国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

姜燕芬高級人力資源管理師,企業高級培訓師

擅長領域:
員工激勵 非人力資源管理 薪酬體系 高效能人士的七個習慣 招聘與面試
常駐城市:濟南市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《企業核心人才激勵》 《非人力資源管理者的人力資源管理》 《點石成金的薪酬激勵體系》 《卓越管理者的六項修煉》 《戰略導向的績效管理體系》 《8590后職場“心”動力》 《高效能人士的七個習慣》 《優秀員工的三項修煉》 《慧眼識人----如何選到合適的人才》 《勝任素質能力模型構建與應用》

孫立娜管理技能實戰講師,曾任順豐大學高級講師

擅長領域:
招聘與面試 員工激勵 溝通技巧 管理技能提升 教練技術
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:領導力發展系列 1、《管理者必備的場景化溝通技巧》 2、《中基層管理者的核心能力打造》 3、《管理角色認知與轉換》 4、《部屬培育與激勵》 5、《PDP-識人/用人》 6、《金牌面試官》 7、《教練技術》 8、《目標管理》 9、《共贏領導力》 10、《系統化思考》

李世軍日化營銷專家

擅長領域:
大客戶營銷 員工激勵
常駐城市:保定市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:營銷為王成功人士24法則日化店“贏”銷24法則

付源泉企業人才管理專家,17年企業管理實戰經驗

擅長領域:
績效管理 薪酬體系 非人力資源管理 管理者角色認知 員工激勵
常駐城市:上海市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:人力資源類: 01-《績效管理-從考核到改進》 02-《薪酬體系設計-打造全薪動力》 03-《非人力資源經理的人力資源管理》 04-《戰略性人力資源管理》 通用管理類: 01-《蛻變-管理者角色認知與自我管理》 02-《運籌帷幄-四步驅動目標達成》 03-《分身有術-管理者授權擔責出結果》 04-《激勵有道-管理者從“心”激勵》

梁偉權人力資源整合與公司治理實戰專家,中國勞資關系研究院院長

擅長領域:
人力資源 員工激勵
常駐城市:廣州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《總裁班-有效公司治理及法律風險控制》 《社保入稅與個稅新法后企業用人成本管理優化及高收入者個人所得稅合理避稅新思維》 《企業用工勞動法律風險管控》 《公司經營過程中的法律風險防控》 《績效管理如何為企業帶來競爭優勢及如何建立多贏的薪酬體系》 《非制造業的云薪酬——員工激勵的新引擎》 《非人力資源經理的人力資源管理及人才的選育用留》 《職業經理人/企業管理者的職業素養提升及管理藝術》 《合同編寫、審核管理與法律風險防范技巧》

馮媛實戰派人力資源專家

擅長領域:
績效管理 薪酬體系 員工激勵 人才梯隊 非人力資源管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:人力資源實操類課程 《非人力資源經理的人力資源管理(1-3天)》 《人力資源管理,包括:戰略人力資源管理、國有企業管理者/中小企業的人力資源管理(1-3天)》 《讓績效“動”起來-全面績效體系設計(1-2天)》 《績效輔導與面談技巧(1天)》 《錢該怎么“發”-全面薪酬體系設計(1-2天)》 《全面激勵體系設計(1-2天)》 《精準招聘與實戰技巧(1-2天)》 《人才培養體系建設/人才梯隊搭建(1天)》 職業化課程 《高效執行-執行力提升培訓(1天)》 《領導力課程》 《激勵心理學與管理應用(1天)》 《低成本領導激勵術(1天)》 《新生代員工管理/代際領導力(1天)》 微咨詢系列 《中小企業績效工作坊(2天2夜)》 《中小企業薪酬工作坊(2天2夜)》

郝洪梅企業人才激勵實戰專家

擅長領域:
績效管理 溝通技巧 員工激勵
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《激勵型領導力的五維修煉與發展》 《管理者的激勵秘笈-成就高績效團隊》 《激發組織活力—全維度打造多元化的人才激勵機制》 《優秀管理者的高效溝通力打造》 《戰略績效管理的選擇與落地》

聞博招聘面試與職業規劃實戰專家

擅長領域:
非人力資源管理 員工激勵 招聘與面試 職業規劃 溝通技巧
常駐城市:深圳市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《精準讀人-企業人才致勝的核心》 《人才測量工具應用-高效能HR的面試官必備》 《新生代校園招聘攻略》 《員工職業生涯規劃》 《非人力資源的人力資源管理》 《激發員工工作潛能》 《基于DISC的溝通與管理》 《簡歷識別技巧》

黃璜AACTP國際注冊培訓師,國家二級心理咨詢師

擅長領域:
員工激勵 課程開發 管理者角色認知 情緒與壓力管理
常駐城市:北京市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:金課金講系列: 《完美學習體驗1——課程開發與教學設計(2天)》 《完美學習體驗2——培訓呈現與魅力表達(2天)》 《完美學習體驗4——微課開發與在線教學(2天)》 《金牌內訓師1——內訓師角色認知與升級(0.5天)》 《金牌內訓師4——內訓師賽前輔導與教練(1天)》 員工賦能系列: 《生涯羅盤?——職業生涯規劃與平衡發展(2天)》 《生涯羅盤?新員工版——新人職業心理適應與勝任加速(1天)》 《演說心理學?——直擊人心的高效工作匯報(1天)》 《演說心理學?——打動人心的銷售產品介紹(1天)》 《雕刻你的幻燈片——商務PPT設計與制作技巧(1天)》 心智成長系列: 《職場反脆弱1——自我認知與職業化養成(1天)》 《職場反脆弱3——職場人的壓力情緒管理(1天)》 《職場反脆弱4——積極適應變化的心智修煉(1天)》 《職場反脆弱5——直面挑戰的心理資本提升(1天)》 《高價值客服——以客為先的服務意識養成(1天)》

吉隆?ACI注冊國際職業培訓師,中國管理科學研究院優秀導師,日本近畿大學經濟學學士學位

擅長領域:
商業模式 員工激勵 人力資源 執行力 團隊管理
常駐城市:鄭州市
講師報價: 面議
學員評價:
主講課程:《資本市場下的企業發展》 《鑄造銷售鐵軍的“練狼術”》 《企業的硬核增長法則》 《打造百億獨角獸--革新》 《商業模式與競爭優勢》 《人力資源管理圣經》 《經濟動蕩中的企業生存之道》 《企業轉型的痛點》 《盈利模式的奧秘》 《最“優”戰略選擇》 《突破中小企業的發展困境》 《中年的“中層”危機》 《企業中層的領導思維--領導篇》 《專業化團隊--持續增長的源動力》 《“高效能”團隊得基因》 《人才的使用風險》 《新人到主管的進階之路》 《基層員工的職業化塑造》 《高績效團隊的構建》 《有效溝通與高效執行》 《基層員工激勵法則》
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

學員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          日本三级中国三级99人妇网站| 国产精品一区二区三区99| 欧美一级二级三级乱码| 91精品欧美综合在线观看最新| 91精品综合久久久久久| 日韩欧美色综合| 欧美国产精品劲爆| 亚洲国产综合在线| 麻豆91在线观看| av在线不卡免费看| 国产一区二区三区无遮挡| 农村寡妇一区二区三区| 色美美综合视频| 久久影视一区二区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 麻豆成人免费电影| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 欧美少妇一区| 欧美男男青年gay1069videost| 国产欧美日韩视频一区二区| 一二三区精品视频| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产三区二区一区久久| 亚洲一区美女| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品一区二区三区99| 国产综合色一区二区三区| 欧美在线视频日韩| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 亚洲成人综合网站| 91香蕉视频在线| 在线精品亚洲一区二区| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲一区自拍偷拍| 7777精品久久久大香线蕉小说| 色欲综合视频天天天| 欧美国产一区在线| 久久av中文字幕片| 蜜桃传媒一区二区| 精品国产1区二区| 日本中文字幕一区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 2024国产精品| 黄网站免费久久| 日韩欧美视频第二区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 亚洲va天堂va国产va久| 成人片在线免费看| 欧美一区二区三区日韩视频| 亚洲第一二三四区| 国产精品一 二 三| 日韩欧美国产三级| 麻豆一区二区在线| 亚洲精品国产精品国自产| 国产亚洲成av人在线观看导航 | 欧美一区二区视频在线观看2020 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 久久99久久久久| 91啪在线观看| 欧美伦理影视网| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 久久综合色一本| 国产色一区二区| av一区二区三区四区| 欧美色图免费看| 日本欧美一区二区三区| 欧美中日韩免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 日韩亚洲欧美一区二区三区| 日韩激情av在线| 视频一区国产精品| 一区二区三区四区不卡在线| 99视频日韩| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 精品一区二区三区在线播放视频| 欧美中文娱乐网| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 91麻豆国产精品久久| 精品国产一区二区三区av性色 | 亚洲男帅同性gay1069| aaa级精品久久久国产片| 精品久久免费看| 成人动漫在线一区| 2023国产精华国产精品| 成人深夜福利app| 日韩一区二区三区在线| 国产成人精品免费网站| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产精品自在在线| 日韩欧美国产精品一区| 成人久久18免费网站麻豆 | 欧美在线视频二区| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 国产高清在线一区| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美日韩精品免费看| 一区二区高清视频在线观看| 亚洲激情图片| 美女尤物国产一区| 欧美男同性恋视频网站| 国产一区二区三区观看| 日韩三级精品电影久久久| 7777奇米亚洲综合久久 | 久久精品人人做人人综合| 91嫩草视频在线观看| 国产精品久久看| 亚洲成人一区二区三区| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 777欧美精品| 成人午夜电影免费在线观看| 亚洲男人天堂av网| 91精品福利在线| 国产精品77777竹菊影视小说| 久久先锋资源网| 欧美日韩国产不卡在线看| 免费看欧美女人艹b| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 午夜精品一区二区在线观看| 美女视频黄免费的久久| 日韩欧美在线1卡| 国产精品一区二区在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | a级精品国产片在线观看| 亚洲国产精品av| 一本色道a无线码一区v| 福利视频网站一区二区三区| 专区另类欧美日韩| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 99久久久久久99| 亚洲免费观看高清| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产精品一区免费观看| 日韩精品免费视频人成| 久久嫩草精品久久久精品一| 日产精品高清视频免费| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产精品人成在线观看免费 | 成人一区二区三区视频| 中文字幕亚洲不卡| 在线观看三级视频欧美| 99精品热视频| 日韩电影在线看| 欧美国产视频在线| 欧美三级日韩在线| 欧美日韩大片一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看不卡 | 91麻豆免费看片| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 久久先锋资源网| 欧美午夜精品一区| 欧美三级网色| 99精品一区二区三区| 热久久久久久久| 亚洲精品国久久99热| 久久亚洲影视婷婷| 欧美特级限制片免费在线观看| 国产精品久久久对白| 国产成人在线视频网站| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 欧美私模裸体表演在线观看| 久久精品人成| 99视频国产精品| 国产曰批免费观看久久久| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 精品99999| 欧美日韩国产乱码电影| 亚洲精品白虎| 久久国产精品精品国产色婷婷| 成人avav在线| 国产剧情一区二区| 免费av成人在线| 亚洲一区欧美一区| 亚洲视频在线观看三级| 国产视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区不卡| 午夜欧美性电影| 欧美18视频| 精品乱子伦一区二区三区| 91在线观看污| 成人激情av网| 国产激情精品久久久第一区二区 | 日产精品一线二线三线芒果| 国产99在线免费| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品一区二区黑丝| 国内精品第一页| 久久91精品国产91久久小草| 首页国产欧美久久| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 欧美精品一区三区在线观看| 91黄色国产视频| 99国产一区二区三精品乱码| voyeur盗摄精品| 99久久精品免费看|