力模型? 培訓制度流程設計? 培訓支持工具表單的開發2、培訓課程體系? 職類職層
- 課程設計與開發
- 課程開發
- 第一章 培訓課程規劃1、培訓發展歷史2、企業培訓成熟度模型3、內部課程開發的價值4、培訓課程規劃? 職類職層劃分☆ 案例：某企業職類職層? 企業能力體系梳理? 基于崗位能力模型的培訓課程規劃n 根據知識技能設計規劃課程☆ 案例：華北電網培訓課程體系n 根據素質模型設計規劃課程☆ 案例：華為培訓課程體系☆&n
- 演講呈現技巧
- 授課技巧
- 【課程對象】企業內部培訓師【課程目標】l 了解成人學習的基本理論l 掌握常用的培訓教學方法l 掌握課堂呈現技巧l 掌握課程控場技巧【培訓方式】l 主題講授＋案例分析＋實戰練習＋小組討論＋視頻教學＋游戲活動【培訓課時】1天（6小時）【課程大綱】☆ 現場調查：您在培訓中都遇到了哪些問題?一、培訓教學方法1、成人學習特點2、左右腦理論☆&nbs
- 非人力資源經理的人力資源管理
- 非人資經理管理
- 一、人力資源管理認知1、人力資源價值鏈2、人力資源系統模型3、懂得人力資源管理的好處4、管理者的人力資源職責二、人才甄選（選人）1、 人才招聘的基本程序2、 人才甄選核心維度3、 精確設計招聘崗位的選人標準 4、 如何閱讀簡歷并發現問題5、結構化行為面試技術? 采用結構化面試方法全面掌控面試過程行為面試的STAR方法☆ 案例：素質模型＋S
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
欧美高清激情brazzers|
精品欧美一区二区在线观看视频|
一区二区三区在线影院|
欧美国产日本韩|
国产精品久久久久久久久果冻传媒|
日本一二三不卡|
一区二区三区高清在线|
日日欢夜夜爽一区|
国产成人免费视频精品含羞草妖精|
91色porny蝌蚪|
日本一区二区久久精品|
91久久香蕉国产日韩欧美9色|
欧美一级高清片在线观看|
欧美国产精品久久|
三级久久三级久久|
国产黄色精品网站|
国产精品免费一区二区三区|
日韩国产在线一区|
欧美无砖专区一中文字|
菠萝蜜视频在线观看一区|
99九九视频|
亚洲午夜精品久久久中文影院av|
欧美日韩电影在线播放|
久久久久久久久久美女|
亚洲一区二区三区四区在线
|
成人午夜激情影院|
亚洲国产高清国产精品|
亚洲欧洲中文日韩久久av乱码|
91青青草免费观看|
久久免费国产精品|
成人国产精品免费观看动漫
|
日韩欧美www|
国产成人精品三级麻豆|
欧美情侣在线播放|
激情综合色播激情啊|
在线视频一区二区免费|
欧美aaa在线|
欧美日韩国产美|
亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看|
激情欧美一区二区|
蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看|
欧美日韩国产a|
亚洲主播在线播放|
91免费在线看|
精品视频在线免费|
亚洲一区二区三区四区不卡|
av中文字幕亚洲|
欧美午夜精品一区二区三区
|
亚洲一区二区视频|
99热在线播放|
日韩一区二区三区在线观看|
婷婷久久综合九色国产成人|
国产66精品久久久久999小说|
91精品国产综合久久久久久漫画
|
激情综合五月天|
午夜精品一区二区在线观看
|
国产美女av一区二区三区|
日本不卡一区二区三区视频|
久久综合九色综合97_久久久|
麻豆精品新av中文字幕|
神马影院一区二区三区|
国产精品电影院|
波多野结衣精品在线|
欧美色老头old∨ideo|
亚洲午夜私人影院|
久久国产精品 国产精品|
久久久精品2019中文字幕之3|
国产成人亚洲综合a∨婷婷|
日本道精品一区二区三区|
亚洲图片有声小说|
另类小说色综合网站|
欧美丰满少妇xxxbbb|
97se亚洲国产综合在线|
亚洲女人小视频在线观看|
一区二区视频国产|
国产精品1区2区3区|
日本一区二区三区四区在线视频|
欧美不卡在线一区二区三区|
日本网站在线观看一区二区三区|
欧美肥大bbwbbw高潮|
国产成人亚洲欧美|
亚洲国产美国国产综合一区二区|
精品视频免费看|
欧美综合天天夜夜久久|
国产精品久久久久久久裸模|
动漫精品视频|
国产精品久久久久久久久快鸭|
成人区精品一区二区|
欧美国产综合一区二区|
国产精品xxxx|
亚洲视频图片小说|
欧美一区国产一区|
亚洲一卡二卡三卡四卡五卡|
午夜精品福利一区二区|
青娱乐精品视频在线|
欧日韩精品视频|
国产原创一区二区|
日韩三级在线免费观看|
99re这里只有精品首页|
国产精品久久国产精麻豆99网站|
蜜桃网站成人|
日日夜夜免费精品|
欧美日本一区二区三区四区|
国产一区免费电影|
精品国产免费一区二区三区香蕉|
91在线云播放|
综合电影一区二区三区|
日本一区二区三区视频免费看|
天使萌一区二区三区免费观看|
欧美性受极品xxxx喷水|
国产suv精品一区二区883|
久久精品人人爽人人爽|
精品亚洲一区二区三区四区五区高|
一区二区三区在线观看网站|
日韩精品一区二区三区丰满|
日韩专区欧美专区|
欧美一区二区三区婷婷月色|
91网站黄www|
亚洲国产va精品久久久不卡综合|
欧美嫩在线观看|
99r国产精品视频|
国产成人a级片|
青草av.久久免费一区|
亚洲欧美电影一区二区|
亚洲精品在线观看网站|
欧美三级视频在线播放|
欧美一二三区|
成人高清在线观看|
国产.欧美.日韩|
麻豆精品一区二区|
亚洲国产人成综合网站|
中文字幕一区二区三区不卡|
日韩免费观看高清完整版|
欧洲人成人精品|
亚洲一区不卡在线|
蜜桃成人在线|
91成人免费观看|
丁香婷婷综合网|
激情欧美一区二区|
日韩精品欧美精品|
亚洲高清不卡在线观看|
综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美|
欧美一区二区三区四区视频|
欧美怡红院视频|
在线观看福利一区|
无码免费一区二区三区免费播放
|
www激情久久|
欧美精品粉嫩高潮一区二区|
91国产成人在线|
在线电影看在线一区二区三区|
欧美男人的天堂|
国产一区二区无遮挡|
91在线在线观看|
9久草视频在线视频精品|
成人午夜精品在线|
懂色av一区二区夜夜嗨|
国产成a人亚洲|
国产成人午夜精品影院观看视频
|
国产精品久线观看视频|
欧美经典三级视频一区二区三区|
久久免费视频一区|
精品国产伦理网|
xfplay精品久久|
久草精品电影|
五月综合激情网|
亚洲天堂免费在线观看视频|
精品国精品国产|
欧美精品三级在线观看|
中文字幕乱码一区二区三区|
国模精品一区二区三区|
成人av资源在线|
国产一区欧美二区|
日韩成人免费在线|
亚洲一区二区三区中文字幕在线|
久久伊人中文字幕|
91精品国产综合久久久久久漫画
|
97超碰人人看人人|
蜜桃视频在线观看一区|
久久爱另类一区二区小说|
激情成人午夜视频|
国产成人免费视频|
91小视频在线|
久久精品一二三区|
日韩电影免费观看在|
色综合久久88色综合天天6
|
免费高清不卡av|
国产精品一线二线三线精华|
成人一区二区在线观看|
97中文在线观看|
欧美男人的天堂|
欧美主播一区二区三区美女|
欧美日韩亚洲不卡|
九一久久久久久|
久久久久国产一区二区三区四区|
91精品国产91久久久久久一区二区
|
国产suv精品一区二区883|
国产福利不卡视频|
高清久久久久久|
成人亚洲一区二区一|
成人性生交大片免费看视频在线|
