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謝嘉凌
  • 謝嘉凌固網(wǎng)通信事業(yè)部總監(jiān),高級(jí)顧問(wèn)師、高級(jí)講師身份繼續(xù)從事咨詢、培訓(xùn)服務(wù)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 顧問(wèn)式營(yíng)銷 大客戶營(yíng)銷 經(jīng)銷商管理 銷售技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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大客戶銷售中的關(guān)鍵時(shí)刻

主講老師:謝嘉凌
發(fā)布時(shí)間:2021-07-07 15:07:32
課程詳情:

本講重點(diǎn)內(nèi)容

1、案例—客戶采購(gòu)決策會(huì)議分析:為什么客戶選擇了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

2、關(guān)鍵人關(guān)系處理的關(guān)鍵時(shí)刻

3、關(guān)注客戶的決策鏈

4、為什么客戶在招標(biāo)前內(nèi)定供應(yīng)商?

5、8種關(guān)鍵人

6、關(guān)鍵人的心態(tài)分析

7、理解關(guān)鍵人的價(jià)值觀才能做到為客戶著想

8、不能與關(guān)鍵人的認(rèn)知爭(zhēng)辯

 

授課輔助工具

視頻案例:決策委員會(huì)選擇供應(yīng)商的決議過(guò)程

視頻案例:怎樣理解為客戶創(chuàng)造價(jià)值

 

第二講:關(guān)鍵時(shí)刻的行為模式

培訓(xùn)收益

本講幫助學(xué)員了解一下幾點(diǎn):

1、超越客戶期望的策略在于發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求;

2、為客戶著想,必須知道什么是關(guān)鍵人眼中的企業(yè)利益和個(gè)人利益;

3、你的提議將被客戶視為承諾;

4、測(cè)試客戶滿意度的方法。

 

本講重點(diǎn)內(nèi)容

1.行為步驟一:診斷需求

2.行為步驟二:提出建議

3.行為步驟三:有效實(shí)施

4.行為步驟四:確認(rèn)反應(yīng)

 

授課輔助工具

案例與錄像:關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)生在營(yíng)銷過(guò)程中的任何時(shí)刻

案例與錄像:關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的特點(diǎn)

視頻案例:米歇爾怎樣理解客戶的基本需求

視頻案例:米歇爾小姐如何“為客戶著想”

視頻案例:如何正確運(yùn)用關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的四個(gè)步驟

 

第三講:怎樣發(fā)掘客戶的隱性需求

培訓(xùn)收益

本講幫助學(xué)員掌握客戶心理分析技巧和隱性需求挖掘機(jī)巧。尤其是學(xué)員將認(rèn)識(shí)到開(kāi)發(fā)客戶的隱性需求,應(yīng)從設(shè)計(jì)問(wèn)題入手

 

本講重點(diǎn)內(nèi)容

1、什么是情感賬戶

2、什么是隱性需求和顯性需求;

3、隱性需求的5個(gè)種類

4、怎樣啟動(dòng)客戶的互惠心理

5、開(kāi)發(fā)客戶隱性需求的問(wèn)題設(shè)計(jì)技巧

 

授課輔助工具

視頻案例:一個(gè)經(jīng)理人眼中的企業(yè)利益與個(gè)人利益

視頻案例:交換條件接觸權(quán)力人士

案例與錄像:約翰忙得無(wú)法發(fā)掘客戶需要什么

視頻案例:約翰是否注意到了史蒂芬的隱性需求

視頻案例:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如何運(yùn)用關(guān)鍵時(shí)刻行為模式的四個(gè)步驟

……更多案例……

 

第四講:顧問(wèn)式銷售中的交流技巧

培訓(xùn)收益

本講幫助學(xué)員掌握心理學(xué)中的兩個(gè)重要概念——自傳式回應(yīng)和同理心回應(yīng)。

 

本講重點(diǎn)內(nèi)容

1、與客戶交流中的心理空間位置

2、銷售代表在溝通中的心理角色

3、怎樣避免自傳式回應(yīng)

4、建立親和關(guān)系的技巧——復(fù)述與回放

5、學(xué)會(huì)同理心回應(yīng)的技巧

6、學(xué)會(huì)提問(wèn)的技巧

7、不要假設(shè),要問(wèn)!

 

授課輔助工具

視頻案例:挽救頹勢(shì)

視頻案例:不會(huì)傾聽(tīng)的副總裁

視頻案例:同理心溝通創(chuàng)造關(guān)鍵時(shí)刻

視頻案例:積極的傾聽(tīng)

 

第五講:怎樣恰當(dāng)?shù)摹疤嶙h”

培訓(xùn)收益

恰當(dāng)?shù)奶嶙h能夠提升客戶的滿意度,也可以有效的控制客戶的期望值。本講幫助學(xué)員從客戶心理角度理解為什么“客戶的期望值影響著客戶的滿意度”,從而深度掌握客戶滿意度管理的原理。

 

本講重點(diǎn)內(nèi)容

1、一個(gè)重要的心理學(xué)原理——人的期望值

2、如何管理客戶的期望值

3、“適當(dāng)”的提議什么樣?

4、何謂“完整”、“實(shí)際”及“雙贏”?

5、在哪些情況下不應(yīng)當(dāng)“提議”?

6、如何禮貌的說(shuō)“不”?

7、依據(jù)“雙贏”原則評(píng)估項(xiàng)目或機(jī)會(huì)的真實(shí)性

 

授課輔助工具

視頻個(gè)案研究:好意的同事

視頻案例:雙贏還是雙輸?

視頻案例:好意為何造成雙輸?

 

第六講:滿足客戶需求的行動(dòng)策略

本講重點(diǎn)內(nèi)容

1、怎樣理解關(guān)鍵時(shí)刻中的“行動(dòng)”?

2、5C行動(dòng)原則

 

授課輔助工具

視頻案例:于事無(wú)補(bǔ)的服務(wù)熱線

視頻分析:客戶投訴沒(méi)有及時(shí)處理引發(fā)的災(zāi)難

視頻案例:有幫助的800熱線

 

第七講:“確認(rèn)”客戶滿意度的策略

本講重點(diǎn)內(nèi)容

1、銷售中的確認(rèn)技巧

2、銷售后的確認(rèn)技巧

3、評(píng)估是否滿足客戶的期望的方法

4、小結(jié)——傳統(tǒng)銷售與顧問(wèn)式銷售的差別 


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

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講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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