- 【張國良】《群策群力——高效會議管理技巧》課程大綱
- 會議管理
- 一、課程目標1. 明確會議的成本與價值2. 了解會議管理理論3. 學習會議管理方法技巧4. 掌握控制管理特殊會議5. 提高會議主持人控場能力二、課程安排50%講述 20%練習 15%討論 15%游戲三、課時1天
- 【張國良】跨部門溝通與協作
- 溝通技巧
- 課程背景: 溝通既是一門技術也是一門藝術,無論你是主管還是部屬,在管理中,信息溝通無論自上而下還是自下而上,人與人之間的交流,信息往往容易失真,不僅沒有得到你要的結果,還浪費時間,影響效率。尤其是身為主管的人士,每天幾乎有75%的時間在跟人溝通。可見,掌握高效溝通的技巧和了解對方的溝通心理,對你的工作和生活都有很大的幫助,它為你的職場創造和諧的人際關系。本課程從提升中高層管
- 【張國良】《錦上添花的工作陳述與匯報技巧》
- 工作匯報
- 【課程背景】 工作匯報是職場精英經常面對的問題,工作匯報的成果在很大程度上左右領導對匯報者的評價,也在某種程度上左右了匯報者的職業發展。如果懂得匯報工作,掌握工作匯報的技巧,會給匯報對象留下良好的印象,能夠使本來干得不錯的工作錦上添花;如果不會匯報工作,則會使本來干得不錯的工作大打折扣。 本課程從工作匯報的內容設計、呈現技巧,兼顧職場中的
- 【張國良】《高績效團隊建設與管理》課程大綱
- 團隊建設
- 1、課程說明課程名稱《高績效團隊建設與管理》課程形式■課程講授 ■案例分析 ■分組討論 ■小組活動 適用學員■中層管理人員課 時2天,每天6小時課程目標1、掌握建立團隊的基礎知識;2、學會團隊建設與管理的步驟;3、認知團隊復雜性,學習從不團角度認識團隊成員個人特征;4、了解問
- 【葛軍】高效團隊建設
- 團隊建設
- 【課程結構】 【課程收益】通過高績效團隊建設課程的學習,認識到良好溝通與合作氛圍在團隊工作中的重要性和必要性,懂得如何通過培養團隊成員的協作精神來增強團隊凝聚力、如果通過角色認知來進行集體決策的工作方法,并懂得如何通過塑造團隊目標來樹立團隊成員為共同目標而努力的信念。【課程特色】1.實戰性--系統化的課程結構,實戰的課程內容,講述的是老師曾經做過的工作。2.落地性
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
學員評價
-

萬師注冊用戶
-
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
-

于欣(土地開發利用專家)
-
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
精品乱色一区二区中文字幕|
欧美日韩一级片在线观看|
五月天婷婷综合|
亚洲特黄一级片|
日本一区免费视频|
国产日韩欧美高清|
亚洲国产激情av|
中文字幕在线一区免费|
国产精品激情偷乱一区二区∴|
久久久国产精品午夜一区ai换脸|
久久网站最新地址|
中文字幕免费观看一区|
国产精品福利一区二区三区|
亚洲欧美日韩久久精品|
亚洲第一久久影院|
奇米四色…亚洲|
国产乱理伦片在线观看夜一区|
国产成人精品在线看|
成人免费视频一区|
99re国产视频|
日韩电影在线播放|
亚洲欧美99|
6080日韩午夜伦伦午夜伦|
91精品国产综合久久精品麻豆|
91麻豆精品国产|
国产午夜精品一区二区三区视频
|
日本女优在线视频一区二区|
国内精品嫩模私拍在线|
成人av影院在线|
久久久久久久久一区|
一本色道a无线码一区v|
日韩三级高清在线|
亚洲日本在线视频观看|
日本女优在线视频一区二区|
不卡欧美aaaaa|
欧美一区二区三区成人久久片|
色av一区二区|
国产亚洲精品aa午夜观看|
亚洲成人动漫精品|
成人国产免费视频|
色噜噜一区二区|
日韩欧美中文一区二区|
亚洲摸摸操操av|
国产高清一区日本|
久久久久久久有限公司|
欧美日韩一区 二区 三区 久久精品
|
亚洲精选视频免费看|
久久9热精品视频|
99影视tv|
欧美日韩一级视频|
国产精品激情偷乱一区二区∴|
久久精品免费观看|
国产一区二区精品在线|
日本伦理一区二区|
日本一区二区不卡视频|
蜜桃久久久久久|
精品一卡二卡三卡四卡日本乱码
|
国产午夜久久久久|
男人的天堂久久精品|
粉嫩av一区二区三区免费观看
|
亚洲va天堂va国产va久|
99精品黄色片免费大全|
一区二区三区我不卡|
国产性色一区二区|
国产精品资源在线|
丝袜美腿玉足3d专区一区|
亚洲精品在线免费观看视频|
日韩激情av在线|
九九九九九九精品|
精品国产免费人成电影在线观看四季|
亚洲1区2区3区视频|
国产精品sss|
日韩你懂的在线观看|
青青草国产精品97视觉盛宴|
欧美成人在线免费观看|
国产人成一区二区三区影院|
国产乱妇无码大片在线观看|
肉色丝袜一区二区|
欧美日韩一区二
|
中文字幕99|
自拍视频在线观看一区二区|
99久久精品情趣|
91精品国产福利|
久久国产视频网|
亚洲精品9999|
一级精品视频在线观看宜春院
|
亚洲草草视频|
亚洲最色的网站|
久热这里只精品99re8久|
久久蜜臀中文字幕|
国产91丝袜在线播放0|
7777精品伊人久久久大香线蕉完整版
|
精品1区2区在线观看|
国产精品18久久久久久久久久久久
|
99re资源|
久久久久久免费|
成人午夜视频在线|
678五月天丁香亚洲综合网|
美脚の诱脚舐め脚责91|
在线丝袜欧美日韩制服|
午夜不卡在线视频|
中文字幕日韩精品一区二区|
亚洲福利一二三区|
亚洲午夜精品久久久久久浪潮|
亚洲激情校园春色|
欧美午夜精品理论片a级大开眼界
欧美午夜精品久久久久免费视
|
在线视频一区二区三|
日本中文字幕不卡|
色哟哟精品一区|
美腿丝袜亚洲色图|
欧美日韩国产a|
国产成人夜色高潮福利影视|
欧美另类一区二区三区|
韩国一区二区视频|
91精品国产日韩91久久久久久|
韩国三级在线一区|
日韩精品中文字幕在线不卡尤物|
高清在线观看日韩|
亚洲精品一区二区三区影院|
91麻豆国产精品久久|
国产精品久久久久影院老司|
免费成人看片网址|
图片区小说区国产精品视频|
欧美性淫爽ww久久久久无|
国产一区二区三区四区在线观看|
日韩一区二区在线看|
91在线国内视频|
国产精品对白交换视频|
品久久久久久久久久96高清|
同产精品九九九|
3d成人h动漫网站入口|
91色porny在线视频|
自拍av一区二区三区|
在线丝袜欧美日韩制服|
懂色中文一区二区在线播放|
国产日韩av一区|
手机成人在线|
大美女一区二区三区|
中文av一区二区|
一区精品视频|
成人动漫中文字幕|
亚洲色图另类专区|
在线免费不卡视频|
91久色porny|
日欧美一区二区|
精品国产91乱码一区二区三区|
高清国产在线一区|
日本亚洲天堂网|
久久婷婷色综合|
小说区图片区图片区另类灬|
国产精品一区不卡|
综合激情成人伊人|
欧美日韩日日摸|
鬼打鬼之黄金道士1992林正英|
亚洲二区在线视频|
精品动漫一区二区三区在线观看|
欧美一区二区视频17c|
国产在线精品一区二区夜色
|
亚洲激情成人在线|
欧美亚洲丝袜传媒另类|
91久久极品少妇xxxxⅹ软件|
亚州成人在线电影|
亚洲精品一线二线三线|
亚洲精品国产精品国自产观看|
国产成人av资源|
亚洲午夜影视影院在线观看|
欧美岛国在线观看|
色综合久久久久久久久五月|
成人免费电影视频|
亚洲成人精品一区|
26uuu精品一区二区|
色综合夜色一区|
国内精品久久国产|
高清不卡一二三区|
天堂一区二区在线|
国产精品美女久久久久aⅴ|
欧美一区二区在线观看|
日韩国产一区久久|
91观看网站|
国产乱子伦视频一区二区三区
|
国产精品嫩草影院com|
欧美伊人久久久久久午夜久久久久|
国产欧美一区二区在线播放|
精品一区二区国语对白|
亚洲欧美日韩国产综合在线|
日韩欧美自拍偷拍|
一区二区高清视频|
国产乱码精品一区二区三区不卡|
理论电影国产精品|
一区二区视频在线看|
国产欧美日韩另类视频免费观看
|
国产一区二区久久久|
国产91精品一区二区麻豆网站
|
国产成人av一区二区三区在线观看|
亚洲一级在线观看|
亚洲视频一区在线|
国产日韩欧美一区二区三区综合|
制服.丝袜.亚洲.中文.综合|
在线一区二区三区做爰视频网站|
日韩三级电影网站|