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吳波
  • 吳波酒店管理實戰專家
  • 擅長領域: TTT 酒店餐飲 溝通技巧
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:金華市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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達者為先——如何成為一名好師傅

主講老師:吳波
發布時間:2023-09-21 12:12:49
課程領域:通用管理 其他
課程詳情:

課程目標:

區分新入職員工的四個心理期

編寫各崗位的《新員工應知應會》并予以運用

對培訓的內容進行整理

使用測試技巧測試新員工現有技能

編寫培訓計劃

運用培訓技巧開展技能培訓

課程對象:企業帶新員工的老員工

課程時間:1.5天

課程大綱:

第一單元:正確認識師傅

1、師傅的定義

2、師傅的意義

3、師傅的角色定位

4、如何當一名優秀的師傅

第二單元:了解新員工

1、員工新入職的四個心理期

2、新員工面臨的困惑和壓力

3、如何與新員工溝通 

第三單元:帶領融入環境

1、熟悉新的環境

2、知曉基本規矩

3、了解常備信息

第四單元:掌握培訓徒弟的方法

1、培訓的定義

2、培訓前的準備

3、開展技能培訓



其他課程

達者為先——如何成為一名好師傅
其他
課程目標:區分新入職員工的四個心理期編寫各崗位的《新員工應知應會》并予以運用對培訓的內容進行整理使用測試技巧測試新員工現有技能編寫培訓計劃運用培訓技巧開展技能培訓課程對象:企業帶新員工的老員工課程時間:1.5天課程大綱:第一單元:正確認識師傅1、師傅的定義2、師傅的意義3、師傅的角色定位4、如何當一名優秀的師傅第二單元:了解新員工1、員工新入職的四個心理期2、新員工面臨的困惑和壓力3、如何與新員工
砥礪前行——溝通協作造就執行
溝通技巧
課程目標:闡明團隊執行力的三大基礎。對有效溝通的過程進行體驗辨認影響團隊成員協作的三大因素運用步驟細分法則,執行工作任務課程對象:團隊成員課程時間:1天課程大綱:第一單元:正確認識執行力1、執行力的定義2、執行力的分類3、強調執行力的原因4、如何造就企業的執行力第二單元:有效溝通,企業執行的前提1、有效溝通的基本概念2、阻礙有效溝通的原因與因素3、有效溝通的三 7 法則4、學會言語溝通5、提高溝通
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授課見證
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馬成功

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