- 【趙永利】CDN技術發展趨勢與解決方案培訓
- 大數據
- 課程目標系統介紹CDN技術原理,以及相應的設備形態、組網方案、主要功能、部署情況、實施案例等,具體涉及軟件定義數據中心網絡、軟件定義網絡、內容分發網絡等,目的在于提高網管、運維人員、網絡規劃與設計人員的理論水平和實操能力,迎接未來網絡創新發展。課程時長一天適合對象相關技術人員課程大綱培訓提綱第一章內容分發網絡CDN概述1.1 CDN的概念1.2.CDN組件1.3背景和相關系統1.4 CDN的發展現
- 【趙永利】IP路由技術專題
- 互聯網營銷
- 課程背景本次課程培訓系統介紹了IP路由技術,包括TCP_IP協議與子網規劃、以太網技術原理、VLAN技術原理、生成樹原理、路由協議基礎、RIP路由協議基礎、BGP路由協議基礎、OSPF路由協議基礎和IS-IS路由協議等,并對城域數據網原理、設備維護技能、數據配置和常見故障處理方法等進行了介紹,使學員掌握IP網絡知識、城域網基礎、設備維護、數據配置、故障處理方法等,以提高網管及運維人員理論水平和實操
- 【趙永利】PTN技術培訓
- 大數據
- 課程背景本次課程培訓系統介紹了分組傳送網PTN技術原理,以及相應的設備形態、組網方案、主要功能、部署情況、實施案例、故障處理方法和運維方法等,并對分組光傳送網POTN技術進行了介紹,以提高網管及運維人員的理論水平和實操能力。課程目標通過本次培訓,力爭提高我省集客支撐人員對接入側PTN網絡基礎原理、網絡構成等技能的掌握,更加勝任在全業務網絡運營環境中的工作,具體使學員具備以下能力: 1、掌握中國移動
- 【林志杰】企業總體情況的總結培訓
- 戰略管理
- 課程大綱對企業的整體環境進行了分析,還要總結企業的總體業務情況。具體需要考慮下列問題:(1)企業優勢。企業具有一系列優勢嗎?它具有核心競爭力或者獨特競爭力嗎?企業的優勢、能力與行業關鍵成功因素匹配嗎?它們是否為企業戰略增添力量,或者還需要更多和不同的優勢?企業目前的優勢、能力符合未來發展的需要嗎?(2)企業劣勢。企業的劣勢或者競爭缺陷的嚴重程度是否無關緊要?是否有一項或多項劣勢,如果這些不能馬上得
- 【林志杰】組織執行模式培訓
- 執行力
- 課程大綱一、《組織執行模式》的課程背景和對應課程收益⑴企業能生存,曾經的商業模式通常有可取之處,但是,隨市場變化如何商業模式如何能主動應變而一直擁有競爭優勢呢?同時,如何能高效落實好新的商業模式呢?這是當今中國企業的死穴!如何破解死穴?都知道企業商業模式很重要,基于商業模式的流程再造也很重要,但是優秀的商業模式哪里來?優秀商業模式又如何被高效地執行為實踐中的流程?這都需要《組織執行模式》來開發和落
- 【林志杰】企業多元化戰略的風險培訓
- 戰略管理
- 課程大綱(1)財務風險。我國企業投資資金的絕大部分是借貸資金,一部分來自于銀行,另一部分來自于非金融機構及其他渠道。國外一些企業集團采取了多元化經營戰略,一方面有雄厚的資金實力為基礎,主導產業已發展到相當規模,受到反壟斷政策制約,不得不橫向發展,企業集團總部在定位上只擔當投資運作機構的角色,而不負責經營。我國一些企業把有限的資金分散在多個經營項目上,結果哪一個項目也達不到規模經濟,以致經營虧損。這
- 【林志杰】企業增長型戰略的優點培訓
- 戰略管理
- 課程大綱從企業發展的角度來看,只有增長型戰略才能不斷地擴大企業規模,使企業從競爭力弱小的小企業發展成為實力雄厚的大企業。與其他類型的戰略態勢相比,增長型戰略增長型戰略的優點(1)企業可以通過發展,來擴大自身價值,體現在經過擴張后回企業市場份額和絕對財富的增加。這種價值既可以成為企業職工的一種榮譽,又可以成為企業進一步發展的動力。(2)企業能通過不斷變革來創造更高的生產經營效率與效益。由于增長型發展
- 【陳海燕】組織源動力?----高績效金牌團隊潛能訓練培訓
- 營銷團隊管理
- 課程目標對個人:組織源動力是幫助個人點燃人生夢想,重塑個人責任心、感恩心、恒心、信心與契約精神,建立正心、正念、正行的正確價值觀,梳理實現夢想具體行動計劃的系統工程。 對團隊:組織源動力通過激發潛能并引導學員自我醒悟,歷經心靈的洗禮,使學員超越自我,感悟自我、提升自我,認同公司企業文化,能夠讓員工認識到團隊的作用,增進與員工的團隊合作意識、迅速提升團隊凝聚力、執行力和戰斗力,從而打造一支拉出能戰,
- 【陳海燕】金牌店長的八項修煉培訓
- 門店管理
- 課程目標1、幫助店長清楚的認知自己的角色定位,實現由業務人員向管理人員的成功轉變。 2、建立規范,提供工具,協助建立一套門店業績提升的實施規范和流程,且有效提升門店一線人員銷售技巧和能力; 3、幫助店長有效調整心態,提升管理技能,總結顧客消費規律出發,總結提煉出一套科學規范的終端門店零售步驟和方法,并通過有效的訓練成為隨時運用的技能,從而提高購買率,提升門店銷售,倍增業績。課程時長一天適合對象營銷
- 【陳海燕】高效溝通與跨部門協作培訓課程大綱
- 跨部門溝通與協作
- 課程目標了解溝通的概念,深化對管理溝通的認識與重要性,感悟人際關系的秘訣; 2、通過對溝通的實用技巧的分析講解,掌握溝通的實用技術,從而有效地推進溝通工作的順暢; 3、認識不同個性溝通風格,掌握跨部門溝通的要點,有效處理內部沖突,提高與他人交流溝通的技能,并掌握與上下平級之間管理溝通的原則和技巧,提升部門間的溝通效率與效果。課程時長一天適合對象部門經理、主管和團隊負責人,新入職員工等需要提升溝通能
- 【陳海燕】職業陽光心態培訓課程大綱
- 陽光心態
- 課程目標1、幫助職場人員認知自己,培養其陽光自信快樂的職場心態,塑造職場正能量,助推企業發展; 2、協助職場人員梳理出有效提升自我的行之有效的行動步驟與方法; 3、幫助企業打造一支心智更成熟、更敬業,凝聚力、戰斗力更強的職業化員工隊伍;課程時長一天適合對象基層員工(包括新員工)、基層管理人員、中層管理人員、想要增進心靈成長的職場精英人士課程大綱(一)導論:解析創造奇跡的核心目標1、奇跡是什么?2、
- 【陳海燕】狼性營銷 絕對成交培訓
- 狼性營銷
- 課程目標1、識別顧客的技能,發掘顧客的真實需求,從而有針對性地與顧客進行有效的交流溝通,促進銷售達成; 2、掌握感動顧客的心法,從理論到實戰,真正的感動顧客的實戰技術,實現絕對成交; 3、掌握從“人性”角度感動顧客的銷售技能,銷售的實戰技巧訓練,帶上一套100%落地的系統工具。課程時長一天適合對象營銷管理者、督導、店長、優秀門店導購等課程大綱第一模塊 識別顧客一、銷售的本質
- 【陳海燕】高績效門店運營管理培訓
- 門店管理
- 課程目標1、幫助店鋪管理者清楚的認知自己的角色定位,掌握店鋪團隊管理的方法和工具,對人員做好管控和輔導,提升終端團隊的工作熱情和工作績效,從而有效提升店鋪員工的忠誠度和積極性。 2、掌握終端銷售的黃金三角,建立規范,提供工具,協助門店建立一套業績提升的實施規范和流程系統,且有效提升門店一線人員銷售技巧和能力; 3、幫助店鋪管理者有效調整心態,提升管理技能,以顧客消費規律出發,總結提煉出一套科學規范
- 【曹麗娜】有效溝通之溝通技巧培訓
- 溝通技巧
- 課程背景洛克菲勒曾說過:“假如人際溝通的能力也是如同糖或咖啡一樣的商品,我愿付出比太陽之下任何東西更高的代價購買這種能力?!笨梢?,溝通的重要性。 職場生活猶如天氣變幻莫測,可能一句話能促成一件事,一句話也能毀掉一件事。如果你有一張利嘴,懂得分場合說話,根據不同的人與事,選擇不同的溝通方式,它就像助力器,助你走向成功,立于復雜的職場之中。課程目標?完整清晰的表達自己,更有效的完成平級,跨部門之間的溝
- 【曹麗娜】打造金牌客服人員培訓
- 客戶服務
- 課程背景?在產品差異越來越小,競爭對手愈來愈多,而客戶的要求又千變萬化的今天,我們怎樣在顧客面前展現我們的職業素養,怎樣用我們精湛成熟基于規范又富于個性的服務技巧來提升每位顧客滿意度。 ?如何以具有特色的服務產品力求在競爭中脫穎而出,從而提高企業的品牌知名度,為企業贏得更多的回頭客。課程目標?全面了解服務的真正意義,徹底解決員工在服務中的迷茫,完美提升每個服務細節,完成從優秀到卓越的蛻變!課程時長
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
學員評價
-

萬師注冊用戶
-
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
一级二级三级欧美|
国产精品日本一区二区|
青青草国产精品97视觉盛宴|
一区二区三区国产豹纹内裤在线
|
欧美中文字幕一区二区三区亚洲|
在线免费一区|
欧美久久一区二区|
欧美精品一区二区久久婷婷|
国产精品丝袜黑色高跟|
亚洲制服丝袜av|
久久99蜜桃精品|
99国产麻豆精品|
欧美激情视频一区二区三区|
自拍亚洲欧美老师丝袜|
在线播放日韩导航|
国产精品你懂的在线欣赏|
一区二区欧美在线观看|
捆绑紧缚一区二区三区视频|
成人99免费视频|
日本视频一区二区在线观看|
欧美三级韩国三级日本一级|
久久久青草青青国产亚洲免观|
亚洲欧美一区二区三区极速播放|
蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ
|
免费成人av在线|
成人av资源在线观看|
精品视频一区二区|
欧美视频自拍偷拍|
欧美激情一区二区三区不卡|
午夜电影久久久|
97se亚洲国产综合自在线不卡|
日韩欧美在线电影|
欧美不卡激情三级在线观看|
一区二区三区四区蜜桃|
国产精品一区二区无线|
蜜桃麻豆www久久国产精品|
在线播放国产精品二区一二区四区|
国产精品区一区二区三区|
麻豆91免费看|
精品日本一区二区|
在线成人av网站|
亚洲精品第1页|
成人免费高清视频在线观看|
新呦u视频一区二区|
精品99久久久久久|
美女尤物国产一区|
欧美精品亚洲精品|
亚洲精品在线三区|
蜜桃视频一区二区三区在线观看|
91入口在线观看|
欧美日韩一区不卡|
亚洲自拍偷拍网站|
91久久大香伊蕉在人线|
欧美日韩中文字幕一区二区|
怡红院av一区二区三区|
成人小视频免费在线观看|
亚洲欧美国产精品桃花|
国产日韩v精品一区二区|
久久99久久99精品免视看婷婷|
久久国产精品一区二区三区|
日韩美女在线视频
|
国产sm精品调教视频网站|
日韩黄色影视|
久久人人97超碰com|
久久99久久久欧美国产|
天天人人精品|
中文字幕亚洲在|
91麻豆国产福利在线观看|
欧美人伦禁忌dvd放荡欲情|
亚洲成人在线观看视频|
蜜桃av色综合|
国产精品三级电影|
99久久久久国产精品免费
|
一区av在线播放|
国产乱码精品一区二区三区中文|
欧美一区二区日韩|
麻豆91精品91久久久的内涵|
亚洲精品成人a8198a|
亚洲免费在线视频|
国产传媒一区|
国产欧美一区二区精品忘忧草
|
久久精品国产亚洲5555|
亚洲国产精品综合|
一区二区三区精品视频|
久久综合九色综合网站|
国产精品久线在线观看|
超碰97在线播放|
欧美国产精品劲爆|
99视频国产精品免费观看|
亚洲精品在线一区二区|
99视频精品免费视频|
精品黑人一区二区三区久久|
国产成人自拍网|
日韩一区二区三区视频在线|
国产一区啦啦啦在线观看|
欧美伦理电影网|
国产在线精品不卡|
欧美一区二区三区小说|
丁香啪啪综合成人亚洲小说|
日韩一区二区不卡|
97se亚洲国产综合自在线不卡
|
精品亚洲成a人|
欧美色图12p|
国产一区在线看|
日韩欧美国产一区二区三区|
成人影视亚洲图片在线|
精品99一区二区三区|
成人永久免费|
国产精品久久久久7777按摩|
精品一区二区视频|
亚洲国产精品精华液网站|
色成人在线视频|
国产精品夜夜嗨|
欧美精品一区二区在线播放
|
日韩av一级大片|
午夜精品成人在线|
在线观看一区日韩|
丰满亚洲少妇av|
欧美国产日韩亚洲一区|
国产一区二区三区四区hd
|
91麻豆精品秘密|
亚洲免费在线播放|
一本高清dvd不卡在线观看|
精品伊人久久久久7777人|
日韩欧美美女一区二区三区|
国产精品久久久一区二区三区|
亚洲精品乱码久久久久久黑人|
伊人久久大香线蕉av一区|
国产一本一道久久香蕉|
中文字幕av一区二区三区免费看|
日本一区二区三区免费观看|
精东粉嫩av免费一区二区三区|
日韩欧美第一区|
久久久久久久久一区|
理论片日本一区|
欧美激情一区二区在线|
亚洲精品永久www嫩草|
国产麻豆精品在线|
中文字幕精品综合|
中文字幕欧美人与畜|
成人h动漫精品|
亚洲午夜精品在线|
欧美久久久久中文字幕|
国产福利一区二区三区在线观看|
洋洋成人永久网站入口|
欧美一区二区在线免费播放
|
91精品国产91热久久久做人人|
成人妖精视频yjsp地址|
亚洲精品视频在线|
制服丝袜亚洲精品中文字幕|
久久精品日产第一区二区三区乱码|
日本强好片久久久久久aaa|
欧美电影免费提供在线观看|
免费精品视频一区二区三区|
韩国精品久久久|
综合欧美一区二区三区|
欧美性受xxxx|
欧美日本韩国在线|
成人激情午夜影院|
天堂久久一区二区三区|
日本一区二区三区免费乱视频|
色中色一区二区|
精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版|
日本一不卡视频|
中文字幕一区二区5566日韩|
欧美一区二区三区的|
日韩福利影院|
国产98在线|日韩|
国产福利精品导航|
日韩精品久久理论片|
1024国产精品|
国产日韩影视精品|
欧美一级二级三级乱码|
色哟哟在线观看一区二区三区|
好吊色欧美一区二区三区|
成人av在线网站|
久久精品国产一区二区三|
亚洲成人一区二区在线观看|
国产精品久久久久婷婷|
亚洲精品在线观看网站|
制服丝袜日韩国产|
在线观看成人小视频|
欧洲国产精品|
国产欧美日韩一区|
heyzo一本久久综合|
国产主播一区二区三区|
天天影视网天天综合色在线播放|
亚洲欧洲成人av每日更新|
欧美精品一区二区三区在线播放|
欧美在线观看视频在线|
一本色道久久综合亚洲精品婷婷|
久久精品99|
精品伦理一区二区三区|
99在线观看视频|
www.欧美精品一二区|
国产精品亚洲午夜一区二区三区
|
www.日本不卡|
国产成人在线色|
国产乱码字幕精品高清av|
久久精品国产一区二区|