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王小兵
  • 王小兵現代管理理論與實戰結合診斷、解決方案打造專家
  • 擅長領域: 5S6S7S8S 品質管理 招聘與面試 TQM全面質量管理 班組長管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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IE七大手法應用提升

主講老師:王小兵
發布時間:2021-07-07 14:26:59
課程詳情:

課程介紹:

 工欲善其事,必先利其器;磨刀不負砍柴功;

 管理工具的高效標志著管理水平的高效,就像工具水平的高低意味著生產力水平的高低一樣;

 本課程力圖從使用者的角度去理解和掌握IE七大手法:每個手法都有概念,應用范圍,操作工具,著眼點,案例分析與案例演練,最大限度讓學員掌握IE七大手法,為效率,成本,品質改善服務。

 

課程收益:

 掌握IE七大手法的概念、運用范圍、應用原理等;

 通過IE手法的學習,使非IE背景出身之管理者,快速具備IE管理實務;

 有效提升IE技能在現場發揮,創新生產效率;

 消除不當的作業流程、動作浪費、設備浪費、人力浪費;等弊端。

 

課程特色:

從現場管理的高度對IE七大手法進行了系統地講解,并結合講師在各類企業豐富的咨詢經驗,讓學員在培訓中對IE改善手法進行一次全面地,有高度地梳理,系統地在實際工作中運用IE改善手法,從而為貴企帶來實質性地效率改善和提升。

 

授課方法:

理論講授、,圖片分享、工具介紹、工具演練、分組討論、結果發布、講師點評、課后作業,內容考試與標準答案,改善計劃。

 

課程時間:2天,6小時/天

適合對象:制造業生產/品質/PMC/工程技術部門經理/主管/班組長/IE/PE

 

課程大綱:

第一講:人機法的運用

人機法的概念

人機法的運用范圍

人機法的操作工具

人機法改善操作的著眼點

人機法改善前后案例(一)

人機法改善前后案例(二)

人機法改善互動案例

 

第二講:動改法的運用

1.動改法的概念

2.動改法的運用范圍

3.有關人體動作方面的10項原則

雙手并用原則

對稱反向原則

排除合并原則

降低等級原則

免限制性原則

避免突變原則

節奏輕松原則

利用慣性原則

手腳并用原則

舒適姿態原則

4.有關工具與設備設計的6項原則

利用工具原則

工具萬能原則

易于操作原則

適當位置原則

定點放置原則

雙手可及原則

5.有關工作場所環境布置的6項原則

按工序排列原則

使用容器原則

用墜送法原則

近使用點原則

避免擔心原則

環境舒適原則

 

第三講:防錯法的運用

1.防錯法的具體表現

2.防錯法的基本原理

斷根原理

保險原理

自動原理

相符原理

順序原理

隔離原理

復制原理

層別原理

警告原理

緩和原理

3.防錯法的互動案例

 

第四講:五五法的運用

五五法改善的前提---發現問題

發現問題的前提---懷疑的態度

懷疑態度的出路---系統的提出疑問

系統的提問方法---5W2H

什么是5W2H

發問的基本案例之一

發問的基本案例之二

五五法的互動案例

 

第五講:雙手法的運用

雙手法的概念

雙手法的運用范圍

雙手作業圖的一般畫法

雙手作業圖的畫法要點

雙手作業圖畫法的案例之一(改善前)

雙手法改善的操作要點

雙手作業圖畫法的案例之一(改善后)

雙手作業圖畫法的案例之二(改善前)

雙手作業圖畫法的案例之二(改善后)

雙手法改善互動案例

 

第六講:流程法的運用

流程法的概念

流程法的分析技巧

1個不忘

5個方面

5W2H技術

6大步驟

4大原則

流程程序圖案例介紹

流程程序圖圖例分析(改善前)

流程分析記錄(改善前)

流程程序圖圖例分析(改善后)

流程分析記錄(改善后)

流程分析法效果總結

流程分析法互動案例

 

第七講:抽查法的運用

抽查法的基本概念

抽查法的操作案例

如何用連續測時法進行分析

抽查法操作方法的特點

抽查法與標準工時測試的共同點與差異點

抽查法互動案例



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