国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

吳春明如何對項目管理實施有效的財務(wù)監(jiān)控
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)受眾:企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管、成本核算、分析和控制人員、項目經(jīng)理、團(tuán)隊成員、企業(yè)高層管理人員課程收益:1. 重新定位財務(wù)在項目管理中的職能/作用2. 掌握項目評估/選擇的基本方法3. 理解/掌握項目風(fēng)險評估/應(yīng)對的工具4. 探討將項目管理與財務(wù)監(jiān)控銜接的有效方式5. 運用“掙得值”體系對項目成本/進(jìn)度進(jìn)行實時監(jiān)控6. 探討制約理論在項目執(zhí)行過程中的應(yīng)用課程大綱:有人認(rèn)為,項目管理對財務(wù)監(jiān)控最大
吳春明企業(yè)投融資管理與并購重組
并購重組
培訓(xùn)受眾:有投融資需求的企業(yè)管理者,正在籌備上市或有上市意愿的企業(yè)董事長、總經(jīng)理、 財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管、投/融資部經(jīng)理、高層管理人員課程收益:幫助學(xué)員1. 了解資本市場的游戲規(guī)則,以投融資驅(qū)動企業(yè)價值增長2. 掌握投資項目評估/決策的基本方法/指標(biāo),運用風(fēng)險管理工具防范投資風(fēng)險3. 熟悉企業(yè)融資的主要方式/渠道,在融資風(fēng)險與成本之間尋求平衡4. 理解并購重組兼并模式及目標(biāo)企業(yè)估值方法,掌握并購整合
甘建榮《企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營戰(zhàn)略決策》
戰(zhàn)略管理
課程目標(biāo)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)發(fā)展的謀略。謀劃企業(yè)發(fā)展也有戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)之分。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是對企業(yè)發(fā)展整體性、長遠(yuǎn)性、基本性的謀略。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有四個特性:一是整體性,二是長遠(yuǎn)性,三是基本性,四是謀略性。必須具備這四個特點,缺少一個也不能叫“企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略”。 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不是企業(yè)發(fā)展中長期計劃,更不是企業(yè)年度計劃。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展中長期計劃的靈魂與綱領(lǐng)。前者指導(dǎo)后者。前者是綱,綱舉目張。 在研究企
楊凌彬《精通財務(wù)出利潤 --非財務(wù)人員的財務(wù)管理》
非財管理
【課程目的】n  有效地與財務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流n  從專業(yè)角度理解財務(wù)報表,并發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的問題n  風(fēng)險的引入,通過案例了解如何通過財務(wù)手段發(fā)現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險n  促進(jìn)公司各類財務(wù)信息傳遞的效率n  強化財務(wù)意識,建立財務(wù)觀念,升財務(wù)管理在企業(yè)中價值【課程對象】主要分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人/企業(yè)會計和財務(wù)人員、財務(wù)分析人員等【課程
白萬綱《集團(tuán)財務(wù)管控》
集團(tuán)管控
集團(tuán)財務(wù)管控》課程大綱:1、財務(wù)管控的基礎(chǔ)是集團(tuán)管控1)關(guān)于集團(tuán)型公司2)集團(tuán)的本質(zhì)是以內(nèi)部計劃來形成市場能力3)集團(tuán)管控操作的錯誤在于4)管控體系——治理 控制 管理5)集團(tuán)公司的財務(wù)管控的前提6)財務(wù)管控的內(nèi)在原理7)用財務(wù)管控來追求集團(tuán)利潤8)財務(wù)管控的難點何在——財務(wù)管控為什么成為重災(zāi)區(qū)?9)集團(tuán)發(fā)展模式的探索——企業(yè)利潤結(jié)構(gòu)設(shè)計10)財務(wù)管控在各層面的工作目標(biāo)和支撐系統(tǒng)2、母子公司財務(wù)管
潘士榮《企業(yè)并購過程中的稅務(wù)籌劃》
并購重組
對象財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)分析師,以及應(yīng)用財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和決策的相關(guān)人員目的企業(yè)并購重組及會計處理中的稅務(wù)籌劃內(nèi)容(課程大綱)模塊一 企業(yè)并購重組及會計處理1.企業(yè)并購重組的類型2.同一控制下企業(yè)合并的會計處理3.非同一控制下企業(yè)合并的會計處理模塊二  企業(yè)并購重組稅收政策解讀1. 企業(yè)并購重組所得稅政策解讀2. 企業(yè)并購重組增值稅政策解讀3. 企業(yè)并購重組其他稅收政策解讀模塊三 &
李非凡《稅務(wù)風(fēng)險及納稅籌劃》
納稅籌劃
一、稅收產(chǎn)生的本質(zhì)原因1、有財產(chǎn)2、有行為3、有交易4、有所得二、稅務(wù)風(fēng)險及風(fēng)險管控1、常見的稅務(wù)風(fēng)險(1)沒有籌劃過多繳稅(2)偷稅嚴(yán)重破產(chǎn)入獄(3)競爭對手神秘打擊(4)實名舉報有案必查2、哪些企業(yè)容易被查(1)常虧不倒的企業(yè)(2)長期零申報的企業(yè)(3)稅負(fù)明顯偏低的企業(yè)(4)稅負(fù)波動異常的企業(yè)3、中國稅務(wù)管控的途徑(1)發(fā)票管控(2)查賬管控(3)實地檢查(4)數(shù)據(jù)管控4、稅務(wù)風(fēng)險應(yīng)對(1)
黃志新經(jīng)營會計報表分析與改善
管理會計
對象干部以上人員目的1)學(xué)習(xí)理論知識;2)學(xué)習(xí)實作工具;3)干部統(tǒng)一目標(biāo)。內(nèi)容經(jīng)營會計報表分析與改善【培訓(xùn)大綱】章節(jié)科目內(nèi)容引言課前調(diào)查1. 心態(tài)學(xué)習(xí):感恩心態(tài)、老板心態(tài)、員工心態(tài)2. 執(zhí)行力學(xué)習(xí):李云龍的執(zhí)行力如何?3. 思考:我們到底需要一個什么樣的干部?第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展階段與趨勢4. 企業(yè)管理手段的升級:主觀意識、財務(wù)數(shù)據(jù)、智能商業(yè)5.&nbsp
許小恒融資36計
投融資
第一種模式:國內(nèi)銀行貸款第二種模式:國外銀行貸款第三種模式:發(fā)行債券融資第四種模式:民間借貸融資第五種模式:信用擔(dān)保融資第六種模式:金融租賃融資第七種模式:股權(quán)轉(zhuǎn)讓融資第八種模式:增資擴(kuò)股融資第九種模式:產(chǎn)權(quán)交易融資第十種模式:杠桿收購融資第十一種模式:PE/VC融資第十二種模式:投資銀行融資第十三種模式:國內(nèi)上市融資第十四種模式:境外上市融資第十五種模式:買殼上市融資第十六種模式:留存盈余融資第
許小恒股權(quán)激勵十大模式解讀
股權(quán)激勵
對象老板及高管目的提高公司戰(zhàn)斗力、分股權(quán)把蛋糕做大實現(xiàn)命運共同體內(nèi)容股權(quán)激勵十大模式一、期股二、股票期權(quán)三、業(yè)績股票四、賬面價值增值權(quán)五、員工持股計劃六、虛擬股票七、股票增值權(quán)八、限制性股票計劃九、管理層收購十、延期支付  股權(quán)激勵計劃構(gòu)建1、確定股權(quán)激勵的目的2、如何確定激勵的對象3、確定合適的股權(quán)激勵模式4、確定股票數(shù)量與分配比例5、股權(quán)激勵計劃中價格界定6、股權(quán)激勵計劃中
許小恒股權(quán)投資盡職調(diào)查常用的方法
股權(quán)設(shè)計
對象創(chuàng)業(yè)者 董事長 總經(jīng)理目的懂得股權(quán)投資盡職調(diào)查方法,全面了解企業(yè)風(fēng)險和判斷未來價值內(nèi)容一、盡職調(diào)查Due Diligence ,又稱審慎調(diào)查,簡稱DD。對企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和文檔、管理人員的背景、企業(yè)的市場、管理、技術(shù)、財務(wù),以及可能存在資金風(fēng)險和法律風(fēng)險做全面深入的審核。是對商業(yè)計劃書的全面審核,既是發(fā)現(xiàn)企業(yè)的價值,同時也要發(fā)現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險。 二、盡職調(diào)查程序&nbs
許小恒中小企業(yè)如何獲得資本的芳心
投融資
對象創(chuàng)業(yè)者 董事長 總經(jīng)理目的獲得資本的青睞,獲得企業(yè)發(fā)展所需的資金內(nèi)容一、創(chuàng)業(yè)者如何面對投資人?投資人與創(chuàng)業(yè)者之間是什么樣的一種關(guān)系?投資人除了錢以外,還有什么?創(chuàng)業(yè)者怎么面對風(fēng)險投資人?有時候聽到創(chuàng)業(yè)者的說法:你給我錢,我肯定幫你賺十倍……你給我錢,我會改變?nèi)澜纭憬o我錢,如果沒賺到十倍,我從樓上跳下去……你如果不給我錢,你真的很沒有眼光……你給我錢,我給你好處……先講
許小恒如何提高路演技巧?
資本運作
對象創(chuàng)業(yè)者 董事長目的提高路演,獲得融資內(nèi)容1.盡量能在5分鐘內(nèi)時間內(nèi)打動投資人,最好能一見鐘情2.見投資人之前最好能多次練習(xí)路演技巧,能在最短的時間內(nèi)將創(chuàng)業(yè)項目闡述清楚3.盡量能用最精簡的文字、語言、數(shù)據(jù)和圖表來描述4.盡量多用肯定的詞句、真實的數(shù)據(jù)5.清楚表達(dá)融資計劃6.路演只是企業(yè)資本運作和融資是個系統(tǒng)的工程一部分,不是一蹴而就,至少需要3-6個月時間。7.圍繞商業(yè)計劃書進(jìn)行闡述8
許小恒股權(quán)贏天下
股權(quán)設(shè)計
對象創(chuàng)始人 董事長目的認(rèn)識股權(quán) 運用股權(quán) 內(nèi)容因為愛你所以不想讓你蒙在“股”里,許小恒老師12年股權(quán)投資經(jīng)驗告訴你股權(quán)的那些陷阱和餡餅..........馬云上市的事件告訴我們:1、股權(quán)可以吸引人才(蔡崇信)                  2、股權(quán)可以留住人才(18羅漢)3、
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲一二三四在线| 国产精品亚洲专一区二区三区| 五月综合激情网| www.激情成人| 在线观看中文字幕不卡| 国产精品灌醉下药二区| 国产福利一区在线| 艳色歌舞团一区二区三区| 久久久99精品免费观看不卡| 日本在线观看不卡视频| 久久久久久欧美精品色一二三四| 3751色影院一区二区三区| 亚洲一区二区成人在线观看| 97人人澡人人爽| 欧美日韩一区三区四区| 亚洲综合一区二区三区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 日韩一区二区三区四区五区六区| 午夜视频一区在线观看| 成人区精品一区二区| 这里只有精品电影| 亚洲sss视频在线视频| 国产精品国产精品| 欧美日韩在线播| 日韩免费高清av| 一区二区三区在线看| 成年人国产精品| 一区二区视频在线观看| 国产欧美日韩另类一区| 久久国产欧美日韩精品| 美乳视频一区二区| 99re在线播放| 欧美视频一二三区| 亚洲人妖av一区二区| 国产精品一区在线观看你懂的| 精品一区久久久| 久久综合九色综合久久久精品综合| 男女男精品网站| 青青成人在线| 欧美一级久久久久久久大片| 亚洲一区二区高清视频| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | 成人小视频在线| 91成人在线免费观看| 国产精品盗摄一区二区三区| 国产成人精品www牛牛影视| 伊人色综合影院| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 国产精品亚洲成人| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 精品99一区二区三区| 激情小说亚洲一区| 色婷婷综合视频在线观看| 一区二区三区四区中文字幕| 国产精品久久7| 欧美极品aⅴ影院| 国产成人精品免费视频网站| 欧美在线观看一区二区| 精品在线亚洲视频| 欧美性生活影院| 热久久一区二区| 色婷婷狠狠综合| 午夜视频在线观看一区二区| 精品国产免费人成电影在线观...| 国产视频亚洲色图| 成人黄色综合网站| 日韩欧美卡一卡二| 国产 日韩 欧美大片| 日韩一区二区三区在线| 国产不卡视频一区二区三区| 91精品国产色综合久久ai换脸| 久久草av在线| 欧美日韩三级一区| 国产一区二区三区电影在线观看| 精品视频全国免费看| 国产一区二区三区综合| 欧美一区二区三区在线看| 国产成人夜色高潮福利影视| 91精品婷婷国产综合久久性色| 久久精品国产999大香线蕉| 在线精品观看国产| 日本美女一区二区| 色香蕉久久蜜桃| 国产一区二区三区四区在线观看| 91精品在线观看入口| 国产成人在线影院 | 亚洲欧美另类在线| 亚洲成人18| 麻豆成人在线观看| 日韩一区二区电影在线| 97在线资源站| 亚洲免费三区一区二区| 一区二区国产日产| 日本亚洲三级在线| 精品久久一区二区| 精品免费国产| 午夜久久久久久久久| 欧美日韩视频在线第一区| 成人爱爱电影网址| 国产精品久久久久久亚洲毛片 | 欧美日韩在线一区二区三区| 婷婷六月综合亚洲| 日韩一区二区不卡| 国产精品区一区| 亚洲激情男女视频| 欧美色手机在线观看| av电影天堂一区二区在线| 国产精品国产自产拍高清av| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 欧美一级电影网站| 国产一区在线免费| 日韩av电影免费观看高清完整版 | 亚洲sss视频在线视频| 欧美久久一区二区| 91沈先生播放一区二区| 亚洲高清免费观看 | 久久毛片高清国产| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 久久精品国产澳门| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 久国产精品韩国三级视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 日韩精品一区二区三区外面| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 亚洲国产精品国自产拍av| 日韩午夜视频在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 91黄色免费网站| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 肉色丝袜一区二区| 国产日韩精品一区二区三区| 色视频一区二区| 国产精品视频入口| 极品瑜伽女神91| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 婷婷四月色综合| 国产精华一区| 国产综合色在线| 亚洲色大成网站www久久九九| 欧美肥妇free| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 激情小说亚洲一区| 亚洲综合在线免费观看| wwwwxxxxx欧美| 一本久久精品一区二区| 国产日韩二区| 国产ts人妖一区二区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 精品日韩在线观看| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 久久伊人资源站| 91丨九色丨国产丨porny| 久久99精品国产麻豆不卡| 有坂深雪av一区二区精品| 国产丝袜美腿一区二区三区| 欧美日韩精品系列| 亚洲精品白虎| 精品在线观看一区二区| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 一区二区三区在线观看视频| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美美女直播网站| 色香蕉久久蜜桃| 欧美一区二区三区电影在线观看| 91传媒视频免费| 成人免费av资源| 麻豆精品在线观看| 亚洲国产三级在线| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲精品在线网站| 91精品国产91久久久久久一区二区| 狠狠爱一区二区三区| 成人免费视频免费观看| 精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品精华液2区45| 精品三级av在线| 91精品国产综合久久久久久漫画| 91久久国产最好的精华液| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产视频精品网| 国产99午夜精品一区二区三区 | 中文字幕欧美日韩一区二区三区 | 欧美日韩国产一级| 欧美三级蜜桃2在线观看| 91福利视频在线| 在线观看精品视频| 亚洲巨乳在线观看| 日本中文不卡| 欧美18视频| 91精品综合久久| 欧美日韩精品免费观看| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产精品国产三级欧美二区| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产福利久久精品| 国产伦精品一区二区三区| 久久波多野结衣| 日韩偷拍一区二区|