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薛魁銘VUCA時(shí)代下的新戰(zhàn)略思維
戰(zhàn)略管理
一、課程背景中國(guó)正在持續(xù)其令人矚目的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,對(duì)日益互聯(lián)緊密的全球社區(qū)而言,其作為關(guān)鍵貢獻(xiàn)者的地位不可動(dòng)搖;對(duì)于中國(guó)的組織領(lǐng)導(dǎo)者和管理者而言,隨著這一進(jìn)程的發(fā)展,前方充滿挑戰(zhàn)。人們有些恐懼的看到這樣一個(gè)趨勢(shì):具有易變形(Volatility)、不確定性(Uncertainty)、復(fù)雜性(Complexity)和模糊性(Ambiguity)的VUCA時(shí)代真正到來(lái)了。如何在日益全球化的VUCA環(huán)境中
邢慶峰基于品類管理的戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
戰(zhàn)略管理
一、    為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)杰克韋爾奇先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“在一個(gè)公司里只有采購(gòu)跟銷售是創(chuàng)造收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費(fèi)用。” 21世紀(jì),越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)開始向銷售要收入,向采購(gòu)要利潤(rùn)。采購(gòu)已經(jīng)從企業(yè)的成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?rùn)中心。而利潤(rùn)中心的構(gòu)建離不開基于品類管理策略的戰(zhàn)略采購(gòu)的落地執(zhí)行。品類管理已經(jīng)成為采購(gòu)管理系統(tǒng)升級(jí)的有效武器。課程通過(guò)分析一家名企,歷經(jīng)兩
邢慶峰客戶滿意、利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)--- TQM全面質(zhì)量管理:從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)升級(jí)版
戰(zhàn)略管理
一、  為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)?沒(méi)有質(zhì)量,就沒(méi)有企業(yè)的明天!2007年廣東佛山利達(dá)玩具王國(guó)毀于一個(gè)玩具把手, 20公斤不合格色粉導(dǎo)致工廠關(guān)門,被員工稱為好老板的張樹鴻上吊自殺;2008年三鹿奶粉因三聚氰胺事件,給受害兒童與家庭帶來(lái)痛苦傷害,企業(yè)高管入獄,產(chǎn)銷量連續(xù)15年全國(guó)第一的三鹿奶粉就此破產(chǎn)倒閉。2010年2月 ,產(chǎn)銷量第一的豐田因?yàn)椤皠x車門”事件,宣布在全球召回910余萬(wàn)輛汽
周培玉《企業(yè)成長(zhǎng)的策略優(yōu)化》
戰(zhàn)略管理
在新常態(tài)下,中小企業(yè)特別是傳統(tǒng)型型實(shí)體企業(yè),生存和發(fā)展將會(huì)更加艱難。在國(guó)家“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促創(chuàng)新”的新政指導(dǎo)下,企業(yè)首先要對(duì)自身成長(zhǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化,營(yíng)造新生態(tài),適應(yīng)新常態(tài),以切實(shí)練好生存、發(fā)展的內(nèi)功,提高應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)環(huán)境的能力。通過(guò)學(xué)習(xí),使中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人了解并把握企業(yè)成長(zhǎng)的基本規(guī)律,特別是在互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈中,從定位策略、管理水平、創(chuàng)新能力等三個(gè)方面構(gòu)建企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)能力。認(rèn)清自己是什么,應(yīng)該做什
周培玉《企業(yè)創(chuàng)新與創(chuàng)新管理》
戰(zhàn)略管理
本課程從“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”解讀入手,分析如何搭建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái),激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)造顧客價(jià)值,以滿足市場(chǎng)“三大需求”(順應(yīng)需求、發(fā)現(xiàn)需求、創(chuàng)造需求)。幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者深刻了解互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)特征,現(xiàn)代創(chuàng)新思維、方法與實(shí)現(xiàn)途徑。通過(guò)對(duì)創(chuàng)新管理理論的學(xué)習(xí)、研究和課堂小組頭腦風(fēng)暴、項(xiàng)目創(chuàng)意,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),掌握創(chuàng)新型企業(yè)的特征和基本管理方法,從而推動(dòng)企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)新管理新階段。課程提綱:一、創(chuàng)新就是
周培玉《新常態(tài)下的企業(yè)戰(zhàn)略管理》
戰(zhàn)略管理
本課程從企業(yè)成敗根源出發(fā),探討如何有效提高企業(yè)高層管理者的戰(zhàn)略視野,提高不確定環(huán)境下的戰(zhàn)略預(yù)測(cè)能力,防止戰(zhàn)略失誤給企業(yè)帶來(lái)毀滅性的打擊。課程學(xué)習(xí)的目的,使學(xué)員著重提高對(duì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境的認(rèn)識(shí),建立新思維,適應(yīng)新生態(tài),把握戰(zhàn)略定位和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的能力與技巧,重視對(duì)企業(yè)核心能力的培育;根據(jù)“五共”、“五新”原則,主動(dòng)轉(zhuǎn)型和變革,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)和發(fā)展方式,努力實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、增效、升級(jí),從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基
崔莉《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)遇與挑戰(zhàn)》
戰(zhàn)略管理
一.文化產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)事件啟示熱點(diǎn)事件:2015年文化產(chǎn)業(yè)品牌大事件熱點(diǎn)事件:2015中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最受關(guān)注熱點(diǎn)事件熱點(diǎn)事件:2015年文化產(chǎn)業(yè)大并購(gòu)潮熱點(diǎn)話題:互聯(lián)網(wǎng)思維熱點(diǎn)話題:眾籌 、非法集資熱點(diǎn)話題:跨界 二、文化產(chǎn)業(yè)緣何受到熱捧1.  大勢(shì)所趨2.  國(guó)際形勢(shì)3.  國(guó)內(nèi)形勢(shì)三、我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀1.&nbsp
崔莉《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范》
戰(zhàn)略管理
第一部分 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范基本觀念法律風(fēng)險(xiǎn)和企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式及危害企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的常見誤區(qū)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則第二部分 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理概述及防控操作實(shí)務(wù)一、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理概述1、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀2、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式及危害3、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的常見誤區(qū)4、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的趨勢(shì)5、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)與原則二、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建操作實(shí)務(wù)1、企業(yè)法律風(fēng)
劉勝人民大學(xué)實(shí)戰(zhàn)型資本戰(zhàn)略與投融資決策董事長(zhǎng)研修班
戰(zhàn)略管理
課程特色與背景    【課程背景】    企業(yè)如何在經(jīng)濟(jì)危局中有效突圍?  ——用經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的方式來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)! 企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)財(cái)富的保值和增值?  ——經(jīng)營(yíng)是加減法,資本運(yùn)作是乘除法! 您希望您的財(cái)富10倍、100倍、1000倍的快速增值嗎?  ——經(jīng)營(yíng)是生存,金融是發(fā)展,巧妙運(yùn)用金融杠桿,四兩撬萬(wàn)金!   
劉勝《跨國(guó)投資分析、并購(gòu)戰(zhàn)略與融資實(shí)務(wù)》
戰(zhàn)略管理
一、跨境并購(gòu)和私有化的故事1)      境外投資和跨境并購(gòu)的融資視角2)      Case1:F傳媒退市+拆紅籌+借殼3)      Case2:紫光集團(tuán)定增銀潤(rùn)投資,學(xué)大教育私有化4)    &nb
趙公元向阿里鐵軍學(xué)-組織戰(zhàn)略效率提升落地課
戰(zhàn)略管理
訂戰(zhàn)略:1.中小企業(yè)如何訂自己的使命愿景價(jià)值觀2.商業(yè)模式的優(yōu)化如何幫企業(yè)提升效率3.基于新媒體時(shí)代如何才能快速創(chuàng)建企業(yè)品牌4.阿里是如何把戰(zhàn)略落地到每個(gè)人心里的組織效率提升:建系統(tǒng):1.阿里的客戶管理系統(tǒng)搭建邏輯2.基于社交模型的客戶管理系統(tǒng)如何搭建搭薪酬1.薪酬KPI制定的3個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 2.如何制定過(guò)程和結(jié)果雙管控的科學(xué)薪酬體系3 如何設(shè)定讓員工愿意做額外事情的薪酬體系建文化1.建立團(tuán)隊(duì)專屬的團(tuán)隊(duì)
徐朝華《戰(zhàn)略實(shí)施與戰(zhàn)略管理》
戰(zhàn)略管理
目錄【課程背景】......................................................................................... 2【課程收益】......................................................................................... 2
徐朝華《戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略規(guī)劃》
戰(zhàn)略管理
目錄【課程背景】......................................................................................... 2【課程收益】......................................................................................... 2
徐朝華企業(yè)成長(zhǎng)與戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略管理
【課程目標(biāo)】通過(guò)系統(tǒng)闡釋企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與戰(zhàn)略管理之間的邏輯關(guān)系,幫助企業(yè)中高層管理者建立戰(zhàn)略管理的體系化、結(jié)構(gòu)化認(rèn)知,站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度分析問(wèn)題,建立并掌握解決問(wèn)題的思路、方法與工具。【課程時(shí)間】1-2天,根據(jù)具體要求酌情調(diào)整內(nèi)容【課程對(duì)象】企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等董監(jiān)高決策層企業(yè)的中高層管理者企業(yè)的后備干部隊(duì)伍及業(yè)務(wù)骨干【課程內(nèi)容】引言:戰(zhàn)略能力已成為企業(yè)發(fā)展的分水嶺 第一部分:戰(zhàn)略一致性是企業(yè)
蔡吉祥知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與無(wú)形資產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)
戰(zhàn)略管理
(21世紀(jì)總裁班課程大綱)  中國(guó)政法大學(xué) 蔡吉祥一、課程特色與目標(biāo) 無(wú)形資產(chǎn)與資本市場(chǎng)健康發(fā)展將是21世紀(jì)國(guó)內(nèi)外的熱點(diǎn)和難點(diǎn),本課程打破傳統(tǒng)的單一學(xué)科的藩籬,以新興的無(wú)形資產(chǎn)學(xué)理論為指導(dǎo),講授全新公司核心價(jià)值——無(wú)形資產(chǎn)的培育、創(chuàng)造、挖掘提升的方法與經(jīng)典案例分析。課程的設(shè)置兼顧了來(lái)自不同領(lǐng)域?qū)W員的需求:無(wú)論已經(jīng)成熟企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)者、上市公司的高級(jí)管理人員、證券投資者、相
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