国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

俞亮DISC高情商溝通與領(lǐng)導(dǎo)力專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
溝通技巧 領(lǐng)導(dǎo)力 情緒與壓力管理 人力資源
常駐城市:蘇州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:1、【DISC】:《DISC高情商溝通》《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力》2、【職業(yè)化】:《職業(yè)心態(tài)》《商務(wù)禮儀》《壓力與情緒管理》《卓越管理者修煉》3、【TTT】:《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT》

張杰(人力資源)國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,繪畫心理技術(shù)導(dǎo)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 招聘與面試 管理者技能提升 心理學(xué) 績(jī)效管理
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:A.人力資源類:《戰(zhàn)略人力資源管理》《BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技》(國(guó)作登字2020-A-00913869)《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《相人有道,有效的人才面試選拔》《核心人才的選育留用》《基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系構(gòu)建》《基于企業(yè)戰(zhàn)略管理的績(jī)效管理》《企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)》 B.管理類:《MTP 中層干部綜合能力提升管理》《高效執(zhí)行力》《高效時(shí)間管理》《新生代員工管理》 C.心理學(xué)類:《心理學(xué)在管理領(lǐng)域的應(yīng)用》《心理學(xué)溝通技術(shù)》

金久皓中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院秘書長(zhǎng),中視活力傳媒集團(tuán)董事局主席

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 企業(yè)文化 人力資源
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:領(lǐng)導(dǎo)力系列,執(zhí)行力系列,企業(yè)文化系列,總裁實(shí)戰(zhàn)系列,人力資源與營(yíng)銷系列

佟天佑中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)講師委員,中國(guó)HR大獎(jiǎng)賽評(píng)審講師,東亞化工財(cái)務(wù)副理兼總辦主任,虎彩集團(tuán)總助

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 薪酬體系 員工管理
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:HR自我量化診斷與應(yīng)用  新形勢(shì)下HR的應(yīng)對(duì)之策  新法規(guī)下薪酬解決方案  人力成本控制有效途徑  激勵(lì)用人的六把金鑰匙  中層管理勝任能力訓(xùn)練孫子兵法與HR管理之道賣場(chǎng)管理與終端服務(wù)80后員工管理/六要訣

呂斌餐飲培訓(xùn)師,餐飲5覺定位營(yíng)銷系統(tǒng)創(chuàng)始人,中國(guó)酒店6C標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)始人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:餐飲企業(yè)6HR訓(xùn)練營(yíng)

李海燕《中外管理雜志》人力資源專欄作者;《培訓(xùn)雜志》專家委員

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)體系 績(jī)效管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《如何構(gòu)建人才發(fā)展體系》 《人力資源規(guī)劃》 《人力資源三架馬車》 《HRBP》 《人員甄選與面試技術(shù)》 《基于KPI的績(jī)效管理體系》 《績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》 《培訓(xùn)體系建設(shè)》 《員工離職管理》 《組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與定崗定編》 《人力資源危機(jī)管理》

胡雪力職業(yè)素養(yǎng)、中層管理專家.高級(jí)HR擇業(yè)顧問(wèn),美國(guó)IOAA協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
職業(yè)素養(yǎng) 中層管理 人力資源 溝通技巧 職業(yè)規(guī)劃
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:職業(yè)素養(yǎng) 中層管理 人力資源 企業(yè)文化 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 高效時(shí)間管理 溝通技巧 卓越經(jīng)理人、中層管理 商務(wù)禮儀與職業(yè)形象 職場(chǎng)人際溝通 職業(yè)道德 心態(tài)健康與壓力緩解 成功的職業(yè)生涯規(guī)劃

周文中國(guó)生產(chǎn)力中心研究員,特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(ACCA)注冊(cè)會(huì)計(jì)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 人力資源 領(lǐng)導(dǎo)力
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《商務(wù)談判策略與技巧》 《管理溝通與人員激勵(lì)》 《 管理心理與用人藝術(shù)》 《管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升》 《優(yōu)質(zhì)客戶管理與客服技巧》 《人力資本的激勵(lì)與約束機(jī)制》

段磊北京大學(xué)管理學(xué)博士,清華大學(xué)工商管理碩士,人力資源講師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 績(jī)效管理 任職資格 集團(tuán)管控 非人力資源管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:人力資源管理序列  戰(zhàn)略人力資源管理  工作分析與崗位評(píng)估  戰(zhàn)略績(jī)效管理  績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)  能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)及應(yīng)用  任職資格體系開發(fā)  員工測(cè)評(píng)與培訓(xùn)發(fā)展  人力資源管理信息化  企業(yè)管理序列  企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)  企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施  流程分析與優(yōu)化  制度體系建設(shè)與優(yōu)化  集團(tuán)管控模式設(shè)計(jì)  組織設(shè)計(jì)  公司治理設(shè)計(jì)及運(yùn)行  人力資源管理與商業(yè)分析  管理技能序列  非人事經(jīng)理的人事管理  管理案例講評(píng)與分析  常用管理工具與方法  創(chuàng)新的商業(yè)模式  職業(yè)化  執(zhí)行力與企業(yè)管理

范珂美國(guó)康奈爾大學(xué)人力資源碩士;DDI人才勝任力建構(gòu)師認(rèn)證

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源 績(jī)效管理 人才盤點(diǎn)
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評(píng)價(jià):
主講課程:《OKR與績(jī)效管理》 《績(jī)效管理課程提綱》 《奈飛企業(yè)文化及在中國(guó)企業(yè)的落地》 《人才盤點(diǎn)》
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

學(xué)員評(píng)價(jià)
萬(wàn)師注冊(cè)用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          欧美一区二区不卡视频| 一区二区三区四区五区精品 | 男男gaygay亚洲| 奇米综合一区二区三区精品视频| 亚洲国产wwwccc36天堂| 日韩不卡一区二区三区| 精品一区精品二区高清| 成人一级片在线观看| 国产精品视频入口| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 最新精品视频| 欧美精品色综合| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲人一二三区| 琪琪久久久久日韩精品| 成人的网站免费观看| 精品视频第一区| 91福利国产成人精品照片| 欧美成人精品高清在线播放 | 久久蜜桃av一区二区天堂| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 韩国毛片一区二区三区| 99精品久久久久久| 日本午夜精品一区二区三区| 欧美日韩激情在线| 中文字幕免费不卡| 三级一区在线视频先锋 | 成人欧美一区二区三区视频| 日本一区二区视频| 91麻豆精品国产自产在线 | 91在线国产观看| 日韩精品一区二区三区色偷偷| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲图片有声小说| 成人激情小说乱人伦| 日本高清不卡三区| 日韩欧美中文字幕一区| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产一区二区在线视频| 国外成人免费视频| 欧美一区二区三区视频免费播放| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 久久99国产精品尤物| 国产精品麻豆免费版| 欧美自拍偷拍午夜视频| 中文字幕一区在线| 成人免费视频视频| 色噜噜狠狠色综合中国| 中文字幕在线观看不卡| 国产精品一区在线观看乱码| 免费在线国产精品| 精品黑人一区二区三区久久| 视频一区二区三区入口| 精品蜜桃一区二区三区| 日韩久久精品一区| 久久精品国产**网站演员| 久久精品二区| 久久久影视传媒| 麻豆精品视频在线观看免费| 免费亚洲精品视频| 久久久精品国产免费观看同学| 久久精品免费看| 亚洲精品日韩精品| 亚洲日本乱码在线观看| www.亚洲激情.com| 欧美精品精品一区| 伦理电影国产精品| 一级日韩一区在线观看| 国产精品二三区| 92精品国产成人观看免费| 在线不卡的av| 久久精品国产一区二区三 | 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 午夜伦理一区二区| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 免费人成精品欧美精品| 亚洲欧洲国产日韩精品| 一区二区免费看| 久久久久一区二区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 91丨九色porny丨蝌蚪| 欧美成人vr18sexvr| 国产不卡在线一区| 9191久久久久久久久久久| 久久国产三级精品| 欧美视频中文字幕| 久久99热99| 欧美日韩成人一区二区| 极品少妇一区二区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 亚洲成人一区二区在线观看| 日本午夜精品一区二区三区| 成人免费一区二区三区视频 | 一色桃子久久精品亚洲| 成人精品一二区| 国产精品久久久久婷婷二区次| av日韩中文字幕| 中文字幕在线观看一区二区| 久久精品人人做人人爽电影| 中文字幕一区在线观看视频| 老牛影视免费一区二区| 樱桃视频在线观看一区| 日韩在线三级| 日韩中文字幕一区二区三区| 在线视频你懂得一区| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美喷水一区二区| av电影一区二区| 国产欧美一区在线| 欧美不卡三区| 日韩精品国产精品| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 久久蜜桃av一区二区天堂 | 免播放器亚洲一区| 精品视频免费看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 国产午夜三级一区二区三| 欧美激情第六页| 久久精品国产在热久久| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 91欧美一区二区| 一区二区三区在线观看视频| 在线影院国内精品| www.在线成人| 亚洲精品伦理在线| 欧美偷拍一区二区| 91成人伦理在线电影| 一区二区三区**美女毛片| 91国模大尺度私拍在线视频| 成人免费毛片aaaaa**| 亚洲欧美国产77777| 欧美羞羞免费网站| 51精品国产人成在线观看| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美精品亚洲二区| 国产精品一区二区三区精品| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 欧美成人国产一区二区| 日本精品二区| 国产精品一区二区x88av| 国产精品久久久久aaaa樱花| 色婷婷av一区| 99久久久精品免费观看国产 | 成人性色av| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 日韩女优毛片在线| 日韩精品久久一区二区三区| 国产成人综合在线| 一区二区三区中文字幕电影 | 日韩欧美一区二区免费| 色播五月综合| 99国产精品久久久| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 中文字幕中文字幕99 | 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产一区二区导航在线播放| 亚洲三级在线免费观看| 日韩午夜在线影院| 一区二区三区av在线| 97se亚洲综合在线| 精品一区二区国语对白| 综合色中文字幕| 欧美成人vps| 欧洲精品在线观看| 精品久久久久久乱码天堂| 成人晚上爱看视频| 美腿丝袜亚洲色图| 亚洲黄色片在线观看| 国产日韩精品视频一区| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产一本一道久久香蕉| 日韩成人伦理电影在线观看| 亚洲美女视频在线| 久久奇米777| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 日本二三区不卡| 日本一区二区免费看| 国产精品区一区| 91视频国产观看| 风间由美一区二区av101| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 日韩精彩视频在线观看| 亚洲国产欧美在线人成| 亚洲欧美日本韩国| 中文字幕视频一区| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美日本精品一区二区三区| 色综合久久综合| 亚洲一区二区三区免费看| 日韩女优中文字幕| 欧美在线播放一区二区| 麻豆视频成人| 欧美日本韩国国产|