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岳峰
  • 岳峰醫(yī)藥營(yíng)銷培訓(xùn)講師,沈陽藥科大學(xué)系畢業(yè),13年醫(yī)藥營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《新形勢(shì)下藥店盈利“四把利器”》

主講老師:岳峰
發(fā)布時(shí)間:2020-12-01 15:18:41
課程詳情:

前   言:“新醫(yī)改”政策環(huán)境與零售業(yè)趨勢(shì)分析(2小時(shí))

OTC市場(chǎng)現(xiàn)狀及未來3年產(chǎn)品線發(fā)展趨勢(shì)

政策鼓勵(lì)處方院外流動(dòng)對(duì)OTC的利好操作

互聯(lián)網(wǎng) 藥店 診所等新型零售方式新機(jī)遇

電子處方”破解處方藥管理難題與DTP趨勢(shì)

目前連鎖、單體藥店規(guī)模、現(xiàn)狀及品類選擇趨勢(shì)

 

“利器”一:品類管理與利潤(rùn)倍增(4小時(shí))

未來OTC品類變化趨勢(shì)

“社區(qū)零差價(jià)”及應(yīng)對(duì)

連鎖趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)建議

連鎖藥店經(jīng)營(yíng)盈利模式分析圖

“新品”引進(jìn)倍增業(yè)績(jī)

品種淘汰原則

做好價(jià)格帶管理倍增業(yè)績(jī)

價(jià)格帶與品類調(diào)整對(duì)業(yè)績(jī)的影響

做好品類月銷售價(jià)格PP點(diǎn),調(diào)整品類倍增業(yè)績(jī)

降價(jià)或漲價(jià)對(duì)利潤(rùn)的影響

廠家品牌、利潤(rùn)空間、品項(xiàng)寬度對(duì)整體利潤(rùn)貢獻(xiàn)度的影響

某藥店小兒感冒藥品品項(xiàng)數(shù)量調(diào)整案例

避免庫存殺手,倍增業(yè)績(jī)

提升“來客數(shù)”倍增業(yè)績(jī)

提升“客單價(jià)”倍增業(yè)績(jī)

 

“利器”二:客類管理與競(jìng)爭(zhēng)力提升(2小時(shí))

建立有效完善的會(huì)員章程

建立完善的分類會(huì)員檔案(軟件)

案例:某國(guó)大藥房---會(huì)員服務(wù)與關(guān)懷

提升會(huì)員價(jià)值

會(huì)員的跟進(jìn)

案例:會(huì)員管理、促銷、跟進(jìn)

競(jìng)爭(zhēng)力提升也來自細(xì)節(jié)

 

“利器”三:促銷組合與促銷策劃(4小時(shí))

藥店促銷活動(dòng)策劃

促銷活動(dòng)組合分類:

促銷活動(dòng)時(shí)機(jī)的選擇:

藥店可選擇的促銷節(jié)慶日

1、活動(dòng)內(nèi)容根據(jù)主題確定:

2、活動(dòng)內(nèi)容:(2個(gè)案例)

3、促銷活動(dòng)宣傳(媒介與選擇):

4、店面氛圍與氣勢(shì)營(yíng)造:

5、執(zhí)行要點(diǎn):

6、活動(dòng)結(jié)束要開總結(jié)會(huì);

案例:2014年×××藥房促銷推廣策劃

             1、春生篇(3-5月):促銷品類;案例分析

             2、夏長(zhǎng)篇(6-8月):促銷品類;案例分析

             3、秋收篇(9-11月):促銷品類;案例分析

             4、冬藏篇(12-2月):促銷品類;案例分析

 

“利器”四:店員技能輔導(dǎo)與業(yè)務(wù)管理(2小時(shí))

店員核心技能:不同性格的顧客如何接待

藥店經(jīng)營(yíng)中店長(zhǎng)的核心管理要素


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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